【年間休日110日以上】芦屋市(兵庫県)の介護求人・転職情報
【年間休日110日以上】芦屋市(兵庫県)の求人
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】170,000円- ※基本給
【その他手当】
・夜勤手当:8,000円/回
・処遇改善支援手当:5,000円
・処遇改善手当(実績による)
・特定処遇改善手当(実績による)
・賞与(前年度実績3,5ヶ月以上)
- 住所
- 兵庫県芦屋市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年09月12日 に情報更新された(芦屋市/兵庫県)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/12
デイサービス・デイケア
ツクイ芦屋朝日ケ丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】205,100円-259,100円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町28-20
- アクセス
- 阪急芦屋川駅・JR芦屋駅から徒歩10分 阪神芦屋駅から徒歩15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/12
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】192,400円-210,220円
[内訳]
・基本給:152,400円-170,220円
・夜勤手当:40,000円(8,000円/回、計5回分)
【その他手当】
・早出遅出手当:1,000円/回
・処遇改善手当:350,000円/年1回
- 住所
- 兵庫県芦屋市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年09月11日 に情報更新された(芦屋市/兵庫県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/11
訪問介護・定期巡回
ケア21芦屋のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】245,100円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サ責手当:25,000円
業態手当:5,100円
資格手当:5,000円/25,000円
外勤手当:25,000円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県芦屋市業平町8-14 芦屋川アーバンライフ1階105号室
- アクセス
- 【電車】阪神本線芦屋駅から徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/10
病院・クリニック・診療所
南芦屋浜病院の看護助手(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】194,000円-213,000円
[内訳]
・基本給:130,000円-149,000円
・調整手当:12,000円
・職務手当:12,000円
・夜勤手当:10,000円(月4回程度)
【その他】
・昇給:あり
- 住所
- 兵庫県芦屋市陽光町3-21
- アクセス
- 【電車】 芦屋(阪神)駅より徒歩27分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・車通勤可能な病院です。
・毎月の休みが3日まで希望申請できるので、家庭、プライベートとの両立しやすいです。
・人間関係がよく、とってもアットホームです。
最終更新日 : 2024/09/09
グループホーム
グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】193,000円‐
[内訳]
・基本給:164,000円‐208,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回 月4回程度)
・資格手当
初任者研修:1,000円/月
実務者研修:2,000円/月
介護福祉士:10,000円/月
【その他手当】
単身住宅手当
家族扶養手当
【処遇改善詳細】
処遇改善手当:基本給に含む
- 住所
- 兵庫県芦屋市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年07月26日 に情報更新された(芦屋市/兵庫県)における非公開求人です。グループホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/07/26
デイサービス・デイケア
アクティブライフ山芦屋の介護職員・ヘルパー求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- ・準社員 介護福祉士以外
【月給】164,000円~166,000円
[内訳]
・基本給:164,000円
・資格手当:0円~2,000円
・正社員 介護福祉士
【月給】185,000円~211,000円
[内訳]
・基本給:178,000円~204,000円
・資格手当:7,000円
- 住所
- 兵庫県芦屋市山芦屋町9-18
- アクセス
- 【電車】 芦屋川駅より徒歩6分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/26
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設さくらの園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【給与】
【月給】201,000円~ 256,200円
[内訳]
・基本給:127,000円~182,200円
・特別手当:16,000円
・職務手当:10,000円
・夜勤手当:48,000円(12,000円/回 月4回想定)
【その他手当】
・資格手当:20,000円(介護福祉士)
【昇給】
あり 年1回
- 住所
- 兵庫県芦屋市陽光町3-21
- アクセス
- 【バス】 阪神電鉄「芦屋駅」よりバス約7分 JR「芦屋駅」よりバス約10分 阪急電鉄「芦屋川駅」よりバス約15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★景観がよく、リフレッシュしながら働けます!
★アットホームな雰囲気で働きやすいです!
★年間休日110日!
最終更新日 : 2024/07/24
放課後等デイサービス・障がい児支援
芦屋アフター・スクールの児童指導員(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】195,000円-255,000円
[内訳]
基本給:155,000円-200,000円
能力手当:5,000円-10,000円
資格手当:10,000円
調整手当:25,000円-35,000円
- 住所
- 兵庫県芦屋市高浜町1-7 高浜町ライフサポートステーション2階
- アクセス
- 打出 駅より 徒歩 12 分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/07/16
就労継続支援
ドリーム・クライムのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】250,000円-300,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-200,000円
・能力手当:10,000円-30,000円
・資格手当:10,000円
・調整手当:50,000円-60,000円
- 住所
- 兵庫県芦屋市高浜町1-7 高浜町ライフサポートステーション1階・4階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
定員10名のアットホームな就労継続支援A型事業所でサービス管理責任者兼管理者の募集です!
日祝固定休み!残業少なめです!
最終更新日 : 2024/07/16
放課後等デイサービス・障がい児支援
KID ACADEMY芦屋校の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】303,000円-400,000円
※経験等考慮、面接後に決定。
- 住所
- 兵庫県芦屋市大桝町1-23-1F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/06/24
放課後等デイサービス・障がい児支援
児童デイサービスランプの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】250,000円-300,000円
[内訳]
・基本給:180,000円-205,000円
・資格手当:20,000円-20,000円
・諸手当:29,000円-50,000円
・固定残業:21,000円-25,000円(10時間分)
・処遇改善手当含む
- 住所
- 兵庫県芦屋市伊勢町2-21
- アクセス
- 芦屋(阪神) 駅より 徒歩 7分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/06/10
デイサービス・デイケア
ARC芦屋の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】196,200円-288,500円
[内訳]
・基本給:196,200円-258,500円
・資格手当:0-50,000円
[その他手当]
・資格手当:3,000-50,000円
・送迎手当 7,000円(普通自動車運転免許をお持ちの方)
・研修手当 1,500円/回
・家族手当:
18歳以下の子女 10,000円/人
配偶者・65歳以上の親 5,000円/人
・バースデー手当:20,000円(年1回誕生日月に支給)
- 住所
- 兵庫県芦屋市打出町6-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・母体はARATAKA STAR HOLDINGS。兵庫県内で医療・介護・福祉等に関わる様々な事業を展開している勢いのある会社です。チャレンジできる環境が整っています。
・定期賞与に加えて、5年後・10年後の自分のお給料がどれくらいになるのかを「見える化」した独自の制度を創設しています。キャリアアップの制度が明確で、頑張る気持ちを後押ししてくれる環境です。
・扶養手当や誕生日月のバースデー手当、会員制リゾートホテルの優待など、福利厚生も充実しています。
・同施設内に有料老人ホーム・小規模多機能・グループホーム・デイサービスを有しています。複数の経験を積むことも可能です。
最終更新日 : 2024/06/06
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる