兵庫県神戸市北区のサービス提供責任者の求人・転職情報

訪問介護・定期巡回

ツクイ神戸北のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(神戸市北区/兵庫県)

給与: 【月給】256,500円〜310,100円

住所: 兵庫県神戸市北区惣山町5丁目9-7

最寄り駅: 北鈴蘭台、山の街、鈴蘭台

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/04/28

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訪問介護・定期巡回

ケア21岡場のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(神戸市北区/兵庫県)

給与: 【月給】245,100円〜

住所: 兵庫県神戸市北区藤原台中町2-16-9 トーショクビル302

最寄り駅: 岡場、五社、田尾寺

求人のおすすめポイント

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/04/23

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訪問介護・定期巡回

ケア21神戸北のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(神戸市北区/兵庫県)

給与: 【月給】245,100円〜

住所: 兵庫県神戸市北区鈴蘭台北町4-1-1

最寄り駅: 鈴蘭台、鈴蘭台西口、西鈴蘭台

求人のおすすめポイント

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2025/04/23

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サービス付き高齢者向け住宅

フィオレ・ヴィータ神戸北のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(神戸市北区/兵庫県)

給与: 【月給】236,000円〜

住所: 兵庫県神戸市北区山田町下谷上字門口４－１

最寄り駅: 山の街、箕谷、北鈴蘭台

求人のおすすめポイント

・頑張り次第で早期に昇給が見込めます。
年1回の昇給以外と別に、「年2回の給与アップ」のチャンスがあります。
※能力別に全14段階のランクを設け、1ランク上がるごとに給与が5,000円昇給となります。
・資格取得の支援がございます。(1年以上働く条件で全額支給)
・各時間帯のみでの常勤相談が可能です。(働ける時間帯の数によって給与額が変動します。)
・看護師も24時間常駐しているので安心してお勤めが出来ます。
・行事やレクリエーションも豊富です。（体操・手工芸・散策・食事会等）
・関西で10施設以上ある大手法人の株式会社フルライフケアが母体です。
・地域の医療機関との連携により、訪問診療・医療処置・急変時対応・健康管理等のサービスが充実しております。
・勤続功労金制度があり、長く働いた分一時金として3年に1回支給があります。

最終更新日 : 2025/04/23

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訪問介護・定期巡回

ニチイケアセンター谷上のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(神戸市北区/兵庫県)

給与: 【月給】243,390円〜

住所: 兵庫県神戸市北区谷上西町27-2　谷上ハイツ201室

最寄り駅: 谷上、箕谷、花山

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。

【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。

【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2025/04/23

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訪問介護・定期巡回

ニチイケアセンター鈴蘭台のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(神戸市北区/兵庫県)

給与: 【月給】243,390円〜

住所: 兵庫県神戸市北区鈴蘭台北町1-13-20　サンハイツ北町B棟101

最寄り駅: 鈴蘭台、鈴蘭台西口、西鈴蘭台

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。

【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。

【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2025/04/15

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サービス付き高齢者向け住宅

Soleado山之街のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(神戸市北区/兵庫県)

給与: 【月給】235,000円〜300,000円

住所: 兵庫県神戸市北区緑町3丁目2番47号

最寄り駅: 山の街、箕谷、北鈴蘭台

最終更新日 : 2025/04/14

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訪問介護・定期巡回

ヘルパーステーション菜々のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(神戸市北区/兵庫県)

給与: 【月給】245,000円〜300,000円

住所: 兵庫県神戸市北区西大池2丁目26番地2

最寄り駅: 花山、大池、神鉄六甲

求人のおすすめポイント

・サービス付き高齢者向け住宅併設で入居者のお部屋にも行くのでスタッフと相談しながら働けます。
・相談をしやすい空気を事業所全体で作っておられますのでわからないこともしっかりと聞ける環境です。
・Wワークも可能です。

最終更新日 : 2025/04/09

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訪問介護・定期巡回

株式会社ニッシンケサービス神戸北事業所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(神戸市北区/兵庫県)

給与: 【月給】235,000円〜300,000円

住所: 兵庫県神戸市北区緑町3丁目2-47

最寄り駅: 山の街、箕谷、北鈴蘭台

最終更新日 : 2025/03/28

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訪問介護・定期巡回

訪問介護事業所まごころのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(神戸市北区/兵庫県)

給与: 【月給】210,000円〜235,000円

住所: 兵庫県神戸市北区山田町下谷上字門口9-4　エイチ・ジービル1階

最寄り駅: 山の街、箕谷、北鈴蘭台

求人のおすすめポイント

・日勤のみで、残業はほとんどありません。
・子育て中の方も働きやすい職場で、学校や家庭の都合も考慮します。
・休みは多く年間休日が126日、有給休暇消化はほぼ全て消化できています。
・高待遇で特定処遇改善手当が年2回、賞与も年2回あります。
・先輩スタッフが親切・丁寧に指導します。
・とにかく職員の仲がよくアットホームな職場です。

最終更新日 : 2025/03/28

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