検索条件に当てはまる宮城県の求人・転職情報

検索条件に当てはまる宮城県の求人

生活介護

生活介護事業あすなろの生活支援員、世話人(契約社員)求人・採用(塩竈市/宮城県)

給与: 【時給】1,000円〜1,250円

住所: 宮城県塩竈市今宮町10番20号

最寄り駅: 本塩釜、東塩釜、西塩釜

生活介護
障がい者支援
障がい福祉
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
夜勤専従

最終更新日 : 2025/06/16

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病院・クリニック・診療所

やまと在宅診療所名取のその他(正社員)求人・採用(名取市/宮城県)

給与: 【月給】190,000円〜241,000円

住所: 宮城県名取市大手町1丁目1番地22 NNハイツ1号室

最寄り駅: 名取、杜せきのした、南仙台

病院・クリニック・診療所
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

・年間休日126日、土曜日、日曜日、祝日休みと仕事と家庭の両立が可能です。
・複数の診療所の新規開設計画があり、広域勤務いただける方はよりキャリアアップしやすい環境です。
・「医療」や「生き方」について学ぶ機会が多い職種です。
・チームで業務に取り組みます。仲間とともに地域医療を支えたい方々にお勧めです。

最終更新日 : 2025/06/15

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム茂庭苑の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)

給与: 【月給】183,800円〜260,111円

住所: 宮城県仙台市太白区茂庭台2-15-20

最寄り駅: 陸前落合、愛子

特別養護老人ホーム(特養)
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤

求人のおすすめポイント

・既存の職員は入社し長く勤めており、利用者様の特徴や施設のことを把握されている方が多く、ベテランの介護職員より教育・研修を受けることができるため、身体介護のスキルが身につきやすい環境です。

・入職してから6ヶ月‐1年間は先輩社員がマンツーマンで教育担当がつきます。

・ベテランの職員から指導・教育を受けることで、スキルアップし、資格を取得していただくことで、年収も上がっていく仕組みになっております。

・長期就業をしていただきたいという点で、様々な福利厚生を用意しております。

最終更新日 : 2025/06/13

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訪問介護・定期巡回

時のかけはしケアサービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)

給与: 【月給】175,000円〜

住所: 宮城県仙台市太白区長町5-9-13 3F

最寄り駅: 長町、長町南、長町一丁目

訪問介護・定期巡回
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤

求人のおすすめポイント

・施設内の訪問介護業務です。
訪問介護としての業務とケアプランに伴ったサ高住での兼務となります。
訪問介護の部分では、身体介護や生活援助
サ高住の部分では、配膳業務やイベントを行います。
（現在は施設内訪問になります）
＜勤務イメージ＞
早番の場合
7時-8時　訪問としてのお部屋の掃除
8時～-時　サービス付き高齢者向け住宅としての配膳
など、出勤時に明確なスケジュールが決まっております。
（理由としては、行政より明確に分けるように指示を受けている為）

・資格支援制度
介護福祉士の資格を法人負担で受けることが可能です。
貸し付けでの制度になりますが、取得後3年間勤務すれば、無返還になります。

・福利厚生
年間休日120日
法人として、育児休暇や介護休暇、看護休暇などスタッフがが長く働けるよう、休暇も取りやすい環境です。
また、有給使用に関しても、毎月取る方や、まとめてとる方もおり安心して休暇が取れます。
みやぎ働き方改革実践企業、健康経営優良法人、宮城県のスマートみやぎ健民会議優良会員に認定されており、働きやすい職場環境を整えています。

最終更新日 : 2025/06/13

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病院・クリニック・診療所

光ヶ丘スペルマン病院の看護助手(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)

給与: 【月給】152,500円〜

住所: 宮城県仙台市宮城野区東仙台6-7-1

最寄り駅: 東仙台、苦竹、陸前原ノ町

病院・クリニック・診療所
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤

最終更新日 : 2025/06/13

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病院・クリニック・診療所

やまと在宅診療所あゆみ仙台のその他(正社員)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)

給与: 【月給】180,000円〜231,000円

住所: 宮城県仙台市若林区大和町3-10-1 内ケ崎ビル2F

最寄り駅: 卸町(宮城)、薬師堂(宮城)、六丁の目

病院・クリニック・診療所
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
その他
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

最終更新日 : 2025/06/13

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訪問介護・定期巡回

太陽の家ケアステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東松島市/宮城県)

給与: 【月給】181,000円〜

住所: 宮城県東松島市矢本字大林14 サービス付き高齢者向け住宅CasadeMarisol～太陽の家～内

最寄り駅: 東矢本、矢本、陸前赤井

訪問介護・定期巡回
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤

求人のおすすめポイント

・訪問介護だけではなく、2014年開設で欧米雰囲気のサービス付き高齢者向け住宅との兼務になります。
コンセプトは「太陽の家」で、全部屋を囲む陽の当たる庭園があります。
綺麗な施設だと職場に行くのも楽しくなりますし、モチベーションも上がると思うので毎日楽しく仕事ができます。

・同一敷地内に石垣クリニック内科循環器科があります。
外来診療や在宅・訪問診療はもちろんのこと、緊急時の医療支援体制も整っているため有事の際も安心して働く事ができます。

・サービス付き高齢者向け住宅は全17室の施設なので、1人1人に寄り添ったケアをしたい方には特におすすめです。
また、自立している方が多いので身体的な負担が少なく、夜勤時の負担もあまりありません。

・お休みが月に10日保障されており、1ヶ月あたりのお休みは多めです。
希望休も1ヶ月で3日取得できるので、プライベートの予定も立てやすいです。

最終更新日 : 2025/06/13

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病院・クリニック・診療所

やまと在宅診療所登米のその他(正社員)求人・採用(登米市/宮城県)

給与: 【月給】180,000円〜231,000円

住所: 宮城県登米市迫町佐沼字南元丁72番地

病院・クリニック・診療所
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
その他
日勤のみ
夜勤なし

求人のおすすめポイント

最終更新日 : 2025/06/13

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームみどり荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(角田市/宮城県)

給与: 【月給】198,372円〜

住所: 宮城県角田市佐倉字上土浮2-2

最寄り駅: 横倉(宮城)、角田、岡

特別養護老人ホーム(特養)
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・研修体制が整っており安心して勤務可能です

＜無資格＞
座学での研修も現場での研修にも力を入れています。
新人研修ではマンツーマンで教育担当が付き、3ヶ月間みっちりと介護のイロハを教えていただきます。

＜経験者＞
現状に合わせた研修を実施しております。
・直近では、コロナ予防に対する実技での研修を実施
・褥瘡（じょくそう）防止の研修
　車いす使用時やベットに横になっている状態が長く、皮膚がただれないようにするための研修
上記とは別に毎月、介護の実技研修を実施しております。（新人はレベルに合わせて、経験者は志望者が参加）

・スタッフの特徴
スタッフの9割が介護福祉士を持っており、技術面での不安が出てきた際は周りに聞ける環境になります。
また、高校卒業の無資格の方で入職し、3年で介護福祉士の試験を受ける方がいたり、無資格の方が多数介護福祉士になっております。

・施設環境
常時看護師の方が常駐しておりますが、こちらの法人は、廊下で施設と病院が繋がっています。
緊急時などの対応がスムーズでスタッフの方が安心して働ける環境を整えております。
また、日常的に、ケアの一貫として、廊下を使ってお散歩をしたり、診察に行ったりするなどで活用されております。

・高給与求人
前年賞与実績4.5ヶ月で、経験年数によっては年収は4,000,000円をこえる方もいらっしゃいます。
また、年間休日も123日、休みと仕事をしっかり分けてメリハリをつけることで、集中して仕事に取り組むことができます。

・ご利用者様に寄り添った介護を行いたい方必見です。
利用者様定員94名に対し、介護職員が約45名おり、ご利用者様2名-3名:介護職員1名の体制で介護をしております。
介護度が高いため、会話でのコミュニケーションをとれないご利用者様も多いですが、言葉を交わさずにでも心が通じる瞬間を感じることができる、やりがいのある施設です。

最終更新日 : 2025/06/13

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病院・クリニック・診療所

東北会病院の看護助手(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)

給与: 【月給】170,250円〜

住所: 宮城県仙台市青葉区柏木1-8-7

最寄り駅: 北四番丁、北仙台、勾当台公園

病院・クリニック・診療所
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内
残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・基本給が他の病院と比べると比較的高く、賞与も高い水準です。
・休暇が民間病院の中でも多いです。(冬季休暇6日、リフレッシュ休暇)
・雰囲気が良く、皆で相談しながら仕事ができます。何かあった際も、上司にも相談しやすい職場です。
・プリセプターが付き、つきっきりの指導が難しい時は他のスタッフの方が教えて下さる環境です。
・残業はほぼなく、定時近くで上がれることが多いです。
・休憩もしっかり取れます。

最終更新日 : 2025/06/13

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介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設ハイム・メアーズの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(本吉郡南三陸町/宮城県)

給与: 【月給】178,500円〜244,400円

住所: 宮城県本吉郡南三陸町志津川字袖浜255番地

最寄り駅: 清水浜、志津川、陸前戸倉

介護老人保健施設(老健)
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤

求人のおすすめポイント

【就労環境について】
法人で「一般事業主行動計画」というものを定め、会社をどのように良くしていくかを明確に定めています。
さらに、それホームページで公開することによって第三者に見てもらえるクリーンな状態を心掛けています。
※「一般事業主行動計画」とは・・・
企業が従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない従業員も含めた多様な労働条件の整備などに取り組むと共に、女性に対する採用、昇進等の機会の積極的な提供及びその活用と、女性の職場生活と家庭生活との両立に関し、本人の意思を尊重されるべく課題解決に向けた行動計画。
【福利厚生について】
・永年勤続表彰
→勤続年数によって記念品や旅行券などがもらえます。
・社員旅行
→状況によって変わりますが国内外の旅行があります。
・互助会制度
→各種の親睦会行事やクラブ活動など多岐にわたります。
・各種助成
→医療費助成、予防接種、健康診断など。
従業員だけでなくその家族を対象にした福祉厚生も多数あるので、受けられるメリットは大きいです

【高給与求人】
地域でも高水準の高給与求人です。
賞与4.7ヶ月の実績がございます。
年1回昇給もありますので、長く勤続できる環境が整っております。

最終更新日 : 2025/06/12

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有料老人ホーム

有料老人ホームの介護職員・ヘルパー、看護助手、介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(塩竈市/宮城県)

給与: 【月給】163,500円〜

住所: 宮城県塩竈市

有料老人ホーム
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

2025年06月12日に情報更新された(塩竈市/宮城県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員、看護助手/看護補助者、介護事務/医療事務（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/06/12

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ケアハウス(軽費老人ホーム)

ケアハウス　あおばの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(登米市/宮城県)

給与: 【月給】162,880円〜219,050円

住所: 宮城県登米市南方町鴻ノ木185

ケアハウス(軽費老人ホーム)
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤

求人のおすすめポイント

・年間休日120日以上あります。土曜日、日曜日、祝日の分のお休みはその月のお休みに反映されます。
さらに夏季休暇3日間、年末年始休暇5日間もあり、プライベートと両立しながら働きやすいです。

・賞与は2.5ヶ月分と少なく見えますが、基本給に役職手当や処遇改善加算、職務手当なども含まれ平均で400,000円-500,000円ほどになります。
退職金は事業所負担で福利厚生退職金共済に加入します。

・夜勤は介護職員が3名おり、看護師もオンコール体制で待機しているので、ひとりで夜勤するのが不安な方も安心です。

最終更新日 : 2025/06/12

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介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設　コジーケアホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)

給与: 【月給】161,000円〜228,000円

住所: 宮城県仙台市宮城野区岩切字稲荷14

最寄り駅: 岩切、小鶴新田、東仙台

介護老人保健施設(老健)
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤

求人のおすすめポイント

★【職場の雰囲気】
→20代と30代で約半数を占めており、若い方が多く活躍している施設です。
意欲的、向上心のあるスタッフが多いので、志高い方におススメです！
また、若い方でも実力次第で役職等についたりすることも可能です。
★【給与面の充実】
→年1回必ずある定期昇給、賞与年間4ヶ月以上、特定処遇改善支給等、給与面が非常に充実している法人です！
★【福利厚生】
2018年度の社員旅行はハワイ、台湾、沖縄、四国、関西などに行きました！
希望者全員が参加可能で、自己負担は旅費の20％で参加することができます！
★【託児所、社員寮】
託児所や社員寮も完備しています！

最終更新日 : 2025/06/12

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障がい者支援

LITALICOワークス仙台東口のその他(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)

給与: 【月給】253,400円〜362,500円

住所: 宮城県仙台市宮城野区榴岡2-3-15 花本ビル2F

最寄り駅: 仙台、宮城野通、あおば通

障がい者支援
障がい福祉
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
社会福祉士
無資格
その他

求人のおすすめポイント

働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。

最終更新日 : 2025/06/12

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デイサービス・デイケア

ももせクリニック通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(塩竈市/宮城県)

給与: 【月給】193,400円〜241,300円

住所: 宮城県塩竈市清水沢４ー３７ー２０

最寄り駅: 利府、本塩釜、東塩釜

デイサービス・デイケア
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内
常勤

求人のおすすめポイント

・施設の特徴
午前・午後でそれぞれ約20名の方が火曜、通所リハビリテーションです。
外部の方と、併設する有料老人ホームの方が利用しています。
職員は若手が多く明るく活気のある職場で、介護職員は体操をやったりリハビリ中への声がけがメインです。

・教育、研修制度が充実
入職後は3ヶ月間、先輩社員にマンツーマン指導をしてもらえます。
経験が短い方、不安が強い方も安心して働ける環境が整っております。

・高待遇な求人
退職金、賞与など福利厚生が充実しています。
介護職での経験加算があるので高給与での入職が見込めます。
また、年間休日122日とプライベートと両立しやすく、夏季休暇、年末年始もお休みがございます。
基本的に残業もありませんのでプライベートの時間が確保しやすいのが特徴です。

最終更新日 : 2025/06/11

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介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設アルカディアウェルの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(亘理郡山元町/宮城県)

給与: 【月給】229,500円〜273,000円

住所: 宮城県亘理郡山元町山寺字堤山8-5

最寄り駅: 山下(宮城)、浜吉田

介護老人保健施設(老健)
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
夜勤専従
残業月20時間以内
常勤
社会保険完備

求人のおすすめポイント

地域貢献を目指している事業所です。
母体法人は平田外科医院で30年以上に渡り地域の医療と介護を支えてきた法人になります。
・病気に関しては平田外科医院。
・体が少し不自由になりはじめた方はケアハウス「アポロン」
・軽度認知症の方はグループホーム「メサイア」
・在宅介護の支援を受ける方はヘルパーステーション「テイクオフ」
・認知症が進んだり、体力が低下し本格的な介護が常時必要になったりした方は介護老人保健施設「アルカディアウェル」
・家族支援サービスとして短期入所生活介護『プログレス』も併設
・介護認定ならびにケアプラン作成には指定居宅介護支援事業所「ランディング」のケアマネジャーが対応

病気、介護に関して医療法人育志会と社会福祉法人紀心会がお互いにタイアップし地域の皆様の医療と福祉に責任を持って一貫した体制でお応えしており、地域貢献したい方にもオススメです。
※法人内で異動も可能になり、様々な事業所を経験することが可能になります。

令和3年11月に基本型から在宅強化型へ、令和5年4月から超強化型への変化を辿っており、在宅復帰へ力を入れている施設です。

最終更新日 : 2025/06/11

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デイサービス・デイケア

介護老人保健施設　加瀬ウェルネスタウン　通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宮城郡利府町/宮城県)

給与: 【月給】178,000円〜

住所: 宮城県宮城郡利府町加瀬字北窪16-1

最寄り駅: 新利府、利府、陸前山王

デイサービス・デイケア
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
日勤のみ
夜勤なし
残業月20時間以内
常勤

求人のおすすめポイント

・事業所内託児所完備です。子育てしながらでも安心して働くことができます。子育て中のスタッフも活躍しているので、お子様の学校行事や体調不良による急なお休みも、みんなで助け合って調整しています。
・利用者様が意欲的な活動を行えるように、独自の擬似通貨「ウェル」を導入したり、陶芸や菜園など、利用者様の趣味に応じたレクリエーションを行ったりしています。
・通常の入浴・食事に加え、介護職員は「ケアコンシェルジュ」として、利用者様のご要望に応じた活動をサポートしています。野球観戦などの外出レクリエーションやマグロの解体ショーなど、利用者様の楽しみを支えています。
・勤続年数により経験手当が支給されるため、長期的な就業がしたい方におすすめです。

最終更新日 : 2025/06/11

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム仙南ジェロントピアの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(伊具郡丸森町/宮城県)

給与: 【月給】181,000円〜229,250円

住所: 宮城県伊具郡丸森町舘矢間松掛宮田67

最寄り駅: 丸森、北丸森、南角田

特別養護老人ホーム(特養)
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
夜勤専従
残業月20時間以内
常勤

求人のおすすめポイント

★地域に根差した大手法人。※県内で複数の施設を運営しています。
平成5年から、20年以上宮城県で介護事業を運営する歴史ある法人です。
施設内の清掃などが行き届いており、古い施設の感じなく、設備等、不安に感じません。
⇒離床センサーや、機械浴完備しており、入居者に集中して介護が出来ます。
またユニット型と従来型の特養が併設しておりますので、両方学ぶことができます。

★好待遇。
・年間休日が121日とかなり多く休日を取得できます。
・退職金が勤続1年で支給対象。(一般的に3年以降での支給なので、嬉しい待遇です。)
・住宅手当が入ってくれば、初任者研修の方でも高めの年収が狙えます。
例:初任者研修経験5年⇒年収334万円、月給22万6千円など。

★OJT(研修)体制
約1ヶ月-3ヶ月くらいのスパンで独り立ちになります。
期間に関してはその方の能力次第で、マンツーマンで先輩社員が進捗を確認。
入社1ヶ月で業務に慣れて活躍している方もいるので、熟練度の見極めや手の届ききれない部分のフォローには定評があり、比較的早いスピードで業務に慣れていくことができます。

★キャリアアップについて
【昇給について】
定期昇給はもちろんあります。
+役職に就けば役職分の昇給もあります。
【昇格について】
下記、昇格項目になります。
・年次考課
・上長面談
・資格取得(介護福祉士など)
上記3つが昇格要素となります。

★弊社紹介実績複数あり。
弊社から当法人に複数の求職者様をご紹介させていただいておりますので、求人選考可否・その他ご条件も含めスムーズに確認可能です。
人気求人のため、選考時のポイントや内定獲得へのアドバイスもお任せください。

最終更新日 : 2025/06/10

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介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設ユニットケア泉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)

給与: 【月給】210,000円〜279,000円

住所: 宮城県仙台市泉区大沢3丁目5番地5号

最寄り駅: 泉中央、八乙女

介護老人保健施設(老健)
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤

求人のおすすめポイント

【介護老人保健施設では珍しい、ユニット型です】
個人に一部屋が割り当てられる「ユニット型」で、9つのユニット編成で（10-12名程度）職員も4-5名固定していることから、密に、かつアットホームな環境でケアをすることができます。

【研修制度が充実していて安心して勤務することができます】
入社時の導入研修だけでなく、既存の職員からのOJT研修もありますので、新しい環境でも安心して勤務をスタートすることができます。
それだけでなく、常駐でスーパーバイザーと呼ばれる職員がいて、仕事の習得具合に応じて4段階に分かれた階層別研修を実施しています。また、SVはわからない事の相談窓口にもなってくれます。

【働きやすい環境を心掛けています】
見守り介護ロボットも導入していて、心拍数、呼吸数、睡眠状態を24時間把握することができ、転倒防止にもつながっています。
ICT導入やSPD（医薬品などの物流管理システム）による予測サービスなどや、介護記録もiPadで行うなど、先進ケアを導入しています。
また、残業があまりないだけでなく、有給休暇に関しても希望があれば基本的に休んでいただけるように調整しております。

【職員同士が同じ方向を向いて勤務をしています】
毎朝ミーティングを行い、利用者様の状態を共有してあら各職種による回診を行います。介護士だけ、看護師だけでなく様々な職種の観点利用者様を見る事で問題点を浮き彫りにして、改善につなげています。

最終更新日 : 2025/06/10

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