大阪市住之江区(大阪府)の有料老人ホームの求人・転職情報
大阪市住之江区(大阪府)の有料老人ホーム4件
大阪市住之江区(大阪府)の有料老人ホームの求人
有料老人ホーム
スーパー・コート住之江の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市住之江区/大阪府)
- 給与
- 【月給】248,900円‐(初任者研修・実務者研修)
【月給】263,620円‐(介護福祉士)
※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回(5回分)含む
【その他手当】
資格手当
家族手当(配偶者15,000円/子1人につき月5,000円)
早出遅出手当300円/回
ケアマイスター手当2,000円-20,000円
接客・接遇手当3,000円-30,000円
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区新北島8丁目1番63
- アクセス
- 平林(大阪)駅より徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・20年以上の歴史のある「三養福祉会」運営の施設です。
・初任者研修で年収3,000,000円以上可能。
・定年65歳で長くお勤めできます。
最終更新日 : 2024/07/02
有料老人ホーム
あろんてぃあ・はうす住之江の介護職員・ヘルパー求人・採用(大阪市住之江区/大阪府)
- 給与
- 【月給】187,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円-235,000円
・資格手当:7,000円-10,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・4回計上)
【その他手当】
皆勤手当:7,000円
処遇改善加算:30,000円程度/月
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区安立1-4-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
・法人大きく、病院母体で安心感があります。
・年間休日が123日です。
最終更新日 : 2024/07/01
有料老人ホーム
ラ・ナシカすみのえの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市住之江区/大阪府)
- 給与
- 【月給】227,400円‐319,630円
[内訳]
・基本給:140,900円‐247,630円
・職務手当:15,000円
・地域手当:20,000円
・処遇改善手当:30,000円‐35,000円
・加給手当:11,500円‐19,000円
・資格手当:2,000円(実務者研修保有)
10,000円(介護福祉士、社会福祉士、社会福祉士主事任用)
・夜勤手当:8,000円(2,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・住宅手当:10
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区北加賀屋5丁目4-34
- アクセス
- 【電車】 地下鉄 四つ橋線 北加賀屋4番出口下車 徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・08:30-21:30まで看護師が勤務しており、それ以外もオンコール体制があり安心して夜勤ができます。
・若いスタッフからベテランまで幅広く活躍しています。
・資格取得支援制度が充実しています。
・介護実務者研修半額補助、スクーリングは出勤扱いです。介護福祉士、ケアマネジャー受験対策は無料です。ケアマネジャー受験費、交通費、研修費は全額支給です。
最終更新日 : 2024/07/01
有料老人ホーム
スイート新北島の介護職員・ヘルパー求人・採用(大阪市住之江区/大阪府)
- 給与
- 【月給】225,000円‐
<給与詳細>
月給24~30万円/介護福祉士
月給23.5万円~/介護福祉士実務者研修修了者
月給22.5万円~/介護職員初任者研修修了者
※夜勤手当5回分(3万円※1回6000円)、資格手当(月1万円)、皆勤手当(月1万円)含む
※別途、処遇改善手当支給
<月収例(一例)>※各種手当・処遇改善手当含む
介福・入社1年目【月収27万円~】
介福・入社3~5年程度【月収30万円~】
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区新北島3丁目8−23
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 常勤
求人のおすすめポイント
・マイカー・バイク通勤可能です。
・介護の基礎から習得できる研修制度があります。はじめての方も安心してスタートできます。
・食事手当があります。福利厚生面も充実しています。
最終更新日 : 2023/10/12
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる