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検索条件に当てはまる群馬県の求人
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 青梨子荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】199,912円-
[内訳]
・基本給:152,800円-250,100円
・夜勤手当(月4回程度)
準夜勤:1,700円/回
深夜勤:3,300円/回
・特殊業務手当:6,112円-10,004円
・特別手当(処遇改善):21,000円
【その他手当】
・住宅手当(借家のみ対象)
単身:上限10,000円
家族:上限27,000円
・扶養手当
配偶者(扶養内):2,000円
第1子:20,000円
第2子以降:10,000円/名
【給与例】
- 住所
- 群馬県前橋市青梨子町1670
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【資格支援制度完備。これから介護を始めたい方にオススメ。】
無資格・未経験の方の受け入れを積極的に行っております。
前橋市昭和町には研修センターがあり、介護職員初任者研修や喀痰吸引等研修などの資格も取得可能です。また、資格取得費用は、法人が半額負担してくださいます。
基礎からしっかり介護の知識を学ぶことができます。
【福利厚生・法人の安定性が抜群です。大手ならではの豊富なキャリアパスもあります】
[1]充実した福利厚生。
群馬県内に13の施設を運営し、2021年6月には前橋に特別養護老人ホームを新規オープンしました。
扶養手当や住宅手当・年3回の賞与支給があるため、正社員の給与水準は高水準です。
また、「子育てサポート企業」として「くるみん」事業者に認定されており、託児所も利用可能ですし、単身寮もあります。他にはない大手ならではの福利厚生です。
[2]法人内やグループ内での異動・兼業も可能。
前橋市を中心に、多様な施設を有しているため、サービス提供形態も多様で、個別ケア・ユニットケア・ターミナルケアなど、能力に応じた自分の目指したいサービスの形を追求することができます。
もちろん、無理な異動はないので安心してくださいね。
さらに、希望者には、「リクエスト・ワーク」といって、スキルアップや資格の活用や、十分な収入確保を目的としたグループ内での兼業制度もあります。
【入職前に、職場体験があります(最長3日間)】
就職にあたっては、「先輩スタッフはやさしいだろうか」「この仕事が本当にできるのだろうか」など不安を抱かれることと思います。
ほたか会では、そんな不安を少しでも軽減するために、入職前に就業先で職場体験があります。
職場体験をして頂くことにより、入社後のギャップが少なく、安心して入社を迎えることができます。
最終更新日 : 2024/09/13
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設りんどうの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(吾妻郡高山村/群馬県)
- 給与
- 【月給】209,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-
・調整手当:10,000円-15,000円
・夜勤手当:7,000円/回 ※月4回で計上
・処遇改善手当:10,500円
・特定処遇手当:7,700円
・処遇支援手当:2,800円
【その他手当】
・家族手当:10,000円(配偶者)5,000円(配偶者以外)
・住宅手当:12,000円
・日祝祭日手当:1,000円(1回)
- 住所
- 群馬県吾妻郡高山村大字中山2715-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・地域の医療に貢献度の大きい月夜野病院が運営する老健です!運動機能訓練に力を入れており、リハビリテーションを通して高齢化社会を支えていく方針なので、自立支援に関わっていきたい方には特にオススメです!
・処遇改善はもちろん、家族手当や住宅手当も整っているので、地域でも比較的高待遇です!
・新しく入ってきた方に対して、丁寧に指導する意識のある施設です。実際に入職された方からも、安心して業務を覚えられていると好評です♪
・子育てにも理解のある法人です!家庭と両立しながら長く働く事ができます♪
母体法人は平成28年(2016年)にくるみんマーク(子育てサポート企業)を取得しています。法人全体で子育て世代を応援します。
最終更新日 : 2024/09/09
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ふじあく光荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(太田市/群馬県)
- 給与
- ・介護職
【月給】230,000円-
[内訳]
基本給:155,000円-190,000円
処遇改善手当:30,000円-35,000円
夜勤手当:32,000円(8,000円/回・4回程度)
運転手当:10,000円
皆勤手当:3,000円
【その他手当】
介護福祉士手当:15,000円
・相談員
【月給】208,000円-243,000円
[内訳]
基本給:180,000円-210,000円
資格手当:15,000円-20,000円
運転手当:10,000円
皆勤
- 住所
- 群馬県太田市藤阿久町345
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【スキルアップしたい方におすすめです】
全国でも数の少ない在宅復帰に向けた「超強化型」の介護老人保健施設です。ベットの回転が早く、毎月平均で10名ほど入れかわるので様々な利用者様と関わることが出来ます。
他の施設ではあまり関わることのない、専門スタッフとの連携や利用者様が元気になっていく姿を間近で感じながら、医療やリハビリに特化した介護について学ぶことが出来ます。
『群馬介護人材育成宣言』の認証を受けており、毎月1-2回の研修を実施しております。研修内容には、一般的な感染予防や虐待予防の研修だけでなく、外部の講師を招いて、コミュニケーション研修や腰痛予防研修などすぐ仕事に活かせる内容もあります。
【職員が働きやすい職場を目指しています】
プリセプター制度を設けており最低半年ほどはワンツーマンで教育・指導をしてもらえるので、経験が浅い方も豊富な方も、徐々に新しい環境に慣れていただくために習熟度に合わせてフォローしています。
アットホームな雰囲気の中で成長を見守りながら、それぞれのキャリアアップに向けたサポートを行っています。
【子育て介護支援制度が整っています】
『群馬県いきいきGカンパニー』の認定を群馬県よりいただいている法人です。
育児休業取得者の情報を社内報等で紹介するなど、取得しやすい環境づくりや、女性も働きやすい環境作りに努めております。
お子さんがいる職員さんも多くいらっしゃいますので休みの調整や夜勤回数のご相談も可能で、残業もほとんどないため、仕事も家庭も大事にしたい方におすすめです。
ライフプランの変更があた際など部署移動なども考慮していただけます。
最終更新日 : 2024/09/09
介護老人保健施設(老健)
老健 くろさわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】182,750円~277,750円
[内訳]
基本給:135,000円~230,000円
夜勤手当:6,000円/回(月4回程度)
職務手当:10,000円
介護手当:2,000円
昼食手当:3,750円
精勤手当:8,000円
【その他手当】
住宅手当
家族手当
【給与例】
●経験10年の介護福祉士
月給:235,150円
年収:3,400,700円
※夜勤4回分含む
※上記は一例です。最終的に勤務年数、能力、資格を考慮し詳細を決定します
- 住所
- 群馬県高崎市中居町3-19-2
- アクセス
- JR高崎駅から車で約7分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・職員の働きやすさに定評があります。
法人の行いも評価され、経済産業省の定める健康経営優良法人(ホワイト500)に2年連続で選出されました。
また、「働きやすい病院評価」認定を、2010年以来継続して取り続けており、安心して働ける環境が整っています。
・法人母体は地域に根ざした1977年開院の黒澤医院です。
地域イベントにも参加をされており、定評があります。
・5年、10年勤続で海外旅行&休暇を付与されます。
また、15年勤続された方には帝国ホテルの旅など、様々な表彰制度があり、職員にしっかり還元しています。
また、医療費補助制度もあり、月で5,000円を超えた分は補助がでます。
・研修にも積極的に参加される方については外部研修の補助がでます。
レベルアップに向け、多くのメリットがございます。
・職員同士親睦を深めるイベント(スポーツや旅行)があり、大きな法人ですが横のつながりがしっかりあります。
オンとオフのメリハリがつきます。
・働く子育て中のスタッフが多数在籍!介護職員だけではなく看護師、事務員、医師全体で助け合って勤務にあたっています。
病院の裏には託児所もあります。
最終更新日 : 2024/09/06
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設とねの介護職員・ヘルパー求人・採用(沼田市/群馬県)
- 給与
- 【月給】158,000円-285,800円
[内訳]
・基本給:158,000円-285,800円
※経験年数、保有資格による
【その他手当】
処遇改善手当:約20,000円/月
夜勤手当:6,800円/回
- 住所
- 群馬県沼田市東原新町1917-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・介護老人保健施設、サービス付き高齢者向け住宅、病院(リハビリ病棟含む)を運営しており、ご自身のキャリアアップ希望に合わせて様々な経験を積める環境です。(無理な異動はありませんので、ご安心下さい。)
・離職率がとても低く、平均勤続年数が10年と長く勤めている職員様が多い為、アットホームで働きやすい環境です。
・法人内で職員の互助会があり、関連病院を受診した場合の負担軽減や、休業補償の割増など、働く上でのリスクに備える事ができます。
・法人で運営している認可保育園があり、2歳までのお子様を預かって頂けますので、育児と両立して働けます。
・経験や資格を考慮して給与を提示して頂けます。地域的にも高水準の給与です。
最終更新日 : 2024/08/19
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 おうみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】211,000円-241,000円
[内訳]
・基本給:154,000円‐184,000円
・処遇改善手当:15,000円
・資格手当:10,000円(介護福祉士)
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回 ※月4回で計上)
【その他手当】
皆勤手当:3,000円
住宅手当:10,000円(27歳まで)
扶養手当:3,000円/子(18歳まで)
- 住所
- 群馬県前橋市総社町総社2628
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【若い世代が多く、施設の中心メンバーとして活躍できる環境です。】
直近の人員の入れ替えに伴い、若い世代の方が上に立ち、一丸となって介護に取り組んでいます。
まだ若い方でも早くステップアップできる環境で、人間関係も良好です。
【医療連携が整っていて、地域との結びつきで活気ある施設で働けます。】
ユニット30床・従来型70床の在宅強化型の施設です。リハビリを兼ねたレクリエーションに力を入れており、クリスマスや夏祭りなど季節ごとの行事を行っているほか、近隣の小学校の子供たちとの合唱交流会や、ボランティアのコーラスグループを招いたりと、地元とのつながりを大切にリハビリもかねてイベントも行っています。
【様々な研修制度でスキルアップできます。】
入職から1年は年齢や経験の近い先輩がついて教えます。また、入職時の研修以降も職能専門職研修、認知症研修、資格取得制度など、多数研修を用意しておりますので、働きながらスキルや知識を身につけることができます。さらに中堅職員になるとマネジメント研修を受ける機会もあり、リーダーを目指すことも可能です。
【モチベーションをあげる取り組みをしております。】
排泄ケアにTENAというブランドの紙おむつを使用しており、高い吸水性能と肌に優しい素材で夜間のおむつ交換の回数が抑えられるため、職員の負担軽減にも繋がっています。
また正職員の方は勤続5年ごとに職員旅行のプレゼントがあったり、同法人内の他の施設との定期交流会も行ったりと職員の方がいきいきと働ける環境です。
最終更新日 : 2024/08/01
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ケアピースの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- ・無資格/初任者研修/実務者研修
【月給】170,500円‐
[内訳]
基本給:135,000円
介護手当:30,000円
ベースアップ手当:5,500円
・介護福祉士
【月給】195,500円‐215,500円
[内訳]
基本給:140,000円‐160,000円
介護手当:30,000円
ベースアップ手当:5,500円
資格手当:20,000円
【その他手当】
夜勤手当:8,000円-10,000円/回(月7回程度)
家族手当(配偶者)6,000円 (子)8,000
- 住所
- 群馬県高崎市上豊岡町1168-1
- アクセス
- 群馬八幡駅より 徒歩17分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/23
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設あけぼの苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- <介護福祉士>
【月給】212,230円‐266,000円
[内訳]
・基本給:149,230円‐172,000円
・職務手当:10,000円
・介護特別手当:32,000円‐42,000円
・夜勤手当:21,000円‐42,000円(10,500円/回・月2-4回程度)
※介護職員処遇改善交付金は介護特別手当として支給
【その他手当】
・家族手当あり
・住宅手当あり
・昇給あり:1,070円-1,340円/月(前年度実績)
※特定介護職員処遇改善交付金は一時金を5月に支給
- 住所
- 群馬県高崎市中室田町2258-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
【職員を大事にする風土があり、ワークライフバランスを保って勤務できます】
年間休日は123日を確保できます。入社初日から有給休暇を10日付与します。平成30年6月にぐんま介護人材育成宣言に認定されました。
子育て世代も多く働いており、お子様の関係で急なお休みなどにも理解があります。
介護職員処遇改善加算1を取得しているため、職場環境(子育て両立や健康管理面)の要件も満たされており、処遇加算手当で月30,000円程度職員に還元されます。
【母体が病院のため、医療連携も万全。安心して勤務可能です】
病院隣接のため、医療連携もしっかりしています。当直医と看護師が24時間サポート体制を敷いているため、何かあった際もすぐに医療的なサポートを受けることができ、安心して勤務可能です。
【利用者様第一で、専門職としてやりがいを感じられます】
おむつゼロ運動や生活リハビリを実施しています。利用者様を第一に考え、介護の質の高さを追求しており、専門職としてのやりがいを発揮できる場面を多く作ろうという考え方を大切にしています。
会議の場では、それぞれの職種が横並びでしっかりと意見交換ができる風土が根付いており、多職種連携にも非常に力を入れているため、職種によって上下関係などなく働ける環境が整っています。
最終更新日 : 2024/07/22
介護老人保健施設(老健)
サテライト型小規模介護老人保健施設 ぬきさきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富岡市/群馬県)
- 給与
- 【月給】204,500円-
[内訳]
基本給:146,500円-205,800円
夜勤手当:24,000円-28,000円/回(6,000円 月4回程度)
※介護福祉士以外:6,000円/回、介護福祉士:7,000円/回
介護手当:8,000円
処遇改善手当:18,000円
資格手当:0円‐15,000円
【資格手当詳細】
無資格:8,000円
介護福祉士:15,000円
【その他手当】
扶養手当
配偶者:15,000円
子供:4,000円/名(人数制限なし)
住宅
- 住所
- 群馬県富岡市一ノ宮1745-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・入所・ショートステイ合わせて20名の小規模な施設です。アットホームな雰囲気で働きたい方にオススメです。
・働き方は柔軟で、その方の状況に応じて相談に乗ります。(「午前中だけ働きたい」などといった要望も相談可能です)
・無資格者・未経験でも挑戦できる環境が整っています。
・65歳定年で、定年後は準社員として70歳までの継続雇用が可能です。賞与も継続して支給します。
最終更新日 : 2024/06/20
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる