検索条件に当てはまる大分県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる大分県の求人
- 病院・クリニック・診療所
大分記念病院の看護助手(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 実務者研修・初任者研修
【月給】174,000円
[内訳]
・基本給:150,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回程度)
介護福祉士
【月給】194,000円
[内訳]
・基本給:150,000円
・資格手当:20,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回程度)
- 住所
- 大分県大分市羽屋4-2-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・賞与4.1ヶ月の実績がございます。
・病院だけではなく、併設されている施設を兼務することで収入面アップいたします。また、より多くの経験を積むことが可能です。
病院だけでの勤務も選択可能です。様々な働き方の選択が可能です。
・年間休日120日です。年末年始休暇4日程度あります。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問看護・訪問リハ
訪問看護ステーションメイプルの看護助手(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】152,000円-
[内訳]
・基本給:152,000円-
- 住所
- 大分県大分市賀来南1丁目1番71号
- アクセス
- 賀来駅より徒歩10分
- 訪問看護・訪問リハ
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホーム リバーサイド桃花苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】204,340円-
[内訳]
・基本給:121,340円-163,840円
・職務手当:22,000円
・処遇改善手当:41,000円
・資格手当:0円-10,000円
・準夜手当:8,000円(2,000円/回・月4回で計上)
・深夜手当:12,000円(3,000円/回・月4回で計上)
【その他手当】
・扶養手当(第1子-3子)15,000円-25,000円
・処遇改善一時金を5月に支給
- 住所
- 大分県大分市大字曲字箕久保320
- アクセス
- 滝尾 駅より 徒歩 18 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・無資格、未経験の方でも相談可能です。
・デイサービスや居宅介護などを併設しており、さまざまなキャリアパスがあります。
・給与が平均よりも高いのでモチベーションを保ちながらお仕事をして頂けます。
・母体がリバーサイド病院なので、安定しております。
・子育てに理解がある法人です。男性の育休の取得実績もあります。
・年間休日数も120日とワークライフバランスも抜群です。
最終更新日 : 2024/11/01
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 リバーサイド百々園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- <介護福祉士以外>
【月給】214,840円-229,260円
[内訳]
基本給:121,340円-135,760円
職務手当:17,000円
介助手当:2,000円
処遇改善手当:34,500円
夜勤手当:40,000円(8,000円/回・月5回程度)
<介護福祉士>
【月給】224,840円-239,260円
[内訳]
基本給:121,340円-135,760円
職務手当:17,000円
介助手当:2,000円
資格手当:10,000円
処遇改善手当:34,500円
- 住所
- 大分県大分市大字津守字山崎2742-1
- アクセス
- 滝尾駅より 徒歩9分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームリバーサイド桃花苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】216,340円-
[内訳]
・基本給:121,340円-163,840円
・職務手当:22,000円
・処遇改善手当:41,000円
・資格手当:0円-10,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回・月4回で計上)
【その他手当】
・扶養手当(第1子-3子):15,000円-25,000円
・処遇改善一時金を5月に支給
- 住所
- 大分県大分市曲字箕久保320
- アクセス
- 滝尾 駅より 徒歩 18 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・ユニット型個室・多床室・従来型の3パターンがあります。配属はご経歴で考慮します。
・特別養護老人ホーム経験者を優遇します。長期で就労頂けるよう、年間休日・夜勤手当・扶養手当・賞与も高水準で設定しています。
・資格取得支援制度あります。無資格の方も応募可能です。
・特別養護老人ホームが50床、地域密着型特別養護老人ホームが20床と大きすぎず小さすぎずの施設形態です。
・施設長様が男性で、非常に明るく話しやすい方です。悩みも相談しやすい環境です。
最終更新日 : 2024/10/31
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設やすらぎ苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】193,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-170,000円
・処遇改善手当:47,000円
【その他手当】
・資格手当:2,000円-12,000円(介護福祉士)
・夜勤手当:8,000円/回(月4回)
・住宅手当:28,000円(上限)
・家族(扶養)手当:-30,000円(上限)
- 住所
- 大分県大分市大字松岡字道ノ下1946
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日が120日もあります。残業もほぼなく、しっかりとお休みいただけるため、プライベートを充実させることができます。
・給与は高水準です。
・研修制度が充実しており、スキルアップを目指す方にとっては好条件の環境です。
・当法人は大分県屈指の法人であり、福利厚生も充実しており、安心してお勤めいただけます。
最終更新日 : 2024/10/31
- 病院・クリニック・診療所
大分赤十字病院の看護助手(契約社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給目安】162,000円
[内訳]
・基本給:154,000円(日給7,700円×20日)
・処遇改善手当 8,000円
- 住所
- 大分県大分市千代町3-2-37
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/10/31
- 病院・クリニック・診療所
河野脳神経外科病院の看護助手(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 無資格
【月給】160,000円-190,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-190,000円
初任者
【月給】170,000円-200,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-190,000円
・調整手当:10,000円
介護福祉士
【月給】180,000円-210,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-190,000円
・調整手当:20,000円
- 住所
- 大分県大分市大字森町字花ノ木通511-1
- アクセス
- 鶴崎駅より 徒歩 22分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/31
- 介護老人保健施設(老健)
大分県厚生連介護老人保健施設 シェモア鶴見の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(別府市/大分県)
- 給与
- 【月給】183,500円~
[内訳]
・基本給:147,500円~185,000円
・夜勤手当:9,000円 月4回で計上
【その他手当】
リーダー手当:2,000円/回(月10回程度あり)
- 住所
- 大分県別府市大字鶴見4333-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【働き方】
シェモア鶴見の「シェモア」とはフランス語で「我が家」という意味を表わしており、利用者さんはもちろんのこと、面会に来られた家族の方々にもぬくもりとやすらぎを感じていただけるよう、明るく快適な施設づくりを心掛けています。
【入社後OJT】
未経験でもしっかり先輩が教えてくれるので安心です!
【資格取得支援】
-
★職員旅行や新人職員歓迎会(4月)、全体忘年会などがあり、職員通しの交流も多いです!
★夜勤手当が一回9,000円と高額です!
★曜日によって陶芸クラブ、習字クラブ、手工芸クラブを実施しています!
最終更新日 : 2024/10/29
- 介護老人保健施設(老健)
サングレイス香々地の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊後高田市/大分県)
- 給与
- 【月給】203,800円-218,800円
[内訳]
基本給:135,000円-140,000円
介護職手当:10,000円
介護処遇改善手当:25,000円-30,000円
介護職支援手当:5,000円
夜勤手当:28,800円(7,200円/回 月4回程度)
※基本給は経験等を考慮して決定します
【その他手当】
技術手当:5,000円(介護福祉士資格者のみ)
家族手当(世帯主のみ) 1子につき2,000円
保育手当(小学校就学前まで) 保育料の60%
【昇給】
定期昇
- 住所
- 大分県豊後高田市見目3915-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・母体が病院のため経営基盤も安定しています。
・育休・産休の取得実績があり、早期復帰には特別手当が支給されます。
・福利厚生として、保育料の補助があります。
・託児所申請中です。承認が下りれば使用可能です。
・経験が浅い方でも、研修制度がしっかりしているので安心して働いて頂けます。
最終更新日 : 2024/10/25
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 サングレイス香々地の介護職員・ヘルパー求人・採用(豊後高田市/大分県)
- 給与
- 【月給】175,000円-185,000円
[内訳]
基本給:135,000円-140,000円
介護職手当:10,000円
介護処遇改善手当:25,000円-30,000円
介護職支援手当:5,000円
※基本給は経験等を考慮して決定します
【その他手当】
技術手当:5,000円(介護福祉士資格者のみ)
家族手当(世帯主のみ) 1子につき2,000円
保育手当(小学校就学前まで) 保育料の60%
【昇給】
定期昇給あり
- 住所
- 大分県豊後高田市見目3915-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・母体が病院のため経営基盤も安定しています。
・育休・産休の取得実績があり、早期復帰には特別手当が支給されます。
・福利厚生として、保育料の補助があります。
・託児所申請中です。承認が下りれば使用可能です。
・経験が浅い方でも、研修制度がしっかりしているので安心して働いて頂けます。
最終更新日 : 2024/10/25
- デイサービス・デイケア
通所リハビリテーション菜の花の介護職員・ヘルパー求人・採用(豊後高田市/大分県)
- 給与
- 【月給】169,000円-
[内訳]
・基本給:135,000円
・介護職手当:10,000円
・介護処遇改善手当:24,000円‐30,000円
※基本給は経験等を考慮して決定します
【その他手当】
技術手当(介護福祉士資格者のみ)
家族手当(世帯主のみ) 1子につき2,000円
保育手当(小学校就学前まで) 保育料の60%
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 大分県豊後高田市新地1176-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・母体が医療法人のため経営基盤も安定しています。
・育休・産休の取得実績があり、早期復帰には特別手当が支給されます。
・福利厚生として、保育料の補助があります。
・託児所申請中です。承認が下りれば使用可能です。
・経験が浅い方でも、研修制度がしっかりしているので安心して働いて頂けます。
最終更新日 : 2024/10/23
- 病院・クリニック・診療所
高田中央病院の看護助手求人・採用(豊後高田市/大分県)
- 給与
- 【月給】203,800円-
[内訳]
・基本給:135,000円-
・介護職手当:10,000円
・介護処遇改善手当:25,000円
・介護職支援手当:5,000円
・夜勤手当:28,800円(7,200円/回 月4回を想定で算出)
※基本給は経験等を考慮して決定します
【その他手当】
・技術手当(介護福祉士資格者のみ)
・家族手当(世帯主のみ):1子につき2,000円
・保育手当(小学校就学前まで):保育料の60%
【昇給】定期昇給あり
- 住所
- 大分県豊後高田市新地1176-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・母体が医療法人のため経営基盤も安定しています。
・育休・産休の取得実績があり、早期復帰には特別手当が支給されます。
・福利厚生として、保育料の補助があります。
・託児所申請中です。承認が下りれば使用可能です。
・経験が浅い方でも、研修制度がしっかりしているので安心して働いて頂けます。
最終更新日 : 2024/10/22
- 病院・クリニック・診療所
臼杵市医師会立コスモス病院の看護助手(正社員)求人・採用(臼杵市/大分県)
- 給与
- 【月給】180,000円‐200,000円
[内訳]
・基本給:150,000円‐170,000円
・夜勤手当:30,000円(7,500円/回 月4回程度)
- 住所
- 大分県臼杵市大字戸室字長谷1131-1
- アクセス
- 上臼杵 駅より 徒歩 13 分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/21
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 みずきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(速見郡日出町/大分県)
- 給与
- 【月給】205,500円-
[内訳]
・基本給:148,200円‐169,200円
・洗濯手当:3,000円‐
・特別手当:2,000円‐
・夜勤手当:27,300円-30,000円(9,100円‐10,000円/回・月3回程度)
(喀痰吸引の資格持ってる方は10,000円)
・その他手当:介護福祉士35,000円(処遇改善含む)介護福祉士以外25,000円
【その他手当】
・皆勤手当:3,000円
※基本給は入社時の経験等を考慮して決定
- 住所
- 大分県速見郡日出町川崎507-3
- アクセス
- 日出駅より徒歩3分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★残業がほぼなく、月平均時間が2時間です!ほぼ定時で皆さんご帰宅されています!
★入職後はオリエンテーションや研修など用意ししっかりサポート致します!
最終更新日 : 2024/10/18
- 病院・クリニック・診療所
日出児玉病院の看護助手(正社員)求人・採用(速見郡日出町/大分県)
- 給与
- 【月給】144,000円‐
[内訳]
基本給:141,000円‐
皆勤手当:3,000円
- 住所
- 大分県速見郡日出町川崎837-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・JR日出駅から徒歩3分の立地です。公共交通機関通勤希望の方も苦なく勤務可能です。
・夜勤なしです。ご家庭の事情で夜勤はできないけれども正社員で働きたい方にお勧めです。
・毎週水曜日と土曜日は4時間勤務です。仕事とプライベートの両立がしやすいです。
・年間休日120日ございます。
・子育て世代の職員様も多数在籍。協力しながら勤務できる環境です。
最終更新日 : 2024/10/16
- デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(杵築市/大分県)
- 給与
- 【月給】158,140円~
[内訳]
・基本給:158,140円~159,954円
・資格手当:0~10,000円
【その他手当】
資格手当(介護福祉士):10,000円
賃金は、入社時の経験等を考慮 して決定します。
- 住所
- 大分県杵築市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年10月15日 に情報更新された(杵築市/大分県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/15
- デイサービス・デイケア
デイサービスFamilyの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】150,000円-220,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-220,000円
未経験者:150,000円-
経験者 :170,000円-
【その他手当】
・ベースアップ手当有り
- 住所
- 大分県大分市大字羽田東256-1 タンネンバウム
- アクセス
- 滝尾駅より徒歩15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・年末年始やお盆お休み・日曜日も固定休のため、子育てと両立しながら勤務したい方にもオススメです。
・利用者様のADLが高いため、体への負担が少ない職場です。
・祝日は勤務ですが、別日にお休みを取得できます。
・残業はほぼございませんのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。
最終更新日 : 2024/10/11
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 みずきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(速見郡日出町/大分県)
- 給与
- 【月給】162,700円‐183,700円
[内訳]
・基本給:148,200円‐169,200円 ※基本給は、入社時の経験等を考慮して決定
・洗濯手当:3,000円
・特別手当:2,000円
・危険手当:5,000円
・その他手当:4,500円
【その他手当】
・皆勤手当:3,000円
・一時金:45,000円-115,000円/回×年3回(135,000円-345,000円)
- 住所
- 大分県速見郡日出町川崎507-3
- アクセス
- 日出駅から徒歩7分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日120日ございます。
・子育て世代の職員様も多数在籍。協力しながら勤務できる環境です。
最終更新日 : 2024/10/10
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設小野鶴養生院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- <介護福祉士以外>
【月給】201,000円-
[内訳]
・基本給:147,000円-172,000円
・精勤(一律)手当:6,000円
・当直手当:48,000円(12,000円/回 月4回にて計上)
<介護福祉士>
【月給】206,000円-
[内訳]
・基本給:147,000円-172,000円
・精勤(一律)手当:6,000円
・介護福祉士手当:5,000円
・当直手当:48,000円(12,000円/回 月4回にて計上)
- 住所
- 大分県大分市大字小野鶴1157番地の1
- アクセス
- 豊後国分 駅より 徒歩23分 JR九大本線『賀来』駅より車10分・徒歩30分、大分バス<K33番>『小野鶴東』バス停下車徒歩1分(車通勤可)
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・施設全体の雰囲気は落ち着いた印象をもって頂ける環境です。落ち着いて仕事をこなしたい介護士様におすすめできます。
・「地域に開かれた施設」を目指しており、レクリエーションクラブやイベントなども実施する環境です。外部の方々とも触れ合いたい方々にはおすすめです。
・先輩介護士さんがついてくれます。
・正社員以外の方々でも研修に参加できます。
・研修は、職員研修年10回・介護教室年3回などを行なっています。スキルアップや事例共有などを行なっています。
・初任者研修の資格取得支援制度が御座います。助成金が支給されますので、無資格者様でも安心です。(現在は介護福祉士のみの募集なので参考までに書かせて頂きます。)
・系列にはグループホーム・訪問介護事業所・有料老人ホームがあります。
・医療法院では珍しく、病院が系列には御座いませんが、その分介護への比重も重きを置かれています。主治医とケアマネジャーの綿密なコミュニケーションもそばで見ることが出来ます。
最終更新日 : 2024/10/10
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- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる