（2ページ目）検索条件に当てはまる愛媛県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる愛媛県の求人
- 有料老人ホーム
有料老人ホーム ながきの杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】266,000円〜
- 住所
- 愛媛県松山市永木町2-1-48
- 最寄り駅
- 石手川公園、勝山町、大街道
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・診療所に併設しているため安心して働ける環境です。
・行事に力を入れております。
・残業はございません。
最終更新日 : 2025/04/23
- 有料老人ホーム
有料老人ホーム うめの小町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】232,000円〜
- 住所
- 愛媛県松山市南梅本町甲50-2
- 最寄り駅
- 梅本、牛渕団地前、平井(愛媛)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・保育所利用費の補助手当が出ます。
・育児手当や住宅手当も手厚い事業所様です。
最終更新日 : 2025/04/23
- 有料老人ホーム
有料老人ホーム マドンナハウス西石井の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】180,000円〜
- 住所
- 愛媛県松山市西石井1-1-27
- 最寄り駅
- いよ立花、福音寺、石手川公園
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・夜勤体制も充実で安心して働けます。
・落ち着いた雰囲気の施設です。
・残業なしでプライベートの時間も確保しやすいです。
最終更新日 : 2025/04/23
- 有料老人ホーム
ココロココ三島の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(四国中央市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】254,000円〜
- 住所
- 愛媛県四国中央市下柏町1087-1
- 最寄り駅
- 伊予三島、川之江
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/04/23
- 有料老人ホーム
ナーシングホーム朝生田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】206,500円〜
- 住所
- 愛媛県松山市朝生田1-15-1
- 最寄り駅
- 市役所前(愛媛)、県庁前(愛媛)、南堀端
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/04/18
- 有料老人ホーム
ウェルケア畑寺の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】236,700円〜246,700円
- 住所
- 愛媛県松山市畑寺3-8-41
- 最寄り駅
- 北久米、福音寺、久米
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・大手法人母体で安心して働くことができます。
・定員43名の有料老人ホームで利用者に向き合うことができます。
・デイサービス併設で働き方も相談可能
最終更新日 : 2025/04/16
- 有料老人ホーム
パートナーハウスかとれあの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】217,500円〜257,500円
- 住所
- 愛媛県松山市高井町640-1
- 最寄り駅
- 鷹ノ子、平井(愛媛)、梅本
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・処遇改善加算1を事業所で取得しています。年約500,000円の支給あり（給与、賞与を除く）
・残業もほとんどなく、仕事とプライベートの両立が可能です。
・産休・育休の実績もあり、保育園との提携もある為、子育て中の方も安心して働ける環境が整っております。
・月1回程度のカンファレンスや委員会活動、社内研修も残業対象となります。
・資格取得への積極的なサポートを行います。職員の半数が無資格からのステップアップです。（介護福祉士、介護初任者研修および実務者など）
・職員は平均40代、職員男女比は3:7とバランスの取れた構成となっています。
最終更新日 : 2025/04/08
- 有料老人ホーム
ウェルフェア五反田の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(八幡浜市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】193,100円〜
- 住所
- 愛媛県八幡浜市五反田1番106
- 最寄り駅
- 八幡浜、千丈、双岩
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・愛媛県八幡浜市を中心に医療・介護・福祉に関する多彩な事業を展開しているくじらグループです。
・充実した研修制度で、未経験の方でもベテランスタッフがしっかりサポートしていただけます。
・年間休日120日、残業ほぼございません。プライベートも充実しています。
・福利厚生が非常に充実しています。資格支援制度もある為、資格取得希望の方はサポートいただける環境です。
最終更新日 : 2025/04/08
- 有料老人ホーム
グッドライフ五反田の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(八幡浜市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】188,100円〜
- 住所
- 愛媛県八幡浜市五反田1-73-1
- 最寄り駅
- 八幡浜、千丈、双岩
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・愛媛県八幡浜市を中心に医療・介護・福祉に関する多彩な事業を展開しているくじらグループです。
・充実した研修制度で、未経験の方でもベテランスタッフがしっかりサポートしていただけます。
・年間休日120日あり残業少なくプライベートも充実しております。
・福利厚生が非常に充実しています。資格支援制度もある為、資格取得希望の方はサポートいただける環境です。
最終更新日 : 2025/04/08
- 有料老人ホーム
ナーシングホームみちくさの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】160,000円〜165,000円
- 住所
- 愛媛県松山市衣山2丁目7-25
- 最寄り駅
- 衣山、西衣山、萱町６丁目
- 有料老人ホーム
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
朝・昼・夜とご飯が食べられます。（入所者様と同じもの）
最終更新日 : 2025/03/27
- 有料老人ホーム
ココロココ西条の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(西条市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】265,000円〜345,000円
- 住所
- 愛媛県西条市朔日市804番地
- 最寄り駅
- 伊予西条、石鎚山
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2025/03/12
- 有料老人ホーム
介護付き有料老人ホームサンシティ北条の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】246,000円〜266,000円
- 住所
- 愛媛県松山市下難波甲1377番地2 高齢者総合福祉施設 サンシティ北条
- 最寄り駅
- 大浦、伊予北条、浅海
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・複合型施設のため多岐に渡り経験積みたい方におすすめです。
・松山市内の大手法人のため、福利厚生面や手当が充実しています。
・研修制度や資格支援も充実しています。
最終更新日 : 2025/03/06
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホームふくふく湊町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】172,000円〜207,500円
- 住所
- 愛媛県松山市湊町2-6-4
- 最寄り駅
- 石手川公園、大街道、勝山町
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・シーツ交換、お部屋の清掃、洗濯の業務は専従のスタッフがおり、介護に専念できる体制をとっているので、利用者様とゆっくり話せる環境作りに力を入れています。
・入居者様は要支援の方や介護度が低い方が多いです。
・残業も少なくご自身のプライベートの時間をしっかり確保して頂けます。
最終更新日 : 2025/02/26
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム ハッピー南久米の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】180,000円〜
- 住所
- 愛媛県松山市南久米町128-1
- 最寄り駅
- 久米、北久米、鷹ノ子
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・定着率が高いです。
・職員同士のコミュニケーションが活発です。
・資格取得を目指す場合は初任者研修実施施設なので施設側が費用約半額負担の制度がございます。
最終更新日 : 2025/02/25
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム 気楽の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】185,000円〜215,000円
- 住所
- 愛媛県松山市畑寺町７９２番地
- 最寄り駅
- 道後公園、道後温泉、北久米
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2025/02/12
- 有料老人ホーム
ココロココ今治の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(今治市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】254,000円〜274,000円
- 住所
- 愛媛県今治市山路町1-3-21
- 最寄り駅
- 今治、伊予富田、波止浜
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・福利厚生が充実しております。
・年間休日が130日あります。
・10時間夜勤のため体の負担が軽減できます。
最終更新日 : 2025/02/12
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームほわいと・とべの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(伊予郡砥部町/愛媛県)
- 給与
- 【月給】220,000円〜
- 住所
- 愛媛県伊予郡砥部町大南457番地
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・夜勤回数増やすことや夜勤専従での勤務可能です。
・併設のデイサービスがあるため、入浴業務はありません。
最終更新日 : 2025/01/08
- 有料老人ホーム
住居型有料老人ホームまんなかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(四国中央市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】203,000円〜
- 住所
- 愛媛県四国中央市上柏町7-3
- 最寄り駅
- 伊予三島、川之江
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
介護度が比較的低く、体の負担を抑えてお仕事できます。
子育て世代からシニアまで幅広い年代のスタッフが在籍している職場です。
定年が70歳までと長くお仕事ができる環境が整っています。
最終更新日 : 2024/11/25
- 有料老人ホーム
有料老人ホーム ゆうゆうの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】189,800円〜
- 住所
- 愛媛県松山市余戸南2-24-38
- 最寄り駅
- 鎌田、余戸、市坪
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・愛媛県を中心に複数の施設を運営する大手法人です。
・事業拡大も進んでおり、今後のキャリアパスも多く選択が可能です。
・福利厚生も充実です。
最終更新日 : 2024/11/18
- 有料老人ホーム
有料老人ホーム紙ひこうきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇和島市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】158,000円〜
- 住所
- 愛媛県宇和島市三間町戸雁604番2
- 最寄り駅
- 伊予宮野下、務田、二名
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/03/13
- 1
- 2
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる