(61ページ目)検索条件に当てはまる求人・転職情報
検索条件に当てはまる求人
特別養護老人ホーム(特養)
京都老人ホームの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】192,000円-
[内訳]
・基本給:168,000円-185,000円
※処遇改善手当:9,400円-
※職務手当:10,000円(有資格者に支給)
無資格者には資格取得準備手当として同額を支給
・夜勤手当:3,500円/回 ※月4回で計上
【その他手当】
住宅手当(賃貸・本人名義・世帯主):20,000円 (毎年2,000円ずつ償却)
遅出手当:1,500円/回(月5回)
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町59・60
- アクセス
- JR藤森駅より徒歩17分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・施設数が約20施設近く運営されている大手法人です。
・資格取得支援として実務者研修の受講を法人内で開催されており、資格サポートも万全です。
・年間休日が106日から125日になるなどワークライフバランスの充実も得られます。
・キャリアアップが明確化しており、給与水準も高く、頑張りを評価して頂ける環境です。
・法人が大きいこともあり、幅広い年齢層の方が男女問わずで活躍されております。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
せらび有栖川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(港区/東京都)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】294,415円-320,780円
※居住支援特別手当20,000円、夜勤5回分(52,415円-53,780円)含む
介護福祉士
【月給】295,450円-316,535円
※居住支援特別手当20,000円、夜勤5回分(52,450円-53,535円)含む
【昇給】年1回
- 住所
- 東京都港区南麻布5-12-12
- アクセス
- 【電車】東京メトロ日比谷線「広尾駅」から徒歩4分 【バイク】可 【自転車】可
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
第二積善病院の看護助手(正社員)求人・採用(豊橋市/愛知県)
- 給与
- 【月給】178,000円-
[内訳]
基本給:128,000円-
夜勤手当:8,000円/回(月4-5回程度)
勤務手当:7,000円
介護手当:5,000円
調整手当:11,000円
【その他手当】
資格手当:15,000円(介護福祉士のみ)
住宅手当:15,000円(世帯主・賃貸のみ)
【優遇措置】
基本給は経験加算あり。介護福祉士の場合142,000円-。
昇給:定期昇給あり
【年収例】
●実務経験5年の介護福祉士
年収:3,200,000円
●初任
- 住所
- 愛知県豊橋市大岩町宇北山6-110
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業が殆どありません。定時で上がれるよう気をつけております。
・有給は職員皆100%に近くで消化しています。
・平成27年11月に出来たばかりの新しい病院でピカピカです。
・長く働ける環境を作っている病院です。福利厚生に力を入れており託児所もあります。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
京都大原記念病院の介護職員・ヘルパー、看護助手(正社員)求人・採用(京都市左京区/京都府)
- 給与
- 無資格
【月給】260,100円-289,800円
[内訳]
・基本給:224,100円-251,300円(処遇改善:38,500円含む)
・夜勤手当:36000円 (夜勤4回分の目安)
有資格
【月給】275,100円-302,300円
[内訳]
・基本給:231,100円-258,300円(処遇改善:38,500円・資格手当7,000円含む)
・夜勤手当: 44,000円(夜勤4回分の目安)
【その他手当】
・賞与:年2回(前年度同額水準予定 換算すると3.4ヶ月ほど)
- 住所
- 京都府京都市左京区大原井出町164
- アクセス
- 公共交通機関が近くにないため、交通手段の確保をお願いします。
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・関西最大規模のリハビリ病院です。独自のリハビリの取り組みをされている病院です。リハビリと農業を融合された取り組みも行っており、在宅復帰に関わりたい方には、学びの多い環境です。
・教育制度もしっかりしています。チームで人を育てるという風土作りをされているので、ご入職後も安心してフォローして頂けます。職場の雰囲気も明るく、話しやすい環境です。
・休みが多い&有給が取りやすく、残業も少ないため働きやすさ抜群です。寮や24時間託児等、職員の働きやすい環境づくりをされています。
・託児所小さいお子様がいる方でも安心して預けて働けます。台風の日は小学生のお子様もお預かり可能です。
・大原記念グループの中で介護士のプロを目指すのもよし、経営や管理、教育担当を目指すのもよし、様々なキャリアへの可能性がある法人です。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
相生市立特別養護老人ホーム椿の園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(相生市/兵庫県)
- 給与
- <嘱託社員>
【月給】215,510円-
[内訳]
基本給:174,100円
処遇改善手当:17,410円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回 月4回で計算)
【昇給】
有り:1月あたり2,000円-3,000円
【その他手当】
資格手当:上限5,000円
- 住所
- 兵庫県相生市矢野町真広397-1
- アクセス
- 【車】 山陽本線相生駅 車で15分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業が少ないので、予定が立てやすいです
・年間を通じてたくさんのイベントや園外レクリエーションを行っており
活気のある職場です
・年間休日が多くワークライフバランスをしっかり保てます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ホームグランド田喜野井の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】250,000円-
※固定夜勤手当5,000円×6回含む
超過分については別途支給
【その他手当】
・別途資格手当・実務者研修7,000円・介護福祉士10,000円
・経験手当・経験年数1年につき3,000円
・役職手当/管理者・20,000円
・経験手当・3,000円×年数)
- 住所
- 千葉県船橋市田喜野井2-18-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・喀痰吸引等研修を実施しております。
・ALS患者等の重度障害者対応の訪問介護のため、医療ケアに興味がある方にはオススメです。
・昇給では最大10%アップいたします。皆さまの頑張りと成長にしっかりとお応えいたします。
・有給も取りやすく、プライベートも大切にできる職場です。
最終更新日 : 2024/09/17
ケアハウス(軽費老人ホーム)
ケアハウス江古田の森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】216,100円-345,350円
[内訳]
・基本給:151,000円-268,500円
・調整手当:30,000円
・処遇改善手当:20,000円
・職能手当:15,100-26,850円
・夜勤手当:10,000円/回(月4回程度)
- 住所
- 東京都中野区江古田3-14-19
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【施設概要】
定員:60名
居室:全室個室(1ユニット10床×6ユニット)
そもそもケアハウスとは?
→社内向け情報参照
・生け花、体操、カラオケ園児交流などのレクリエーションが盛んでそれぞれの季節でのイベント(節分、クリスマスなど)も行っております。
・隣接している総合東京病院は、同一グループが運営する451床の総合病院。江古田の森利用者が急変した場合の総合東京病院への救急搬送率はほぼ100%です。利用者の方だけでなく、職員も安心して働くことができます。
【待遇面について】
年間休日122日+リフレッシュ休暇5日+年次有給休暇10日、合計で最大137日の休暇を取得できます(4月入職の例)
リフレッシュ休暇は確実に取得頂くものですので、127日は必ずお休み頂くこととなります。
東北にも拠点を置く大手法人であることに加え、公共事業として中野区と共同で運営している施設ですので、給与面についても一定水準以上の規模となっております。
社員食堂や施設内コンビニなど、福利厚生も充実しています!
・特養、老健、デイ、ケアハウス、訪問介護事業など展開しており、様々な経験を同一法人で積むことが可能です。
・最上階にある展望浴「富士見の湯」はご利用者様に人気となっています。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
田柄特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー、送迎運転手・ケアドライバー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 一般介護職
【月給】209,000円-306,400円
[内訳]
・基本給:178,000円-270,400円
・処遇改善手当:15,000円
・資格手当:0円-5,000円
・夜間介護手当:16,000円(4,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・経験加算あり
・賞与、昇給は人事考課により決定する
・資格手当(介護福祉士):5,000円
・変則交替勤務:700円/回
・業務手当:300円/回
・その他手当(超過勤務手当、通勤手当、年末年始手当など)
- 住所
- 東京都練馬区田柄4-12-10
- アクセス
- 都営地下鉄大江戸線「光が丘駅」より徒歩15分 東京メトロ有楽町線・副都心線「赤塚駅」より徒歩16分 東武東上線「下赤塚駅」より徒歩18分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 普通自動車免許
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【施設詳細】
120名定員の従来型特別養護老人ホームです。
練馬区社会福祉事業団は、職員が長く勤められるように様々な取り組みを行い、ワークライフバランス・福利厚生に力を入れ、働きやすい環境づくりに力を入れています。
また、資格取得制度や研修体制も充実しており、職員の自己成長を全力でバックアップします。
【身体的負担軽減への取り組み】
身体的な負担の少ない介護方法や介護技術の導入、介護ロボットやリフトなどの介護機器、安全で負担軽減にも役立つ福祉用具の活用などを図っています。
【精神的な負担軽減への取り組み】
精神的な負担についても、メンタルヘルスやハラスメント防止への取り組みなど、心身ともに健康で、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。また、障がいのある方も働きやすいよう職場環境を整えています。
【風通しの良い組織づくり】
職場や組織の課題などについて、役員や上司と意見交換を行う機会を設けるなど、風通しの良い組織づくりを行っています。
【残業を減らすための取り組み】
タブレット端末を活用した記録システムの導入などにより、サービスの質向上と業務の効率化、事務負担の軽減を図り、残業をしないよう取り組んでいます。
【休日日数の保証】
夏季厚生休暇などもあり、働くことと生活のバランスがとれるように取り組んでいます。
【豊富な研修メニュー、参加しやすい体制】
新任職員から、中堅職員、管理職向けまで、豊富な研修メニューを用意しています。
また、研修に参加しやすいよう勤務を調整するなど、職場のバックアップ体制も整えています。
【資格取得支援制度】
研修専管部署が契約している通信教育講座の受講料の半額を助成する仕組みです。
働きながら資格が取得できるよう応援します。
【手厚い教育体制】
特別養護老人ホームでは、先輩職員(プリセプター)が、約1年間、マンツーマンで指導にあたります。不安なことや疑問など、その都度確認しながら、段階を追って技術を身につけることができます。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
一宮西病院の看護助手求人・採用(一宮市/愛知県)
- 給与
- 【月給】173,000円-
[内訳]
基本給:144,000円-169,000円
調整手当:10,000円
精勤手当:4,000円
病棟手当:15,000円
【その他手当】
回数手当(夜勤):8,000円/回
時間外手当
資格手当:3,000円(初任者研修)
家族手当・住宅手当(該当者のみ20,000円)他諸手当あり
- 住所
- 愛知県一宮市開明字平1
- アクセス
- 名名鉄尾西線(津島-玉ノ井) 開明駅 徒歩 12分 JR東海道本線(熱海-米原) 尾張一宮駅 車通勤推奨 10分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・給与が高いです。(賞与4.5ヶ月)
・年間休日が非常に多いです(121日)
・新人の教育プログラム、キャリアアップ研修など成長をサポートする環境があります。
・24時間託児所と、小学生対応の学童保育があります。
・夜勤時および当直時の食事が無料。
・グループ内に回復期リハビリテーション、認知症ケア、精神科などさまざまな機能をもっているので将来的な選択肢も広がります。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 百々山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浜松市天竜区/静岡県)
- 給与
- 【月給】199,500円-
[内訳]
・基本給:162,500円-209,400円
・リフレッシュ手当:3,000円
・資格手当:0-5,000円
・夜勤手当:8,500円/回(月4回で計上)
【その他手当】
・扶養手当:16,000円(配偶者の場合)
・次世代育成手当:(未就学児1人につき3,000円)
・有資格者は前歴加算あり
■パート
時給:1,000円-
昇給:有 回(昇給)
【その他手当】
■パート
月給に含まず)
介護福祉士手当:5,000円
- 住所
- 静岡県浜松市天竜区渡ヶ島217-3
- アクセス
- 天竜浜名湖西鹿島 車・バイク 12分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
施設長がとても優しい方で、雰囲気のよい環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
神戸障害者地域生活センターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】228,700円-
[内訳]
一律手当合計金額 40,200円(固定給に含む)
【その他手当】
・時間外手当
・深夜割増手当
・休日出勤手当
・資格手当:3,200円/月-6,400円/月(保有資格による)
・コーディネーター手当:1,000円/月-20,000円/月(担当件数による)
・扶養手:配偶者10,000円、第1子17,000円、第2-3子12,500円
・役職手当
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区御影本町6丁目2番9号 イ・フラテッリ御影1階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
西ヶ原病院の看護助手(正社員)求人・採用(北区/東京都)
- 給与
- 【月給】175,000円-
[内訳]
・基本給:149,000円-179,000円
・住宅手当:15,000円
・看護手当:6,000円
・皆勤手当:5,000円
【その他手当】
家族手当:9,400円
家族手当(2人目以降):4,500円
平日夜勤手当:6,000円/回
休日夜勤手当:7,500円/回
急性期手当(2階病棟勤務の方のみ支給):40,000円
- 住所
- 東京都北区西ヶ原2-46-9
- アクセス
- 【電車】 地下鉄南北線「西ヶ原駅」1番出口から徒歩約1分 JR京浜東北線「上中里駅」から徒歩約10分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・アクセス良好です。地下鉄南北線「西ヶ原駅」1番出口から徒歩約1分です。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は120日と多めに定めています。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
やすらぎミラージュの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】184,356-274,404円
「内訳」
・基本給:115,000-145,000円
・夜勤手当:3,500円 夜勤4回=14,000円
・資格手当:3,500円
・調整手当:18,156円-28,968円
・特殊業務手当:10,000円
・宿直手当:4,400円
・年末年始手当:3,000円
【その他手当】
・扶養手当:配偶者:10,000円 / 第1子:4,000円 / 第2子:1,500円
・住宅手当:7,500円
・賞与 年2回 前年度実績 約3.6ヶ月分
- 住所
- 東京都練馬区大泉町4-24-7
- アクセス
- 【バス】 西武池袋線大泉学園駅より「桜高経由長久保」行きバス「大泉桜高校」下車 徒歩1分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設】
地下1階、地上3階建て(屋上アリ)
定員:70名(従来型)
居室:4人部屋17室
2人部屋1室
・研修制度に力を入れており、新入職員研修(開設前研修)、 経験の浅い方や未経験の方も安心して指導を受けられるOJTシステム、 階層別研修(初級、中堅、リーダー層、管理職)、課題別研修(ケア各種項目、接遇、倫理等)、 外部研修への参加などがございます。
・法人内で様々な事業を行っており、特別養護老人ホームの介護士から地域包括支援センターの相談員になるなど、高齢者福祉における様々な経験を積むことができます。
・法人内での社員定着率は86%と定着率も高く、働きやすい環境の職場です。
・年間休日120日とワークライフバランスがしっかりとれます。自分のペースで余裕をもって働くことができます。
・資格取得支援制度があるため、働きながらスキルアップが叶います。
・iPadを利用した最新電子介護記録システムを導入しております。 記録をクラウド上に保存できるので、過去の記録も確認しやすく、移動時間や空き時間を有効に活用することもできるので、介護職員の負担も軽減されます。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
東京総合保健福祉センター江古田の森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 介護職
【月給】216,100円-345,350円
[内訳]
・基本給:151,000円-268,500円
・調整手当:30,000円
・処遇改善手当:20,000円
・職能手当:15,100-26,850円
・夜勤手当:10,000円/回(月4回程度)
生活相談員
月額:218,300円〜317,850円
基本給:178,000円〜268,500円
職能手当(基本給の10%):17,800円〜26,850円
資格手当:20,000円
殊遇改善手当:2,500円
手
- 住所
- 東京都中野区江古田3-14-19
- アクセス
- 新江古田駅より 徒歩8分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【施設概要】
ユニット型特別養護老人ホーム
定員:100名
居室:全室個室(1ユニット10床×10ユニット)
世田谷区の《梅ヶ丘拠点整備プラン》に基づいて南東北グループが開設・運営する、医療・介護・福祉の大規模複合施設の中にある特別養護老人ホームです。
・隣接している総合東京病院は、同一グループが運営する451床の総合病院。江古田の森利用者が急変した場合の総合東京病院への救急搬送率はほぼ100%です。利用者の方だけでなく、職員も安心して働くことができます。
【待遇面について】
年間休日122日+リフレッシュ休暇5日+年次有給休暇10日、合計で最大137日の休暇を取得できます(4月入職の例)
リフレッシュ休暇は確実に取得頂くものですので、127日は必ずお休み頂くこととなります。
東北にも拠点を置く大手法人であることに加え、公共事業として中野区と共同で運営している施設ですので、給与面についても一定水準以上の規模となっております。
社員食堂や施設内コンビニなど、福利厚生も充実しています!
・特養、老健、デイ、ケアハウス、訪問介護事業など展開しており、様々な経験を同一法人で積むことが可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
病院・クリニック・診療所
吉備高原ルミエール病院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加賀郡吉備中央町/岡山県)
- 給与
- <介護福祉士以外>
【月給】153,000円-174,600円
[内訳]
・基本給:147,000円-168,600円
・住宅手当: 6,000円
<介護福祉士>
【月給】194,700円-214,200円
[内訳]
・基本給:173,000円-192,500円
・住宅手当: 6,000円
・夜間看護手当: 15,700円
【その他手当】
・準夜手当:2,950円(1回当)
・深夜手当:4,900円(1回当平均)
・精勤手当:9,000円
※基本給経験加算有り
- 住所
- 岡山県加賀郡吉備中央町宮地3336-15
- アクセス
- 公共交通機関が近くにないため車通勤等の通勤手段の確保をお願いします。
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・社会保険・単身寮・託児所完備です。
・年間125日と休日が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ほとりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(石狩市/北海道)
- 給与
- ■正社員(介護福祉士)
【月給】203,000円-
[内訳]
・基本給:124,000円‐146,000円
・調整手当 32,000円
・資格手当 3,000円
・夜勤手当:32,000円(月4回程度、8,000円/回)
・業務手当:8,000円
・深夜手当:4,000円※22:00-翌07:00まで(月3回程度)
- 住所
- 北海道石狩市花畔360-26
- アクセス
- 【バス】 中央バス花畔団地線、栄町花川線、花川南団地線「花川北3条1丁目」下車、徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日が120日、夏季休暇、年末年始休暇あり。
→プライベートを充実したいたかもメリハリをつけて働けます。
・給与高水準です。
→夜勤1回8,000円、賞与4ヶ月分など手当◎です。
→介護福祉士の方ですと年収290万円~になります。
・施設がとてもきれいです。
→施設見学に行った方から好評です。
・全室個室の少人数ユニット(10名)で、生活全般の支援を行っております。
→施設内に家庭菜園があるなど、アットホームな雰囲気です。
・近くにコープとガソリンスタンドもあるので環境◎です。
→お仕事帰りに、お買い物できます。
最終更新日 : 2024/09/17
障がい者支援
東京総合保健福祉センター江古田の森の生活支援員(正社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】246,100円-375,350円
[内訳]
基本給:151,000円-268,500円
調整手当:30,000円
処遇改善手当:10,000円-
職能手当:15,100円-26,850円
夜勤手当:40,000円(10,000円/回・月に4回程度)
【その他手当】
扶養手当(規定による)
住宅手当(月15,000円)
※昇給:定期昇給あり
- 住所
- 東京都中野区江古田3-14-19
- アクセス
- 西武池袋線「江古田駅」徒歩15分 都営大江戸線「新江古田駅」徒歩11分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【施設概要】
施設入所支援
・定員数
知的障害者:30名
身体障害者:10名
・居室
知的障害者:全室個室10床×3ユニット
身体障害者:10床×1ユニット
生活介護
・定員数
知的障害者:15名
身体障害者:15名
【待遇面について】
年間休日122日+リフレッシュ休暇5日+年次有給休暇10日、合計で最大137日の休暇を取得できます(4月入職の例)
リフレッシュ休暇は確実に取得頂くものですので、127日は必ずお休み頂くこととなります。
東北にも拠点を置く大手法人であることに加え、公共事業として中野区と共同で運営している施設ですので、給与面についても一定水準以上の規模となっております。
社員食堂や施設内コンビニなど、福利厚生も充実しています!
【施設の特徴】
法人の特定相談支援事業所の相談支援専門員が江古田の森を訪れる人々のコンシェルジュ(=案内役)としての役割を果たしています。
江古田の森が提供する諸サービス(大規模法人故、福祉サービスだけでなく医療サービスまで手がけています)からその人にあったサービスを共に考え、より適切なサービス案内を選び出す支援を行っています。
【支援面の特徴】
医療施設を多く擁する法人だけあり、事故に対する意識レベルは非常に高い水準です。
事故防止のための時間と手間は最大限に割き、マニュアルを作成の上で、日々の服薬支援にあたっています。
マニュアルの特長として、「役割を職種ごとにあてはめ、何をすべきかが明確になっていること」が挙げられます。
より支援がしやすいよう薬の一包化も推し進めており、守りだけに徹する管理にならない様仕組みを作っています。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 吉田愛宕の園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(燕市/新潟県)
- 給与
- ・介護福祉士以外(契約社員)
【月給】198,300円-286,900円
[内訳]
・基本給:132,400円-190,000円
・特殊業務手当:5,000円
・資格手当:0円-25,000円
・処遇改善1手当:17,000円
・処遇改善2手当:9,600円
・処遇改善3手当:6,300円
・特別手当:0円-6,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回程度)
・介護福祉士(正社員)
【月給】204,300円-286,900円
[内訳]
・基本給:132,
- 住所
- 新潟県燕市粟生津855
- アクセス
- JR越後粟生津 徒歩約4分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・職制に応じた研修も随時実施しています。施設内に研修室を用意しており、キャリアの応じた教育制度があります。
・現場に配属後も、先輩社員が丁寧に教えてくれる環境です。
・働く皆さんの生活を支援する手当を用意しております。世帯主の方には10,000円を支給いたします。その他の福利厚生も充実しています。
・資格に応じた給与の加算があります。(上限25,000円)
・法人内で初任者研修や喀痰吸引研修を開いています。
・介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員の受験対策講座、摸試試験を行っています。
最終更新日 : 2024/09/17
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 伊賀さくら苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊賀市/三重県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】154,000円-253,000円
[内訳]
基本給:135,000円-210,000円
職務手当:6,000円-30,000円
処遇改善手当:13,000円
【その他手当】
夜勤手当
- 住所
- 三重県伊賀市円徳院324-1
- アクセス
- 佐那具 駅より 徒歩 28 分
- 介護老人保健施設(老健)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・三重県で数少ない、ユニット型の介護老人保健施設です。2010年開設の綺麗な施設です。
・年間休日120日、1日の労働時間が7.5時間と休みが多く、勤務時間が短いです。プライベートと両立して働きたい方にはおススメです。
・24時間、365日対応の託児所完備です。月額5,000円で利用可能です。子育てと両立しながら勤務することができます。(食事、おやつ付き)
・20代-60代と幅広い年齢層の方が勤務しています。
最終更新日 : 2024/09/17
ショートステイ(短期入所)
ショートステイ 雅の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)
- 給与
- 【月給】146,000円~
[内訳]
基本給:121,000円
夜勤手当:3,000円/回(月に4回程度)
調整手当:6,000円~20,000円
処遇改善手当:2,000円~10,000円※
資格手当:5,000円~10,000円
※処遇改善手当は採用3ヶ月後から支給
【優遇措置】
賃金は資格及び経験の有無を考慮し決定します。
【昇給】
業績に応じて
- 住所
- 秋田県横手市山内土渕字茂竹94
- アクセス
- JR北上相野々駅から車で約3分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
☆未経験OK。これから介護を始める方でも、しっかり教えてくれるので、安心してスタートが出来ます。
☆定年65歳。長くお仕事が出来る環境です。
☆年間休日120日。ホワイトカラー並みの休日で、お仕事とプライベートをしっかり両立していけます。
最終更新日 : 2024/09/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる