（30ページ目）検索条件に当てはまる求人・転職情報
検索条件に当てはまる求人
- 障がい者支援
ぽのハウスの生活支援員(正社員)求人・採用(大津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】188,000円-
[内訳]
・基本給:151,000円-200,000円
・夜勤手当:32,000円(8,000円/回・月4回にて計上）
・資格手当:5,000円-15,000円
【その他手当】
・宿直手当:5,700円/回
・宿直手当（土日祝日）:6,000円/回
・勤続手当
・扶養手当:3,000円（子）/16,000円（妻・夫）（該当者のみ）
・住居手当:20,000円（湖南圏域で守山・栗東・湖南・野洲・大津以外からの1人暮らしになれば支給）
・お盆特別
- 住所
- 滋賀県大津市月輪4丁目17番17号
- アクセス
- 瀬田(滋賀)駅より 徒歩24分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・2019年4月開設のグループホームです。
・重度な身体障がい者向けのサービスを提供している大手法人の施設です。
・身体障がい者施設でのノウハウもあってスキルアップができる環境です。
・新卒の方や未経験の方も歓迎。
・職員への待遇の還元もされており地域内でもとても待遇の良い施設です。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム柳原ふれあい荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長野市/長野県)
- 給与
- 【月給】174,932円-318,065円
[内訳]
基本給:155,135円-299,665円
業務手当:1,397円-8,091円
夜勤手当:18,400円（4,600円/回 平均4回/月）
【その他手当】
住宅手当
扶養手当
処遇改善手当 年3回:合計70,000円-90,000円程度
特定処遇改善手当 年3回:120,000円-600,000円程度
役職手当:上限46,748円
- 住所
- 長野県長野市大字柳原１３７９番地１
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/11/07
- 生活介護
生活介護事業所ポップライフの生活支援員(契約社員)求人・採用(藤枝市/静岡県)
- 給与
- 【月給】180,451円
[内訳]
・基本給：175,300円
・地域手当：5,151円
- 住所
- 静岡県藤枝市瀬戸新屋83-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
最終更新日 : 2024/11/07
- サービス付き高齢者向け住宅
シルバーピュア水沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(奥州市/岩手県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】153,605円-
[内訳]
・基本給:147,080円-171,880円
・特定処遇改善手当:6,525円-15,000円
介護福祉士
【月給】158,605円-
[内訳]
・基本給:147,080円-171,880円
・特定処遇改善手当:6,525円-15,000円
・資格手当:5,000円
- 住所
- 岩手県奥州市水沢大町１番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
・定員32名のサービス付き高齢者向け住宅での介護となりますので、多くの利用者様を一斉に対応するのではなく一定数の利用者様を目が届く範囲で対応することができます。
・お元気な方が集まる施設です。
60歳以上の自立の方から介護2程度の方が対象です。
【働き方について】
・残業はほとんどありません、プライベート・家庭との両立が図りやすい環境です。
・75歳まで再雇用を頂けますので長期にわたり働き続けたい方に適した職場です。
・20代-70代まで幅広い年齢層の方が活躍されております。
・年間休日が122日と多く、日曜日は完全定休日、年末年始休暇もある為、プライベートとの両立がしやすい環境です。
【資格取得を応援頂けます】
・法人内で資格取得支援を行っており、初任者研修費用は58,000円と平均よりも安い金額で取得することが可能です。
奥州市に住所があり、奥州市で勤務される場合は、研修費用の半額が返ってくる制度です。
営利というよりは、向上心のある方を応援したいという思いで行っております。
最終更新日 : 2024/11/07
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 白百合荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(善通寺市/香川県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】194,300円-255,800円
［内訳］
・基本給:128,000円-189,800円
・業務手当:12,000円
・処遇改善手当:22,000円
・夜勤手当:32,000円（8,000円/回、月4回程度）
介護福祉士
【月給】211,300円-262,800円
［内訳］
・基本給:137,300円-189,800円
・業務手当:12,000円
・資格手当（介護福祉士）:8,000円
・処遇改善手当:22,000円
・夜勤手当:32,000円（8,
- 住所
- 香川県善通寺市与北町1680-1
- アクセス
- 善通寺駅より 徒歩23分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業も少なく、年間休日120日でプライベートの確保がしやすいです。
・教育制度や研修制度が充実で、スキルアップや多くも知識を学ぶ事ができます。
・人柄採用を重視しており、無資格未経験からもチャレンジ可能です。
・賞与最大3.7ヶ月分で高給与を目指すことができます。
最終更新日 : 2024/11/07
- デイサービス・デイケア
地域密着型療養通所介護めぐりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】233,000円～
「内訳」
基本給：経験や能力により変動あり
処遇改善手当
資格手当
- 住所
- 埼玉県越谷市弥十郎582-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
最終更新日 : 2024/11/07
- 障がい者支援
大峰寮の生活支援員(正社員)求人・採用(新発田市/新潟県)
- 給与
- ＜正社員＞
【月給】173,300円-219,400円
［内訳］
・基本給:150,100円-190,400円
・夜勤手当:計23,200円-29,000円(月4回程度)
【その他】
・処遇改善手当:540,000円
・昇給:1月あたり-5,500円
・扶養手当:有
・住宅手当:有(条件:入社半年後から対象)
・残業代:全額支給
＜有期雇用職員＞ ※夜勤なし
【月給】156,100円-206,000円
［内訳］
・基本給:150,100円-200,000円
・処遇改善手
- 住所
- 新潟県新発田市下坂町２６６番地
- アクセス
- 金塚 駅より 徒歩 16 分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・年間休日121日とお休み多めなので、プライベートも大事にしていただきながら、メリハリをつけてご勤務いただけます。
・｢育児休業｣、｢介護休業｣の取得実績があり、働きやすい環境が整っています。
・賞与3.8ヶ月と周辺でも高水準です。
最終更新日 : 2024/11/07
- デイサービス・デイケア
デイケアセンター西まつぞのの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(盛岡市/岩手県)
- 給与
- 【月給】153,200円-198,300円
[内訳]
・基本給：130,700円-170,800円
・職務手当：4,500円-9,500円
・特別手当：18,000円
- 住所
- 岩手県盛岡市西松園3-21-10
- アクセス
- 【バス】 松園バスターミナルから乗り換え、東松園小学校前バス停下車 徒歩1分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/07
- デイサービス・デイケア
リハビリデイサービスセンターろくばんの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市熱田区/愛知県)
- 給与
- 【月給】188,000円-233,000円
※経験・能力により異なります
※月給には、処遇改善手当33,000円を含む
【その他手当】
介護福祉士資格手当（18,000円）
家族手当（配偶者10,000円、子・同居父母5,000円）
住宅手当（20,000円 ※ 支給要件あり）
通勤手当（実費支給 ※上限30,000円）
時間外手当（終了時刻のみ）を1分単位にて支給しています
【昇給】
年1回
- 住所
- 愛知県名古屋市熱田区六番1-2-15
- アクセス
- 六番町駅より徒歩7分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・「杏園会グループ」のデイサービスです。
熱田区・港区などで病院、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、通所リハビリ、デイサービス等を運営する法人で、予防医療、プライマリ医療からリハビリテーション、そして老人介護まで幅広い事業を展開し、一貫した医療・介護サービスを提供しています。
・他の事業所、他職種スタッフとの連携により、より一層のスキルアップ、地域への貢献が実感できます。
・仕事で分からないことがあっても、誰かがフォローしてくれる体制が整っています。人間関係良好の職場だから新人さんが入ってもスグになじめますよ。
・「六番町駅」より徒歩7分にあり、通勤便利です。
近くにはショッピングモールや美味しい中華屋さんがあります。
屋上園庭は、春・秋はとても気持ちが良く、仕事の休憩の気分転換にも丁度良いです。
最終更新日 : 2024/11/07
- 有料老人ホーム
しあわせナーシングホーム鎌田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福島市/福島県)
- 給与
- 【月給】200,000円～
[内訳]
・基本給：148,042円～
・資格手当：3,000円～20,000円
・業務手当（25時間の固定残業代含む）：28,958円～
・夜勤手当：5,000円/回（月に4回程度）
25時間を超過する時間外労働分は残業代として追加で支給します。
【その他手当】
家族手当：5,000円/月(20歳以下の扶養1人につき)
- 住所
- 福島県福島市鎌田字橋本２０－３
- アクセス
- 卸町：徒歩11分・車6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・平成31年（2019年）5月末オープンの施設です。
・次世代型見守りセンサーや天井走行型リフトの導入により、介護業務負担の軽減を図っています。
・定員19名で木造2階建てのアットホームな規模です。
・入社時給与は経験や前職給与を考慮して決定されます。
・資格取得支援制度があります。一部費用負担があります。
・教育制度も整っており勉強会、研修（集合研修およびEラーニング）があります。
最終更新日 : 2024/11/07
- 病院・クリニック・診療所
安曇野赤十字病院の看護助手(契約社員)求人・採用(安曇野市/長野県)
- 給与
- 【月給】160,000円-180,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-180,000円
・深夜割増手当（夜勤）
- 住所
- 長野県安曇野市豊科5685
- アクセス
- 豊科駅より 徒歩9分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・母体が安定しており、手厚い福利厚生あり。
・年間休日120日。
最終更新日 : 2024/11/07
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(稲敷郡阿見町/茨城県)
- 給与
- 【月給】166,600円～
［内訳］
・基本給：131,600円
・処遇改善手当：15,000円
・技能資格手当：20,000円
【その他手当】
早朝手当
残業手当
祭日出勤手当
公出出勤手当
【昇給制度】
あり
- 住所
- 茨城県稲敷郡阿見町
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
2024年11月07日 に情報更新された(稲敷郡阿見町/茨城県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/07
- 病院・クリニック・診療所
南高井病院の看護助手(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】210,100円-
[内訳]
・基本給:143,100円-180,000円
・夜勤手当:30,000円（7,500円/回・月4回として）
・介護職員手当:9,000円
・処遇改善手当:28,000円
【その他手当】
・昇給:年1回
・扶養手当:無
・住宅手当:無
・残業代:全額支給
- 住所
- 愛媛県松山市南高井町333
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日121日です。プライベートの時間もしっかり取る事が出来ます。
・プリセプター制度・教育制度も充実しています。
・無料駐車場があります。車通勤にも便利です。
最終更新日 : 2024/11/07
- サービス付き高齢者向け住宅
みなみの杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- ＜介護福祉士以外＞
【月給】210,100円-
［内訳］
・基本給:143,100円-176,100円
・夜勤手当:30,000円（7,500円/回・月4回として）
・特別手当:9,000円
・処遇改善加算手当:28,000円
＜介護福祉士＞
【月給】220,240円-
［内訳］
・基本給:153,240円-202,000円
・夜勤手当:30,000円（7,500円/回・月4回として）
・特別手当:9,000円
・処遇改善加算手当:28,000円
【その他手当】
・昇給
- 住所
- 愛媛県松山市南高井町320-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ホテルのような雰囲気の高級感のある施設です。
・年間休日121日でプライベートとの両立が可能です。
・院内託児所があり子育てとの両立が叶います。
最終更新日 : 2024/11/07
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホーム南高井の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】217,600円-
・基本給:143,100円-177,000円
・夜勤手当:37,500円(7,500円/回 5回計算)
・処遇改善手当:28,000円
・特別手当 9,000円
・昇給:有
・残業代:全額支給
- 住所
- 愛媛県松山市南高井町333
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2024年4月OPENの小規模多機能施設です。
・医療法人母体で運営も安定しております。
・年間休日121日でワークライフバランスも整えやすいです。
最終更新日 : 2024/11/07
- 病院・クリニック・診療所
広瀬病院の看護助手(正社員)求人・採用(相模原市緑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】170,000円-220,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-220,000円
【その他手当】
資格手当
・介護福祉士:10,000円/月
・介護職員実務者研修:5,000円/月
・介護職員初任者研修:3,000円/月
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区久保沢2-3-16
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・「広瀬病院」は地域医療を主体とした全71床のケアミックス型病院です。「まちのかかりつけ医」として日常診療から訪問診療・入院治療をはじめ、緩和医療、看取りも含めて最後まで責任ある医療を提供しています。
・「かながわ子育て応援団」認証病院。子育て中の看護師が多いので、みんなで協力して定時に帰れるよう取り組んでいます。
・ワークライフバランスを大切にしており、しっかり休みを取ることを病院全体の目標としています。有給休暇も100％消化できる環境を整えています。
・無資格・未経験の方もご相談出来ます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 障がい者支援
ウェルビー倉敷駅前センターの生活支援員(正社員)求人・採用(倉敷市/岡山県)
- 給与
- ＜支援員＞
【月給】212,000円-317,000円
※ベースアップ加算手当12,000円含む
【その他手当】
・資格手当
介護福祉士 3,000円
社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師 10,000円
・家族手当:5,000円-30,000円/月
・住宅手当:20,000円-30,000円
【昇給】あり 年1回
- 住所
- 岡山県倉敷市阿知1丁目7-2 くらしきシティプラザ西ビル2階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 障がい者支援
ウェルビー黒崎駅前センターの生活支援員(正社員)求人・採用(北九州市八幡西区/福岡県)
- 給与
- ＜支援員＞
【月給】208,000円-313,000円
[内訳]
基本給:200,000円-305,000円
ベースアップ加算手当:8,000円
【その他手当】
・資格手当
介護福祉士 3,000円
社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師 10,000円
・家族手当:5,000円-30,000円/月
・住宅手当:20,000円-30,000円
【昇給】あり 年1回
- 住所
- 福岡県北九州市八幡西区藤田3-3-16 村上ビル4階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 障がい者支援
ウェルビー下関シーモールセンターの生活支援員(正社員)求人・採用(下関市/山口県)
- 給与
- ＜支援員＞
【月給】212,000円-317,000円
※ベースアップ加算手当12,000円含む
【その他手当】
・資格手当
介護福祉士 3,000円
社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師 10,000円
・家族手当:5,000円-30,000円/月
・住宅手当:20,000円-30,000円
【昇給】あり 年1回
- 住所
- 山口県下関市竹崎町4-4-8 シーモール3階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2024/11/07
- 障がい者支援
ウェルビー金山センターの生活支援員(正社員)求人・採用(名古屋市中区/愛知県)
- 給与
- ＜支援員＞
【月給】212,000円-317,000円
※ベースアップ加算手当12,000円含む
【その他手当】
・資格手当
介護福祉士 3,000円
社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師 10,000円
・家族手当:5,000円-30,000円/月
・住宅手当:20,000円-30,000円
【昇給】あり 年1回
- 住所
- 愛知県名古屋市中区金山2-16-22 守随ビル4階
- アクセス
- 配属先による
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2024/11/07
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