【資格取得支援】大阪府大阪市住吉区の介護求人・転職情報

有料老人ホーム

ブランシエールケア長居公園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市住吉区/大阪府)

給与: 【月給】234,200円〜

住所: 大阪府大阪市住吉区長居東1-27-20

最寄り駅: 長居、あびこ、矢田(大阪)

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
「長谷工グループ」の一員です。高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご利用者や家族に喜んでもらえる質の高いサービスが提供できます。

【ノーリフティングケアへの取り組み】
抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減しつつ、腰痛を防止しながら日々の介護業務が行えます。

【できることに着目したケア】
運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご利用者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご利用者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。ご入居者お一人おひとりの人生の集大成を演出（デザイン）し、多彩な住スタイルに対応するサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、最期まで自分らしく生活できる環境を整えていきます。

最終更新日 : 2025/04/18

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デイサービス・デイケア

アップリケアデイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市住吉区/大阪府)

給与: 【月給】202,000円〜218,500円

住所: 大阪府大阪市住吉区浅香1-8-38

最寄り駅: 杉本町、あびこ、浅香

求人のおすすめポイント

・土曜日、日曜日休みです。年末年始のお休みもあり、ワークライフバランス重視の方にもオススメです。
・資格取得援助があります。
・パートの方にも寸志支給があります。
・職員特別弔慰金・見舞金制度あり（勤続5年以上）など、福利厚生が充実してます。
・施設内外研修に参加できる機会が多くあります。

最終更新日 : 2025/04/17

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訪問介護・定期巡回

ニチイケアセンター長居の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大阪市住吉区/大阪府)

給与: 【月給】220,640円〜

住所: 大阪府大阪市住吉区長居3-8-4-3F

最寄り駅: 長居、鶴ケ丘、我孫子町

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。

【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。

【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2025/04/15

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訪問介護・定期巡回

ニチイケアセンター長居のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大阪市住吉区/大阪府)

給与: 【月給】246,640円〜

住所: 大阪府大阪市住吉区長居3-8-4-3F

最寄り駅: 長居、鶴ケ丘、我孫子町

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。

【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。

【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2025/04/15

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