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【研修制度あり】佐賀県伊万里市の介護求人・転職情報

【研修制度あり】佐賀県伊万里市の求人

  • 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ケアポート楽寿園

介護老人保健施設ケアポート楽寿園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊万里市/佐賀県)

給与
【月給】214,900円〜254,900円
住所
佐賀県伊万里市二里町八谷搦1224
最寄り駅
川東(佐賀)、伊万里、東山代
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

・育児休暇実績があり、子育て世代の方も多く働いています。子育てに理解があります。
・休日出勤はなく、日頃の残業もほとんどないなど、働きやすい環境です。
・介護職員の半数以上が勤続5年以上です。長続きする環境で就業可能です。
・最大1年間先輩職員と一緒に勤務します。わからないこともすぐに聞ける環境です。
・入職して1-2ヶ月はメンターが付き、教育制度もしっかりしています。
・勉強会も頻繁に開催して、介護職員の方のスキル向上に努めています。
・「女性職員が管理職として活躍できる環境」をつくるため、独自のプログラムも形成しています。
・院内には、医師、看護師、PT、OT、STの方々がおり、一緒に仕事をします。身近に専門家がいるので、知識やスキルが身につきやすいです。

【母体について】
・グループ法人として規模が大きく、社会医療法人で信用のある優良法人です。
・山元記念病院が協力期間で隣接に設置しているので、医療連携が強固で緊急時も安心です。

最終更新日 : 2025/05/14

  • 有料老人ホーム
介護付有料老人ホームいまり

介護付有料老人ホームいまりの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(伊万里市/佐賀県)

給与
【月給】203,220円〜237,300円
住所
佐賀県伊万里市新天町620-5
最寄り駅
伊万里、川東(佐賀)、上伊万里
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・サービス向上の考えが強く、社内研修や意見交換盛ん。管理者に浸透しています。
・入社後約1ヵ月指導者がつき、研修マニュアルがあり。全体研修も有り。
・育休、介護休取得実績あります。
・四季折々に合った行事やレクリエーションを数多く計画し地域交流が盛んです。
・JR伊万里駅より徒歩1分のため公共交通機関での通勤も可能です。

最終更新日 : 2025/05/14

  • 病院・クリニック・診療所
西田病院

西田病院の看護助手(正社員)求人・採用(伊万里市/佐賀県)

給与
【月給】193,000円〜
住所
佐賀県伊万里市山代町楠久890-2
最寄り駅
鳴石、楠久、久原
  • 病院・クリニック・診療所
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・介護休暇、子の看護休暇、永年勤続特別休暇といった特別休暇が充実しておりワークライフバランスが良いです。
・リハビリメインのためリハビリを学びたいという方に非常におすすめです。
・入職して日が浅い方も多いので焦らず着実に慣れて行けます。
・教育研修制度に関して院内のマニュアルに沿って進めていきます。
・常に不明点があれば聞ける環境ですので安心して働けます。
・医療的な勉強会がメインですが、月に1-2回スタッフ勉強会を行います。
・看護学校へ進学される方は就学貸付金制度があります。
・リーダーや相談業務など積極的に目指せる環境です。

最終更新日 : 2025/05/14

  • 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ケアポート楽寿園

介護老人保健施設ケアポート楽寿園の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(伊万里市/佐賀県)

給与
【月給】173,000円〜215,000円
住所
佐賀県伊万里市二里町八谷搦1224
最寄り駅
川東(佐賀)、伊万里、東山代
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 社会福祉士
  • 介護支援専門員(ケアマネジャー)
  • 社会福祉主事任用
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・託児所や寮もあり、子育て中の方や転居希望の方も安心して働けます。
・サークル活動なども盛んで、最大100,000円の助成金が出るなど福利厚生も充実しています。
・育児休暇実績があり、子育て世代の方も多く働いているので理解があります。
・休日出勤もなく、日頃の残業もほとんどなく、働きやすい環境です。(月平均2時間程度)
・「女性職員が管理職として活躍できる環境」をつくるため、独自のプログラムも形成しております。

最終更新日 : 2025/05/07

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