(2ページ目)京都府の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは京都府の介護職求人を1,161件掲載しています。京都府における介護施設数は3,885件(※1)と全国で14番目に多く、65歳以上の高齢者の数は755,181人(※2)と13番目に多くなっています。以上の数字から、1施設当たりの高齢者の数を計算すると約194人となるのですが、この数字は全国平均が175人ということを考えると、施設に対して高齢者の数が多い都道府県だといえます。また、京都府は生活介護や就労継続支援の求人が豊富で介護職の方が自分に合ったピッタリの働き方ができるので転職したい人は必見です。
※1 2023年9月時点 出典:JMAP「地域別統計」https://jmap.jp/cities/search/ ※2 2022年10月1日時点 出典:e-Stat https://www.e-stat.go.jp/
京都府の求人
病院・クリニック・診療所
![宇治病院](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000005kjgmAAA%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
宇治病院の看護助手(正社員)求人・採用(宇治市/京都府)
- 給与
- 【月給】190,500円-251,700円
[内訳]
・基本給:143,500円-204,700円
・処遇改善加算手当:13,000円
・夜勤手当:8,500円/回(月4回程度)
【その他手当】
・早出・遅出手当:350円/回
・日曜日・祝日手当:1,000円/回
・住宅手当(世帯主):7,000円
・家族手当
配偶者:6,000円
子(18歳未満):3,500円
- 住所
- 京都府宇治市五ケ庄芝ノ東54-2
- アクセス
- 京都宇治黄檗 徒歩 6分 JR黄檗 徒歩 8分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・勤務時間が1日7.5時間です。
・病院での看護助手業務ですが、全員に処遇改善手当がつきます。
・宇治市内に複数介護施設(病院・老健・特養)を持つ法人なので、将来的に介護施設でのキャリアを積むこともできます。
最終更新日 : 2024/09/06
特別養護老人ホーム(特養)
![京都老人ホーム](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000006B0NqAAK%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
京都老人ホームの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】192,000円-
[内訳]
・基本給:168,000円-185,000円
※処遇改善手当:9,400円-
※職務手当:10,000円(有資格者に支給)
無資格者には資格取得準備手当として同額を支給
・夜勤手当:3,500円/回 ※月4回で計上
【その他手当】
住宅手当(賃貸・本人名義・世帯主):20,000円 (毎年2,000円ずつ償却)
遅出手当:1,500円/回(月5回)
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町59・60
- アクセス
- JR藤森駅より徒歩17分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・施設数が約20施設近く運営されている大手法人です。
・資格取得支援として実務者研修の受講を法人内で開催されており、資格サポートも万全です。
・年間休日が106日から125日になるなどワークライフバランスの充実も得られます。
・キャリアアップが明確化しており、給与水準も高く、頑張りを評価して頂ける環境です。
・法人が大きいこともあり、幅広い年齢層の方が男女問わずで活躍されております。
最終更新日 : 2024/09/06
障がい者支援
![ケアステーション山城](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg3.webp&w=640&q=75)
ケアステーション山城の生活支援員(正社員)求人・採用(木津川市/京都府)
- 給与
- 【月給】230,000円-
[内訳]
基本給:210,000円-240,000円
固定残業代:20,000円(10時間分 時間外労働の有無にかかわらず支給 超過分は法定通り支給)
【その他手当】
資格手当:5,000円(介護福祉士)
【昇給】
年1回(4月に昇給 その時点で1年継続して勤務した職員が対象)
- 住所
- 京都府木津川市山城町椿井縄手4-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・定員10名の小規模施設です。
・身体介護はほとんどなし。利用者様の見守りが主なお仕事となります。
・夜勤無しで高給与。
最終更新日 : 2024/09/06
デイサービス・デイケア
![絆ひだまりの会 大心院の家](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000TRdAiAAL%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
絆ひだまりの会 大心院の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市上京区/京都府)
- 給与
- 【月給】215,000円-270,000円
[内訳]
・基本給:215,000円-270,000円
- 住所
- 京都府京都市上京区新町通寺之内上る3丁目大心院町16
- アクセス
- 鞍馬口駅より徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・定員10名のアットホームなデイサービスです
・利用者様に寄り添う事を目標とし、働くスタッフはみんな意識が高い方ばかりです
・20代から70代まで、幅広い年齢の方が活躍されております
・入社後はマンツーマンで指導しますので、未経験の方でも安心です
・定年65歳で50代からでも長期就労できます
最終更新日 : 2024/09/06
デイサービス・デイケア
![非公開求人](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg1.webp&w=640&q=75)
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー、送迎運転手・ケアドライバー(正社員)求人・採用(京都市中京区/京都府)
- 給与
- 【月給】184,100円-224,100円
※月給には処遇改善手当 26,100円を含む
※経験により異なる
【その他手当】
・通勤手当:実費支給(上限45,000円)
・扶養手当:1人目7,200円、2人目6,400円、3人目以降5,000円
・住宅手当:15,800円(法人規定あり)
【昇給】
年1回
- 住所
- 京都府京都市中京区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 普通自動車免許
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
2024年09月06日 に情報更新された(京都市中京区/京都府)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員、送迎ドライバー(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/06
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム 山科積慶園](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg4.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム 山科積慶園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】219,460円-254,900円
[内訳]
・基本給:175,700円-200,000円
・交付金手当:22,841円-30,000円
・ベースアップ手当:4,919円-6,400円
・業務手当(正職員に支給):6,000円
・夜勤手当:10,000円-12,500円(2,500円/回・月4回-5回程度にて計上)
・介護福祉士
【月給】227,460円-262,900円
[内訳]
・基本給:175,700円-200,000円
・資格手当:8,000円
- 住所
- 京都府京都市山科区北花山大林町34
- アクセス
- 御陵 駅より 徒歩 22 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・2008年開設の全室ユニット型の特別養護老人ホームです。とても綺麗なホームです。
・レクリエーションや季節の行事も活発で、手作りの飾りがあったりととてもアットホームな環境です。
・残業ほぼなしです。プライベートも充実できます。
・男女比4:6で、男性も活躍できる職場です。
・その人らしさを大切にし、思いや生き方を守れるよう努めます。
・入居者、家族、地域、スタッフが常にコミュニケーションを取り合い、パートナーシップが築けるように努めます。
・入居者の方が快適な時間を過ごして頂けるよう、環境づくりと心身のケアに努めます。
・地域の社会的資源と深く関わり、効果的に相互援助できるよう努めます。
最終更新日 : 2024/09/06
病院・クリニック・診療所
![壬生大路病院](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fhospital%2Fimg4.webp&w=640&q=75)
壬生大路病院の看護助手(正社員)求人・採用(京都市下京区/京都府)
- 給与
- 無資格
【月給】207,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円-
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回 月4回程度)
・調整手当:1,000円
・病棟管理手当:8,000円
・皆勤手当:10,000円
初任者・実務者研修
【月給】212,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円-
・資格手当:5,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回 月4回程度)
・調整手当:1,000円
・病棟管理手当:8,000円
・皆勤手当:10,000円
- 住所
- 京都府京都市下京区小坂町7-4
- アクセス
- 丹波口駅より徒歩4分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・ワークライフバランスがとりやすいです。
・残業ほぼありません。
最終更新日 : 2024/09/06
病院・クリニック・診療所
![西京都病院](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000005kjhDAAQ%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
西京都病院の看護助手(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 【月給】189,500円-195,900円
[内訳]
・基本給:147,500円
・資格手当:10,000円
・夜勤手当:6,400円/回(月5-6回程度)
【その他手当】
・皆勤手当:3,000円
・休日手当:500円
- 住所
- 京都府京都市西京区桂畑ヶ田町175番地
- アクセス
- 上桂 駅より 徒歩 11 分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・eラーニングの導入もあり研修体制も充実しています
・設備が新しく綺麗な職場で働けます
最終更新日 : 2024/09/06
障がい者支援
![障害福祉サービスセンターうじたわら](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg10.webp&w=640&q=75)
障害福祉サービスセンターうじたわらの生活支援員(正社員)求人・採用(綴喜郡宇治田原町/京都府)
- 給与
- 短大卒・専門卒
【月給】171,600円-173,600円
[内訳]
・基本給:151,600円
・宿直手当:5,000円/回(月4回)
・資格手当:初任者研修500円、保育士1,500円、介護福祉士2,000円
大学院卒・大学卒
【月給】192,500円-194,500円
[内訳]
・基本給:172,500円
・宿直手当:5,000円/回(月4回)
・資格手当:初任者研修500円、保育士1,500円、介護福祉士2,000円
サービス管理責任者
【月給】230,000円-
- 住所
- 京都府綴喜郡宇治田原町大字贄田船戸38番地1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- サービス管理責任者
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・20代-50代の職員さんが活躍しています。男女比1:1と男性職員様も活躍されております。
・障害者支援に特化している施設で児童の方もご利用されております。
・能力給の制度を取り入れており、年功序列だけではなく、頑張りが正当に評価される環境です。
・キャリアアップ制度が充実しています。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2024/09/06
グループホーム
![たのしい家伏見深草](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg9.webp&w=640&q=75)
たのしい家伏見深草の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】216,800円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回×5回分)
資格手当:5,000円
業態手当:3,800円
介護福祉士
【月給】236,800円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回×5回分)
資格手当:25,000円
業態手当:3,800円
【昇給】年1回
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草小久保町302
- アクセス
- 【電車】近鉄京都線・京都市営地下鉄烏丸線竹田駅から徒歩9分 【電車】近鉄京都線伏見駅から徒歩11分 【電車】京阪本線墨染駅から徒歩14分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/06
デイサービス・デイケア
![梅津富士園デイサービスセンター](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg8.webp&w=640&q=75)
梅津富士園デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- 【月給】190,300円-240,300円
[手当内訳]
・介護福祉士資格手当:16,000円/月
・調整手当:0円-15,000/月
・扶養手当:配偶者10,000円(子供5,000/1人 22歳まで)
- 住所
- 京都府京都市右京区梅津尻溝町28
- アクセス
- 松尾(京都)駅より徒歩7分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・子育て中の方、子育てを終わられた方の家庭と育児の両立を支援します。
・子どもの学校行事等の際、1日又は半日での休暇の取得可能です。
・子育て期間中の勤務体制について、ご相談に応じます。
・「きょうと福祉人材育成制度」及び「京都ワークライフバランス」の認証を受けています
・保育園がデイサービスの目の前にあることで、「世代間交流が存在する」。
生きる力を感じられることで、高齢者の方への認知症ケアに注目が集まっている施設です。
認知症ケアに興味のある方には必見の施設です。
最終更新日 : 2024/09/06
特別養護老人ホーム(特養)
![非公開求人](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg8.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(亀岡市/京都府)
- 給与
- 【月給】206,000円-
[内訳]
・基本給:163,000円-185,800円
・処遇改善手当 :23,000円-47,000円
・夜勤手当: 5,000円 (深夜割増分を含む)※月4回にて計上
【その他手当】
・扶養手当 : -25,000円
・住宅手当 :-23,000円
・職務手当 :0- 8,000円
・引越手当:50,000円(賞与時支給)
- 住所
- 京都府亀岡市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年09月06日 に情報更新された(亀岡市/京都府)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/06
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム 第二亀岡園](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg6.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム 第二亀岡園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(亀岡市/京都府)
- 給与
- 【月給】214,000円‐
[内訳]
・基本給:160,000円‐170,000円
・資格手当:20,000円‐20,000円
・処遇改善手当:10,000円‐20,000円
・夜勤手当:24,000円-32,000円(6,000円-8,000円/回・月4回で計上)
※夜勤手当備考(8時間:6,000円/回 16時間:8,000円/回)
- 住所
- 京都府亀岡市稗田野町奥条古畑2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・事業所内研修、事業所外研修など研修制度が充実しておりスキルアップが見込めます。
・「京都モデル」ワークライフバランス認証の事業所です。
最終更新日 : 2024/09/06
障がい者支援
![障害者支援施設京都太陽の園](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg4.webp&w=640&q=75)
障害者支援施設京都太陽の園の生活支援員(正社員)求人・採用(南丹市/京都府)
- 給与
- 【月給】194,300円-256,000円
[内訳]
・基本給:164,300円-188,000円
・処遇改善手当:30,000円-50,000円
【その他手当】
・夜勤手当:18,000円(月4回程度 4,500円/回)
- 住所
- 京都府南丹市園部町横田前32番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・障害者系サービスを全般的に運営されている大手法人様となります。
・職員の年齢層は幅広く男女比は8:2程度となっております。
・利用者様の意思をとても尊重されている法人様でして利用者様と密接に関わりたい方にはピッタリの業務内容となっております。
・「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業となっており働きながらプライベートの両立も図りやすいです。
最終更新日 : 2024/09/06
ショートステイ(短期入所)
![京都壬生ケアセンターそよ風](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg7.webp&w=640&q=75)
京都壬生ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(京都市中京区/京都府)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】180,000円-200,000円
【その他手当】
処遇改善手当
夜勤手当
特別報酬(年1回):平均169,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
※人事考課・業績により変動
- 住所
- 京都府京都市中京区壬生天池町24
- アクセス
- 【電車】京都市営地下鉄東西線「二条駅」より徒歩8分 【バイク】可
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
最終更新日 : 2024/09/06
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム 梅津富士園](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg4.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム 梅津富士園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- 【月給】210,300円-
[内訳]
・基本給:180,300円-250,300円
・夜勤手当:30,000円-36,000円(6,000円/回・月5-6回程度)
【その他手当】
・介護福祉士手当:16,000円
・早出手当:1,000円/回(月2回程度)
・遅出手当:1,000円/回(月2回程度)
・調整手当:0円-15,000円
・扶養手当:配偶者10,000円、子供5,000円/名(22歳まで)
- 住所
- 京都府京都市右京区梅津尻溝町28
- アクセス
- 【電車】 松尾(京都)駅より徒歩約7分 【バス】 市バス・梅宮大社前バス停下車 徒歩約3分 【バイク】 可能 【自転車】 可能
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・施設の特長を活かした独自のキャリアアップ研修や外部研修への参加。新入職員研修に関しては、理念研修からスタートする座学をはじめ、先輩職員がマンツーマンで指導にあたるプリセプター制度を導入。外部研修については、年間を通じて数多くのセミナーに参加する機会を設けており、介護における最先端の知識を身につけることができます。
・誰もがキャリアアップを実現できる環境づくりは京都府からも評価を受けており、「京都モデル」ワークライフバランス推進企業の認証を取得しています。
最終更新日 : 2024/09/06
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム 塔南の園](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000006B0bQAAS%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム 塔南の園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- 【月給】192,400円-236,300円
[内訳]
・基本給: 166,000円-209,900円
・夜勤手当:6,600円/回(月4回程度)
【その他】
・早出手当:500円/回
・遅出手当:300円/回
・年末年始手当:3,000円-5,000円/日
【昇給】
定期昇給
1月あたり1,200円-(前年度実績)
- 住所
- 京都府京都市南区西九条菅田町4-2
- アクセス
- 【電車】十条(近鉄)駅より徒歩7分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・多くの経験を有し、一定の指導を受けた指導職員が、日常業務を通じてマンツーマン指導を行います。
・高齢者、児童、障がい者など様々なサービス提供をしています。
法人内で多く経験を積み、様々な環境でチャレンジできることも魅力の1つです。
・介護職員は法人内での初任者研修を無料で受講可能です。
・職員関係はとても親密な事業所で職員一丸となってケアをしています。
最終更新日 : 2024/09/06
障がい者支援
![あまだ翠光園](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0015F00001JKOr0QAH%2Fimg3.jpg&w=640&q=75)
あまだ翠光園の生活支援員(正社員)求人・採用(福知山市/京都府)
- 給与
- 無資格者
【月給】214,000円-231,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-187,000円
・処遇改善手当:20,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回程度)
有資格者
【月給】219,000円-251,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-187,000円
・資格手当:5,000円-20,000円
・処遇改善手当:20,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回程度)
【その他手当】
・住居手当:1
- 住所
- 京都府福知山市三和町千束833-1
- アクセス
- 【バス】 細見千束バス停下車 徒歩7分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・平均残業10時間以下・有休取得率85.9%・夜勤平均回数:3-4回/月 人員体制以外にセンサー見守り有
・年功序列はありません。努力が報われる仕事です。
若い人でも、中途採用の人でも、実力があればどんどん昇進できます。その人の努力次第で、やりがいは十分に広がります。
・入社後はその方の習熟度に合わせて、日勤のみ→早番・遅番入り→夜勤と、次のステップに進むことができるので安心です。
・研修システムもしっかりしているので介護未経験の方でも受け入れ歓迎です。
・障がい児・者福祉事業、高齢者福祉事業・地域支援事業などたくさんの事業展開で地域貢献をし、60年という長い歴史を持つ安定の法人です。
最終更新日 : 2024/09/06
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホームまどかⅡ番館](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg2.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホームまどかⅡ番館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】180,000円~265,000円
[内訳]
・基本給:141,000円~200,000円
・職務手当:10,000円~21,000円
・処遇改善手当:5,000円~10,000円 ※介護報酬により変動あり
・資格手当:初任者研修:2,000円、実務者研修:5,000円、介護福祉士:10,000円
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:3,500円/回 ※月4回で計上
【その他手当】
・早出手当:350円/回
- 住所
- 京都府京都市伏見区下鳥羽南円面田町122
- アクセス
- 【電車】最寄り駅京阪本線 中書島駅より徒歩25分 【バス】京都市バス 横大路バス停より徒歩1分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
●平成30年2月オープン。
特養、グループホーム、デイサービス、居宅介護支援事業所の複合施設です。
新しく綺麗な施設で整った設備の中でお仕事ができます。
●高齢者福祉施設として創設22年が経ち、基本理念である、「明るく」「楽しく」「美しく」の実現に向け、全職員で目線を合わせて取り組んでいます。
●20代-50代と年齢層も豊かで、男女問わず幅広く活躍できる環境です。
●イベントやお出かけなどを積極的に行い、地域との交流を行っています。
●男女比がほぼ同等で、男性にも女性にも活躍いただける環境です。
●研修制度、福利厚生、法人内活動など、充実した職場環境を整えています。
例)職員旅行(1回/2年)、育児短時間制度利用中の職員有り(2016年度)
最終更新日 : 2024/09/06
デイサービス・デイケア
![長老苑デイサービスセンター](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg8.webp&w=640&q=75)
長老苑デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船井郡京丹波町/京都府)
- 給与
- 無資格
【月給】170,800円-
[内訳]
・基本給:148,800円-
・職務手当:22,000円
初任者研修
【月給】172,800円-
[内訳]
・基本給:148,800円-
・職務手当:22,000円
・資格手当:2,000円
実務者研修
【月給】173,800円-
[内訳]
・基本給:148,800円-
・職務手当:22,000円
・資格手当:3,000円
介護福祉士
【月給】177,800円-
[内訳]
・基本給:148,800円-
・職務
- 住所
- 京都府船井郡京丹波町市場丸ヶ野8番地2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・介護の経験がない方、資格がない方も大歓迎です。独自の研修制度もあり、先輩方が丁寧に指導します。
・資格取得の補助金制度もあり、キャリアアップを応援しています。
・職場見学も随時受け付けています。
・パートから正職員への登用制度もあります。
最終更新日 : 2024/09/06
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる