(5ページ目)検索条件に当てはまる兵庫県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる兵庫県の求人
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ神戸西の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】218,500円-275,100円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
ICT手当2,000円/月
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区神陵台2-3-15 ひまわりビル2F
- アクセス
- JR神戸線「朝霧駅」から車で10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ神戸三宮のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(神戸市中央区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】241,500円-295,100円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区旭通1-1-1 サンピア113-2
- アクセス
- ポートアイランド線三宮駅より 徒歩約7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
かつら居宅サービスセンター 訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】177,050円-
[内訳]
・基本給:132,050円-192,900円
・訪問手当:15,000円
・処遇改善手当:30,000円
資格・経験により異なる
【その他手当】
・食事手当:3,000円
- 住所
- 兵庫県尼崎市西難波町5-5-34
- アクセス
- 出屋敷駅より徒歩14分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
社会保険完備
・事業所から自転車で行けるエリアへの訪問がメインです。土地勘がなくても安心です。
・原付または自転車での訪問になるので安心です。
・地域でもトップクラスの高待遇です。
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
ケアサービス こころの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】180,000円-300,000円
・実働120時間を超す場合は1時間あたり下記加算
日中: 1,200円 夜間: 1,500円 深夜: 1,800円
・各種手当
住宅手当・子育て応援手当・夜間手当・デイサービス兼任手当など
- 住所
- 兵庫県尼崎市大庄西町1丁目5番2号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
ケア21姫路駅前のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】245,100円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サ責手当:25,000円
業態手当:5,100円
資格手当:5,000円/25,000円
外勤手当:25,000円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県姫路市北条1丁目78 OMビル202
- アクセス
- 【電車】JR神戸線姫路駅から徒歩8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションうさぎのサービス提供責任者求人・採用(神戸市中央区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】200,000円-
※経験によって加算有り
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区元町通7-3-2 西川ビル1階
- アクセス
- 【電車】 JR神戸駅から徒歩約5分 高速神戸西元町駅から約2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
ケア21姫路野里のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】245,100円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サ責手当:25,000円
業態手当:5,100円
資格手当:5,000円/25,000円
外勤手当:25,000円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県姫路市白国1丁目3-1 山時興産ビル1階東
- アクセス
- 【電車】JR播但線野里駅から徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
ケア21姫路英賀保のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】245,100円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サ責手当:25,000円
業態手当:5,100円
資格手当:5,000円/25,000円
外勤手当:25,000円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県姫路市飾磨区英賀保駅前町57番地 南極23ビル1階東号室
- アクセス
- 【電車】JR山陽本線英賀保駅から徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
オービーホーム須磨の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市須磨区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】217,000円-
[内訳]
・基本給:177,000円-206,000円
・処遇改善手当:16,000円-16,000円
・処遇改善支援手当:6,000円-6,000円
・夜勤手当:4,500円/回(月4回にて計上)
【その他手当】
・資格手当 10,000円/月(介護福祉士)
・住宅手当(持ち家除く)10,000円/月
・家族手当 4,000円-18,000円
・特定処遇改善手当 10,000円-25,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区白川台3丁目61番2号 アニモン白川403号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・医療費補助制度(全額法人負担 自己負担なし)あり
・外部研修、社内研修会によりスキルアップが図れる体制を整えて
います。
・訪問は社用車があるため、雨などの日も安心出来ます。
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
オービーホーム神陵台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】217,000円-
[内訳]
・基本給:177,000円-206,000円
・処遇改善手当:16,000円-16,000円
・処遇改善支援手当:6,000円-6,000円
・夜勤手当:4,500円/回(月4回にて計上)
【その他手当】
・資格手当 10,000円/月(介護福祉士)
・住宅手当(持ち家除く)10,000円/月
・家族手当 4,000円-18,000円
・特定処遇改善手当 10,000円-25,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区神陵台8丁目1番12号 イトウビル3F北
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・医療費補助制度(全額法人負担 自己負担なし)あり
・外部研修、社内研修会によりスキルアップが図れる体制を整えて
います。
・訪問は社用車があるため、雨などの日も安心出来ます。
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
オービーホーム定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】199,000円ー
(処遇改善・ベースアップ加算手当含む)
※給与は経験・学歴により優遇します
【その他手当】
・夜勤手当:定期巡回4,500円/回
・資格手当:介護福祉士10,000円/月、初任者研修他有
・時間外手当
・住宅手当:10,000円/月(該当の場合)
・家族手当:4,000円-18,000円/月(該当の場合)
・医療費手当:実費
・特定処遇改善手当(年数等要件有):8,000円‐25,000円/月
・処遇改善一時金等
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区名谷町字猿倉273-7
- アクセス
- 最寄駅:垂水よりバスで6分 堀割停留所徒歩7分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・リフレッシュ休暇3日付与。
・法人内にてキャリアアップを目指しやすい、明確な組織・階層の仕組みを定めています。
・車通勤可能、無料駐車場あり。
・訪問は社用車があるため、雨などの日も安心出来ます。
・施設内に保育所あり!費用も半額ホームが負担してくれます。
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
けま喜楽苑ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】181,000円‐229,000円
【その他手当】
・住宅手当:8,000円‐20,000円
・扶養手当:5,000円/名
・年末年始手当:4,000円(12/31‐1/3)
・処遇改善手当:5月と11月にあり
- 住所
- 兵庫県尼崎市食満2-22-1
- アクセス
- 猪名寺駅より 徒歩 11分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・研修制度が充実している為、訪問介護が未経験の方も安心して働けます。
法人として1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月・1年・3年・5年のタイミングでそれぞれの能力に合わせた研修を実施しております。
・ユニットリーダー研修会場にも選ばれる法人のため、対外的にも認められています。
・マネジメントコースと専門職コースでキャリアアップが可能です。
・複数事業所がありますが、1事業所でじっくり経験を積むことができます。
・地域に根ざした交流スペースがあり、各種イベントも盛んです。
・女性管理職の方も多く活躍されており、子育て世代の方も多く、ワークライフバランスが整っています。
・平成15年(2003年)には、日本で初めて高齢者福祉施設の運営法人(理事長)が「朝日社会福祉賞」を、平成27年(2015年)には「兵庫県社会賞」受賞するなど、徹底して【利用者本位】の実践を続けています。
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
定期巡回事業所 サンビラこうべの介護職員・ヘルパー求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】 203,000円 〜 287,000円
年収2,808,000円~3,936,000円
別途、介護職員処遇改善金、介護職員等特定処遇改善金、年末年始出勤手当5,000円/日、扶養手当、オンコール手当、緊急手動手当等の支給あり。
- 住所
- 兵庫県神戸市西区神出町宝勢774-173
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・スキルアップを応援しています!初任者研修・実務者研修・介護福祉士等の研修取得費用は全額法人負担です。
・正社員やパートなど、生活環境に合わせて働き方を調整いただけます。
・人事考課制度があり、毎年7月に個別ヒアリングを実施しています。
・職員の定着率・雰囲気が自慢の施設です。
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
姫路市社会福祉協議会ヘルパー事業室ゆめさきのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】210,177円-213,782円
[内訳]
・基本給:175,900円-179,400円
・担当特殊勤務手当:29,000円
・職務調整手当:5,277円-5,382円
【その他手当】
・扶養手当 :6,500円-
・時間外手当
・住居手当 :-28,000円
・処遇改善交付金支給対象
- 住所
- 兵庫県姫路市夢前町前之庄2160
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
甲南ステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】196,000円-229,330円
[内訳]
・基本給:169,000円-189,330円
・資格手当 :5,000円
・特定処遇改善手当: 13,000円-26,000円
・ベースアップ手当 :9,000円
【その他手当】
・住宅手当
・育児手当
※各手当支給要件あり
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区本山中町4-9-3
- アクセス
- 【電車】 摂津本山駅より徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・住友林業グループなので、安定した経営基盤。各種手当・処遇も充実しています!
・妊娠・出産・育児・介護等を理由に退職した従業員を再雇用する制度があります!
・パートから正社員(フルタイム)への登用制度実績が有りです!
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
ケア21芦屋のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】245,100円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サ責手当:25,000円
業態手当:5,100円
資格手当:5,000円/25,000円
外勤手当:25,000円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県芦屋市業平町8-14 芦屋川アーバンライフ1階105号室
- アクセス
- 【電車】阪神本線芦屋駅から徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ西宮武庫川のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】234,125円-282,125円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
資格手当:介護福祉士15,000円
- 住所
- 兵庫県西宮市上田西町2-51 ブラアトリエ1階
- アクセス
- 阪神電車「武庫川団地前」下車徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ神戸北のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(神戸市北区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】220,500円-271,500円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市北区惣山町5丁目9-7
- アクセス
- 神戸電鉄有馬線「北鈴蘭台」駅下車徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ神戸伊川谷有瀬の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】 218,500円-271,500円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市西区伊川谷町別府773-2-111
- アクセス
- JR山陽明石駅より車で約13分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/30
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ宝塚の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宝塚市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】 212,125円-262,125円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
- 住所
- 兵庫県宝塚市小林5丁目13-47 サンパレス21 1階東号室
- アクセス
- 阪急今津線「仁川」駅徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/30
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる