検索条件に当てはまる千葉県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる千葉県の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム玲光苑さくら館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(成田市/千葉県)
- 給与
- 【月給】233,400円〜
- 住所
- 千葉県成田市押畑896-4
- 最寄り駅
- 成田湯川、成田、下総松崎
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホーム玲光苑さくら館で介護職員（正社員）を募集中！】
・トレーナー制度を行っており疑問に感じたことは すぐに確認でき安心して仕事を覚えることができます。
・入居者110名の施設です。
・入所者様一人ひとりに沿った暖かい介護を提供しています。
・スタッフは若手からベテランまで幅広く活躍中です。
最終更新日 : 2025/07/28
- 病院・クリニック・診療所
浦安病院の介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(浦安市/千葉県)
- 給与
- 【月給】271,200円〜302,900円
- 住所
- 千葉県浦安市北栄4-1-18
- 最寄り駅
- 新浦安、浦安(千葉)、南行徳
- 病院・クリニック・診療所
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
【浦安病院で介護事務/医療事務（正社員）を募集中！】
・浦安病院は、外科を中心に救急から終末期まで地域から求められる医療を行っている一般病棟60床の病院です。
・月平均10日休み、年間休日121日です。残業が少なく、休みも相談が可能です。ご家庭のある方も、プライベートとの両立を図りながら安心して勤務することができます。
・勤務時間は「8:45-17:15(実働7.5時間)」です。勤務後の時間も有意義に過ごすことができる環境です。
・諸手当が充実しています。調整手当、職務手当、精勤手当など頑張るスタッフに対する支援が豊富です。
最終更新日 : 2025/07/28
- 病院・クリニック・診療所
重城病院の看護助手(正社員)求人・採用(木更津市/千葉県)
- 給与
- 【月給】191,666円〜
- 住所
- 千葉県木更津市万石341-1
- 最寄り駅
- 巌根、袖ケ浦、祇園(千葉)
- 病院・クリニック・診療所
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【重城病院で看護助手/看護補助者（正社員）を募集中！】
・2022年5月頃に新築移転完了し、新病院としてスタートしました。
・託児所があります。日勤のみのお預かりが可能です。
・年間休日115日でワークライフバランス整えています。
最終更新日 : 2025/07/28
- その他（介護）
香取市養護老人ホームひまわり苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(香取市/千葉県)
- 給与
- 【月給】192,500円〜
- 住所
- 千葉県香取市津宮4102
- 最寄り駅
- 香取、十二橋、水郷
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【香取市養護老人ホームひまわり苑で介護職員（正社員）を募集中！】
最終更新日 : 2025/07/28
- 障がい者支援
ライフフィールドNine 広尾の生活支援員(正社員)求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- 【月給】187,000円〜330,000円
- 住所
- 千葉県市川市広尾1-4-18
- 最寄り駅
- 一之江、南行徳、浦安(千葉)
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
【ライフフィールドNine 広尾で生活支援員（正社員）を募集中！】
最終更新日 : 2025/07/28
- 介護老人保健施設(老健)
平山病院附属花見川介護医療院の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(千葉市花見川区/千葉県)
- 給与
- 【月給】190,000円〜250,000円
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区天戸町1483-4
- 最寄り駅
- 八千代台、実籾、京成大和田
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【平山病院附属花見川介護医療院で介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
最終更新日 : 2025/07/28
- 病院・クリニック・診療所
兒玉病院の看護助手(正社員)求人・採用(銚子市/千葉県)
- 給与
- 【月給】214,000円〜
- 住所
- 千葉県銚子市東芝町6-15
- 最寄り駅
- 銚子、仲ノ町、観音
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【兒玉病院で看護助手/看護補助者（正社員）を募集中！】
・急変は少ないので残業も少なく、家庭と両立するお父さんお母さんスタッフが多数在籍しており近隣在住のスタッフが多いのが特徴です。
子育てを終え復職するスタッフや、家庭と両立しつつ比較的ゆったりとした環境での勤務を希望するスタッフが多く在籍しております。
【受け入れ態勢について】
定着率が高く、長年勤めているスタッフが多い為、分からないことは聞きやすい環境です。
【教育制度について】
外部研修への参加が可能です。
最終更新日 : 2025/07/27
- 生活介護
袖ケ浦学園の生活支援員(正社員)求人・採用(袖ケ浦市/千葉県)
- 給与
- 【月給】224,200円〜
- 住所
- 千葉県袖ケ浦市上泉1767-21
- 最寄り駅
- 東横田、横田
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
【袖ケ浦学園で生活支援員（正社員）を募集中！】
最終更新日 : 2025/07/27
- 障がい者支援
東京都千葉福祉園の生活支援員(契約社員)求人・採用(袖ケ浦市/千葉県)
- 給与
- 【月給】293,548円〜306,708円
- 住所
- 千葉県袖ケ浦市代宿８番地
- 最寄り駅
- 姉ケ崎、長浦(千葉)
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 児童発達支援管理責任者
- 児童指導員任用
求人のおすすめポイント
【東京都千葉福祉園で生活支援員（契約社員）を募集中！】
【法人について】
・社会福祉法人東京都社会福祉事業団は、東京都が運営する法人で本施設の他に児童養護施設6施設・障がい者・障がい児施設を6つ運営しています。法人母体が行政になる為福利厚生が整っています。
【充実の研修制度】
・受け入れ態勢（1年間のチューター制度導入）や研修制度も充実しており、スムーズなスタートが切れます。
【東京都人材支援事業団に準じている福利厚生】
・年間休日が123日もある為仕事とプライベート両立して働くことができます。
・妊娠出産休暇や育児休業も充実しており子育て世代も安心して働くことができます。
・契約社員スタートになりますが、正規職員への内部選考を1年に一度受験可能です。
※ほとんどの方の申請が通っている状況です
【契約社員と正規社員の違い】
契約社員:契約期間中は昇給なし。ただし月給制かつ賞与もあり
正規社員:キャリアアップ制度の対象となり、昇進を目指せる環境です
最終更新日 : 2025/07/27
- 障がい者支援
障害者支援施設 誠光園の生活支援員(パート・アルバイト)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【時給】1,140円〜1,500円
- 住所
- 千葉県船橋市小野田町769-18
- 最寄り駅
- 小室、白井、千葉ニュータウン中央
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 非常勤
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【障害者支援施設 誠光園で生活支援員（パート・アルバイト）を募集中！】
・受け入れ体制が整っています。
1年間は、教育期間だと考えています。焦らずじっくりと成長できるよう、1年間サポート担当が付きます。2-3ヶ月後、独り立ちした後も相談がしやすい環境があります。
・研修制度が充実しています。
法人研修委員会により、階層別研修や事例研究発表会などを行なっています。
学べる環境が充実しており、「介護職員初任者研修」の資格取得支援や施設交換研修、虐待防止研修、感染症対策研修、防犯研修など、施設内外で様々な研修を受けられます。
・レクリエーションも充実しています。
季節に合わせたレクリエーションを行っています。ご利用者様の笑顔を引き出したり、生活に彩を与えられるように工夫しています。施設内の様子は、公式Facebookでも確認ができます。
・高給与水準の法人です。
複数の事業所を運営し、経営が安定している法人になります。賞与4.5ヶ月支給と高給与水準で、モチベーションアップにつながります。
最終更新日 : 2025/07/27
- 病院・クリニック・診療所
流山中央病院附属泉リハビリテーション病院の看護助手(正社員)求人・採用(流山市/千葉県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 千葉県流山市おおたかの森北3丁目23-12
- 最寄り駅
- 初石、流山おおたかの森、豊四季
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【流山中央病院附属泉リハビリテーション病院で看護助手/看護補助者（正社員）を募集中！】
【病院について】
地域の急性期病院「流山中央病院」からリハビリ環境の一層の充実を図るためにリハビリテーション専門病院として2019年に新規オープンいたしました。まだ新しい施設なためとても綺麗です！院内は明るく広々とした空間となっておりケアがしやすい環境です。
【おすすめポイント】
・厚待遇な福利厚生があります！高い夜勤手当や扶養手当などの諸手当だけでなく、昇給、賞与、退職金制度なども充実しております。
・年間休日111日と仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
・託児所完備。24時間対応しているため、子育て中の方も安心して働くことができます。
・定年後も再雇用制度があります。嘱託雇用の選択が可能のため、年齢制限がなしで働くことができます（1年毎の更新制）。
・嘱託雇用後も賞与支給があります。長期的に就業するモチベーションアップにも繋がります。
最終更新日 : 2025/07/27
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター流山の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(流山市/千葉県)
- 給与
- 【月給】225,000円〜
- 住所
- 千葉県流山市南流山4-6-15 張替ビル101号室
- 最寄り駅
- 南流山、鰭ケ崎、平和台(千葉)
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【アサヒサンクリーン在宅介護センター流山で介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2025/07/27
- 病院・クリニック・診療所
成田富里徳洲会病院の看護助手(正社員)求人・採用(富里市/千葉県)
- 給与
- 【月給】219,942円〜
- 住所
- 千葉県富里市日吉台1-1-1
- 最寄り駅
- 京成成田、成田、公津の杜
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【成田富里徳洲会病院で看護助手/看護補助者（正社員）を募集中！】
・福利厚生が充実しています。徳洲会グループ病院・施設で月々の保険診療費の自己負担が3,000円を超えた場合、その超過額をすべて支給します。職員本人だけでなく家族も対象です。外来・入院にかかわらず支給いたします。
・徳洲会グループ共済に加入いただけます。
・勉強会の定期開催もあり、看護助手対象の研修や、スタッフ全員対象の研修など充実しております。
・24時間稼働の託児所あります。
最終更新日 : 2025/07/27
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター市原の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(市原市/千葉県)
- 給与
- 【月給】225,000円〜
- 住所
- 千葉県市原市姉崎西2-12-6 RIVERSIDESQUARE102
- 最寄り駅
- 姉ケ崎
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【アサヒサンクリーン在宅介護センター市原で介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2025/07/27
- 病院・クリニック・診療所
山之内病院の看護助手(正社員)求人・採用(茂原市/千葉県)
- 給与
- 【月給】200,000円〜230,000円
- 住所
- 千葉県茂原市町保3
- 最寄り駅
- 茂原、新茂原、八積
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【山之内病院で看護助手/看護補助者（正社員）を募集中！】
・立地がとても良い病院です。
茂原駅徒歩3分と電車通勤の方はとても交通の便が良い立地となっています。車通勤もできます。
・ライフイベントによってシフトの相談も検討可能です。
基本的に夜勤を含めたフルシフトでの就業となりますが、特別な事情で夜勤が難しくなった方や、逆に夜勤を多めに入って少し収入を上げていきたいという方も相談に乗っていただける環境が整っています。
※配属先病棟の状況によります。
・研修・教育制度もしっかりしております。
病院ならではのしっかりした研修を受けることができ、看護師と看護補助者で壁なく丁寧に教えて頂く環境が整っております。
最終更新日 : 2025/07/27
- 病院・クリニック・診療所
常盤平中央病院の介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 【月給】263,500円〜343,200円
- 住所
- 千葉県松戸市常盤平6-1-8
- 最寄り駅
- 常盤平、五香、新八柱
- 病院・クリニック・診療所
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【常盤平中央病院で介護事務/医療事務（正社員）を募集中！】
【法人について】
・医療法人社団ときわ会は昭和49年に千葉県で病院の開設と同時に法人を設立。平成24年に「介護付き有料老人ホームときわ苑」を開設。本院を退院後も在宅での生活が難しい方の入所先として包括的な支援をしています。他に訪問看護や訪問リハビリ事業所を運営し「治療」に重きを置いた法人です。
【ワイフワークバランスを取りやすい】
・年間休日が119日とかなり多めです。
・54床と大規模ではない病院なので、業務過多になることはありません。
【学びたい方にお勧め】
・関連施設を運営しており介護職としての習熟を希望される方は関連施設への異動希望も可能です。
・経験や年齢より人柄を重視されるので、医療分野に携わりたい。というお気持ちが強い方にはオススメです。
最終更新日 : 2025/07/27
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム さくらの丘の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(佐倉市/千葉県)
- 給与
- 【月給】216,000円〜292,500円
- 住所
- 千葉県佐倉市飯重622
- 最寄り駅
- 京成臼井、佐倉、京成佐倉
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホーム さくらの丘で介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
【法人について】
・社会福祉法人壮健会は平成24年に本施設開設と同時に法人設立し、本施設の他に佐倉市内に訪問介護やデイサービスを運営している地域に根差した法人です。
【研修について】
・入社後はOJT制度による研修があり、ユニットリーダーやサブリーダーが研修を担当する為指導者によって研修が異なることはなく業務の振り返りも行う為きちんとした環境で学んでいく事ができます。
【キャリアについて】
・ユニットケアの本質や利用者ファーストを追求できる方を役職に登用している為、自身の頑張りを正しく評価していただけます。また介護感を正しく養える環境の為介護職員としてのスキルアップを叶えていけます。
・定年が65歳の為長期就業が可能です。定年後は自身のキャリア感に合わせて再雇用制度を利用しながら勤めていく事も可能です。
最終更新日 : 2025/07/27
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター船橋の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】225,000円〜
- 住所
- 千葉県船橋市行田1-46-21
- 最寄り駅
- 塚田、新船橋、船橋法典
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【アサヒサンクリーン在宅介護センター船橋で介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2025/07/27
- 障がい者支援
袖ケ浦学園の生活支援員(正社員)求人・採用(袖ケ浦市/千葉県)
- 給与
- 【月給】224,200円〜
- 住所
- 千葉県袖ケ浦市上泉1767-21
- 最寄り駅
- 東横田、横田
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【袖ケ浦学園で生活支援員（正社員）を募集中！】
・他害行為の激しい方などはおらず、施設入所支援としては障がいの程度は軽めで穏やかな雰囲気のなか就労することができます。
・実務者研修の受講料を全額負担頂けます。他の福祉系の資格・研修についても費用の半分の負担がありますので(一部例外有り)、スキルアップ・キャリアアップにつながりやすい環境です。
・夜勤は入職後3か月経過してから始まる等、新人職員には段階的に仕事を覚えて頂く方針としていますので、障がい福祉が初めての方でも慣れやすい環境です。(未経験の方が長期就業・定着されるケースも大変多いです)
・利用者からのリクエストに応じた、野菜の栽培や果物の収穫などの活動に積極的に取り入れており、季節ごとのイベントも楽しみの一つです。
実習で短大生が訪れることもあり、地域交流や次世代の人材育成の機会にもなっています。
最終更新日 : 2025/07/26
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センターちばの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(千葉市中央区/千葉県)
- 給与
- 【月給】225,000円〜
- 住所
- 千葉県千葉市中央区春日2-21-14 ザ・ウエスト店舗
- 最寄り駅
- 西千葉、西登戸、みどり台
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【アサヒサンクリーン在宅介護センターちばで介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2025/07/26
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる