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(10ページ目)検索条件に当てはまる求人・転職情報

検索条件に当てはまる求人

  • デイサービス・デイケア
文京町デイサービスセンター

文京町デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市中央区/新潟県)

給与
【月給】205,000円〜250,000円
住所
新潟県新潟市中央区文京町27-30
最寄り駅
関屋(新潟)、青山(新潟)、白山(新潟)
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・職場のスタッフの結束力も強く、問題・課題が発生すれば皆で自分の事のように考え・協力し合うような職場環境です。
・定年65歳のため長く安定して勤務が可能です。
・24時間、看護師常駐なので安心して勤務が出来ます。
・スキルアップのための研修なども充実しています。
・教育制度充実しています。ヒューマンスキル、テクニカルスキル共に力を入れ取り組み、外部講師によるセミナーも行っています。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 生活介護
ライフサポートてんのう

ライフサポートてんのうの生活支援員(正社員)求人・採用(呉市/広島県)

給与
【月給】196,400円〜206,500円
住所
広島県呉市天応南町15番35号
最寄り駅
天応、呉ポートピア、小屋浦
  • 生活介護
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ

求人のおすすめポイント

・日勤正社員として働ける求人です。
・基本的に土曜日、日曜日休みのため、プライベートとの両立がしやすいです。
・就労支援のお仕事なので、利用者様の成長に携わることができます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • サービス付き高齢者向け住宅
サービス付き高齢者向け住宅あさがお

サービス付き高齢者向け住宅あさがおの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)

給与
【月給】192,500円〜
住所
大分県大分市賀来西1丁目16番34号
最寄り駅
賀来、豊後国分、南大分
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【働き方】
・オンオフのメリハリがつけられる環境です。基本的に残業はございません。
・夜勤が心配な方も安心。まず日勤の業務を覚えてから、夜勤に入ります。通常夜勤は2名体制ですが、最初は3名で入ります。
【入社後OJT】
・プリセプター制度を導入しているので安心。困ったことがあっても相談しやすい環境です。
・無資格未経験者も受け入れをしているので、指導に関しては慣れた職員も多いです。
【資格取得支援】
・実務者研修の研修費用負担をしてくれます。介護福祉士へのステップアップも近づきます。
【キャリアパス】
・系列には訪問介護事業所もございます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • デイサービス・デイケア
デイサービスセンターてらお園

デイサービスセンターてらお園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新潟市西区/新潟県)

給与
【月給】177,600円〜
住所
新潟県新潟市西区寺尾東1-18-26
最寄り駅
寺尾、小針、新潟大学前
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

・地域に根差した穏やかな雰囲気でお仕事が出来ます。
・職員の定着率も良く、風通しのよい職場です。
・法人として資格取得を支援しています。業務に関連している資格であれば、受講費用の半額を補助しています。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 就労継続支援
ステップあそかの園

ステップあそかの園の生活支援員(正社員)求人・採用(山口市/山口県)

給与
【月給】188,500円〜207,300円
住所
山口県山口市朝田900番1
最寄り駅
大歳、矢原、仁保津
  • 障がい者支援
  • 就労継続支援
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内

最終更新日 : 2025/05/02

  • デイサービス・デイケア
あしたねの森デイサービス

あしたねの森デイサービスの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(富山市/富山県)

給与
【月給】175,460円〜303,510円
住所
富山県富山市新庄町2-15-32
最寄り駅
東新庄、越中荏原、新庄田中
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

・残業時間少なめです。家庭やプライベートとの両立も可能です。
・特別養護老人ホーム・デイサービスなど幅広く展開している法人です。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
グッドサポート

グッドサポートの相談支援専門員(正社員)求人・採用(高知市/高知県)

給与
【月給】200,000円〜340,000円
住所
高知県高知市朝倉丙762-1
最寄り駅
朝倉神社前、朝倉(JR)、朝倉駅前
  • 障がい者支援
  • 相談支援
  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
  • 障がい福祉
  • その他
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・子どもの笑顔がみんなの笑顔のもと、職員は、笑顔で明るくその人らしく働いてもらえる職場つくりをしています。
・やる気のある方がノビノビ働いていただけます。
・インフルエンザ予防接種補助あります。職員の健康維持にもしっかり配慮しています。
・勤務時に感じた疑問や、ちょっとした質問もすぐ解消できる環境です。
・系列店の放課後等デイサービスでは若手-中高年まで幅広い世代が活躍中です。他の世代の意見考え方を学べる機会もたくさんあります。
・豊富な知識、キャリアを持った先輩社員多数おり、仕事中に困った時には丁寧にフォローしますので安心して働けます。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 就労継続支援
NEXT HERO DIC延岡

NEXT HERO DIC延岡のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(延岡市/宮崎県)

給与
【月給】330,000円〜375,000円
住所
宮崎県延岡市幸町3丁目101番地
最寄り駅
延岡、南延岡、北延岡
  • 障がい者支援
  • 就労継続支援
  • 障がい福祉
  • サービス管理責任者
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
訪問介護TSUBAKI

訪問介護TSUBAKIの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)

給与
【月給】248,900円〜309,000円
住所
愛知県名古屋市千種区今池五丁目3番2号 GS今池ビル5階
最寄り駅
今池(愛知)、千種、池下
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・千種・今池エリアにて、共同生活援助(グループホーム)を5拠点展開している株式会社ZERO IMPRESSION。主に、弊社が運営するグループホームでの訪問介護になります。
利用者が馴染みの仲間と生活することによって、社会性を身に付けてほしい。そのために『一人ひとりの障害と向き合い、一人ひとりの本人らしさ』を追求しています。
・施設訪問介護なので移動時間も少ないのと、事業所とは別に休憩スペースが設けられているので、リラックスもできます。日々のお仕事のなかで「いつもありがとう」「助かります」などのお言葉をいただくことも多く、やりがいに繋がります。また、マンツーマンなので個別支援にも集中できます。
・業務の負担軽減と効率化を図るため、現場のIT化を進めています。介護記録は、タブレットを使用してペーパーレス化。タブレットは、簡単なタッチ操作なので、機械が苦手なスタッフでもスムーズに業務に当たっています。
・介護業務に関わる研修(食事介助、接遇・マナー、福祉車両の運行、介護報酬改定、介護福祉士過去問解説など)を定期的に開催しています。現場リーダーや事業所の管理者として活躍したい方に向けた管理職研修も導入しました。
・年間休日が120日あり、オンとオフメリハリつけて働くことが可能です。

最終更新日 : 2025/05/02

  • デイサービス・デイケア
天竜すずかけ病院

天竜すずかけ病院の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(浜松市天竜区/静岡県)

給与
【月給】186,250円〜194,100円
住所
静岡県浜松市天竜区二俣町二俣2396-56
最寄り駅
二俣本町、天竜二俣、西鹿島
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

・職員みな仲良く協力し合って働いている職場です。
・看護師や相談員等の多職種との関わりが良好な環境です。
・お仕事とプライベートを両立できます。
・残業少なめです。メリハリを持って働けます。
・福利厚生が充実しております。二親等まで医療費無料です。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 障がい者支援
RASIEL南彦根

RASIEL南彦根の管理者・施設長・ホーム長、サービス管理責任者(契約社員)求人・採用(彦根市/滋賀県)

給与
【月給】400,000円〜
住所
滋賀県彦根市小泉町333-1
最寄り駅
南彦根、彦根口、高宮(滋賀)
  • 障がい者支援
  • 共同生活援助
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 社会福祉士
  • 無資格

求人のおすすめポイント

・全国で180事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人。初年度:年収5,000,000円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター東船橋

アサヒサンクリーン在宅介護センター東船橋の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(船橋市/千葉県)

給与
【月給】225,000円〜
住所
千葉県船橋市薬円台四丁目14-8 ソフィー田園 2階
最寄り駅
習志野、北習志野、薬園台
  • 訪問入浴介護
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。

【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。

【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター長後

ニチイケアセンター長後の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(藤沢市/神奈川県)

給与
【月給】229,130円〜
住所
神奈川県藤沢市下土棚510 浅見ビル203号室
最寄り駅
長後、ゆめが丘、湘南台
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。

【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。

【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター高清水

ニチイケアセンター高清水の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(栗原市/宮城県)

給与
【月給】214,860円〜
住所
宮城県栗原市高清水東浦230-1
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。

【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。

【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター二軒屋

ニチイケアセンター二軒屋の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(徳島市/徳島県)

給与
【月給】198,710円〜
住所
徳島県徳島市南二軒屋町2-1176-1 豊田ビル1F
最寄り駅
二軒屋、文化の森、阿波富田
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。

【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。

【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームはいらいふ京都山田

住宅型有料老人ホームはいらいふ京都山田のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)

給与
【月給】290,000円〜310,000円
住所
京都府京都市西京区山田畑田町24
最寄り駅
上桂、松尾大社、桂
  • 有料老人ホーム
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • オープニングスタッフ
  • オープン3年以内
  • 社会保険完備

最終更新日 : 2025/05/02

  • 障がい者支援
障害福祉サービス事業所パレット

障害福祉サービス事業所パレットの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(一宮市/愛知県)

給与
【月給】187,800円〜
住所
愛知県一宮市北方町中島字宮浦63-2
最寄り駅
木曽川堤、黒田(愛知)、西笠松
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • その他
  • 日勤のみ

求人のおすすめポイント

・定員20名(平均11名/日が来られるそう)で、ゆったりとゆとりをもって働ける環境です。
・小規模なライブができる環境(ボーカルマイク6本,PAシステム2つ,マイクスタンド6本等)もあるので、音楽が好きな方にもおすすめです。
・ゆとりのある環境だからこそ、入職時にマンツーマンで教えていただけて、少しずつ慣れていける環境です。
・資格取得支援制度がございます。
・土(月2日は出社),日,祝休みです。
・残業はほとんどないので、プライベートも充実が可能です。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 就労継続支援
就労継続支援れのあGALAXY

就労継続支援れのあGALAXYのその他(正社員)求人・採用(札幌市北区/北海道)

給与
【月給】210,120円〜230,000円
住所
北海道札幌市北区北23条西4丁目2-30 第2くぼビル
最寄り駅
北24条、北18条、北34条
  • 障がい者支援
  • 就労継続支援
  • 障がい福祉
  • サービス管理責任者
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

・スキルや経験を活かして長く正社員として働いてほしいと定年は65歳まで設けています。
・残業時間は月平均5時間以内。ワークライフバランス整えてメリハリつけて働けます。
・勤続1年以上と早くから退職金の支給対象となります。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ツクイ相模原

ツクイ相模原の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)

給与
【月給】218,500円〜275,100円
住所
神奈川県相模原市中央区陽光台1-1-1
最寄り駅
上溝、番田(神奈川)、矢部
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 非常勤

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/05/02

  • 訪問介護・定期巡回
ツクイ横浜葛の口

ツクイ横浜葛の口のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(横浜市泉区/神奈川県)

給与
【月給】260,250円〜336,850円
住所
神奈川県横浜市泉区中田東3丁目15-2 中田町センタービル203
最寄り駅
中田(神奈川)、立場、踊場
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/05/02

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  • 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
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