大阪府富田林市の有料老人ホームの求人・転職情報
大阪府富田林市の有料老人ホームの求人
- 有料老人ホーム

グランドクラン富田林の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(富田林市/大阪府)
- 給与
- 【月給】331,000円〜
- 住所
- 大阪府富田林市喜志町5-3-34
- 最寄り駅
- 喜志、富田林、富田林西口
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・キャリアアップを目指される方には「資格取得制度」を利用した上位資格の取得や、キャリアアップ研修を随時行っております。
その他、介護・福祉のトータルサービスを行っている当社では、福祉用具レンタルサービスや施設紹介事業への職掌転換など、希望に応じて多彩なキャリアパスをご用意しています。
・それぞれのライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています。
最終更新日 : 2025/05/08
- 有料老人ホーム

クランコート富田林の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(富田林市/大阪府)
- 給与
- 【月給】331,000円〜
- 住所
- 大阪府富田林市喜志町3丁目
- 最寄り駅
- 喜志、富田林、富田林西口
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・キャリアアップを目指される方には「資格取得制度」を利用した上位資格の取得や、キャリアアップ研修を随時行っております。
その他、介護・福祉のトータルサービスを行っている当社では、福祉用具レンタルサービスや施設紹介事業への職掌転換など、希望に応じて多彩なキャリアパスをご用意しています。
・それぞれのライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています。
最終更新日 : 2025/05/08
- 有料老人ホーム

クランコート富田林の管理者・施設長・ホーム長、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(富田林市/大阪府)
- 給与
- 【月給】348,670円〜
- 住所
- 大阪府富田林市喜志町3丁目
- 最寄り駅
- 喜志、富田林、富田林西口
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・安定した経営基盤ですので長く勤務していただきやすい環境です。
・育休産休後復帰も可能です。
最終更新日 : 2025/05/08
- 有料老人ホーム

クランコート富田林の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(富田林市/大阪府)
- 給与
- 【月給】416,000円〜
- 住所
- 大阪府富田林市喜志町3丁目
- 最寄り駅
- 喜志、富田林、富田林西口
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・安定した経営基盤ですので長く勤務していただきやすい環境です。
・育休産休後復帰も可能です。
最終更新日 : 2025/05/08
- 有料老人ホーム

ピースフリー富田林山中田の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(富田林市/大阪府)
- 給与
- 【月給】366,000円〜
- 住所
- 大阪府富田林市山中田町
- 最寄り駅
- 富田林、富田林西口、川西(大阪)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・無理のないシフト体制の構築などにより残業時間はほぼ0まで削減することに成功しました。
高い有給休暇消化率も、宣言だけではなく現場レベルで推進を強化し、本部と現場が一体となって改革を進め、4年連続で高水準の有給休暇取得率を達成しています。
・市況や情勢への環境の変化についても迅速に対応しています。
最終更新日 : 2025/05/01
- 有料老人ホーム

ピースフリー富田林の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富田林市/大阪府)
- 給与
- 【月給】295,000円〜315,000円
- 住所
- 大阪府富田林市須賀2-18-10
- 最寄り駅
- 滝谷(大阪)、千代田、汐ノ宮
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・関西地区・関東地区に介護事業所等を運営するピースフリーケアグループの施設です。
大手法人だからこそ実現できる充実した福利厚生と待遇です。
・無理のないシフト体制の構築などにより残業時間はほぼ0まで削減することに成功しました。
・市況や情勢への環境の変化対応についても迅速です。
・キャリアアップやスキルアップの為のバックアップ体制も整っています。
社内外の研修や資格取得に係る金銭の支援等
最終更新日 : 2025/04/23
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる