(19ページ目)検索条件に当てはまる兵庫県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる兵庫県の求人
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設エルステイ芦屋の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】203,400円-232,700円
[内訳]
・基本給:172,200円-180,700円
・資格手当:3,200円-10,000円
・夜勤手当:28,000円-42,000円(7,000円/回・月4回-6回)
【その他手当】
・住宅手当:21,300円まで
・扶養手当
・昇給:あり、1月あたり1,100円-3,800円(前年度実績)
- 住所
- 兵庫県芦屋市浜町12-3
- アクセス
- 打出駅より徒歩9分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業月7時間以下です。
・能力段階別研修など研修制度充実しています。
・入社後の昇給や休暇制度が充実しており、永年勤続表彰や退職金制度もしっかりしております。
・職員の定着率が良いです。見学して職場の雰囲気を見ていただければご理解いただけると思います。
・住宅手当や扶養手当など手当が充実しています。
・「令和2年ひょうご仕事と生活の調和推進企業」に認定されました。働き方改革に取り組んでいます。
最終更新日 : 2024/09/27
- 有料老人ホーム
シニアスタイル神戸住吉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】225,000円-
[内訳]
基本給:170,000円
資格手当:
10,000円(初任者研修相当)
25,000円(実務者研修相当)
35,000円(介護福祉士)
特定処遇改善:17,500円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回)※5回以上の場合は超過分別途支給
ベースアップ加算:(実務者研修・初任者研修)7,500円(介護福祉士)10,000円
【その他手当】
定期昇給:年1回
※処遇改善手当は基本給と資格手当に分配しております
※定年まで毎年昇給有
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区住吉東町4-2-17
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定年70歳と長期就業可能です。
・資格手当を手厚く職員にしっかり還元しています。
・有給休暇の取りやすい施設です。月1回は取れるよう配慮しています。
・「リビング・オブ・ザ・イヤー2015年優秀賞」を受賞している設備の整った施設です。
・手厚い教育体制があります。決まった上司から指導を受けられる環境+夜勤も4回は先輩の帯同があり、「独りにさせない」環境づくりに取り組んでいます。
最終更新日 : 2024/09/27
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム篠山すみれ園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(丹波篠山市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】234,500円-310,500円
[内訳]
基本給:152,000-182,000円
職能手当:10,000円-15,000円
資格手当:0円-15,000円
処遇改善手当:48,500円-53,500円
調整手当:0円-15,000円
夜勤手当:24,000円-30,000円(月6,000円/回、月4-5回程度)
- 住所
- 兵庫県丹波篠山市今田町釜屋35番地
- アクセス
- 【バス】 福知山線「相野駅」よりバス利用で約20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・すみれ会グループの事業所です。
・明るい職場雰囲気です。自然に囲まれた環境の中での地域密着のホームです。
・処遇改善手当が、35,000円で収入もしっかり担保できます。
・介護福祉士の資格取得支援制度があります。
・車通勤が可能です。
・定年65歳で長く働けます。
最終更新日 : 2024/09/27
- グループホーム
たのしい家伊丹堀池の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊丹市/兵庫県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】216,800円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回×5回分)
資格手当:5,000円
業態手当:3,800円
介護福祉士
【月給】236,800円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回×5回分)
資格手当:25,000円
業態手当:3,800円
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県伊丹市堀池2丁目5-10
- アクセス
- 【バス】鴻池東行き小井内停留所下車、徒歩8分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり!入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/27
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
香楽園 ケアハウスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加西市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】218,000円-300,300円
[内訳]
・基本給:176,000円‐258,300円
・処遇改善手当:30,000円
・夜勤手当:12,000円(3,000/回、月4回程度)
【その他手当】
・住居手当:家賃×50%(上限40,000円)
・扶養手当
・役職手当
・深夜手当
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 兵庫県加西市鶉野町1750
- アクセス
- 法華口 駅より 徒歩 26 分
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業がほとんどございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/27
- サービス付き高齢者向け住宅
SOMPOケアそんぽの家S灘大石の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】211,700円
実務者研修
【月給】231,500円
介護福祉士
【月給】261,300円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区新在家南町5丁目2-15
- アクセス
- 【電車】私鉄阪神本線 大石駅から徒歩8分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・業界大手の法人
福利厚生充実。安心してお仕事が可能です
・研修制度充実
入社後2週間の外部研修・その後もOJT研修あり。経験が浅い方でもフォロー体制バッチリです。
・定年65歳
正社員で長期勤務が可能です。
・キャリア制度が多彩
専門職コース・管理職コース・本社部門と自身にあった働き方の選択が可能です
・育児休暇取得率100%
くるみんマークを取得、女性も安心して働けます
保育手当や保育サービス利用料補助などのサポートあり(※規定あり)
・年間休日110日
リフレッシュ休暇あり、お休み多くプライベートも充実できる職場です。
・残業10時間以内
残業時は超過1分から残業代が支給されます。
最終更新日 : 2024/09/27
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 加西シニアコミュニティの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加西市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】215,000円
[内訳]
・基本給:144,000円-230,000円
・職種手当:0-5,000円
・調整手当:10,000円-20,000円
・処遇改善手当:25,000円-69,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・4回計算)
・準夜手当:12,000円(3,000円/回・4回計算)
【その他手当】
・住宅手当:世帯主のみ(持ち家:10,000円・賃貸:家賃の20%。上限15,000円)
・扶養手当:配偶者10,000円、お子様1人目6,000円・2
- 住所
- 兵庫県加西市中西町字広野616-1
- アクセス
- 【電車】 播磨下里駅より徒歩13分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・賞与4.0ヶ月分と高水準です。
・離職率は低く、定着率の高い職場です。
・お子様のいらっしゃる方にも働きやすい環境。スタッフ同士協力しながら働いていています。
最終更新日 : 2024/09/27
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
ケアハウスたいようの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊岡市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】 230,000円-
[内訳]
ヘルパー2級、初任者研修保持者 230,000円-、実務者研修保持者 234,000円-、介護福祉士資格保持者 237,000円-
(処遇改善手当・資格手当・夜勤手当5回分、準夜勤手当5回分含む)
【その他手当】
準夜勤手当 1,500円/回
夜勤手当 4,500円/回
資格手当
・ヘルパー2級、初任者研修 3,000円/月
・実務者研修 7,000円/月
・介護福祉士 10,000円/月
役職手当
残業手当(法定通り)
正月手当(勤務し
- 住所
- 兵庫県豊岡市但東町中山679-1
- アクセス
- 全但バス 中山バス停下車 徒歩2分
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・多彩なキャリアパスが可能です。
スタッフの「やりたい」を尊重しており、30歳代の管理職も沢山在籍しています。努力次第で250床の大規模施設の管理者を務めることも可能です。また、キャリアパス制度を採用しているため、スペシャリスト職・マネジメント職など将来の可能性は無限大です。
・充実の資格取得サポートと研修制度があります。
実務者研修受講費用や教材費などの学費を最高150,000円貸与し、資格取得後一定期間勤務すれば返済免除される制度で資格取得をサポートしています。受験対策講座・模擬試験も実施し、職員の資格取得を後押ししています。また、毎月数回にわたり各事業所で研修が開催しています。
・未経験・ブランクのある方も大丈夫です。
先輩職員がOJTでのマンツーマン教育を行うプリセプター制度を採用しています。先輩スタッフによる丁寧な指導があるので、前職が異業種の方でも介護のスペシャリストとして活躍することが可能です。
最終更新日 : 2024/09/27
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームゆうらぎの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(淡路市/兵庫県)
- 給与
- ■準社員
【月給】179,440円~
[内訳]
・基本給:179,440円~197,920円
・夜勤手当:5,500円/回(月4回程度)
・準夜勤手当:2,550円/回
・深夜勤手当:3,300円/回
・資格手当:介護福祉士3,000円
【その他手当】
・住居手当:10,000円(島外移住者:30,000円)
・保育手当:10,000-17,500円
・介護手当:10,000-17,500円
・運動習慣助成金:36,000円/年
・制服代:7,000-10,000円/年
- 住所
- 兵庫県淡路市育波字西地558-2
- アクセス
- 【車】神戸淡路鳴門自動車道 北淡インターより南へ約3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日120日と多く、プライベートの時間もしっかり確保できます。
・住居手当・保育手当・介護手当・扶養手当と福利厚生も充実しております。
・1食,165円で食事ができます。
・ひょうご仕事と生活の調和推進起業宣言をされておりワークライフバランスの整った職場です。
・自己啓発支援制度があり資格取得で資格に応じた報奨金が支給されます。
・産休、育休、復帰後の短時間勤務制度もしっかりと確立されていますので、子育てしながら、安心して仕事を続けられます。
最終更新日 : 2024/09/26
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム はまさかの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(美方郡新温泉町/兵庫県)
- 給与
- 【正社員】介護福祉士
【月給】178,300円~224,300円
[内訳]
・基本給:130,300円~170,300円
・業務手当:5,000円
・介護職員手当:20,000円
・資格手当:5,000円
・夜勤手当:4,500円~6,000円/回(月4回程度)
賞与:年2回(前年度実績4ヶ月分)
【嘱託職員】介護福祉士以外
基本給:137,340円
業務手当:5,000円
介護職員業務手当:20,000円
夜勤手当:4,500円~6,000円/回(月4回程度)
賞与
- 住所
- 兵庫県美方郡新温泉町戸田175-1
- アクセス
- 浜坂駅より徒歩25分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年に1回、1週間の休日取得を推奨。有給休暇の取得も推奨されており、休みやすい環境です。
・残業は平均5時間以内でほぼありません。
・エルダー制があり、教育制度が確立されています。
最終更新日 : 2024/09/26
- サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】218,000円-238,000円
[内訳]
基本給:120,000円
調整(処遇改善)手当:50,000円
職務手当:40,000円
夜勤手当:8,000円(2,000円/回、月4回で計上)
【その他手当】
資格手当:10,000円-20,000円
(初任者研修修了者10,000円、実務者研修修了者13,000円、介護福祉士20,000円)
- 住所
- 兵庫県姫路市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年09月26日 に情報更新された(姫路市/兵庫県)における非公開求人です。サービス付き高齢者向け住宅で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/26
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームエル・グレイス六甲の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】222,200円-258,600円
[内訳]
基本給:149,200円-185,600円
・高卒福祉以外 149,200円-169,300円
・専門福祉以外 157,000円-177,400円
・四大福祉以外 165,100円-185,600円
業務手当:8,000円
処遇改善手当Ⅰ:25,000円
特定加算手当:8,000円-11,000円
夜勤手当:32,000円(8,000円/回 月4回想定)
【その他手当】
資格手当:8,000円(介護福祉士)
時間外手当
役職
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区鶴甲1丁目5−1
- アクセス
- 【バス】 市バス16系統「鶴甲南」より徒歩3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・2021年開設、設備が整っているユニット型特別養護老人ホームです。
・美方郡温泉町に本部がある「社会福祉法人徳和会」の施設です。安定した法人基盤があります。
【こんな方におススメです】
・新しい設備の整った環境で負担なく働きたい方(介護用電動ベッドなどの最新設備が整っています)
・認知症ケアを学びたい方
(施設長が認知症ケアの講師経験がある方です。研修にも入ります)
・雰囲気の良い施設で働きたい方
(自身の家族を入れたいと思える施設・一緒に働こうと友人を誘える施設を共通理念に、職員全員で協力し合っています)
最終更新日 : 2024/09/26
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 五色・サルビアホールの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(洲本市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】164,700円-194,000円
[内訳]
基本給:141,700円-166,000円 ※基本給は経験加算あり
(中卒)141,700円
(高卒)145,900円
(短専)151,800円
(大学)166,000円
夜勤手当:15,000円(3,000円/回・月5回)
業務手当:8,000円
資格手当:5,000円(介護福祉士)
【その他手当】
交代制変則勤務手当
住宅手当:上限28,000円
処遇改善手当:275,000円/年
(6月12月3月にまとめて支給)
- 住所
- 兵庫県洲本市五色町都志大日707
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日が120日と多いです。
・介護職のブランクのある方もしっかりとサポートします。
・夜勤は12時間拘束ですが、実働は8時間と短いです。
・母体がしっかりしているので安心して働けます。
・残業が月平均4時間程と少ないので、プライベートと両立できます。
最終更新日 : 2024/09/26
- サービス付き高齢者向け住宅
宝寿の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】217,500円-247,000円
[内訳]
・基本給:180,500円-210,000円
・資格手当:5,000円
・ベースアップ手当:3,000円
・法人処遇改善手当:5,000円
・夜勤手当:24,000円(4,000円/回 月6回程度)
【その他】
・年末年始出勤手当
・扶養手当(手当支給要件による)
- 住所
- 兵庫県姫路市広畑区北野2丁目59-10
- アクセス
- 手柄 駅より 徒歩 9 分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/26
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 千鳥会ゴールドの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(淡路市/兵庫県)
- 給与
- ■準社員
【月給】179,440円~
[内訳]
・基本給:179,440円~197,920円
・夜勤手当:5,500円/回(月4回程度)
・準夜勤手当:2,550円/回
・深夜勤手当:3,300円/回
・資格手当:介護福祉士3,000円
【その他手当】
・住居手当:10,000円(島外移住者:30,000円)
・保育手当:10,000-17,500円
・介護手当:10,000-17,500円
・運動習慣助成金:36,000円/年
・制服代:7,000-10,000円/年
- 住所
- 兵庫県淡路市大町畑字丈尺597-4
- アクセス
- 【車】神戸淡路鳴門自動車道 津名一宮インターより車約5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日120日と多く、プライベートの時間もしっかり確保できます。
・住居手当・保育手当・介護手当・扶養手当と福利厚生も充実しております。
・1食165円で食事ができます。
・ひょうご仕事と生活の調和推進起業宣言をされておりワークライフバランスの整った職場です。
・自己啓発支援制度があり資格取得で資格に応じた報奨金の支給があります。
・産休、育休、復帰後の短時間勤務制度もしっかりと確立しておりますので、子育てしながら、安心して仕事を続けられます。
最終更新日 : 2024/09/26
- その他(介護)
ガーデンライフファミリー神戸西の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】223,000円-256,000円
【その他手当】
・夜勤手当:18,000円(4,500円/回 月4回を想定で算出)
・残業代(全額支給)
- 住所
- 兵庫県神戸市西区玉津町出合220-1 ガーデンライフ神戸西
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/26
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 祐あいホーム上月の介護職員・ヘルパー求人・採用(佐用郡佐用町/兵庫県)
- 給与
- 【月給】204,500円-240,400円
[内訳]
・基本給:141,100円-156,900円
・職務手当:4,500円-9,500円
・介護職手当:25,000円-40,000円
・夜勤手当:34,000円(8,500円/回 月4回程度)
【その他手当】
・職務手当ランクアップ有り(5ランクまで)
・短時間夜勤(8時間)の場合:夜勤手当7,500円/回
・夜勤手当(16時間)の場合:夜勤手当8,500円/回
・早遅手当:各1,000円/月
・土日手当:各1,000円/月
- 住所
- 兵庫県佐用郡佐用町福吉721
- アクセス
- 【車】 JR佐用駅、上月駅から車で10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・給与高水準です。賞は4ヶ月分ございます。
・残業は少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・法人内で障がい福祉、高齢者施設を運営しており、様々な経験を積むことが出来ます。
・職員の積極的な資格取得、能力開発を支援する助成金や資格取得時の祝金制度があります。
最終更新日 : 2024/09/26
- グループホーム
アクティブライフ夙川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 月給206000~228000円
[内訳]
・基本給:187,000円-193,000円(処遇改善含む)
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回程度)
※経験・能力・資格により基本給優遇
【その他手当】
・資格手当:+10円/時-+65円/時
(初任者研修 +10円/時、実務者研修 +15円/時、介護福祉士 +65円/時)
- 住所
- 兵庫県西宮市樋之池町16-4
- アクセス
- 【電車】 阪急電鉄「苦楽園口」駅から徒歩約15分 【バス】 ○阪急電鉄「夙川」駅から… 阪急バス11、13系統で「苦楽園麓」から徒歩約2分 阪急バス4系統で「樋之池公園前」から徒歩約3分 ○JR神戸線「芦屋」駅から… 阪急バス11、13、15系統で「苦楽園麓」から徒歩約2分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・経営母体が大阪ガスグループで安定しています。
・女性の管理職・リーダーも多数います。行動計画も策定しています。
・コンプライアンス(法令順守)を重視している法人で安心して働けます。
・年間休日112日+入職後1年後リフレッシュ休暇4日と休みが多いです。
・有給休暇が入社1ヶ月後に2日間、入社3ヶ月後に8日間の付与がございます。
・調理は外部委託のため、苦手な方にもおススメです。
・リロ・クラブ利用可能です。福利厚生が充実しています。
・介護保険が始まる12年も前から介護に携わる事業を行っております。関西で最も長く介護事業を展開している企業の1つです。
・研修やキャリア形成、資格支援など様々な取り組みがございます。
・「はちみつじかん」と呼ばれる個別アクティビティや、イベントなどの催しものの取り組みが盛んです。
最終更新日 : 2024/09/26
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護事業所まごころの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市北区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】219,000円-
[内訳]
基本給:157,000円-190,600円
処遇改善手当:25,000円-35,000円
資格手当:5,000円-10,000円
夜勤手当:32,000円-40,000円(8,000円/回・月4-5回程度)
【その他手当】
住宅手当: 10,000円
扶養手当
ベースアップ等支援加算
特定処遇改善金:年2回
- 住所
- 兵庫県神戸市北区山田町下谷上字門口9-4 エイチ・ジービル1階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・子育て中の方も働きやすい職場で、学校や家庭の都合も考慮します。
・休みは多く年間休日が126日、有給休暇消化はほぼ全て消化できています。
・高待遇で特定処遇改善手当が年2回、賞与も年2回あります。
・先輩スタッフが親切・丁寧に指導します。
・とにかく職員の仲がよくアットホームな職場です。
最終更新日 : 2024/09/26
- グループホーム
たのしい家伊川谷有瀬の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】216,800円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回×5回分)
資格手当:5,000円
業態手当:3,800円
介護福祉士
【月給】236,800円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回×5回分)
資格手当:25,000円
業態手当:3,800円
【昇給】年1回
- 住所
- 兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬860-1
- アクセス
- 【電車】伊川谷駅行き漆山下停留所下車、徒歩3分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与ありなど、充実の待遇&福利厚生
・入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供するために入社時の研修が整っています
・定年制なし
定年制を廃止したので、ご自分で定年のタイミングを決めることができます。
最終更新日 : 2024/09/26
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる