(4ページ目)検索条件に当てはまる兵庫県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる兵庫県の求人
有料老人ホーム
パストラール尼崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】213,900円-273,400円
[内訳]
・基本給:172,500円‐228,600円
・処遇改善手当:14,000円
・夜勤手当:24,000円
・資格手当:3,400円‐6,800円
- 住所
- 兵庫県尼崎市潮江1-10-2
- アクセス
- 【電車】 尼崎(JR)駅より徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・JR尼崎徒歩5分とアクセス抜群。
・夜勤で3時間の休憩仮眠が取れています。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・介護配置基準2:1以上です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
コンフォートヒルズ六甲の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)
- 給与
- ■正社員
【月給】207,500円-
[内訳]
基本給150,000円ー(未経験の場合)/170,000円ー(経験者の場合)
業務手当:10,000円ー40,000円
夜勤手当:32,000円/月(月4回想定)
処遇改善手当:15,500円
【業務手当詳細】
無資格:10,000円
初任者研修、実務者研修:30,000円
介護福祉士:40,000円
【その他手当】
住宅手当
・世帯主扶養有:15,000円
・世帯主扶養無:10,000円
・その他:3,000円
家族
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区篠原北町3-11-14
- アクセス
- 駅より無料シャトルバス利用可(阪急「六甲」駅より徒歩15分) ※1時間に2.3本出ている、早遅、日祝出ていません。
- 有料老人ホーム
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・警備のセコムで有名なセコムグループの運営する、医療・介護・セキュリティのノウハウを結集した介護付有料老人ホームです。
・一般居室と介護居室をお身体の状態に合わせて使える「同時共有システム」導入。お元気な方から要介護の方まで安心して過ごせる環境です。
・神戸海星病院に隣接、看護師24時間常駐、安心の医療体制です。
・人員配置基準が3:2と手厚い人員体制が整っています。
【こんな方にオススメです】
・入居者様と向き合った介護がしたい方
(公的な人員配置基準の2倍の介護スタッフを配置しています。また、清掃やリネン交換などは専任スタッフが行うため、入居者様との時間をしっかり確保することが出来ます。)
・福利厚生の整った施設で長期的に勤務したい方
(好待遇な施設です。業務手当や住宅・扶養手当が充実しており、年収アップも目指せます。)
・緊急時も安心な環境で働きたい方
(隣接する神戸海星病院とは施設内から繋がっています。看護師が24時間常駐しており、夜勤帯も安心です。)
・しっかりお休みの取れる環境で働きたい方
(年間休日119日と業界水準以上の公休があります。仕事とプライベートの両立がしやすいです。)
・介護職未経験・ブランクのある方
(OJTや外部講習もあるため、未経験の方でも安心して介護職スタートできます。)
・資格取得を検討されている方
(資格取得支援制度があり、施設が負担します。)
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
はぴね神戸魚崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】193,100円-207,100円
[内訳]
基本給:130,000円
都市給手当:20,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ手当:9,100円
【その他手当】
夜勤手当:28,000円-35,000円(7,000円/回×月4-5回想定)
【優遇措置】
給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区魚崎南町5-5-21
- アクセス
- 【電車】阪神本線魚崎駅から徒歩10分 【電車】六甲ライナー南魚崎駅から徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・経験、資格よりも人物重視で見てくれる。
・異動無し。長く一つの施設で働けます。
・駅ちかの為電車通勤に便利。
・処遇改善手当が38,000円と高い。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
サンシティ宝塚の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宝塚市/兵庫県)
- 給与
- 【年俸】3,680,400円-
【月給目安】306,700円-
[内訳]
基本給:185,000円-
夜勤手当:40,000円(8,000円/回・月5回)
賞与加算:30,800円
処遇改善加算:40,900円-45,800円
資格手当:10,000円(介護福祉士)
【昇給】定期昇給あり
1月あたり0円-2,000円(前年度実績)
- 住所
- 兵庫県宝塚市宝梅2-6-26
- アクセス
- 逆瀬川駅より徒歩13分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日が120日と多いです。
・採用後の最初の3ヶ月間は1対1の丁寧なOJTを用意しています。
・スキルアップに対するサポートも充実しています。
業務として、さまざまな研修に参加していただけます。
外部研修・社内研修も充実した中で、プロとしての技術を身につけることが可能です。
・福利厚生に会員制割引サービス「ベネフィット・ステーション」があり。
・高級ホテルのような、とても綺麗な施設です。
・昼食が1食324円で食べられます。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
アルファリビング西宮北口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】204,600円-233,600円
[内訳]
基本給:180,000円-209,000円
処遇改善手当:19,000円
食事補助手当:5,600円
資格手当:0円-10,000円(実務者研修3,000円 介護福祉士10,000円)
【優遇措置】
基本給は経験・能力に応じて応相談
【その他手当】
夜勤手当:40,000円(8,000円/回×月5回想定)
準夜勤手当:2,000円/回
残業代は1分単位で支給
【昇給】あり
- 住所
- 兵庫県西宮市丸橋町4-5
- アクセス
- 西宮北口駅より徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・大手あなぶきグループが運営する事業所ですので、安心の母体でご勤務いただけます。
・定年が65歳と長くご勤務いただけます。昇給も65歳まであり、長期で安定して働けます。
・3ヶ月間、「3ヶ月プログラム」としてトレーナー体制をとっています。介護経験が浅い方でも先輩職員が1からしっかりと教えてくれて安心して勤務できる職場です。
・資格取得支援制度を活用すれば、最大100,000円まで取得費用が支給されます。ケアマネジャーや社会福祉士を目指す方も応援しています。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
きずなホームふなせの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(神戸市北区/兵庫県)
- 給与
- 日勤+夜勤
【月給】206,900円-332,500円
[内訳]
・基本給:159,000円-284,600円
・経験給手当:3,000円
・処遇改善1手当:8,400円
・処遇改善3手当:4,000円
・夜勤手当:32,500円(6,500円/回 月5回程度)
【その他手当】
・住宅手当:21,000円
・年末年始手当
日勤:3,000円
夜勤:5,000円
・昇給:0円-5,000円/月(前年度実績)
夜勤専従(月10回)
【月給】180,000円-220,
- 住所
- 兵庫県神戸市北区有野台7-19-1
- アクセス
- 【電車】 神戸電鉄三田線「五社」駅徒歩13分
- 有料老人ホーム
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・アットホームな環境で働きやすいです。
・夏季休暇・冬季休暇が3日ずつ取得可能です。
・残業月5時間程度と、ワークライフバランスがとりやすい環境です。
・定年65歳です。長い期間に渡って勤務いただけます。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
reach芦屋の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】214,000円-294,500円
[内訳]
・基本給:165,000円-210,000円
・処遇改善手当:18,000円-45,000円
・夜勤手当:4,500円/回(月4回程度 ※6回目以降は別途1回1,500円の手当あり、6回目以降の手当は当月勤務分を翌月に支給)
[その他手当]
・資格手当:3,000-50,000円
・送迎手当 7,000円(普通自動車運転免許をお持ちの方)
・研修手当 1,500円/回
・家族手当:
18歳以下の子女 10,000円/人
配偶
- 住所
- 兵庫県芦屋市打出町6-4
- アクセス
- 【電車】 阪神線「打出」駅より徒歩約10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・母体はARATAKA STAR HOLDINGS。兵庫県内で医療・介護・福祉等に関わる様々な事業を展開している勢いのある会社です。チャレンジできる環境が整っています。
・定期賞与に加えて、5年後・10年後の自分のお給料がどれくらいになるのかを「見える化」した独自の制度を創設しています。キャリアアップの制度が明確で、頑張る気持ちを後押ししてくれる環境です。
・扶養手当や誕生日月のバースデー手当、会員制リゾートホテルの優待など、福利厚生も充実しています。
・同施設内に有料老人ホーム・小規模多機能・グループホーム・デイサービスを有しています。複数の経験を積むことも可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム宝塚エデンの園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宝塚市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】214,150円-
[内訳]
・基本給:182,200円
・資格手当:8,600円
・早出7回:3,850円-6,300円(550円-900円/回)
・遅出7回:3,500円-6,300円(500円-900円/回)
・夜勤4回:16,000円(※1勤夜勤にて計算/計算式は以下に記載)
※夜勤計算:(3,300円×0.7)+時給×0.25×5.5時間/上記基本給あたり1回4,000円で算出
※上記給与は、介護福祉士(経験3年以上大学卒業)の方が対象となります。
【その他手当】
- 住所
- 兵庫県宝塚市ゆずり葉台3-1-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・40年近くに渡る実績があり、全国に事業を展開する大手法人でございます。母体も安定しておりますので、安心して長くご勤務いただけます。
・介護福祉士の場合、年収380万円の提示実績がございます。賞与も年3回4か月分以上いただけますし、年1回の昇給の幅も大きめです。
・年間休日は120日以上ございます。残業も少なめでございまして、ワークライフバランスを保ちやすい環境でございます。
・人間ドック費用の補助や医療見舞金制度など、福利厚生も充実しております。
・研修体制も充実しておりますので、キャリアアップを目指される方にもお勧めでございます。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
あいハート離宮前の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市須磨区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】247,000円-
[内訳]
・基本給:152,000円-194,300円
・資格手当:20,000円(介護福祉士)
・処遇改善手当:31,000円
・地域手当:10,000円
・調整手当:10,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・前払退職金:3,800円/月(条件あり)
・扶養手当:5,000円(子1人につき)
・昇給あり(年1回)
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区離宮前町2-5-38
- アクセス
- 月見山駅より徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
・充実の休日数です。年間休日123日でプライベートとの両立も可能です。
・最寄り駅から徒歩圏内でアクセス良好です。
・NTTの労働組合が設立した法人で労働組合もあり働きやすい環境。
・退職共済制度や財形貯蓄、育児休職制度等、福利厚生も充実しています。
・階層毎の研修制度が充実、資格取得支援もありますのでスキルアップにも繋がる環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
アクアマリーン西宮浜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】193,100円-207,100円
[内訳]
基本給:130,000円
都市給手当:20,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ手当:9,100円
【その他手当】
夜勤手当:28,000円(7,000円/回×月4回想定)
【優遇措置】
給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県西宮市西宮浜4-15-2
- アクセス
- 【バス】マリナパーク行きヨットハーバー前停留所下車、徒歩1分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業5時間未満と少なめです。
・平均介護度2程度と自立しているご利用者が多い施設です。
・車通勤可能です。無料駐車場があります。
・入職後、先輩社員によるプリセプター制度があるため、経験が浅い方でも安心です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム レインボーハイツの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川辺郡猪名川町/兵庫県)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】232,750円
[内訳]
・基本給:161,000円
・職務手当:15,000円
・処遇改善手当:9,750円
・処遇改善支援手当:7,000円
・夜勤手当:40,000円(8,000円/回 月5回として計上)
- 住所
- 兵庫県川辺郡猪名川町伏見台1-1-24
- アクセス
- 【電車】 能勢電鉄日生中央駅下車250m(徒歩約約5分)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・アクセス良好。日生中央駅より徒歩5分です。
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・介護技術研修、緊急時対応研修など研修体制が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
介護付き有料老人ホームかつはらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】232,000円‐318,000円
【その他手当】
・管理職手当 (本俸 12%‐20%)
・主任手当 (15,000円)
・ユニットリーダー手当 (7,000円)
・特殊業務手当 (本俸 4%)
※介護職員は、一律でつきます
・夜勤手当 (6,000円/回)
※月に30,000円‐42,000円
・住居手当(上限20,000円)
・扶養手当 (配偶者 10,000円 子供1人 3,000円)
・処遇改善手当 (月額換算:20,000円 令和元年度実績)
・特定処遇改善手
- 住所
- 兵庫県姫路市勝原区丁15-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
サンシティタワー神戸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市中央区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】300,600円-
[内訳]
・基本給:185,000円-185,000円
・賞与加算手当:30,800円
・処遇改善加算手当:28,440円
・特定処遇改善加算手当:4,260円-9,160円
・処遇絵支援手当:7,700円
・処遇支援加算手当:2,400円
・夜勤手当:8,000円/回(月4回にて計上)
・資格手当:10,000円
【昇給制度】
あり※業績による
1月あたり1,100円(前年度実績)
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-3-5
- アクセス
- 【電車】 阪神 春日野道駅より徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日120日。有給も取りやすく、ワークライフバランスを保てる環境です。
・自立された利用者様が多く突発的な緊急対応等も少ないため、基本的にほぼ定時で上がれます。残業が少なく、仕事とプライベート両立できます。
・洗濯・清掃等の業務は専任スタッフがいるため、介護業務に専念していただけます。
・介護福祉士、社会福祉士の資格取得支援がございます。
・人員体制が通常よりも手厚い配置となっており、安心して働ける環境です!
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム長田すみれビレッジの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市長田区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】170,000円‐
[内訳]
・基本給:140,000円‐160,000円
・職能手当:5,000円‐5,000円
・処遇改善手当:25,000円‐25,000円
【その他手当】
・日祝勤務:500円/回
・資格手当:15,000円(介護福祉士の場合)
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回で計上)
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区房王寺町2-3-25
- アクセス
- 長田(神戸電鉄)駅より徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・研修が充実しています。(※グループに専門学校あります)
・職員の方はすみれグループ内の病院であれば、医療費無料です。
・すみれ会グループで母体が安定しています。
・月に1回施設内で、ケアについての研修を行いより良いサービスを提供できるよう取り組んでいます。
・介護職員を3対1以上の体制で日常生活をきめ細やかにサポートを実践し、協力医療機関のバックアップを整えて事業展開をしています。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ホスピタルメント甲東園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】228,070円‐271,560円
[内訳]
基本給:160,070円‐173,560円
調整手当:13,000円‐35,000円
固定残業代:27,000円‐32,000円(20時間分)※超過分は別途支給
※基本給に応じて決定
夜勤手当:28,000円(7,000円/回 月4回想定)
【その他手当】
資格手当:10,000円(介護福祉士)
- 住所
- 兵庫県西宮市上甲東園5-7-15
- アクセス
- 阪急今津線『甲東園駅』駅 (徒歩 15分)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・大手法人で働けます。
・24時間看護師常駐。
・入居者様と同じバランスの良い食事を1食,400円で食べられます。
・平日の入浴、食事はデイのスタッフがメインで担当しており、身体負担は少なめです。
・高級有料ですが接遇面に関してはそこまでカチカチした現場ではありません。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ウエルハウス尼崎Ⅱ番館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】193,100円-207,100円
[内訳]
基本給:130,000円
都市給手当:20,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ手当:9,100円
【その他手当】
夜勤手当:28,000円(7,000円/回×月4回想定)
[優遇措置]
給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬南新町4丁目5番3号
- アクセス
- 【電車】阪神本線 大物駅から徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・法人が全国展開で安定しています。
・看護・介護の連携がスムーズです。
・食事の割引制度があります。(通常600円のところ310円で温かいご飯が食べられます)
・プリセプター制度や定期面談もあり、教育、フォロー体制が充実しています。
・ゆくゆくのキャリアステップが多様にあります。(相談員、サブリーダー、リーダー、施設長、SV、部長、常務etc)施設長も現場からキャリアアップしました。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
エレガーノ甲南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】209,000円‐
[内訳]
・基本給1:169,000円‐
・資格手当:5,000円
・基本給2:7,000円
・夜勤手当:28,000円-35,000円(7,000円/回・月4回‐5回程度)
【その他手当】
・特定処遇改善加算
・介護職員処遇改善支援補助金
・住宅手当:上限30,000円(賃貸・本人名義の他、年齢や家族構成など法人規定あり)
・育児手当※支給要件有り
・持家補助金※支給要件有り
・通勤交通費全額支給※当社規定による
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区本山南町3-3-1
- アクセス
- 【電車】 「青木駅」より徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・賞与約4.5ヶ月と高水準。
・大手法人が母体で福利厚生が充実しています。年間休日も118日と多いです。
・オープンから20年以上と実績があります。
・生活ヘルパーというお客様の身の回りの掃除やリネン交換のスタッフがいるため、介護の仕事に専念できる環境です。
・基準の2倍以上の人員配置をしています。(1.5:1以上)
・24時間看護師駐在で安心です。
・離職率6.5%と非常に低く、定着度合いが高い法人です。
・社内サークル活動で、フットサルやフラメンゴや手芸など社内交流の場が多いです。
・各ホームや本社研修が充実していて、学べる機会が多くプロフェッショナルとして成長出来る環境がございます。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームあいぼーの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】201,000円-271,000円
※前職給与を考慮の上、ご経験などにより変動あり
[内訳]
基本給:170,000円-210,000円
資格手当:5,000円-15,000円
処遇改善手当:10,000円-30,000円
夜勤手当:16,000円(1回4,000円・月4回で計算)
【その他手当】
昇給あり:年1回 人事考課により決定
- 住所
- 兵庫県姫路市花田町加納原田910-1
- アクセス
- 姫路 バス 20分
- 有料老人ホーム
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・近隣に提携している病院があるので非常時も安心です。
・マイカー通勤可能です。
・夜勤専従など、働き方も柔軟に相談可能です。
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
はぴね神戸魚崎弐番館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】193,100円-207,100円
[内訳]
基本給:130,000円
都市給手当:20,000円
資格手当:3,000円-10,000円
処遇改善手当:31,000円-38,000円
ベースアップ手当:9,100円
【その他手当】
夜勤手当:28,000円(7,000円/回×月4回想定)
【優遇措置】
給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区魚崎南町8-10-7
- アクセス
- 【電車】阪神本線魚崎駅から徒歩4分 【電車】六甲ライナー魚崎駅から徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・阪神魚崎駅から徒歩5分とアクセス良好です。
・法人が全国展開 で安定しています。
・希望休取得可能です。
・プリセプター制度や定期面談もあり、教育、フォロー体制が充実しています。
・ゆくゆくのキャリアステップが様々あります(相談員、サブリーダー、リーダー、施設長、SV、部長、常務etc)
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ホスピタルメント芦屋の介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- ・初任者研修・実務者研修・介護福祉士
【月給】216,750円‐250,380円
[内訳]
基本給
初任者研修:149,750円‐168,630円
実務者研修:149,750円‐168,630円
介護福祉士:152,500円‐169,380円
夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回程度)
調整手当:13,000円(処遇改善手当)
資格手当:10,000円(介護福祉士)
固定残業代
初任者研修:26,000円
実務者研修:26,000円
介護福祉士:27,00
- 住所
- 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町8番23号
- アクセス
- 【バス】 JR,阪神、阪急芦屋駅から送迎バス利用可能 早出遅出対応あり 【バイク】 可
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2019年1月オープンの綺麗な施設です。
・隣に提携病院を新設。緊急時も安心です。
・大手法人で働けます。
・24時間看護師常駐。
・入居者様と同じバランスの良い食事を1食,400円で食べられます。
・平日の入浴、食事はデイのスタッフがメインで担当しており、身体負担は少なめです。
・高級有料老人ホームですが接遇面に関してはそこまでカチカチした現場ではありません。
最終更新日 : 2024/09/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる