検索条件に当てはまる鹿児島県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる鹿児島県の求人
- 介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設 つわぶきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(志布志市/鹿児島県)
- 給与
- 【月給】192,000円〜221,000円
- 住所
- 鹿児島県志布志市志布志町志布志1-13-3
- 最寄り駅
- 志布志、大隅夏井
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・賞与4ヶ月分の他各種手当が充実しております。
・中途採用9割以上。人柄を重視した採用基準で、多様な方が活躍しています。
・研修制度有り。内部、外部研修を実施しています。
・上位職種にチャレンジできる環境が整っています。
・管理者の選出に関しては、人物面を重視した登用をしているため、定着しやすい環境です。
・希望の働き方に応じた柔軟な雇用形態を用意しています。
・子育てをしている方も多く在籍しています。育児理解があります。
最終更新日 : 2025/06/03
- 介護老人保健施設(老健)

小規模介護老人保健施設 真和苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(阿久根市/鹿児島県)
- 給与
- 【月給】203,500円〜
- 住所
- 鹿児島県阿久根市赤瀬川4059-1
- 最寄り駅
- 阿久根、折口
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・鹿児島県内に14箇所しかない社会医療法人のうちの一法人です。
・法人採用です。その人の将来のビジョンや適性を考慮して配属頂けます
・病院、介護老人保健施設、小規模多機能、サービス付き高齢者向け住宅など多くの施設を保有しているため、様々な経験を積むことが可能です。
・実務者研修の資格取得支援制度があります。
・人事と現場との距離が近く、情報共有がしっかり行われています。
・これまでの介護福祉士としての経験が評価される職場です。
・託児所、単身寮を備えています。
最終更新日 : 2025/05/23
- 介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設 寿芳苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(姶良郡湧水町/鹿児島県)
- 給与
- 【月給】184,000円〜218,000円
- 住所
- 鹿児島県姶良郡湧水町北方1857
- 最寄り駅
- 栗野
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・高収入の求人です。
・研修制度がしっかり整っているため、未経験の方でも応募可能です
・産休・育休もしっかりとされており、実際に産休・育休を経て現場に戻られた看護助手さんも多数おられます
・20代から60代まで幅広い年代の方が活躍されております
最終更新日 : 2025/05/20
- 介護老人保健施設(老健)

介護医療院おはなの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(姶良市/鹿児島県)
- 給与
- 【月給】195,000円〜208,000円
- 住所
- 鹿児島県姶良市加治木町反土2156-5
- 最寄り駅
- 加治木、錦江、帖佐
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・2022年12月にオープンしたばかりです。
・ご内定時、ご不安があれば内定受諾前に体験対応もして下さります。
・2019年から継続して「健康経営優良法人~ホワイト500~」に選出されており、職員が働きやすい環境づくりに力を入れておられます。
・法人内異動もある為、幅の広い経験が可能です。
・職員寮もございます。
・処遇改善金がしっかり支給されている為、経験の浅い方でも高給与となりやすい法人です。
最終更新日 : 2025/05/14
- 介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設 クオリエの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(薩摩郡さつま町/鹿児島県)
- 給与
- 【月給】191,500円〜
- 住所
- 鹿児島県薩摩郡さつま町船木2311-8
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・さつま町を中心に複数施設を持つ大手法人です。福利厚生や母体の安定性は抜群に良いです。
・資格取得希望者には応援体制が整っています(法人内にて研修・資格取得費用の貸付制度あります)。
・ユースエール認定を取得しており、厚生労働大臣から認定されている企業ですので長期就業しやすいです。
・入居者の希望に沿った介護を方針としているので、寄り添った介護がしたい方にはぴったりです。
・寮・託児所があります。
・在宅強化型で在宅復帰に力を入れています。
・法人内独自のマイスター制度があります。
最終更新日 : 2025/05/02
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