【年間休日110日以上】延岡市(宮崎県)の介護求人・転職情報
【年間休日110日以上】延岡市(宮崎県)10件
【年間休日110日以上】延岡市(宮崎県)の求人
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 楓荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(延岡市/宮崎県)
- 給与
- 【月給】163,900円-204,300円
[内訳]
・基本給:131,900円-172,300円
・特殊業務手当:14,000円
・支援手当:6,000円
・夜勤手当:12,000円(3,000円/回、月4回程度)
【その他】
・処遇改善(年1回):96,000円(前年度実績)
・特定処遇(年1回):105,600円(前年度実績)
・扶養手当
・住居手当
- 住所
- 宮崎県延岡市無鹿町1-2031-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/15
病院・クリニック・診療所
宮崎県立延岡病院の看護助手(契約社員)求人・採用(延岡市/宮崎県)
- 給与
- ■日勤(ナースエイド夜勤なし)
勤務時間:早出6:40~14:30、日勤8:30~16:20、遅出13:00~20:50
4週8休のシフト制
【日給】7,540円〜8,069円(職務経験を加味)
計4.50ヶ月分(前年度実績)
■夜勤専従(ナースエイド夜勤専従)
勤務時間:17:00~翌9:00
1ヶ月の夜勤回数10回(上限)
休憩120分
【日給】8,069円~8,485円 (1回勤務あたり 16,138円~16,970円)
- 住所
- 宮崎県延岡市新小路2-1-10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・会計年度任用職員として雇用
・有期雇用(基本更新)
最終更新日 : 2024/09/14
就労継続支援
(仮称)ほまれの家延岡のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(延岡市/宮崎県)
- 給与
- 【月給】230,000円-300,000円
※一律資格手当10,000円を月給に含む。
※勤務先により変動あり
- 住所
- 宮崎県延岡市
- アクセス
- 延岡駅より 徒歩15分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/12
病院・クリニック・診療所
黒木病院の看護助手(正社員)求人・採用(延岡市/宮崎県)
- 給与
- 【月給】153,400円-
[内訳]
・基本給:153,400円-188,100円(介護福祉士資格保持者160,000円-)
・準夜勤手当:2,500円/回
・深夜勤手当
23:30-翌8:00勤務:3,300円/回
16:00-翌8:30勤務:5,700円/回
【その他手当】
・資格手当(介護福祉士資格保持者) 10,000円-20,000円
- 住所
- 宮崎県延岡市北小路14-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・職員さんの離職が少なく、入職されてから10年近く働いている方がほとんどです
最終更新日 : 2024/09/10
病院・クリニック・診療所
黒瀬病院の看護助手(正社員)求人・採用(延岡市/宮崎県)
- 給与
- 無資格
【月給】187,935円-
[内訳]
・基本給:131,435円-147,400円
・介護手当:12,500円
・処遇手当:10,000円
・準夜勤手当4,000円/回(3交代の場合)(月4回にて計上)
・深夜勤手当4,500円/回(3交代の場合)(月4回にて計上)
・通勤手当は距離手段に関わらず最低2,000円支給
初任者研修
【月給】189,935円-
[内訳]
・基本給:131,435円-147,400円
・介護手当:12,500円
・処遇手当:10,000円
- 住所
- 宮崎県延岡市構口町2-125-1
- アクセス
- 【電車】 JR南延岡駅徒歩約7分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・駅チカ、マイカー通勤可でアクセス良好です。
・年間休日117日、お休みはしっかりとれます。
・資格取得支援制度あり、キャリアアップを目指せます。
最終更新日 : 2024/09/10
有料老人ホーム
緑の苑ふるかわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(延岡市/宮崎県)
- 給与
- 【月給】185,000円-205,000円
[内訳]
基本給:165,000円-185,000円
処遇改善加算手当: 20,000円
【その他手当】
処遇改善加算手当
- 住所
- 宮崎県延岡市古川町377番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/09
就労継続支援
NEXT HERO DIC延岡の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(延岡市/宮崎県)
- 給与
- 【月給】330,000円-375,000円
[内訳]
・基本給:251,428円-285,714円
・固定残業手当:78,572円-89,286円(40時間分・超過分は法定通り支給)
- 住所
- 宮崎県延岡市幸町3丁目101番地
- アクセス
- 延岡駅より徒歩1分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/09
居宅介護支援事業所
居宅介護支援事業所それいゆの介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(延岡市/宮崎県)
- 給与
- 【月給】175,100円-218,900円
[内訳]
・基本給:175,100円-218,900円
【その他手当】
・住宅手当:世帯主10,000円、非世帯主3,200円
※経験のある方には経験給が加算されます。
- 住所
- 宮崎県延岡市浜砂町1-5-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 居宅介護支援事業所
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
宮崎医療生活協同組合が母体の介護施設です。
安定した法人で、福利厚生も充実しています。
最終更新日 : 2024/09/09
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム きたがわ荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(延岡市/宮崎県)
- 給与
- 【月給】210,000円-269,300円
[内訳]
基本給:150,000円-190,300円
特殊業務手当:6,000円
処遇改善手当:20,000円-25,000円
特定処遇改善手当:5,000円-7,000円
介護支援手当:5,000円
夜勤手当:24,000円-36,000円(4,000円-6,000円/回 月6回想定で算定)
- 住所
- 宮崎県延岡市北川町長井5565-8
- アクセス
- 日向長井駅より 徒歩6分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/03
その他(介護)
セントケア緑ヶ丘看護小規模多機能の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(延岡市/宮崎県)
- 給与
- 【月給】211,500円-243,500円
[内訳]
・基本給:152,000円
・職種手当:8,000円-40,000円
・処遇改善手当:14,000円
・資格手当:12,000円
・夜勤手当:18,000円(4,500円/回 月4回程度)
【その他手当】
・待機手当:7,500円(1,500円/回 月5回程度)
- 住所
- 宮崎県延岡市緑ケ丘2-11-24
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方でも安心して始められます。
・社内社外研修共に力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。
・介護福祉士の資格取得後の実務経験年数に応じて職種手当が増額します。
最終更新日 : 2024/08/28
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる