（33ページ目）検索条件に当てはまる求人・転職情報

有料老人ホーム

プレザンメゾン深江橋の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市東成区/大阪府)

給与: 【月給】312,400円-
［内訳］
基本給　185,000円
地域手当　10,000円
処遇改善還元手当　69,600円
業態手当　2,800円
夜勤手当　30,000円（5回分/固定支給）
時間外調整手当　15,000円
※時間外調整手当は、8時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。

住所: 大阪府大阪市東成区神路2-4-22

アクセス: 【電車】OsakaMetro中央線深江橋駅から徒歩7分

求人のおすすめポイント

・全国に展開されている大手法人となる為、福利厚生充実しております。
・定年制がございませんので、長期での就労を見据えていけます。

最終更新日 : 2024/11/08

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グループホーム

加須グループホームそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)

給与: 正規フルタイム社員
【月給】200,000円-220,000円

正社員
【月給】200,000円-230,000円

【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
特別報酬（年1回）:正規フルタイム社員/平均169,000円、正社員/平均204,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。

【昇給】年1回

住所: 埼玉県加須市平永939-4

アクセス: 【車】東武伊勢崎線「南羽生駅」より5分

求人のおすすめポイント

・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。

・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。

・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。

最終更新日 : 2024/11/08

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訪問入浴介護

アサヒサンクリーン株式会社小平営業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小平市/東京都)

給与: 【月給】250,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む

【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士20,000円
交付金:30,000円
運転手当:1,000円/日　（月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給）
地域手当:（基本給に含まれる）
東京都居住支援特別手当:20,000円/月
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当（支給対象者一人あたり10,000円/月）
※要介護・要支援者の実親、義理親（同居）、配偶者、実祖父母（同居

住所: 東京都小平市仲町571-2 ラリーマンション1階東号室

アクセス: 青梅街道(西武多摩湖線)(約8分) 一橋学園(西武多摩湖線)北口(約15分) 新小平(ＪＲ武蔵野線)(約15分) 小平（西武新宿線）（約15分）

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。

【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。

【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2024/11/08

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有料老人ホーム

アルク松原弐番館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松原市/大阪府)

給与: 【月給】313,000円
【年収】4,260,000円
[内訳]
・基本給:168,000円
・夜勤手当:5,000円/4回
・処遇改善手当:85,000円
・特定処遇改善手当:40,000円

住所: 大阪府松原市小川5丁目20-10

アクセス: 【電車】近鉄南大阪線「恵我ノ荘駅」より徒歩26分【バイク・自転車】可

求人のおすすめポイント

・安定の大手株式会社系列の法人です。安心して長期就労できます。
・実務者研修・介護福祉士など会社が取得費用を全額負担します。働きながらスキルアップも可能です。
・看護師は24時間常駐しています。急変があった際も安心して対応できます。
・駐車場が無料のため、車通勤が可能です。

最終更新日 : 2024/11/08

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サービス付き高齢者向け住宅

リールホーム大津坂本の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大津市/滋賀県)

給与: 【月給】244,000円-
［内訳］
・基本給:160,000円-215,000円
・処遇改善手当:49,000円
・資格手当:5,000円-10,000円
・地域手当:10,000円
・夜勤手当:20,000円-28,000円（5,000円-7,000円/回・月4回で計上）

【その他手当】
・シングルファーザー・マザー手当:10,000円
・子供手当（条件あり）

住所: 滋賀県大津市坂本1丁目13-8

アクセス: 穴太(滋賀) 駅より徒歩 6 分

求人のおすすめポイント

・ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方がご相談可能です。
（具体的な制度として、準社員制度や社内貸付制度などがあります。）
・保育事業もある為、企業内保育の利用が可能です。
→職員であれば、利用料が無料です。（※利用条件あり）
・キャリアパスが明確で、モチベーションに繋がります。

最終更新日 : 2024/11/08

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム梅花苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(奈良市/奈良県)

給与: 【月給】204,500円‐
［内訳］
基本給:160,500円‐191,000円
新加算手当:16,000円‐35,000円
夜勤手当:28,000円（7,000円/回・月4回程度）
技能手当:0円‐30,000円

【その他手当】
・昇給:年1回1月あたり1,000円-5,000円
・介護福祉士手当:15,000円

住所: 奈良県奈良市大和田町2226

アクセス: 【電車】近鉄郡山駅・近鉄富雄駅もしくは学園前駅よりバスで若草台にて下車し徒歩7分

求人のおすすめポイント

・奈良、京都、大阪等で複数の施設を運営する大手法人ウェルグループの施設です。
・ユニット型の特徴である個別ケアの取り組み、タイムスケジュールの廃止を実施しています。
・2017年10月、グループ施設内に保育園が出来ました。「働き方改革関連認定企業」にも認められています。
・ウェルグループ独自の介護人材育成システムがあります。自分の得意・苦手を知りスキルアップできる環境です。
・資格取得支援制度、奨学金制度があります。介護福祉士、ケアマネジャーの受験対策講座なども実施しています。
・ICTを導入しており、職員様の負担軽減に努めています。
・定年70歳。70歳まで賞与あり、昇給ありです。

最終更新日 : 2024/11/08

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有料老人ホーム

クランコート八尾幸町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八尾市/大阪府)

給与: 【月給】313,000円
【年収】4,260,000円
［内訳］
・基本給: 168,000円
・夜勤手当:5,000円/4回
・処遇改善手当:85,000円
・特定処遇改善手当:40,000円

住所: 大阪府八尾市幸町3-94-10

アクセス: 【電車】近鉄奈良線「若江岩田駅」より徒歩23分【バイク・自転車】可

求人のおすすめポイント

・実務者研修・介護福祉士など会社が取得費用を全額負担します。働きながらスキルアップも可能です。
・安定した経営基盤ですので長く勤務していただきやすい環境です。
・育休産休後復帰も可能です。

最終更新日 : 2024/11/08

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訪問入浴介護

アサヒサンクリーン在宅介護センター足立西の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)

給与: 【月給】250,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む

【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士20,000円
交付金:30,000円
運転手当:1,000円/日　（月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給）
地域手当:（基本給に含まれる）
東京都居住支援特別手当:20,000円/月
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当（支給対象者一人あたり10,000円/月）
※要介護・要支援者の実親、義理親（同居）、配偶者、実祖父母（同居

住所: 東京都足立区竹の塚1丁目25番16号大橋ビル2F

アクセス: 五反野(東武伊勢崎線)(約11分) 梅島(東武伊勢崎線)(約12分)

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。

【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。

【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2024/11/08

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生活介護

スマイルクオ北山の生活支援員(契約社員)求人・採用(京都市北区/京都府)

給与: 【月給】221,470円
[内訳]
基本給:160,000円
処遇改善手当:15,660円
特定処遇改善手当:2,200円
固定時間外手当:43,610円（34時間分、超過分は別途支給）

【昇給】あり

住所: 京都府京都市北区上賀茂石計町48-2

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・全国で180事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり。
・法人母体安定しています。
医療・介護・障がい福祉事業で全国に事業を運営するビオネストグループです。しっかり安定した会社ですので、安心して働けます。

・有給休暇の取得を奨励しています。
連続休暇促進制度を導入して、年4回5連休が取得できます。当社では、一人ひとりの社員が年間で4回ほど、有給休暇と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100％を目指しています。

最終更新日 : 2024/11/08

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訪問介護・定期巡回

定期巡回サービス土屋札幌白石の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市白石区/北海道)

給与: 介護職員
【月給】236,000円-306,000円
[内訳]
基本給　160,000円
処遇改善手当　30,000円-60,000円
（月日数により変動）
地域加算手当　16,000円
資格手当　10,000円-（保有資格により異なる）
夜勤手当　20,000円（5,000円/回×4回分）

オペレーター
【月給】266,000円-
[内訳]
基本給　160,000円
処遇改善手当　30,000円-60,000円
（月日数により変動）
地域加算手当　16,000円
資格手当　30,000円-（保有資格によ

住所: 北海道札幌市白石区中央2条6-1-38 SOC白石ビル3F-AB号室

アクセス: 札幌市営地下鉄東西線白石駅より徒歩16分

求人のおすすめポイント

・2020年に創業し、現在従業員数は2,521名と急成長中法人です。
・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能。
・服装、髪型自由です。
・シフト制の完全週休二日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます。
・社長は書籍「異端の福祉」のベストセラーを出版し、メディアでも話題となっています。
・360度評価制度導入があり、昇給もあります。

最終更新日 : 2024/11/08

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サービス付き高齢者向け住宅

イリーゼ札幌屯田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市北区/北海道)

給与: 初任者研修・実務者研修
【月給】203,000円-277,000円
他、処遇一時金手当あり

介護福祉士
【月給】226,000円-277,000円
他、処遇一時金手当あり

昇給　年2回
※人事考課による

住所: 北海道札幌市北区屯田2条1-9-1

アクセス: 学園都市線「太平」駅より徒歩約12分

求人のおすすめポイント

・大手法人イリーゼは、東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。
今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。

・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心です。
久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。
他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。

・23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成しています。
初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能です。(※規定あり)
働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能です。

・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています。
現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。
様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。

・福利厚生が充実しています。
年間休日は107日、その他休暇制度もあります。
定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。
リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能です。
社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。

最終更新日 : 2024/11/08

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有料老人ホーム

イリーゼ川越・別邸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)

給与: 初任者研修・実務者研修
【月給】219,000円-307,000円
他、処遇一時金手当あり

介護福祉士
【月給】242,000円-307,000円
他、処遇一時金手当あり

昇給　年2回
※人事考課による

住所: 埼玉県川越市今福729-1

アクセス: 西武新宿線「南大塚」駅南口より車で約6分東武東上線・JR川越線「川越」駅よりバス約15分「今福中台」バス停下車、徒歩約6分

求人のおすすめポイント

≪イリーゼについて≫
東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。
今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。

≪産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心≫
久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。
他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。

23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成
初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり)
働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能

≪長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています≫

1、キャリアアップについて
現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。
様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。

2、福利厚生が充実
年間休日は107日、その他休暇制度もあります。
リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能
社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。

最終更新日 : 2024/11/08

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訪問入浴介護

アサヒサンクリーン在宅ケアセンター岩槻の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市岩槻区/埼玉県)

給与: 【月給】230,000円-
※地域手当、処遇改善手当など固定で支給される手当を含む

【その他手当】
資格手当:実務者研修5,000円/介護福祉士20,000円
交付金:30,000円
運転手当:1,000円/日　（月に約20,000円/運転業務該当者のみ支給）
地域手当:（基本給に含まれる）
家族手当:子供一人当たり5,000円/月
残業手当
家族介護手当（支給対象者一人あたり10,000円/月）
※要介護・要支援者の実親、義理親（同居）、配偶者、実祖父母（同居）の従業員
　正社員のみ適用になります

【

住所: 埼玉県さいたま市岩槻区東岩槻4-1-9 YSビル1階101号室

アクセス: 東岩槻(東武野田線)南口(約2分)

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。

【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。

【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2024/11/08

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デイサービス・デイケア

鳩ヶ谷ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)

給与: 正規フルタイム社員
【月給】210,000円-235,000円

【その他手当】
処遇改善手当
特別報酬（年1回）:正規フルタイム社員/平均169,000円、正社員/平均204,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。

【昇給】有り

住所: 埼玉県川口市大字里1218

アクセス: 【電車】埼玉高速鉄道「鳩ヶ谷駅」より徒歩5分【バイク】可

求人のおすすめポイント

・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。

・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。

・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。

最終更新日 : 2024/11/08

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グループホーム

グループホーム秋桜の丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市宮前区/神奈川県)

給与: ※常勤は介護福祉士所有の方となります

【月給】245,000円-
（夜勤手当 4回分/1回につき6,000円を含む）
［内訳］
・基本給:173,000円-265,000円
・職務手当:22,000円-22,000円
・夜勤手当:24,000円（6,000円/回　※4回計上/月）
・処遇改善手当:26,000円

【給与例】
介護福祉士:想定年収3,904,000円

住所: 神奈川県川崎市宮前区東有馬5-16-1

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

【こんな施設です】
・2025年5月オープンの計画です。訪問介護・グループホーム・訪問看護等が入った複合施設をオープンいたします。
・設立40年の歴史と蓄積があり、職員様の数も3,000名以上を超える大規模法人様の職員として、今後一緒に活躍していける職員様を募集しています。
・こちらはグループホームとしての職員の募集となります。3階建ての2-3階にて、3ユニット27名の入居者様にケアを行って頂きます。
【こんな方におススメです】
・大手の法人様で長く安定的に働きたい方
（知名度だけではなく、長く働ける福利厚生抜群です）
・今後1カ所だけではなく、拠点を変えてキャリアアップをしたい方
（法人内に特別養護老人ホーム・訪問・グループホームなど多数拠点があり、役職を目指すことも可能です）
・60歳を過ぎても長く働きたい方
（ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務しています）

最終更新日 : 2024/11/08

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介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設きららの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市泉区/神奈川県)

給与: 【月給】219,600円-
[内訳]
基本給:150,000円-160,000円
技能手当:8,000円-13,000円
資格手当:10,000円-20,000円
調整手当:13,600円-13,600円
処遇改善手当:10,000円-20,000円
夜勤手当:28,000円（7,000円/回、月4回で計上）

住所: 神奈川県横浜市泉区中田町3462-4

アクセス: 相鉄いずみ野弥生台　徒歩 12分

求人のおすすめポイント

・160床全室個室、ユニット型の介護老人保健施設です。
・利用者様1.8名に対して、スタッフ1名体制の手厚いサービスをご提供しています。
・医師の管理のもと、看護師、PT、OT、介護士など様々な職種が協力し合い、チームケアでご利用者様の自立支援、在宅復帰・在宅療養支援を行っています。ユニットケアなのでご利用者一人一人と信頼を結びながら寄り添っていけます。
・年間休日数は125日！4週8休制を採用し、ゆとりのある勤務体制を整えています。
・有給消化率も高く、ワークライフバランスを保ちながらいきいきと働ける環境です。

最終更新日 : 2024/11/08

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病院・クリニック・診療所

川崎病院の看護助手(正社員)求人・採用(神戸市兵庫区/兵庫県)

給与: ・無資格
【月給】171,010円-250,920円
［内訳］
・基本給:161,010円-240,920円
・改善手当:10,000円

・初任者研修修了者
【月給】172,010円-251,920円
［内訳］
・基本給:161,010円-240,920円
・改善手当:10,000円
・資格手当:1,000円

・実務者研修修了者
【月給】173,010円-252,920円
［内訳］
・基本給:161,010円-240,920円
・改善手当:10,000円
・資格手当:

住所: 兵庫県神戸市兵庫区東山町3-3-1

アクセス: 神戸市営地下鉄　湊川公園駅より徒歩7分

求人のおすすめポイント

・一人一人の能力に応じたラダー別教育を導入しており、スキルアップをしていきたい方におすすめです。
・院内保育園があるので育児されている方も安心して就業可能です。

最終更新日 : 2024/11/08

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デイサービス・デイケア

ツクイ小平小川の介護職員・ヘルパー、送迎運転手・ケアドライバー(正社員)求人・採用(小平市/東京都)

給与: 【月給】223,652円-280,225円

【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円　※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円

【昇給】年1回
※評価による

住所: 東京都小平市小川東町5-7-23

アクセス: JR武蔵野線「新小平」駅下車徒歩6分、または西武線「小川駅」下車徒歩10分

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、多くのシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2024/11/08

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グループホーム

グループホームハーモニーの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松本市/長野県)

給与: 【月給】209,200円-286,300円
［内訳］
・基本給:160,200円-237,300円
・夜勤手当:18,000円（月4回程度　4,500円/回）
・処遇改善手当:25,000円
・特殊業務手当:6,000円　※勤務年数により段階的に増えます

【その他手当】
・介護福祉士手当:6,000円
・人事評価による昇給あり

住所: 長野県松本市大字島内字広田4068番地1

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・1階2階それぞれバリアフリーエレベーター設置のため、利用者様の移動に関して負担軽減を取り入れています。
・賞与3.7ヶ月と地域でも高水準の支給です。
・2ユニットのグループホームですが、それぞれのフロアリーダーで日々情報交換を行っておりユニット間の交流も活発です。
・家庭背景、働き方の希望に合わせて、配属先も相談ができ、職員に寄り添った働き方の提案をしてくださいます。
・法人全体として【認知症ケア】に力を入れています。

最終更新日 : 2024/11/08

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デイサービス・デイケア

そせい苑老人デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)

給与: 【月給】175,000円-225,000円
・基本給:　(高卒)145,000円　(4大卒)179,000円
・職務手当:11,000円
・皆勤手当:10,000円
・職能手当:2,000円-5,000円
・資格手当:（初任者研修）2,000円（実務者研修）5,000円（介護福祉士）10,000円
・処遇改善加算:（初任者研修・実務者研修）5,000円（介護福祉士）10,000円
※介護報酬による（月額）

住所: 京都府京都市伏見区下鳥羽但馬町150

アクセス: 【電車】「中書島」駅より徒歩15分

求人のおすすめポイント

・研修制度、福利厚生、法人内活動など、充実した職場環境を整えています。
・毎月法定研修や介護スキルを上げるための研修などが行われており、スキルアップが目指せる環境です。
・イベントが活発で、とても明るい雰囲気の施設です。

最終更新日 : 2024/11/08

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