【交通費支給】出雲市（島根県）の介護求人・転職情報
【交通費支給】出雲市（島根県）の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームサン・スマイルの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(出雲市/島根県)
- 給与
- 【月給】199,600円-
[内訳]
・基本給:153,300円-196,750円
・処遇改善手当:18,300円-23,600円
・夜勤手当:28,000円（7,000円/回・月4回にて計上）
【その他手当】
・年末年始年始手当:3,000円/日
・家賃補助:上限20,000円/月 （アパート世帯主の場合）
- 住所
- 島根県出雲市神西沖町215-1
- アクセス
- 出雲神西駅より徒歩13分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・福利厚生が充実しています。
・キャリアアップ制度が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/02
- 介護老人保健施設(老健)
ユニット型介護老人保健施設 まんだの介護職員・ヘルパー求人・採用(出雲市/島根県)
- 給与
- 【月給】218,299円-238,960円
[内訳]
・基本給:155,899円-174,560円
・資格手当:5,000円-7,000円
・処遇改善手当:35000円
・夜勤手当:5,600円/回（月4回程度）
- 住所
- 島根県出雲市万田町535-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 万田の郷の介護職員・ヘルパー求人・採用(出雲市/島根県)
- 給与
- 【月給】218,299円-238,960円
[内訳]
・基本給:155,899円-174,560円
・資格手当:5,000円-7,000円
・処遇改善手当:35,000円
・夜勤手当:5,600円/回（月4回程度）
- 住所
- 島根県出雲市万田町692-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/01
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ケアセンターかんどの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(出雲市/島根県)
- 給与
- 【月給】203,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-230,000円
・職務手当:3,000円-4,000円
・賃金改善手当:27,000円
・夜勤手当:5,000円/回（月4回で計上）
・準・深夜勤手当:2,000円/回（月4回で計上）
・夜勤専従
【月給】210,000円-
[内訳]
・基本給:145,000円-150,000円
・職務手当:3,000円-4,000円
・賃金改善手当:27,000円
・夜勤手当:5,000円/回（月8回で計上）
【その他
- 住所
- 島根県出雲市西新町2-2457-3
- アクセス
- JR山陰本線『西出雲駅』より、徒歩約6分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・クリニック・介護老人保健施設を中核に、西出雲エリアをけん引する大手法人です。
系列でもグループホームや通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション等の身体機能回復に強み、在宅復帰への注力をしている法人です。
・定員数が多いですが、きめ細やかなサービスに定評があります。
方針として、小さいグループに分け、きめ細かな看護・介護サービスを提供し、お一人おひとりを大切にして、その方に合った支援を行ないます。
・研修制度の充実さも当施設の大きいポイントです。
全職員を対象に、毎月施設内勉強会を行なっています。BLS講習、危険予知訓練(KYT)、感染対策研修会、褥瘡対策研修会、高齢者虐待防止研修会、接遇研修会、口腔ケア勉強会、ターミナルケア勉強会、施設内研究発表会等多数。よりスキルアップを目指す方々には刺激ある環境です。
・近隣でも給与水準の高い法人として挙げられます。
相場以上の給与水準ですので、大黒柱の方々にもおすすめします。
・福利厚生の充実。プライベートも充実させたい方々には特にオススメ。
育児休暇実績多数。子どもの看護休暇が1時間単位で取得可能。イクメン休暇等の当施設オリジナルの環境づくりも多数です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム かんどの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(出雲市/島根県)
- 給与
- ■実務者研修・介護福祉士
【月給】196,800円-223,800円
[内訳]
・基本給：158,000円-184,000円
・資格手当：5,000円-6,000円
・準夜手当：800円/回（月6回程度）
・深夜手当：2,200円/回（月5回程度）
・介護職員処遇改善手当：18,000円
■初任者研修・無資格者
【月給】190,600円-195,300円
[内訳]
・基本給：156,800円-159,500円
・資格手当：0円-2,000円
・準夜手当：800円/回（月6回程度
- 住所
- 島根県出雲市神門町14-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・入社後はマンツーマンで先輩社員が業務を教えてくださいます。
・無資格の方も多く、チャレンジができる環境です。
・資格支援制度を利用して合格された場合は費用の一部がお祝い金として出ます。
最終更新日 : 2024/10/31
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 湖水苑の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(出雲市/島根県)
- 給与
- ＜嘱託職員＞
【月給目安】220,920円
[内訳]
基本給:156,520円
※基本給は、日給7,280円×21.5日で算出
介護職員業務手当:23,000円
ユニット手当:2,000円-4,500円
特定処遇手当:6,400円
処遇改善手当:5,000円
夜勤手当:24,000円（6,000円/回 月4回程度）
準夜勤手当:4,000円（1,000円/回 月4回程度）
正社員（介護福祉士）
【月給】229,800円-
[内訳]
基本給:154,800円
資格手当:5,0
- 住所
- 島根県出雲市湖陵町差海318-1
- アクセス
- JR山陰本線 江南駅下車より徒歩15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・平成29年4月に増床しました。
・実務者研修を受講する場合、勤務シフトの考慮や受講費用の全額負担をしていただけます。
・介護福祉士の資格取得を支援してくれる制度もあります。
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間4ヶ月分の高水準です。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/10/31
- 病院・クリニック・診療所
海星病院の看護助手(正社員)求人・採用(出雲市/島根県)
- 給与
- ＜介護福祉士以外＞
【月給】154,000円-180,000円
[内訳]
・基本給：147,000円-173,000円
・危険手当：7,000円
＜介護福祉士＞
【月給】167,000円-210,000円
[内訳]
・基本給：160,000円-203,000円
・危険手当：7,000円
【その他】
・早出遅出手当：500円-800円/回
- 住所
- 島根県出雲市大津町3656-1
- アクセス
- 「出雲科学館パークタウン前駅」より徒歩9分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/31
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム かんどの里の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(出雲市/島根県)
- 給与
- 【月給】174,800円-208,620円
［内訳］
基本給:152,500円-186,320円
処遇改善手当:18,000円
処遇改善手当:4,300円
【その他手当】
深夜勤務手当:8,800円-11,000円（月4回-5回として算定 2,200円/回）
資格手当:3,000円-6,000円
準勤務手当:800円/回
家族手当:2,000円-8,000円/月
連休勤務手当:2,500円-4,000円/回
被服手当:5,000円/年
【昇給】
あり
1ヶ月あたり1,94
- 住所
- 島根県出雲市神門町14-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・入社後はマンツーマンで先輩社員が業務を教えてくださいます。
・資格支援制度を利用して合格された場合は、費用の一部がお祝い金として出ます。
最終更新日 : 2024/10/31
- グループホーム
グループホームかんどの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(出雲市/島根県)
- 給与
- 【月給】160,800円-185,800円
[内訳]
基本給：139,800円-164,800円
処遇改善手当：21,000円/月
【その他手当】
夜勤手当：16,000円（月4回程度 4,000円/回）
資格手当：5,000円-10,000円
土曜日/日曜日出勤手当：2,000円/回
連休勤務手当：2,500円（日勤時）,4,000円（夜勤時）
扶養手当：4,000円-8,000円
- 住所
- 島根県出雲市神門町13-5
- アクセス
- 【電車】JR山陰本線『西出雲駅』より徒歩20分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・入社後はマンツーマンで先輩社員が業務を教えてくださいます。
・無資格の方も多く、チャレンジができる環境です。
・資格支援制度を利用して合格された場合は費用の一部がお祝い金として出ます。
・有給休暇の取得は入職後3ヶ月後から可能です。
最終更新日 : 2024/10/30
- デイサービス・デイケア
デイサービス ゆうらいふの介護職員・ヘルパー求人・採用(出雲市/島根県)
- 給与
- 【月給】145,000円-160,000円
[内訳]
基本給：145,000円-160,000円
【処遇改善手当詳細】
処遇改善手当一時金：年1回5月に一括支給。300,000円前後（前年度実績）
【優遇措置】
福祉関係・ディサービス勤務経験者の方は、採用面・賃金面で優遇
- 住所
- 島根県出雲市荒茅町3506-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・会社全体に若手の職員が多く、これからさらに成長を目指す職場です。
・子育て世代の職員も多く、皆で協力し合いながら勤務調整を行っています。
・ブランクのある方、未経験者、資格のない方も応募可能です。
・入職後スタッフが付添い指導を行います。
最終更新日 : 2024/10/29
- その他（介護）
ひかわ医療生協看護小規模多機能事業所みなみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(出雲市/島根県)
- 給与
- ・介護福祉士
【月給】215,500円-
［内訳］
基本給：171,500円
処遇改善手当：20,000円（2ヶ月後から支給）
夜勤手当：24,000円（6,000円/回・月4回)
【その他手当】
家族手当
住宅手当
精励手当
祝日手当
夜勤手当
- 住所
- 島根県出雲市斐川町美南1507-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
- 定年60歳以上
最終更新日 : 2024/10/29
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム ゆうらいふ長浜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(出雲市/島根県)
- 給与
- 【月給】166,000円-
[内訳]
・基本給：145,000円-180,000円
・業務手当：3,000円-6,000円
・夜勤手当：4,000円/回（月3-4回程度）
・準夜手当：2,000円/回（月3-4回程度）
【その他手当】
処遇改善手当：年1回(5月支給） 200,000円-300,000円
- 住所
- 島根県出雲市荒茅町3501
- アクセス
- 【車】 山陰道出雲ICより約5分 山陰道斐川ICより約30分 JR出雲市駅より車で約20分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は125日と多めに定めています。
・夜勤は業務に慣れてからの開始です
・入職後はスタッフがついて指導します。
最終更新日 : 2024/10/29
- 居宅介護支援事業所
介護センター出雲の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(出雲市/島根県)
- 給与
- 【月給】203,500円-268,500円
- 住所
- 島根県出雲市浜町96-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 居宅介護支援事業所
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
最終更新日 : 2024/10/29
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護の介護職員・ヘルパー、介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(出雲市/島根県)
- 給与
- 【月給】209,630円ｰ221,830円
- 住所
- 島根県出雲市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年10月29日 に情報更新された(出雲市/島根県)における非公開求人です。小規模多機能型居宅介護で介護職員、介護支援専門員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/29
- その他（介護）
みなみサテライトとまとの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(出雲市/島根県)
- 給与
- 【月給】193,040円-273,160円
[内訳]
・基本給：163,600円-236,600円
・介護職手当：13,140円-17,700円
・特定介護職手当：9,300円-11,860円
・介護支援手当：7,000円
【その他手当】
・家族手当
・住宅手当
・日祝日手当
・夜勤手当
【その他】
介護福祉士以外は退職金なしの嘱託職員となります。
（月給制、賞与有）
- 住所
- 島根県出雲市斐川町美南1523
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/10/29
- 有料老人ホーム
ハーモニーハウス出雲の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(出雲市/島根県)
- 給与
- 【月給】170,000円～188,000円
[内訳]
基本給：150,000円～160,000円
夜勤手当：5,000円/回（月4回）
資格手当：3,000円～8,000円
- 住所
- 島根県出雲市塩冶町1174-3
- アクセス
- 【車】 JR山陰本線出雲市駅より1.5km（車で5分）
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・60歳以上の方が法人全体で約2割を占めており、長く働ける環境です
入職後は先輩職員が慣れるまでついて指導してくださいます。
・働く意欲を大切にします。
最終更新日 : 2024/10/28
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホームすいせんやわらぎ渡橋の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(出雲市/島根県)
- 給与
- 【月給】240,000円‐270,000円
［内訳］
基本給:150,000円‐166,500円
生活手当:5,000円
資格手当:7,000円‐15,000円
調整手当:78,000円‐83,500円
- 住所
- 島根県出雲市渡橋町303-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・株式会社ハピネライフ一光は鳥取エリアを中心に介護福祉事業を展開する法人です。拠点は10以上を運営する大きな法人の1つです。
・昇給・賞与は、勤務実績や人事考課による評価を取り入れていますので、頑張りもしっかり評価するシステムです。
最終更新日 : 2024/10/28
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター出雲の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(出雲市/島根県)
- 給与
- 【月給】191,860円-199,860円
[内訳]
基本給：181,860円-181,860円
資格手当：
実務者研修：10,000円
介護福祉士：18,000円
【その他手当】
子供手当：3,000円/名（10-18歳の子がいる方に支給）
勤続年数手当
※賞与は6か月以上勤務したものが対象
※支給額0円となるのは、評価期間中に基準を満たす勤務実績がない等の特段の事情がある場合であり、平均支給額は536,342円
- 住所
- 島根県出雲市大津朝倉3-4-5
- アクセス
- [バス]市内循環線バスゆめタウン停留所下車、徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2024/10/28
- デイサービス・デイケア
ツクイ出雲下沢の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(出雲市/島根県)
- 給与
- 【月給】 195,500円-260,500円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
- 住所
- 島根県出雲市上塩冶町2655-2
- アクセス
- 北松江線 電鉄出雲市駅から徒歩で9分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/28
- デイサービス・デイケア
ツクイ出雲下沢の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(出雲市/島根県)
- 給与
- 【月給】310,500円-335,500円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
- 住所
- 島根県出雲市上塩冶町2655-2
- アクセス
- 北松江線 電鉄出雲市駅から徒歩で9分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/28
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