検索条件に当てはまる大分県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる大分県の求人
就労継続支援
セントエイブル福祉会の生活支援員(正社員)求人・採用(別府市/大分県)
- 給与
- 【月給】190,000円-
[内訳]
・基本給:180,000円-
- 住所
- 大分県別府市楠町19-12
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
最終更新日 : 2024/09/16
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 三光園の介護職員・ヘルパー求人・採用(中津市/大分県)
- 給与
- 【月給】166,000円~
[内訳]
・基本給:140,000円~160,000円
・処遇改善手当:10,000円
・夜勤手当:4,000円 月4回~
・資格手当:0~10,000円
・皆勤手当:5,500円
【その他手当】
介護福祉士手当:10,000円
住宅手当:最高15,000円
扶養手当なし
- 住所
- 大分県中津市永添919
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★夜勤が4人体制なので、夜勤人数多めで介護しています!
★松永循環器病院の系列なので、急変時も対応・連携が頂けるそう!
★男性介護士も8人程おり、力仕事もやってくださるそうです!(2018年時点)
★介護福祉士取得取得の際にはお休みの配慮があるそうです!
取得後にお祝い金が少しですが、あるそうです。
★住宅手当最大15,000円まであり
最終更新日 : 2024/09/16
デイサービス・デイケア
デイサービスセンターメモリー木上の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- <一般介護職(日勤のみ)>
【月給】170,000円-
[内訳]
・基本給:140,000円-180,000円
・調整手当:25,000円
・皆勤手当:5,000円
<一般介護職(夜勤あり)>
【月給】197,000円-
[内訳]
・基本給:140,000円-180,000円
・調整手当:25,000円
・夜勤手当:27,000円-36,000円(4,500円/回 月6回-8回程度※回数を増やすことへの相談可能)
・皆勤手当:5,000円
- 住所
- 大分県大分市大字木上567-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
★有料老人ホームとデイサービスの業務を兼務します。デイサービスは送迎なしです。
★介護スタッフがメリットを感じていただける施設づくりを考えています。
★研修制度や資格取得支援も充実しています。多彩なキャリアプランが実現できます。
★日勤のみ、夜勤専従など相談が可能です
★寮があります。(単身でも家族でも可能)
★社長との距離が近く、スタッフからの提案を積極的に採用しています。
★法人内で保育園を運営しています。空き状況によってはお子様を預けながらの勤務も可能です
最終更新日 : 2024/09/14
病院・クリニック・診療所
宇佐高田医師会病院の看護助手(正社員)求人・採用(宇佐市/大分県)
- 給与
- 【月給】145,920円-
[内訳]
・基本給:148,300円-
【その他】
・日曜日手当:1,000円/回
・早出遅出手当:月15回以上なら5,000円
・処遇改善手当:7500円
・昇給あり
- 住所
- 大分県宇佐市大字南宇佐635
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・夜勤なし、日勤常勤可能です。
最終更新日 : 2024/09/14
病院・クリニック・診療所
帆秋病院の介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】160,000円-180,000円
【その他手当】
皆勤手当:5,000円
- 住所
- 大分県大分市大字大分4772-2
- アクセス
- 【バス】 JR大分駅前発大南・寒田団地・敷戸団地方面行き 「東元町」バス停下車徒歩3分
- 病院・クリニック・診療所
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・平成27年改築されたガラス張りの病院です。
・病院敷地内に利用可能託児施設「さくらんぼ保育園」を併設します。
月額10,000円で利用可能で一次保育も可能です。
・空いていないケースもありますが、寮があります。
・マイカー通勤が可能です。駐車場無料です。
最終更新日 : 2024/09/14
病院・クリニック・診療所
大分中村病院の看護助手(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】201,100円-
[内訳]
・基本給:161,500円-
・早出手当:2,000円(月4回で計上)
・遅出手当:3,200円(月4回で計上)
・当直手当:34,400円(月4回で計上)
【その他手当】
・準夜勤手当:3,800円/回 ※配属病棟による
・深夜勤手当:4,800円/回 ※配属病棟による
・家族手当:配偶者 15,000円、他2名まで 5,000円/名、3名以上 2,000円/名
- 住所
- 大分県大分市舞鶴町1丁目4-1
- アクセス
- 大分駅より徒歩10分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・手当充実で高収入の看護助手求人です。
・無資格・未経験の方も大歓迎です。簡単なお仕事からお任せします。
・260床の二次救急指定病院での求人です。
最終更新日 : 2024/09/14
病院・クリニック・診療所
竹田医師会病院の看護助手(正社員)求人・採用(竹田市/大分県)
- 給与
- 【月給】180,000円-211,500円
[内訳]
・基本給:145,000円-171,500円
・資格手当:3,000円-8,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回 月4回程度)
【その他手当】
・経験給(経験年数に応じて)0円-8,000円
・住宅手当 最高20,000円
(1ヶ月の賃料30%条件あり)
【昇給】
定期昇給あり
- 住所
- 大分県竹田市大字拝田原448
- アクセス
- 玉来駅より徒歩17分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・医師会(=日本医師会)は、47都道府県医師会の会員をもって組織する学術専門団体です。会員数は約167,000名を有する日本でも有数の大型団体です。
・各地区に医師会というものを設けて、一般社団法人として運営し地域医療に貢献しています。安定性では社会的評価も高く、安心感のある運営です。
・働き方は日勤夜勤、それぞれどちらかのみも可能です。ライフスタイルに合わせての働き方もできます。
・転居が伴う場合には住宅手当も支給があります。お引越が必要な際も安心です。
・総合病院のため、急性期・回復期・療養型様々な働き方が出来るところも面白いポイントです。
最終更新日 : 2024/09/13
障がい者支援
ひばり~ヒルズの生活支援員(正社員)求人・採用(日田市/大分県)
- 給与
- 【月給】191,900円-
[内訳]
基本給:164,000円‐167,000円
資格手当:5,000‐25,000円(介護福祉士は5000円)
夜勤手当:18,000円(4,500円/回 ※4回程度/月)
処遇改善手当:9,900円
【その他手当】
住宅手当:27,000円まで(賃貸で世帯主の場合)
扶養手当:配偶者10,000円 一子3,000円
通勤手当:実費支給(上限あり)月額15,300円迄
- 住所
- 大分県日田市大字三和字坂ノ辻1853番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・2週間前後先輩が一人日替わりでついて下さるので、未経験でも大丈夫です。
・1丁目、2丁目というように施設内で4つに分かれており、15名弱を介護していく形になり、少人数を担当希望される方にお奨めです。
・住宅手当や扶養手当の福利厚生有り。
・8つの施設を運営しており、物より心を大切にした介護を目指している法人です。
【子育て中の方に配慮あり】
・お子様の急な病気やケガ、学校行事等でのお休み等対応致します。
最終更新日 : 2024/09/13
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設なのみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中津市/大分県)
- 給与
- 【月給】215,700円-226,200円
・基本給:137,000円
・職種手当:5,000円
・処遇改善加算手当:31,700円‐42,200円
・調整2手当10,000円
・夜勤手当 : 32,000円(8,000円・月4回にて計上)
【その他手当】
・家族手当
・配偶者:8,500円
・第1子:5,000円
・第2子:3,000円
・第3子:2,000円
- 住所
- 大分県中津市宮夫14-1
- アクセス
- 【バス】 JR中津駅よりバスで10分(宮夫下車)
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・賞与4ヶ月ございます。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/13
病院・クリニック・診療所
仲宗根病院の看護助手(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】149,000円-153,000円
[内訳]
基本給:149,000円-153,000円
介護福祉士
【月給】155,000円-165,000円
[内訳]
基本給:145,000円-155,000円
介護福祉士手当:10,000円
【その他手当】
家族手当:7,000円(人)
- 住所
- 大分県大分市小野鶴1353
- アクセス
- 【車】 ゆふ高原線「賀来」駅より車で7分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・無資格未経験の方もチャレンジ可能です。先輩方がしっかりご指導頂ける環境なので安心して就業できます。
・夜勤はなく、病棟での勤務です。
・賞与4ヶ月の実績があり、高水準です。
最終更新日 : 2024/09/13
病院・クリニック・診療所
朝見病院の看護助手(正社員)求人・採用(別府市/大分県)
- 給与
- 【月給】155,000円-170,000円
[内訳]
・基本給:140,000円
・危険手当:10,000円
・住宅(一律)手当:5,000円-20,000円
- 住所
- 大分県別府市朝見1-23-28
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/13
病院・クリニック・診療所
浜脇記念病院の看護助手(正社員)求人・採用(別府市/大分県)
- 給与
- 【月給】192,000円~227,000円
[内訳]
基本給:140,000円~155,000円
当直手当:32,000円/回(月4回計算、1回8,000円)
処遇改善手当:20,000円~40,000円
【優遇措置】
基本給は入社時の経験等を考慮し決定
- 住所
- 大分県別府市浜脇1-6-21
- アクセス
- 【電車】 日豊本線東別府駅より徒歩5分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・アクセス良好。日豊本線東別府駅より徒歩5分です。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・病院にはなりますが、処遇改善も支給されまして介護福祉士の資格保有されてる方は高給与になります。
・日勤のみなども相談乗っていただけます。
・入職後は先輩がマンツーマンで指導していただけるためブランクがあるかたや看護助手経験がない方も安心して就業ができます。
最終更新日 : 2024/09/13
病院・クリニック・診療所
別府中央病院の看護助手(正社員)求人・採用(別府市/大分県)
- 給与
- 【月給】173,000円-183,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-170,000円
・業務手当:3,000円
・皆勤手当10,000円
その他手当
・皆勤手当10,000円/月
・準夜手当4,900円/回
・深夜手当5,400円/回
・早出手当(1)2,000円/回
・早出手当(2)1,200円/回
・遅出手当(4)1,100円/回
・処遇改善手当…年2回(3月・9月)支給
(介護療養病棟勤務者に限る)
- 住所
- 大分県別府市北的ヶ浜町5-19
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
別府市国道10号線沿いにある脳血管疾患、糖尿病、人工透析などの専門外来を中心に急性期から慢性期までの幅広い医療を行っている病院です。
指導体制が整っておりますので、未経験の方も安心してご就業可能です。
資格取得し線制度があります。
社員寮もございますので遠方から転職や就業される方もぜひご応募ください。
夜勤専従もございます。
【働き方】
当院は、職員が仕事と家庭を両立しながら働きやすい環境を作ることができるよう、次のような行動計画を策定しています。
・子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立等を支援するための雇用環境の整備
・働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備
・次世代育成支援対策に関する事項
最終更新日 : 2024/09/13
有料老人ホーム
小池原福招苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】156,000円-
[内訳]
基本給:156,000円-176,000円
※介護福祉士は176,000円
【その他手当】
<夜勤手当について>
準夜手当:基本給÷22×0.25(基本給156,000円の場合 1,772円程度)
深夜手当:基本給÷22×0.6(基本給156,000円の場合 4,254円程度)
処遇改善支援金手当(毎月支給)4,000円/月程度
処遇改善手当(年2回支給)200,000円-600,000円 ※勤務評価に応じて
- 住所
- 大分県大分市大字小池原1534-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業がほとんどありません。職員のやる事が明確に決まっており、仕組化がされている職場です。
・入社後は経験の長い先輩社員が、独り立ちまでしっかり面倒を見て頂け、非常に定着しやすい環境です。
・夜勤多めなどの相談も可能です。
最終更新日 : 2024/09/13
病院・クリニック・診療所
大分健生病院の看護助手(契約社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 臨時職員
【月給目安】158,800円-
「内訳」
基本:142,800円-194,310円
(時給1,000円-×142.8時間分)
夜勤手当:4,000円/回(月4-5回)
【その他手当】
早出:700円/回 (7-8回)
遅出:900円/回 (7-8回)
正規職員(介護福祉士が条件)
単身持ち家:6,000円
賃貸:11,000円
家族:2,000円
- 住所
- 大分県大分市古ヶ鶴1-1-15
- アクセス
- 【電車】 牧(大分)駅より徒歩11分 【バス】 「本社前5番乗り場」より、「岩田循環」のバスに乗車し、「津留小学校前」で降車
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・毎年4,000円ずつ昇給していきます(勤続年数12年目以上は5,000円)
・勤務希望は優先して聞いてくださいます
・病気や子供さんの用事などで有給や病休を利用して皆さん休まれておられます
・産休・育休が整備されており、3歳未満のお子さんがおられる方は正規雇用として変則勤務などができるため、家庭と両立して働かれたいお母さまにおすすめです
・毎月2連休を2回取得できます
・実務者研修の資格取得の際にお金のサポートがあったり、勉強会なども定期的に行っております。
最終更新日 : 2024/09/13
デイサービス・デイケア
通所リハビリテーションつかがわの介護職員・ヘルパー求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- <介護福祉士以外>
【月給】143,000円-
[内訳]
・基本給:123,000円-160,000円
・職務手当:15,000円
・介護手当:5,000円
介護福祉士
【月給】160,000円-
[内訳]
・基本給:130,000円-160,000円
・職務手当:15,000円
・介護手当:5,000円
・資格手当:10,000円
- 住所
- 大分県大分市東春日町5-25
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/09/13
有料老人ホーム
有料老人ホームメモリー津守の介護職員・ヘルパー求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】160,000円-
[内訳]
・基本給:140,000円-180,000円
・調整手当:20,000円
【その他手当】
・皆勤手当:5,000円
■夜勤あり
【月給】192,000円-
[内訳]
・基本給:140,000円-180,000円
・調整手当:25,000円
・夜勤手当:27,000円(4,500円/回、月6-8回程度。回数を増やすことへの相談可能)
【その他手当】
・皆勤手当:5,000円
昇給:定期昇給あり
1月あたり1,000円‐10,0
- 住所
- 大分県大分市大字津守392-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★有料老人ホームとデイサービスの業務を兼務します。デイサービスは送迎なしです。
★介護スタッフがメリットを感じていただける施設づくりを考えています。
★研修制度や資格取得支援も充実しています。多彩なキャリアプランが実現できます。
★日勤のみ、夜勤専従など相談が可能です
★寮があります。(単身でも家族でも可能)
★社長との距離が近く、スタッフからの提案を積極的に採用しています。
★法人内で保育園を運営しています。空き状況によってはお子様を預けながらの勤務も可能です
最終更新日 : 2024/09/13
病院・クリニック・診療所
帆秋病院の看護助手(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】200,000円-204,000円
[内訳]
基本給:150,000円‐154,000円
ベースアップ手当:10,000円
調整手当:10,000円
午後勤手当:1,000円/回
夜勤手当:5,000円/回
洗濯手当:1,000円
皆勤手当:5,000円
【その他手当】
遅出手当:800円/回
- 住所
- 大分県大分市大字大分4772-2
- アクセス
- 【バス】 JR大分駅前発大南・寒田団地・敷戸団地方面行き 「東元町」バス停下車徒歩3分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・未経験でも応募が可能です、プリセプター制度を導入しており教育体制も安全です。
・精神科ながらも病棟内見学が可能な貴重な病院です。総合病院のようなガラス張りの綺麗な病院です。
・夜間保育も可能な託児所も完備しており、多様な働き方への理解があります。
・駅からのアクセスも良好です。大分駅から自転車で通勤する方もいます。
・職員寮も完備しています。県外から転居の方にもおすすめです。
最終更新日 : 2024/09/13
病院・クリニック・診療所
高田病院の看護助手(正社員)求人・採用(玖珠郡玖珠町/大分県)
- 給与
- 【月給】192,300円-
[内訳]
・基本給:154,000円-
・食事手当:6,300円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回 月4回にて計上)
【その他】
・家族手当
・住居手当(上限20,000円)
【昇給】
・定期昇給あり
- 住所
- 大分県玖珠郡玖珠町大字帆足259
- アクセス
- 【電車】 豊後森駅より 徒歩3分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★2025年春ごろリニューアルオープン予定!医療器具や設備も一新予定のため、働きやすい環境が見込めます。
★看護助手の残業はほぼありません。法人で基本定時退勤をモットーにされています!
★子育て中の主婦(夫)さん多数活躍中で法人内で子育てへの理解が高いです。
★希望休の通過率は100%で、プライベートとの両立がしやすい環境です。
★経験に応じて半年間のOJT教育制度があります。未経験でも安心なサポート体制です!!
最終更新日 : 2024/09/13
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 玉光苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】190,600円-226,600円
[内訳]
基本給:150,600円-174,600円
資格手当:3,000円-10,000円
業務手当:10,000円-15,000円
業務手当2:7,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回程度)
【その他手当】
住宅手当:家賃の2分の1を20,000円上限で支給(世帯主であり配偶者の年収が1,300,000円以下)
扶養手当:お子様は3名まで支給有(配偶者の年収が1,300,000円以
- 住所
- 大分県大分市大字市字洲高田459
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求人のおすすめポイント
・職員一人一人のケアの質が高いです。
・3つ(笑顔で働くこと・丁寧語を使う・相手のことを自分のように考えて対応する)の理念をスタッフが掲げており、雰囲気がいいです。
・家庭の事情で退職される方が主で、基本的に長期就業している方が多いです。
・従来型とユニット型どちらかで配属となります。
・ご家族の方が家の方を優先するように指導しているため、希望休など優先的に取れる状況です。
年に1回は1週間連休を取れるようにしています。お誕生日は特別休暇を取得できます。
・機械浴を設置しておりますので、負担を軽減するように努力しています。腰の調子がよくない場合は日勤帯の勤務となります。腰痛対策の指導もしています。
・健康診断は年1回です。夜勤者は年2回しております。
最終更新日 : 2024/09/13
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