(15ページ目)【定年60歳以上】兵庫県の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは兵庫県における定年60歳以上で働ける求人を1,550件掲載しています。兵庫県における定年60歳以上で働ける求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、兵庫県で定年60歳以上で働ける仕事への転職を考えている人は必見です。
【定年60歳以上】兵庫県の求人
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】202,000円‐318,000円
[内訳]
・基本給:169,000円‐285,000円
・資格手当:5,000円(介護福祉士)
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回 月4回程度)
【その他手当】
・育児手当
・住宅手当
・持家補助金
※支給条件あり
【昇給】
1月あたり1.70%‐2.20%
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
2024年10月16日 に情報更新された(神戸市灘区/兵庫県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/16
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ケアホーム すばるの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)
- 給与
- 介護職員
【月給】199,000円-223,500円
基本給:133,000円-156,000円
職務手当:12,000円
住宅手当:5,000円
特別加算手当:11,000円-12,500円
介護支援手当:5,000円
皆勤手当:3,000円
夜勤手当:28,000円(7,000円/回 月4回想定)
早出手当:2,000円(500円/回 月4回想定)
介護福祉士
【月給】225,000円-275,900円
[内訳]
基本給:157,000円‐196,400円
職務手当:
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区大和町1-2-1
- アクセス
- 【電車】 JR六甲道 徒歩 10分 阪神電車石屋川 徒歩 5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★アクセス
・石屋川駅より徒歩約5分とアクセス抜群
★業務・研修など
・日勤の実働時間7時間半と短めで身体への負担軽減
・万全の研修体制でキャリアアップをサポートします!(外部研修やリーダー研修の希望あれば参加応援。HPにも記載あり)
★福利厚生
・昇給が1回3,500円~4,000円程度なので昇給幅が大きい
・諸手当以外に扶養・住宅手当が充実してるので、ご家族持ちの方におススメ
・残業代も支給されるので、稼ぎたい方にオススメ
★法人について
・定年制度(60歳)はありますが、雇用年齢に制限なし!(70歳の方も活躍中)
・託児所あり(7:00~20:00まで、月~土曜、生後6か月から可能(幼稚園卒業まで)
最終更新日 : 2024/10/16
- 訪問介護・定期巡回
オービーホーム神陵台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】217,000円-
[内訳]
・基本給:177,000円-206,000円
・処遇改善手当:16,000円-16,000円
・処遇改善支援手当:6,000円-6,000円
・夜勤手当:4,500円/回(月4回にて計上)
【その他手当】
・資格手当 10,000円/月(介護福祉士)
・住宅手当(持ち家除く)10,000円/月
・家族手当 4,000円-18,000円
・特定処遇改善手当 10,000円-25,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区神陵台8丁目1番12号 イトウビル3F北
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・医療費補助制度(全額法人負担 自己負担なし)あり
・外部研修、社内研修会によりスキルアップが図れる体制を整えて
います。
・訪問は社用車があるため、雨などの日も安心出来ます。
最終更新日 : 2024/10/16
- 病院・クリニック・診療所
大久保病院の看護助手(正社員)求人・採用(明石市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】203,400円-
[内訳]
・基本給:159,900円-202,000円
・住宅(一律)手当 :2,500円-5,000円
・調整手当:5,000円-14,000円
・当直手当:36,000円(9,000円-11,000円/回 ・月4回で計算 )
【その他手当】
時間外手当
扶養手当
- 住所
- 兵庫県明石市大久保町大窪2095-1
- アクセス
- 【電車】 JR山陽本線 「大久保」駅下車、北へ徒歩約15分 【バス】 大久保駅北口より、神姫バス 【 2 】のりば 19 「山手台」行き」 【 3 】のりば 12 「西神中央」、「上岩岡」、「五百蔵」行き 「山手小学校前」バス停下車、東へ徒歩5分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・有給休暇は入職3ヶ月後より10日間付与いたします。
・有給消化率が約90%と高水準です。
・夜勤手当9,000円/回と高水準です。
・24時間利用可能な託児所があります。
最終更新日 : 2024/10/16
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム さんすい園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三田市/兵庫県)
- 給与
- ・正職員
【月給】191,800円-282,600円
[内訳]
・基本給:154,800円-219,600円
・処遇改善手当:10,000円-20,000円
・特定処遇改善手当:7,000円-15,000円
・資格手当:12,000円-20,000円(初任者研修:12,000円 介護福祉士:20,000円)
・処遇改善支援手当:8,000円
【その他手当】
・夜勤手当:25,000円(5,000円/回 月5回程度)
・扶養手当(規程あり):6,500円-
※入職後、6ヶ月をめど
- 住所
- 兵庫県三田市下相野薬師尾1460-1
- アクセス
- 【電車】 JR福知山線 相野駅より徒歩15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・賞与は年3.5ヶ月です。資格手当等も手厚く高給与が期待できます。
・年間休日は115日です。プライベートも大切にできます。
・定年が65歳なので、長くお勤め頂けます。
・パートでも賞与あります。
・タブレットやインカム、離床センサー付きベッド、移乗支援ロボットなど
最新の機器導入など働きやすい職場を目指す取り組みをたくさん行っています。
・ユマニチュード、排泄介助等研修、人材育成に力を入れています。
最終更新日 : 2024/10/16
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム篠山すみれ園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(丹波篠山市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】234,500円-310,500円
[内訳]
基本給:152,000-182,000円
職能手当:10,000円-15,000円
資格手当:0円-15,000円
処遇改善手当:48,500円-53,500円
調整手当:0円-15,000円
夜勤手当:24,000円-30,000円(月6,000円/回、月4-5回程度)
- 住所
- 兵庫県丹波篠山市今田町釜屋35番地
- アクセス
- 【バス】 福知山線「相野駅」よりバス利用で約20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・すみれ会グループの事業所です。
・明るい職場雰囲気です。自然に囲まれた環境の中での地域密着のホームです。
・処遇改善手当が、35,000円で収入もしっかり担保できます。
・介護福祉士の資格取得支援制度があります。
・車通勤が可能です。
・定年65歳で長く働けます。
最終更新日 : 2024/10/16
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設清和香櫨園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】204,300円-263,000円
[内訳]
基本給:152,300円-206,000円
調整手当:13,000円
職務手当:3,000円
通所手当:3,000円
処遇改善手当及び支援補助金:33,000円/介護福祉士は38,000円
【その他手当】
住宅手当
賃貸:10,000円
持家:5,000円
【優遇措置】
基本給は保有資格を考慮します
- 住所
- 兵庫県西宮市弓場町1-15
- アクセス
- 阪神電車香櫨園駅より徒歩6分 阪急電車夙川駅より徒歩15分 JRさくら夙川駅より徒歩10分 阪神バス森具バス停より徒歩3分 ※阪急神戸線を使う方は要注意※ 法人規定で1キロ以内は徒歩通勤という決まりがあるため、 阪急沿線の方は阪急夙川から徒歩で通勤となります。
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・賞与が4ヶ月分と高水準です。
・香櫨園駅から徒歩6分と駅チカでアクセスも便利です。
・医療法人が母体で運営状態も安定しています。
・残業もほとんどありません。月平均3-5時間です。(多い方でも10時間未満です)
・落ち着いた雰囲気の中、個別レクリエーションにも力を入れています。
(利用者様の出来ることはしていただくケアを心がけています)
・系列病院で勉強会も実施しており、職員のレベルアップもはかっています。
最終更新日 : 2024/10/16
- デイサービス・デイケア
デイケアセンターオラージュ須磨の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市須磨区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】204,000円-
※資格手当・処遇改善手当・運転手当含む
・無資格:204,000円-
・初任者研修:207,000円-
・実務者研修:210,000円-
・介護福祉士:214,000円-
【その他手当】
役職手当
運転手当:7,000円/月(送迎業務行った場合)
正月手当 (勤務した場合)
残業手当(法定通り)※残業平均月5時間未満
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区若草町3-622-11
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・福利厚生が充実しています。年間平均取得日数9日と有給消化率も高いです。
・内部研修が充実しており、将来介護業界でキャリアアップできます。資格取得支援があります。
・介護老人保健施設も併設した施設なので、夜勤時も同施設内に看護師常駐です。
・30代の管理職登用率も高く、スタッフの「やりたい」を尊重する風土がございます。
最終更新日 : 2024/10/16
- 訪問介護・定期巡回
定期巡回事業所 サンビラこうべの介護職員・ヘルパー求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】 203,000円 〜 287,000円
年収2,808,000円~3,936,000円
別途、介護職員処遇改善金、介護職員等特定処遇改善金、年末年始出勤手当5,000円/日、扶養手当、オンコール手当、緊急手動手当等の支給あり。
- 住所
- 兵庫県神戸市西区神出町宝勢774-173
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・スキルアップを応援しています!初任者研修・実務者研修・介護福祉士等の研修取得費用は全額法人負担です。
・正社員やパートなど、生活環境に合わせて働き方を調整いただけます。
・人事考課制度があり、毎年7月に個別ヒアリングを実施しています。
・職員の定着率・雰囲気が自慢の施設です。
最終更新日 : 2024/10/16
- 訪問介護・定期巡回
せいりょう園ホームヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加古川市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】217,000円-(処遇改善手当は基本給に含む)
[内訳]
基本給:184,000円-
資格手当:3,000円-20,000円
夜勤手当:30,000円(5,000円/回 月6回想定で算定)
【その他手当】
処遇改善加算(225,000円)及び特定処遇改善加算(125,000円)
【昇給】
あり
- 住所
- 兵庫県加古川市野口町長砂95-32
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・年年間休日120日です。しっかりと長期間ご勤務いただけるよう、地域一番を目指している法人様です。
・夜勤時の休憩時間は204分ありますが、明け休みがありしっかりと休めます。
・研修体制充実しています。外部への研修はもちろんのこと、法人内でも研修を開催し、専門職としてスキルアップを目指せます。
・産前休業、育児休業などライフイベントに応じた休業制度があります。
最終更新日 : 2024/10/16
- 障がい者支援
ハピネスさつまの生活支援員(正社員)求人・採用(加古川市/兵庫県)
- 給与
- 無資格
【月給】215,000円~261,000円
[内訳]
・基本給:165,000円〜211,000円
・処遇改善手当:25,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)
・早出手当:500円/回(月5回程度)
・遅出手当:500円/回(月5回程度)
初任者研修以上
【月給】216,000円~276,000円
[内訳]
・基本給:165,000円〜211,000円
・資格手当:1,000円~15,000円
・処遇改善手当:25,000円
・夜勤手当:5,000円/
- 住所
- 兵庫県加古川市志方町大澤字中谷847-35
- アクセス
- 公共交通機関が近くにないため、通勤手段の確保をお願いします。
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・国家資格資格取得支援制度もあり、キャリアアップを積極的に支援します。【介護福祉士・社会福祉主事】働きながら、資格取得も可能です。
・障害者施設未経験可能です。未経験から始めるスタッフも約半数おります。
※利用者様とのコミュニケーションを大切に考えている方歓迎です。
・平均20-30代の若い世代が在籍しております。
最終更新日 : 2024/10/16
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム みぎわ園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(西脇市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】227,000円-288,000円
[内訳]
基本給:162,500円-201,000円
改善手当:25,000円-30,000円
特別改善手当:8,500円-17,000円
改善補助手当:5,000円
夜勤手当:26,000円-35,000円(6,500円-7,000円/回・月4-5回程度)
- 住所
- 兵庫県西脇市八坂町213-1
- アクセス
- 【電車】 西脇市駅より徒歩20分 【バイク】 可
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・賞与実績2.8ヶ月分です。
・未経験可能です。教育体制が整っているので自信がない方でも安心です。
・介護福祉士の資格支援制度が充実しています。費用の半額は施設で負担いただけます。
・託児所があり、子育て世代のお母さんが安心して働けます。(7:30-19:00の間は預けられます)
最終更新日 : 2024/10/16
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム社すみれ園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加東市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】218,000円-264,000円
[内訳]
・基本給:147,000円-182,000円
・処遇改善手当:48,000円
・夜勤手当:20,000円-24,000円(5,000円-6,000円/回・月4回程度)
・資格手当:3,000円-10,000円
【その他手当】
・扶養手当:子1名につき5,000円
・時間外手当
- 住所
- 兵庫県加東市藤田字東山944-27
- アクセス
- ・中国自動車道「滝野社IC」より東へ約15分 ・阪神方面より国道175号線を北上、社総合庁舎の信号を右折、約15分 ・JR加古川線「社町駅」にて下車「天神」行バスに乗車、25分後「南山」下車徒歩300m ・JR加古川線「社町駅」前より車にて、約20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・菫会グループです。母体がしっかりしており福利厚生も充実しています。
・ひょうごファミリーパックに加入しています。(互助会)
・年休108日+リフレッシュ休暇5日間付与します。※入職1年経過後
(皆様取得しております。また有給休暇は別途付与になります)
・各フロアで専任フロア担当となるため利用者様に寄り添った介護ができます。
・初任者研修取得希望の方に補助制度があります。働きながら資格取得目指したい方におススメです。
・正職員の方もすみれ会グループ内であればダブルワークできます。
・OJTなど、教育制度が充実しています。
最終更新日 : 2024/10/16
- 障がい者支援
サポートハウスココロネ住吉の生活支援員(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】202,000円-264,000円 (※想定年収 2,844,000円-3,628,000円)
※夜勤や日祝勤務の可不可などの勤務形態により、給与基準が変動します。
※月給・想定年収には下記を含んでおります。
・処遇改善加算 20,000円
・病棟手当 10,000円
・皆勤手当 5,000円
・夜勤手当 11,000円/回 ※夜勤は4回/月を想定
・介護福祉士
【月給】220,000円‐288,000円 (※想定年収 3,100,000円‐3,956,000
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区住吉山手7丁目1番1号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国100施設以上運営している大手法人の為、福利厚生充実しております。
・2022年6月開設の施設です。
・最寄り駅から送迎バスが運行しております。
・資格取得支援制度が整っており、出勤扱いで研修が受けられます。
最終更新日 : 2024/10/16
- 病院・クリニック・診療所
緑駿病院の看護助手(正社員)求人・採用(小野市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】206,000円~288,600円
[内訳]
・基本給:170,000円~252,600円
・夜勤手当:36,000円(9,000円の4回)
【その他手当】
・家族手当:7,000円/人
・資格手当:10,000円(介護福祉士)3,000円(初任者研修、実務者研修)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 兵庫県小野市匠台72-1
- アクセス
- 三木小野インター下車すぐ ※JR加古川駅から通勤バスあり(準夜対応もしています) ※行き⇒7:20/加古川駅発→8:00/病院到着 ※返り⇒17:45/病院発 ※深夜はお迎えなし。深夜明けには駅まで送ってくれます。
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【子育てとの両立がしやすい環境】
・院内に24時間託児所が完備しています。
・学童にも対応しており、小学校6年生のお子さんまで預かります。
・職員の多くは子育て中の看護師の為、子育て理解があります。
【ワークライフバランスが取れる環境】
・救急/オペがなく、予定入院/予定退院のみでバタバタしません。
・残業はほぼありません。
【働きやすい職場環境】
・2015年7月10日に移転した非常に綺麗な病院です。
・2017年3月、旧病院の跡地に介護老人保健施設がオープンし、法人内異動も相談可能です
最終更新日 : 2024/10/16
- 障がい者支援
障害者支援施設自立支援センターむさしの里の生活支援員(正社員)求人・採用(高砂市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】217,800円-
[内訳]
・基本給:136,800円-224,200円
・処遇改善手当:43,000円
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
特定処遇改善手当
住宅手当:10,000円(60歳まで支給)
扶養手当:(配偶者)10,000円、(子)1名につき4,000円(60歳まで支給)
給食補助
【昇給】
有り:1月あたり1,500円-4,000円
- 住所
- 兵庫県高砂市北浜町西浜751-1
- アクセス
- 的形駅より徒歩11分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・介護福祉士の方で年収4,000,000円超の提示実績があります。
・兵庫県内で多くの事業所を運営する順心会グループが母体です。
・幅広い年齢層の職員が活躍しています。
・職員ミーティングを定期的に実施し、職員全体で問題解決に取り組んでいます。
最終更新日 : 2024/10/16
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションミクチの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(加西市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】185,000円-249,200円
[内訳]
・基本給:156,000円-220,200円
・資格手当:5,000円(介護福祉士のみ)
・夜勤手当:6,000円/回(月4回にて計上)
※事務所待機がメイン。夜間訪問があれば行く可能性有り。
【その他手当】
・食事手当:5,000円
・住宅手当:7,000円(本人)
・家族手当:配偶者10,000円、第3子まで1名あたり5,000円(18歳まで)
・年末年始手当 等
※昇給:年1回
- 住所
- 兵庫県加西市三口町1257-3
- アクセス
- 【バス】 神姫バス「善防」バス停下車 3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・日勤常勤の働き方が可能です。
・休日もなるべくご希望に沿って取得いただけます。
・キャリアアップ制度があります。パートから正社員登用や、社員から役員等あり、あなたのスキル・経験を発揮できる環境です。
最終更新日 : 2024/10/16
- 訪問介護・定期巡回
株式会社まごころケアー研究センター高砂の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(高砂市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】207,000円‐
[内訳]
・基本給:160,000円-
・役付手当:30,000円
・処遇改善手当:16,000円
・資格手当:1,000円
【その他手当】
・昇給制度:定期昇給1回/年 ※但し、会社業績による
- 住所
- 兵庫県高砂市荒井町御旅1-2-39 荒井ビル
- アクセス
- 【電車】 山陽電車荒井駅徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・経験が浅い方にもしっかり研修していただけます。
・登録ヘルパーの働き方で休みや時間の相談にも乗っていただけます。
・特定事業所加算Ⅱ・Ⅲの要件を満たしている事業所です。
最終更新日 : 2024/10/16
- 病院・クリニック・診療所
久野病院の看護助手(正社員)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】217,760円-
[内訳]
基本給:177,760円-264,550円
深夜手当:40,000円(10,000円/回 月4回計上)
【その他手当】
家族手当:1,000円-10,200円
住宅手当:5,000円(本人名義の支払いがある方が対象)
休日手当:2,000円
介護福祉士手当:3,000円
昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定します
- 住所
- 兵庫県神戸市西区神出町広谷623番地の16
- アクセス
- 【バス】 地下鉄西神中央より25分 JR明石より40分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・朝に少しゆとりが持てる、08:45始業です。
・医療療養の病院なので残業がほぼありません。
・離職率10%以下と働きやすい環境です。
・厚生年金基金に加入しています。
・扶養手当・住宅手当などが充実しています。
最終更新日 : 2024/10/16
- 訪問介護・定期巡回
ホームヘルプ神港園レインボー西宮の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】213,000円-
[内訳]
・基本給:183,000円-
・処遇向上手当:30,000円
【その他手当】
職員処遇支援手当:4,000円
資格手当:5,000円(介護福祉士)
3,000円(実務者研修)
1,000円(初任者研修)
特定処遇向上手当:12,000円(介護福祉士)
家族手当:配偶者1人当り5,000円、親1人当り5,000円、子ども1人当り16,000円
住宅手当:12,000円
- 住所
- 兵庫県西宮市久保町7-25
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・住宅手当、扶養手当など福利厚生が充実しています。
・スタッフも利用者様も癒される環境作りに力を入れております。
・毎月、職員の能力向上を目指した社内研修を開催しています。
・実務者研修の資格の取得を法人で行っています。
・有給休暇は入職3ヶ月後に付与されます。
最終更新日 : 2024/10/16
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる