【資格取得支援】糸島市（福岡県）の介護求人・転職情報
【資格取得支援】糸島市（福岡県）3件
【資格取得支援】糸島市（福岡県）の求人
- 有料老人ホーム
ウェルビーメディハウス糸島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(糸島市/福岡県)
- 給与
- 【月給】280,000円-
[内訳]
基本給 165,000円-
加算給 10,000円
処遇改善手当 60,000円
地域手当 15,000円
資格手当 5,000円-10,000円（初任者研修5,000円/実務者研修7,500円/介護福祉士10,000円）
夜勤手当 25,000円（5,000円/回 月5回想定）
【その他手当】
時間外手当
【昇給】あり
- 住所
- 福岡県糸島市志摩久家553
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ウェルビー株式会社のグループ会社が運営しており、経営が安定しています。
・これまでの障がい福祉、介護事業での知見を活かしつつ、訪問看護事業なども運営しております。
・定着率が高く、働きやすい環境です。
・給与ベースが高く年収アップが目指せます。
・役職ポジションもあり、ステップアップも可能な職場です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ふる里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(糸島市/福岡県)
- 給与
- 【月給】178,000円-256,000円
[内訳]
・基本給：130,000円-170,000円
・職務手当：15,000円
・処遇改善手当：8,000円-11,000円
・調整手当：1,000円-20,000円
・資格手当：0円-10,000円
・夜勤手当：24,000円-30,000円（6,000円/回、月4-5回程度）
【その他手当】
・住宅手当：有 10,000円（本人名義）
・昇給：定期昇給あり1,000円-6,000円/月（前年度実績）
・処遇改善交付金：300,00
- 住所
- 福岡県糸島市二丈深江2359-2
- アクセス
- 筑肥筑前深江 徒歩 17分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・5年以上勤続が約50%、10年以上勤続が約25%と長く働かれている方が多いです。
・「明るく笑顔で」が方針です。明るく家庭的な雰囲気作りを心がけています。
・「オレンヂカフェ」と称して、利用者様とご家族様がゆっくり・のんびりと過ごせる場所を提供し交流を図っています。
・山と海に囲まれた立地を活かした行事が盛んです。
・職員のスキルアップを目指しサービスの質の向上を図る為、毎月さまざまなテーマで勉強会を開催しています。
・より専門性の高い知識や技術を学ぶことができるよう外部講師を招いての研修も積極的に行っています。
・近年では人事考課制度を設け、職員一人ひとりと向き合い、キャリアアップのサポートを行っています。
・SDS（自己啓発援助制度）を導入し、社員の自発的な学習や自主研修の取り組みをサポートします。
・事業所内にタブレット端末を導入し、職員の事務負担軽減となるよう業務省略可を行っています。
最終更新日 : 2024/11/07
- 病院・クリニック・診療所
みなかぜ病院の看護助手(正社員)求人・採用(糸島市/福岡県)
- 給与
- 【月給】148,800円-
・基本給：136,400円-183,400円
・業務手当：14,000円
・ベースアップ手当：6,000円
【その他手当】
・夜勤手当：8,000円/回
・年末年始手当：5,000円/日（12/31-1/3）
- 住所
- 福岡県糸島市篠原西1-14-1
- アクセス
- 【電車】 筑前前原駅より徒歩約15分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・アクセス良好です。JR筑前前原駅より徒歩15分です。マイカー通勤も可能です。（駐車場無料）
・スタッフ同士の仲が良く、働きやすい職場環境です。
・産休、育休は取得実績もあり、これから子育てを考えている方にも安心です。
・日勤のみでも相談可能です。
・残業がほとんどないため、プライベートとの両立がしやすいです。
最終更新日 : 2024/11/06
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる