検索条件に当てはまる兵庫県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる兵庫県の求人
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 鶴林園の介護職員・ヘルパー、介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(加古川市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】200,000円-285,000円
[内訳]
基本給:140,000円-195,000円
夜勤手当:10,000円/回(月4回-5回)
業務手当:5,000円
処遇改善手当(特定処遇改善込)
介護福祉士以外:15,000円
介護福祉士:30,000円
資格手当:5,000円(介護福祉士のみ)
【その他手当】
扶養手当
配偶者:10,000円
子供(18歳未満):3,000円/人
親(65歳以上):3,000/人
【優遇措置】
前歴加算あり
【昇給
- 住所
- 兵庫県加古川市志方町細工所1086
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・設立から50年以上、地域の介護を支えてきた歴史ある法人です。
・今までのノウハウを活かした研修制度で介護未経験の方も多く受け入れている事業所です。
・特別養護老人ホーム・養護老人ホーム・デイサービス・訪問入浴など様々なサービスがある為、豊富なキャリアステップがあるのも魅力です。
【こんな方におススメです】
・見学をしっかりしてから面接に進みたい方
(見学⇒面接の2段階選考です。しっかり見学して雰囲気を感じてから面接を受けることが出来ます)
・介護未経験の方
(長い歴史の中でのノウハウを生かした研修制度が整っています。未経験の方や経験が浅い方も安心して働けます)
・介護経験者の方
(規模が大きい施設のため、経験を活かせる環境が豊富にございます。給与も前歴加算を付けて頂けるため、給与アップも目指せます)
・安定して長期的に勤めていきたい方
(定年65歳、再雇用は年齢制限がございません。お元気な限り、長くお勤め頂けます)
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
アイワ病院の看護助手(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】193,000円-
[内訳]
基本給:150,000円-192,900円
食事手当:3,000円
準夜手当:14,000円(3,500円/回 月4回想定)
深夜手当:16,000円(4,000円/回 月4回想定)
夜勤手当:10,000円(準夜勤・深夜勤合わせて月8回以上で付与)
※16:30-翌09:00勤務で準夜手当+深夜手当=7,500円/回
昇給:あり年1回
- 住所
- 兵庫県尼崎市東園田町4-101-4
- アクセス
- 【電車】 阪急神戸園田 徒歩 5分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・阪急園田駅から徒歩3分と好アクセスです。
・年間114日とお休みが多く、プライベートとの両立も叶います。
・希望休は毎月5日まで可能です、有給取得での連休も相談可能です。
・子供1人に限り、保育所の金額を全額補助です。
・46床だからこそできる患者さまと向き合ったケアが魅力の病院です。
・サービス付高齢者向け住宅やデイサービス等、18事業所を運営している法人です。
最終更新日 : 2024/09/18
小規模多機能型居宅介護
パナソニックエイジフリーケアセンター尼崎三反田 小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】241,280円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:2,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,280円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】244,980円
[内訳]
・基本給:160,000円
・資格手当:5,000円
・介護職専門職手当:14,000円
・処遇改善加算手当:41,980円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
- 住所
- 兵庫県尼崎市三反田町2丁目11番33号
- アクセス
- 尼崎市営バス「尾浜西口」バス停から徒歩5分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ神戸板宿の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市長田区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】205,600円-259,600円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区長尾町2丁目4番5号
- アクセス
- 山陽電鉄板宿駅から徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
グループホーム
アネシス西宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】197,000円- (無資格未経験者)
(処遇改善手当32,000円含む)
※介護職経験者には給与面で優遇・考慮する場合がある
<別途支給>
資格手当
ヘルパー2級、初任者研修 3,000円/月
実務者研修 7,000円/月
介護福祉士 10,000円/月
夜勤手当 4,500円/回(月5回程度を想定)
準夜勤手当 1,500円/回(月5回程度を想定)
役職手当
残業手当(法定通り)
正月手当(勤務した場合)
- 住所
- 兵庫県西宮市柳本町8-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・福利厚生が充実しています。年間平均取得日数9日と有給消化率も高いです。
・内部研修が充実していて、将来介護業界でキャリアアップできます。資格取得支援があります。
・介護老人保健施設も併設した施設なので、夜勤時も同施設内に看護師常駐です。
・30代の管理職登用率も高く、スタッフの「やりたい」を尊重する風土がございます。
・資格取得奨励制度がございます。上限150,000円。
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
合志病院の看護助手(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】203,900円-
[内訳]
基本給:154,300円-
夜勤手当:42,400円(10,600円/回 月4回想定)
早出手当:4,000円(1,000円/回 月4回想定)
遅出手当:3,200円(800円/回 月4回想定)
【その他手当】
皆勤手当:6,000円
住宅手当:5,000円
扶養手当:3,000円
定期昇給あり:1月あたり1,000円-3,000円(前年度実績)
- 住所
- 兵庫県尼崎市長洲西通1-8-20
- アクセス
- 【電車】 JR尼崎駅より徒歩約7分 【バス】 阪神尼崎駅・阪急園田駅/塚口駅からバスあり
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・夏季休暇4日・冬期休暇5日のお休み有り。
・プリセプター制度で教育体制は安心です。
・研修制度が豊富。
・駅近ですがこの地域では少ない車通勤も可能な病院。
・夜勤手当10,600円と周辺地域でも高いです。
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
緑駿病院の看護助手(正社員)求人・採用(小野市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】206,000円~288,600円
[内訳]
・基本給:170,000円~252,600円
・夜勤手当:36,000円(9,000円の4回)
【その他手当】
・家族手当:7,000円/人
・資格手当:10,000円(介護福祉士)3,000円(初任者研修、実務者研修)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 兵庫県小野市匠台72-1
- アクセス
- 三木小野インター下車すぐ ※JR加古川駅から通勤バスあり(準夜対応もしています) ※行き⇒7:20/加古川駅発→8:00/病院到着 ※返り⇒17:45/病院発 ※深夜はお迎えなし。深夜明けには駅まで送ってくれます。
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【子育てとの両立がしやすい環境】
・院内に24時間託児所が完備しています。
・学童にも対応しており、小学校6年生のお子さんまで預かります。
・職員の多くは子育て中の看護師の為、子育て理解があります。
【ワークライフバランスが取れる環境】
・救急/オペがなく、予定入院/予定退院のみでバタバタしません。
・残業はほぼありません。
【働きやすい職場環境】
・2015年7月10日に移転した非常に綺麗な病院です。
・2017年3月、旧病院の跡地に介護老人保健施設がオープンし、法人内異動も相談可能です
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)
- 給与
- 無資格・初任者研修
【月給】211,700円
実務者研修
【月給】231,500円
介護福祉士
【月給】261,300円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年09月18日 に情報更新された(神戸市灘区/兵庫県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ロングステージKOBE岡本の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- ※入職時は原則として契約社員スタート
嘱託契約社員の場合
【月給】216,200円-
[内訳]
基本給:197,200円-
処遇改善手当:(夜勤不可)14,000円
特定処遇改善手当:0円-20,000円(介護福祉士資格の有無、介護施設での経験年数による)
ベースアップ手当:5,000円
【その他手当】
資格手当:5,000円(介護福祉士)
正職員になった場合
【月給】216,300円-※特定処遇改善含まず
[内訳]
基本給:169,300-196,300円(最終学歴、
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区西岡本2-25-4-101
- アクセス
- 【電車】 JR住吉 徒歩 12分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・充実の賞与4ヶ月分です。
・経験・人柄により給料交渉が可能です。
・試用期間中も契約社員としてスタートします。最短4ヶ月で正社員雇用可能です。
・未経験でも最短4ヶ月で正社員雇用ができます。
・介護福祉士の資格取得制度が充実しています。
※実務者研修受講費用の3/4が免除になります。(過去実績:4名取得※年間)
※資格取得後は、祝い金30,000円と昇給があります。
・阪急線、JR線から徒歩と車通勤も可能のためアクセスがいいです。
・介護福祉士や社会福祉士などの資格は就職してからでも取得可能です。卒業校や取得資格からだけではなく、私たちは「人物重視・人物本位」の選考を行います。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム東姫路の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】183,000円
[内訳]
基本給:168,000円-174,000円
夜勤手当:15,000円(5,000円×3回)
【その他手当】
皆勤手当:10,000円
家族手当 あり
別途処遇改善手当有り
【昇給】
年1回
- 住所
- 兵庫県姫路市花田町一本松345-1
- アクセス
- ・JR東姫路駅から徒歩15分 ・JR御着駅から徒歩15分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・処遇改善手当が手厚いです。
・誕生会や納涼祭といった行事も充実しており、スタッフの協力体制もあります。
・地域に根差した施設でアットホームな環境でお仕事できます。
・九州で幅広く展開している企業が母体で兵庫初進出で勢いのある法人です。
最終更新日 : 2024/09/18
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ゆりの荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(多可郡多可町/兵庫県)
- 給与
- 【月給】209,800円-
[内訳]
・基本給 147,000円-175,700円
・特勤手当 8,000円-14,000円
・処遇改善手当 25,000円~29,000円
・特定処遇改善手当:7,000円~15,000円
・夜勤手当:16,800円(4,200円/回 月4回想定)
・遅出手当:6,000円(750円/回 月8回想定)
昇給あり:年1回
- 住所
- 兵庫県多可郡多可町八千代区俵田111-27
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・賞与は年間4.45か月分。(前年度実績)
・日勤常勤や、未経験の方の常勤採用も相談可能。
・退職金は勤続1年以上で支給されます。
・夜勤8時間勤務のため身体への負担も少ないです。
・定年65歳と長く働きたい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
適寿リハビリテーション病院の介護職員・ヘルパー、看護助手(正社員)求人・採用(神戸市長田区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】160,800円-
[内訳]
・基本給:140,000円-236,000円
・夜勤手当:5,200円/回(月4回程度)
【その他手当】
・資格手当:10,000円(介護福祉士のみ)
・地域手当:10,000円(長田区在住のみ、他の区在住の方は対象外になります。)
・家族手当:第1子10,000円/第2子以降5,000円
(支給要件は18歳未満+就学中である事、また75歳以上の同居家族がいた場合も一人につき5,000円支給あります。)
【年収】2,321,600円-
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区花山町2-11-32
- アクセス
- 【バス】 JR「神戸駅」「兵庫駅」「高速長田駅」「地下鉄長田駅」「新開地駅」よりバス 「花山2丁目」バス停下車すぐ
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・1日7時間勤務と負担が少ないです。
・年間休日は123日。有給休暇も入職日に付与されます
・介護職員は患者さんを持ち上げません。⇒自立できない人は全てリフトで対応。
・定年65歳です。長く働きたい方におすすめ。
・入社後、OJTを通した教育サポートが丁寧な法人です。
・保育室を設置しているので小さいお子様がいても安心。乳児保育の他、発熱時などは院内の保育室に預けることで病児保育も対応しております。
・お子様が満3歳までは申し出により、時間短縮勤務も可能です。当直や土日も育児を考慮したシフト調整をしてくれます。
・職員様にとってより働きやすい環境を整えるため、法人内で残業を減らす、育児休暇率を上げる等しっかり目標を決めて取り組んでいらっしゃる法人様です。
・リハビリセラピストも多数在籍してるため、リハビリ関係の知識を学びたい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
偕生病院の看護助手(正社員)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】174,000円-
[内訳]
・基本給:140,000円-174,900円
・調整手当:10,000円-20,000円
・夜勤手当:24,000円(8,000円/回 月3回想定)
【その他手当】
・夜勤特別手当:10,000円(月2回以上夜勤勤務した場合に支給)
・居残り特別手当:5,000円(月4回以上17:00~19:00の勤務をした場合、時間外手当と別途に支給)
・資格手当:3,000円(介護福祉士のみ)
- 住所
- 兵庫県神戸市西区持子3-2-2
- アクセス
- ・電車:JRまたは山陽明石駅より神姫バス3番乗り場から「王塚台7丁目」バス停前下車(約15分)
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
★給与面
・夜勤1回8,000円と高水準です。月に2回以上の夜勤勤務で別途10,000円手当支給あり。
★福利厚生
・土日祝も利用可能な託児所が隣接されています。
★業務・研修など
・日勤帯は実働7.5時間と短めです。
・突発的な残業はほとんどありません。プライベートとの時間もしっかり確保できます。
・研修制度が充実しており、経験が浅い方にもおすすめです。
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
病院・クリニック・診療所の看護助手(正社員)求人・採用(宝塚市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】204,000円
[内訳]
・基本給:142,000円
・職務手当:10,000円
・夜勤手当:32,000円
・調整手当:20,000円
・皆勤手当:5,000円
【その他手当】
資格手当2,000円-10,000円
※介護職員初任者研修手当:2,000円、介護職員実務者研修手当:5,000円、介護福祉士手当:10,000円
- 住所
- 兵庫県宝塚市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年09月18日 に情報更新された(宝塚市/兵庫県)における非公開求人です。病院・クリニック・診療所で看護助手/看護補助者(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/18
グループホーム
グループホームまどか園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宍粟市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】191,000円-
内訳
基本給:161,000円-186,250円
夜勤手当:30,000円(6,000円/回・月5回計算)
【その他手当】
※住宅手当は遠方から引っ越しをしてこられる方限定です※
賃貸住宅世帯主に対して家賃半額補助します(上限 単身32,000円 既婚者家族構成により36,000円又は41,500円)遠方=市外からの転居
【資格手当詳細】
資格手当:3,000円(初任者研修)5,000円(介護福祉士)
【処遇改善詳細】
処遇改善手当:年2回6月、1
- 住所
- 兵庫県宍粟市一宮町福知1029
- アクセス
- 【バス】 神姫バス・宮の元バス停から徒歩10分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・女子寮があります。入居可能住宅を設けていますので、新たな気持ちで仕事を始めたい方や、引っ越しを検討されている方にもオススメです。(単身用)
・資格取得奨励制度(介護福祉士、ケアマネ資格取得者にお祝い金50,000円支給)、育児休暇制度があります。
・独自の技術研修や業務改革に取りんでおられます。新入職員に各担当者が就き、マンツーマンで指導してくれる研修制度があります(チューター制度)。外部の勉強会、技術習得認定制度も有ります。
・「書籍購入制度」があり、年間10,000円分使用できます。
・法人及び施設や地域への貢献を行った職員に、上司が認めるポイントを付与し、年間の累計ポイント合計点数をに100円をかけて、賞与支給時に上乗せし、支給する「まどかポイント」という制度があります。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ神戸三宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市中央区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】203,000円-256,000円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区旭通1-1-1 サンピア113-2
- アクセス
- JR「三宮」駅下車徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ神戸秋葉台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】 203,000円-256,000円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市西区押部谷町木幡字宇津木原33-3
- アクセス
- 神戸電鉄「木幡」駅より徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ神戸松宮台の介護職員・ヘルパー求人・採用(神戸市北区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】182,500-245,500円
基本給:162,000円-210,000円
ライフプラン手当:3,000円
級地手当:2,500円
月給に含まず
・扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円)
【資格手当詳細】
初任者研修:10,000円
実務者研修:13,000円
介護福祉士:15,000円
【処遇改善詳細】
処遇改善:15,000円
[パ]時給960-1060円
・土日祝日1時間あたり100円アップ。
・介護福祉士手当あり。1時間あたり10円-30円。
研修期間:820円(2週
- 住所
- 兵庫県神戸市北区松宮台2-1-9
- アクセス
- 神戸電鉄「北鈴蘭台」より徒歩15分 阪神高速7号北神戸線箕谷インターより10分 神戸電鉄バス「惣山町1丁目」より徒歩8分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
大村病院の看護助手求人・採用(三木市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】179,600円‐257,051円
[内訳]
・基本給:122,900円‐180,751円
・補助手当:9,900円‐14,500円
・特勤手当:2,000円‐17,000円
・調整手当:15,200円
・夜勤手当:29,600円(7,400円/回 月4回で計上)
【各種詳細】
基本給
介護福祉士:147,100円‐180,751円
介護福祉士以外:122,900円‐156,551円
・補助手当
介護福祉士:11,800円‐14,500円
介護福祉士以外:9,900円‐
- 住所
- 兵庫県三木市大村字北山200
- アクセス
- 【電車】 新鉄「大村」駅から徒歩約3分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・日勤のみの正社員枠も有ります。
・賞与が5ヶ月以上の高水準で働けます。
・日勤のみの正社員枠もあり、ワークライフバランスを取りやすい職場です。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
デイサービスセンターきじの荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(多可郡多可町/兵庫県)
- 給与
- 【月給】174,500円~
[内訳]
・基本給:135,500円~165,300円
・特勤手当:14,000円
・処遇改善手当:25,000円~29,000円 (基本25,000円、資格や経験で変動)
- 住所
- 兵庫県多可郡多可町八千代区俵田111-27
- アクセス
- 【電車】 西脇市駅より大屋行き、「俵田」バス停下車5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・夏季休暇2日・年末年始休暇4日あります
・残業月2時間程度と少なめです
・賞与前年実績4.25ヶ月分と多めです
・退職金勤続1年以上で支給有
最終更新日 : 2024/09/18
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる