【年間休日110日以上】小城市（佐賀県）の介護求人・転職情報
【年間休日110日以上】小城市（佐賀県）の求人
- デイサービス・デイケア
デイサービスよろず庵の介護職員・ヘルパー求人・採用(小城市/佐賀県)
- 給与
- 【月給】173,500円～198,500円
[内訳]
基本給：140,000円～165,000円
業務手当：7,000円
介護手当：20,000円
調整手当：3,500円
資格手当：3,000円（介護福祉士）
【その他手当】
・運転手当：2,000円/月
【資格手当詳細】
介護福祉士：3,000円/月
- 住所
- 佐賀県小城市三日月町金田1171-1
- アクセス
- 久保田(佐賀)駅より徒歩8分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・医師・看護師・看護助手に壁があまりなく、フラットな職場です。日頃から質を高めようと意見を出し合い支え合いながら仕事をしています。
・残業もほぼなく定時に帰ることができる職場ですので、プライベートな時間も確保していただきやすいです。
・職員同士がお互いをとても大事にしていて働きやすいです。仕事面だけでなく、人として成長できる職場です。
・先輩が慣れるまでついてマンツーマン指導してくれるので業務になじみやすいです。
・自己研鑽への費用等も負担して頂けます（研修会の費用）
・法人内の異動ができるので、病院だけではなく施設の経験も積むことができます
【法人母体について】
・創立100年を超えている、地域に根付いた病院です。
・地域密着病院を具現化するため「人に優しい病院」をコンセプトに様々な視点から運営しています。
・法人名の「ロコメディカル」は、ハワイの言葉で「土着の」「その地方の」を意味する「ロコ」に由来しており、地域と共に歩む病院でありたいという病院の想いを込めています。
最終更新日 : 2024/10/30
- デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小城市/佐賀県)
- 給与
- 【月給】173,500円～198,500円
[内訳]
基本給：140,000円～165,000円
業務手当：7,000円
介護手当：20,000円
調整手当：3,500円
資格手当：3,000円（介護福祉士）
【その他手当】
運転手当：2,000円
- 住所
- 佐賀県小城市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
2024年10月30日 に情報更新された(小城市/佐賀県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/30
- 有料老人ホーム
シニアハウスよろずの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小城市/佐賀県)
- 給与
- ■初任者研修、実務者研修
【月給】184,000円-210,500円
[内訳]
・基本給：131,000円-155,000円
・資格手当：500円-1,000円
・業務手当：7,000円
・介護手当：14,000円-16,000円
・調整手当：3,500円
・夜勤手当：7,000円/回（月4回で計上）
■介護福祉士
【月給】201,500円-226,500円
[内訳]
・基本給：140,000円-165,000円
・資格手当：3,000円
・業務手当：7,000円
・介護手
- 住所
- 佐賀県小城市三日月町金田1160-3
- アクセス
- 久保田(佐賀)駅より徒歩6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/30
- デイサービス・デイケア
ツクイ小城の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小城市/佐賀県)
- 給与
- 【月給】200,500円-253,500円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
配偶者:10,000円
満18歳未満の子:5,000円
満60歳以上の親:5,000円
- 住所
- 佐賀県小城市小城町松尾1024-1
- アクセス
- 昭和バス「小城営業所」より徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/28
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- 1. 非公開求人を見ることができる
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