（12ページ目）検索条件に当てはまる求人・転職情報
検索条件に当てはまる求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム せいざん荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(いわき市/福島県)
- 給与
- 【月給】204,200円-260,400円
[内訳]
基本給:139,200円-190,400円
夜勤手当:25,000円‐30,000円（5,000円/回・月5回-6回）
職務手当:13,000円
処遇改善手当:20,000円
処遇支援手当:7,000円
【その他手当】
残業代:全額支給
扶養手当:5,000円
住宅手当:12,000円
【昇給】
年1回
- 住所
- 福島県いわき市植田町堂ノ作49-12
- アクセス
- 常磐植田 徒歩 18分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【教育体制が充実しています！】
人材育成にも注力しています。成長したい方にはピッタリです。
研修期間は先輩社員から1対1で丁寧に指導していただけるうえ、分からない事があっても聞きやすく安心して学び・働くことができる環境作りを心掛けている法人です。
【夜勤体制も安心です。】
夜勤開始は入職後3ヶ月‐6ヶ月なのでしっかり基礎を学んでから夜勤に入ることができます。
また、夜勤の休憩時間は仮眠も含めて195分あるため、休憩時間も確保しながら働けます。
【高給与求人】
賞与が4ヶ月分あります！弊社からの紹介で、年収320万以上の提示実績がある法人です。
各種手当も充実しており勤続年数・評価に応じて基本給の昇給もあるため、長期勤続で更なる高収入も見込めます。
【資格取得支援制度あり】
資格取得支援があります。資格取得の費用補助があるため資格取得を目指す方にもピッタリです。
最終更新日 : 2024/11/08
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイ自由が丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】183,000円‐215,000円
[内訳]
・基本給:140,000円‐170,000円
・特別手当:20,000円
・夜勤手当:20,000円（4,000円/回・月5回想定）
・資格手当:3,000円‐5,000円
【その他手当】
・扶養手当:5,000円-10,000円
- 住所
- 秋田県秋田市下新城中野字街道端西321
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【介護に対して想いの持った職員が集まっている職場です】
各年代の方（20代‐70代までの方）が幅広く居るのでみんなで同じ方向を向いて仕事をしています。
みんな和気あいあいと声をかけながら働いており、協力しながらご利用者様のためにケアを行っています。チームワークを持って働くことがきます。
【やる気のある方・想いのある方を応援します】
未経験・経験が浅い方も歓迎します。約1ヶ月はベテランの先輩がほぼマンツーマンで指導致します。
日勤帯から早番遅番に入るときも最初はしっかりとサポートし、夜勤スタート時も通常より1名多く配置して安心して業務を覚えられるようにします。
【資格取得の補助制度があります】
例えば、実務者研修取得にかかった費用の半額補助、介護福祉士の受験料など・・
【毎月内部で研修を行なっており、外部研修行く機会もあるので学びを絶やさずに働けます】
最終更新日 : 2024/11/08
- グループホーム
グループホームちいさな手横浜つるみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市鶴見区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】290,000円-
初任者研修・実務者研修：月給290,000円‐
介護福祉士：月給310,000円‐
［内訳］
・基本給
・夜勤手当（月6回）
・介護処遇手当（資格による）
・特定介護手当
【その他手当】
交通費全額支給
賞与年2回
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区江ケ崎町20-16
- アクセス
- 【電車】 JR南武線 矢向駅から徒歩で16分 JR南武線 尻手駅から徒歩で17分 【バス】 川崎駅からバス10分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・神奈川県に本社があり、県内に有料老人ホーム、グループホームなど多数展開をされていらっしゃる安定法人です。地域貢献活動に取り組んでいる企業として「横浜型地域貢献企業認定制度」の最上位認定を取得されていらっしゃいます。
・明るくて綺麗な定員18名の施設です。デザイン性に優れており、非常にお洒落でこだわりのあるモダンなグループホームです.。
【研修体制手厚いです】
・積極的な介護福祉士取得を推進されていらっしゃいます。実務者研修を無料で取得できるための精度も取り入れていらっしゃいます。
【通勤楽々です】
・川崎駅からバス10分の距離です。駐車場に空きがあれば車通勤も可能ですよ。
【月々の給与水準が高いです】
・年棒制を取られている法人です。そのため月々の手取給与が高く、夜勤を入れる方でしたら月給280,000円以上から目指すことが可能です。
最終更新日 : 2024/11/08
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイいちごの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】177,000円-（夜勤手当回数分加算）
［内訳］
基本給：150,000円-166,000円
夜勤手当：4,000円（月4回-6回程度・回数分加算）
介護手当：5,000円
役職手当：1,000円-3,000円 ※資格により金額が決定となります
処遇改善手当：5,000円
【その他手当】
資格手当：10,000円（介護福祉士）
- 住所
- 秋田県秋田市牛島東7-8-37
- アクセス
- 【電車】 JR羽越本線 羽後牛島駅より徒歩15分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・地域密着型のアットホームなショートステイです。
ユニット型のショートステイで、『出来る限り普通の暮らしに近いショートステイに。』という想いで運営を行っております。
ハロウィンやクリスマスは勿論のこと、バレンタインなども含めた季節のイベントでは凝ったお料理を提供したり、春は近くの公園にお花見に行くなど、利用者様が家庭同然と思って過ごせるような環境を提供し続けている施設様です。
・スタッフ配置が手厚めいため、ゆったりお仕事ができる環境です。
ゆっくりお仕事ができるのが最大の魅力です。1ユニット10名の利用者様に対して、早番-遅番まで各時間帯で1名ずつの3名という、一般的なショートステイより多めの人数で対応します。この人員配置は、一人一人に寄り添えるユニット型の特性を十分活かしていく事に加え、スタッフ様の負担軽減が出来る事も狙いの一つです。
もっと一人一人と密に接したい方にはもちろん、忙しい業務で疲れてしまった方にも非常にオススメです。
・残業や有給などもしっかり対応。スタッフ様が安心できる運営をしている施設様です。
スタッフ様が安心して働ける環境を整える事を意識しています。※例として下記。
・発生してしまった残業代の支給は必ず行います。
・有給は年間でも最大限消費できるよう、社内で声がけを行っています。
・お子様がいらっしゃるスタッフの方の不意の休みも、人員配置が厚いため、対応が可能です。
・毎年4月に昇給もあり。
当たり前の事を大切にしていく事を心がけており、安心してお仕事が出来ますね。
・入社後は立ち上がりから定着までフォローあり。
入社時にはフォローアップ担当のスタッフ様が一緒に付いて回り、1対1でのフォローを行いながら、新人さんが馴染みやすい環境に出来るようにしています。
また、資格取得支援として受講料貸付制度や外部の方を招いてのもあり、入職後安心して日々の業務が送れるようフォロー体制を整えているため、新人さんや資格や経験が無い方にもオススメです。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
いこいの杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鳥取市/鳥取県)
- 給与
- 正職員Ⅱ種
【月給】188,800円-196,800円
[内訳]
・基本給:154,600円
・職務手当:5,000円
・夜勤手当:16,200円（5,400円/回 月3回を想定で算出）
・処遇改善手当:13,000円-21,000円
【その他手当】
・年末年始手当:3,000円/回（12月31日・1月1日)
・資格手当:4,000円-10,000円
（対象資格は介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員。資格1つ:4,000円、2つ:7,000円、3つ:9,000円、4
- 住所
- 鳥取県鳥取市湖山町西3-113-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・介護福祉士取得のための実務者研修受講費用の補助制度があります。
・正職員2種からの採用ですが、1種の試験に合格すると給与がアップします。
・年に1回3,000円-の昇給があります。
・鳥取県男女共同参画推進企業に認定を受けてます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム のぞみ園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(薩摩川内市/鹿児島県)
- 給与
- 【月給】211,720円-
[内訳]
・基本給:145,000円-155,000円（面接と経験などで決まる）
・夜勤手当:5,000円/回（4回-5回/月）
・処遇改善手当:46,720円
【その他手当】
・扶養手当:配偶者16,000円、子4,500円（18歳まで対象※高校卒業まで）
・住宅手当:上限20,000円（家賃の2分の1・法人内規定有り・賃貸のみ・持ち家は対象外）
＜賞与＞
・介護福祉士（正社員）:前年度実績 年2回・計3.50ヶ月分
・介護福祉士以外（契約社員）:前
- 住所
- 鹿児島県薩摩川内市祁答院町藺牟田2153-1
- アクセス
- 【バス】 藺牟田温泉から徒歩15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホームなど複数施設をお持ちです。様々なキャリアパスが可能です。
・住宅手当、扶養手当など、福利厚生が充実しています（契約社員も支給対象です）。
・残業もほとんどなく、家庭と仕事の両立ができます。
最終更新日 : 2024/11/08
- その他（介護）
株式会社シーユーシー・ホスピス鳥取エリアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鳥取市/鳥取県)
- 給与
- 【月給】307,000円-367,500円
[内訳]
基本給 170,000円-204,000円
夜勤手当 8,000円/回（月4回程度）
資格手当 15,000円（初任者研修・実務者研修）、25,000円（介護福祉士）
職務手当 30,000円
処遇改善加算 60,000円
【その他手当】
処遇改善の一時金 420,000円/年間
賞与 基本給2.8ヵ月(昨年実績)
※処遇改善と賞与は昨年実績のため変動あり
評価制度：個人の能力の向上を評価し、年に一度定期昇格する仕組み。
- 住所
- 鳥取県鳥取市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 弘前静光園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(弘前市/青森県)
- 給与
- 【月給】200,000円-247,400円
[内訳]
基本給:160,000円-194,400円
処遇改善手当:5,000円
特定処遇改善手当:3,000円-8,000円
夜勤手当:32,000円-40,000円（8,000円/回、月4回-5回程度)
【その他手当】
扶養家族手当:配偶者6,500円、子8,000円
※加算:ひとり親4,000円、特定年齢5,000円
住居手当（賃貸の場合）:上限20,000円
奨学金返済支援手当:上限10,000円
- 住所
- 青森県弘前市大字豊原1-1-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度がございます。更に上の資格にチャレンジ可能です。
・「弘前市子育て応援企業」「ひろさき健やか企業」「あおもりイクボス宣言企業」に認定を受けており、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/11/08
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 サンタハウス弘前の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(弘前市/青森県)
- 給与
- 【月給】215,800円-
[内訳]
・基本給:185,800円-200,800円
・業務手当:10,000円
・資格手当:8,000円
・夜勤手当:12,000円（3,000円/回・月4回にて計上）
※夜勤経験年数3年未満の方は2,200円/回
【その他手当】
・特定処遇改善手当
- 住所
- 青森県弘前市大字大川字中桜川18-10
- アクセス
- 【バス】 JR弘前駅より弘南バス〔板柳駅（三世寺経由）行〕→下大川バス停で下車→徒歩2分 【車】 JR板柳駅から車で10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・2019年2月に「青森県介護サービス事業所認証評価」の認証を取得しております。147団体が参加宣言しており、うち認証を取得しているのはわずか34団体という厳しい審査を経ての認証です。
・デイサービスから温泉まで運営している法人のため、経営母体が安定しています。訪問入浴やグループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などキャリアの選択肢の幅が広いです。
・老人介護保険施設ですが、ユニット型全個室のため、利用者様1人1人に寄り添ったケアができます。
・観桜会、クリスマス会、納涼祭などの季節の行事をはじめ、外食・ショッピングなど外出レクも積極的に行っています。
・職員の研修に力を入れており、研修やフォローアップ、カウンセリング等を行う専門部署があります。ビジネスマナーやクレーム対応、認知症研修なども行っています。
・2019年春にサービス付き高齢者向け住宅が新規オープン、同年5月にデイサービスが新規オープンと事業拡大中のため、ポジションも増加中で、キャリアアップを目指す方にもオススメです。
・毎月第3水曜日をNO残業デーにするなど、スタッフの働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
医心館長野の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(長野市/長野県)
- 給与
- 【月給】285,000円-304,000円
※資格手当、夜勤手当4回分含む
夜勤手当: 8,000円/回（拠点により回数は異なる）
資格手当:初任者研修 5,500円、実務者研修 9,000円、介護福祉士 11,000円
【その他手当】
・精勤手当（時間外労働の有無に関わらず支給）
・残業代別途支給（10時間を超える場合は1分単位で支給）
・職能手当
・特定処遇改善加算手当
※勤続年数、保有資格により変動
- 住所
- 長野県長野市大字稲葉916-1
- アクセス
- JR長野駅 車10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・大手法人です。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。（2024年9月含む）
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームプリマベーラの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長野市/長野県)
- 給与
- 【月給】192,500円-320,000円
［内訳］
・基本給:162,500円-260,000円
・資格手当:7,000円-10,000円
・処遇改善手当:11,000円-30,000円（介護福祉士の場合は30,000円）
・夜勤手当:12,000円‐20,000円（3,000円-5,000円/回 月4回程度）
- 住所
- 長野県長野市南長野新田町1106-1
- アクセス
- 市役所前(長野)駅より徒歩8分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり。危険予知トレーニング指導者を招いてのKYT研修などもあります。
・認知症ケアに力を入れているユニット型特別養護老人ホームです。
・駅から近くて通勤が便利。電車、車通勤どちらも可能です。
・看護師24時間常駐なので緊急時も安心。
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ横浜青葉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】225,250円-309,250円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
ICT手当:2,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区青葉台2-10-20 第二志田ビル2階2号室
- アクセス
- 【電車】 東急田園都市線「青葉台」駅から徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/08
- サービス付き高齢者向け住宅
ＳＯＭＰＯケアそんぽの家Ｓ豊四季の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】219,900円
実務者研修
【月給】227,400円
介護福祉士
【月給】256,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給（超過1分-）
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 千葉県柏市豊四季283-1
- アクセス
- 【電車】東武野田線 豊四季駅から徒歩18分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/11/08
- ショートステイ(短期入所)
豊四季ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】210,000円-250,000円
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
特別報酬（年1回）:平均169,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】有り
- 住所
- 千葉県柏市豊四季286-16
- アクセス
- 【電車】東武アーバンパークライン「豊四季駅」より徒歩16分 【バイク】可
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 奥戸くつろぎの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】187,200円‐210,840円
[内訳]
・基本給:156,000円‐175,700円
・特殊業務手当:12,480円‐14,056円
・調整手当:18,720円‐21,084円
固定残業代なし
※中途の方は経験も考慮して決定します
【その他手当】
特殊業務手当 基本給の8％
資格手当（介護福祉士） 3,000円
夜勤手当（特養）1回 7,500円 ※月4-5回程度
当直手当（養護）1回 6,200円 ※月4-5回程度
通勤手当 定期代を上限に全額支給（配属施設から半
- 住所
- 東京都葛飾区奥戸3-25-1
- アクセス
- JR新小岩駅南口よりバスにて「5丁目住宅」下車徒歩3分 JR新小岩駅よりバスにて「奥戸3丁目南」下車 徒歩3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【法人について】
・社会福祉法人ですが高齢者施設の他に病院も運営している数少ない法人で、非常に経営が安定しております。それに伴い福利厚生も相当充実しております。財形貯蓄・退職金共済・企業年金制度（自己負担無し、法人負担の年金上乗せ制度）・関連医療機関の医療補助(自己負担の1/2)
・年間休日120日で有休消化率も高く125日以上は年間でお休みを取れます。忙しい仕事なので休みは充実させるというメリハリのある社風を心がけております。
・職員の頑張りをしっかりと給与に反映します。年間4ヶ月分の賞与で年収も高水準となります。
【施設について】
・平成4年6月に開設以来、長らく地域に根付いた施設となっています。
・法人のモットー「みんなのしあわせとおもいやり」を基本に、「お客様やご家族の立場に立った」サービス提供に心がけ、人と人とのふれあいを大切にする「魅力ある施設」を目指して職員一同取り組んでいる施設です。
・教育体制が充実しております。中途社員でも1年間教育係が必ず付き、身近な相談役としてサポートがあります。
・制服だけでなくシューズも法人からの支給です。また昼食についても、実質負担週あたり300円程度での利用が可能です。（選択制）
最終更新日 : 2024/11/08
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター札幌東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市東区/北海道)
- 給与
- 【月給】219,000円-
・内訳
基本給:189,000円
交付金手当:30,000円
【その他手当】
資格手当
実務者研修:5,000円
介護福祉士:20,000円
運転手当（運転業務対象者）:約20,000円
賞与:年2回 業績による
- 住所
- 北海道札幌市東区北9条東16丁目1番13号
- アクセス
- 環状通東駅より徒歩10分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【教育・研修について】
・研修制度が充実しています。
2日間のzoomを用いた入社時研修の後、3-4週間の現場研修があるため、安心して業務に取り組むことができます。
また、フォローアップ研修では役職や年次に応じて、外部講師から講習を受けることができます。
・自己啓発支援制度があります。
資格取得のための支援制度です。
条件はありますが「受講料が無料になる」「試験まで社内で模擬試験や講義を行う」など、ばっちり対策してもらえます。
【業務負担軽減の取り組み】
・タブレット端末での情報管理で時短できます。
紙ベースだったケア記録を機械システムにより実務の簡略化→残業減へ
お客様情報をすべてデータで管理し、職員が見やすいようになりました。
またケアマネジャーに情報提供する際もデータのまま送ることができ、業務の時間短縮になっています。
・身体的負担の軽減ができます。
お客様をベッドから浴槽へ移動する際は移乗用シートを用いて、3人で行います。
安全に楽に介助し、なるべく体への負担を減らすように配慮しています。
また、業務で使用する浴槽を以前は27㎏あったものを、現在は自社開発で11㎏まで軽量化しています。（1歳の赤ちゃん一人分くらいの重さ）
【おすすめポイント】
・土日完全休みです。
完全週休二日制のため、ご家族との予定やプライベートも充実できます。
・冬の期間は職員様1名につきヒーターベスト1枚と冬用ジャンパーを配布しています。
最終更新日 : 2024/11/08
- 病院・クリニック・診療所
恵愛堂病院の看護助手(正社員)求人・採用(みどり市/群馬県)
- 給与
- 【月給】187,000円～252,000円
[内訳]
基本給：150,000円～215,000円
夜勤手当：8,000円/回（月4回）
資格手当：10,000円（介護福祉士のみ）
皆勤手当：5,000円
【その他手当】
扶養手当：5,000円（就学中の子供）
配偶者手当：10,000円（扶養している場合）
住宅補助：上限20,000円
【優遇措置】
介護職経験者は基本給を優遇
昇給：定期昇給あり
【年収例】
●経験7年の初任者研修
月収：206,400円
- 住所
- 群馬県みどり市大間々町大間々504-6
- アクセス
- 東武桐生赤城 徒歩 7分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【2020年に新病棟をグランドオープンし、綺麗でとても安定した法人です】
1983年に設立された歴史ある病院で、現在は270床(一般病床168床、療養病床102床）を構える大きな病院様です。2020年に新病棟もオープンし、とても綺麗な病院となっております！
周辺病院ですと、年間休日が100前後のところも多いですが、恵愛堂病院様は114日と多く、賞与実績も4か月と高い水準です！
【無資格・未経験でも長く働いていける環境が整っております！】
入職後は先輩社員のOJTとなるのが一般的で、毎回教えてくれる人が違い、指示される内容が違う...といったお悩みをお聞きします。恵愛堂病院様では、同じ部署の先輩が1名教育担当が付き、1年間はみっちりサポートしてくれます！業務内容や日々のお悩みも聞いてくれる体制を整えています！
また、定年は60歳で、定年後は短時間勤務（8時間→6時間勤務）となりますが、賞与も支払われ、65歳以降についても、一律の金額が賞与として支払われるため、定年後は少し体の負担を減らして長く働きたいという方にオススメです！
【託児所を構えられているため、子育て世代の職員の方も安心です！】
24時間対応できる託児所が隣接されていて、子育てをしながらも収入を落とさずに勤務が可能です！産休から復帰され、すぐに夜勤を入るために活用されている方も多くいらっしゃいます！
実際に活用されている20代～40代の方もいらっしゃるため、同世代の方は働きやすい環境です！
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
医心館大和のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(大和市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】373,000円
※資格手当 介護福祉士11,000円含む
【その他手当】
夜勤手当:8,000円/回
（状況確認などにより夜勤等のシフトに入っていただく可能性があります）
精勤手当（時間外労働の有無に関わらず支給）
残業代別途支給
職能手当
特定処遇改善加算手当
※勤続年数、保有資格により変動
- 住所
- 神奈川県大和市深見台1-7-4
- アクセス
- 相鉄本線、小田急江ノ島線 大和駅 小田急出口より 徒歩約9分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・上場している大手法人。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。（2024年9月予定含む）
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のため、オンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2024/11/08
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム「天」の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(札幌市豊平区/北海道)
- 給与
- 【月給】227,900円-260,400円
[内訳]
基本給：170,400円‐198,400円
処遇改善手当：39,500円
夜勤手当：18,000円-22,500円（4,500円/回 4‐5回程度）
【その他手当】
住宅手当：上限16,000円
扶養手当
配偶者16,000円/月
子（二人目まで）5,500円/人
子（三人目から）2,000円/人
- 住所
- 北海道札幌市豊平区月寒中央通6-3-1
- アクセス
- 【電車】 「月寒中央」駅より徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【最寄り駅から徒歩圏内の好立地】
月寒中央駅から徒歩3分圏内のため公共交通機関通いの方にもおすすめです。
【人員配置が手厚いです】
1フロアの利用者様は最大9名となっており、職員体制は「2.5:1以上」多い時で「3:1」となっているため身体負担軽減だけでなく、利用者様との関わる時間も密に取れます。
【24時間看護師在中のため安心】
日中は3名、夜間時は1名と24時間看護師が在中しているため緊急対応時も安心できます。
また夜勤の際、看護師はフリーなためご利用者様対応時に連携も取りやすくなっております。（夜勤時の介護職は1フロア1名体制）
【福利厚生が充実しております】
退職金制度が2本立てで加入と手厚いです。
育児休暇はもちろん、介護休暇（通算93日間）も取得可能です。
【研修制度も充実しております】
資格取得制度とは別に中堅向け研修も用意しております。
最終更新日 : 2024/11/08
- 病院・クリニック・診療所
札幌同交会病院の看護助手(正社員)求人・採用(札幌市中央区/北海道)
- 給与
- ＜介護福祉士以外＞
【月給】182,000円-
基本給:135,000円
職務手当:15,000円/月
夜勤手当:8,000円/回（月3回程度）
＜介護福祉士＞
【月給】205,800円-
基本給:145,800円- ※年齢・経験加算有り
職務手当:25,000円/月
夜勤手当:8,000円/回（月3回程度）
【その他手当】
住宅手当:10,000円
住民票世帯主or賃貸契約者
燃料手当:
扶養者あり:72,000円
単身世帯主:48,000円
それ以外:24,0
- 住所
- 北海道札幌市中央区南二条西19-291
- アクセス
- 西１８丁目駅１番出口より徒歩５分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・最寄駅から近く好立地です。
地下鉄東西線「西18丁目」駅1番出口より徒歩約5分と立地が良く、公共交通機関通いの方におすすめです。
・プライベートとメリハリを持って働くことができます。
4週8休の年間115日休みとなっており、有休も取得しやすい環境がございます。また残業も多くないためプライベートメリハリを持って働くことができます。
・夜勤手当が高水準
1回8,000円と周辺の施設や病院に比べて水準が高くなっており、夜勤を頑張った分お給与へしっかり反映されます。
・生活行動回復看護（NICD）の実施
意識障害・寝たきりの患者様に対してもあきらめず、回復を促進する看護プログラムで認定看護師が中心となり、研修・実践をしています。「一口だけでも」食べることの楽しみを、あきらめない看護援助を行っています。
最終更新日 : 2024/11/08
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる