(83ページ目)検索条件に当てはまる求人・転職情報
検索条件に当てはまる求人
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(栃木市/栃木県)
- 給与
- 【月給】190,000円-260,000円
[内訳]
基本給:160,000円-200,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回 月5回程度)
皆勤手当:5,000円
【その他手当】
資格手当:10,000円-30,000円
<処遇改善詳細>
処遇改善手当:年2回半年分ずつ支給
【給与例】
経験3年の実務者研修
月収:215,000円
年収:3,352,500円
※夜勤は1ヶ月あたり5回想定
※上記は一例です。最終的に経験などを考慮し詳細を決定します
- 住所
- 栃木県栃木市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年10月16日 に情報更新された(栃木市/栃木県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/16
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設萩の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- 【月給】207,700円‐(夜勤手当含む)
[内訳]
基本給:141,500円‐170,000円
経験手当:0円‐10,000円
夜勤手当:31,200円(月4回程度) ※5回目以降は単価が変動いたします
処遇改善:30,000円‐(評価により変動あり)
※夜勤手当:39,500円(月5回)、49,800円(月6回)
【その他手当】
皆勤手当:5,000円
通勤手当:上限25,000円
【資格手当詳細】
介護福祉士:10,000円/月
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区西大谷12-5
- アクセス
- 【バス】 JR静岡駅から、しずてつジャストライン バス美和大谷線で約25分「大谷小学校前」バス停下車徒歩約5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【強化型老健です】
老健の中でも在宅復帰に力を入れている強化型老健の事業所です。元気になって旅立っていく利用者様を見る事ができるためやりがいに繋がります。
また、在宅復帰が叶うのも医療法人社団秀慈会が老健だけでなく、デイケア、訪問介護等、グループホーム等で包括的にケアを行える対背を作っているからです。
【心強い環境で働くことができます】
おむつの基本的な知識を持ち、十分な技能も持っているおむつマイスターを持っている師長や、認知症を専門に学んだDr.が施設長、数多くのリハ職の方等、心強い環境で勤務することが出来ます。
また、OJTでの研修や秀慈会の持つ介護福祉士養成校にて介護福祉士資格の取得に関しても法人がバックアップしてくれます。
【連携が大切です】
介護職だけでなく、看護師、リハ職などの様々な職種の人が働いています。
様々な職種と連携を取りながら仕事をすることで、他職種の人がどんなことを感がているのか等を学びながら仕事をすることができます。
最終更新日 : 2024/10/16
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能ホーム藤城の家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】204,500円-309,500円
[内訳]
・基本給:182,500円-282,500円 ※経験・資格による
・資格手当:2,000円-7,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回 月4回程度)
【その他手当】
・早出手当:350円/回
・年末年始手当:あり
・住宅手当(該当者のみ)
・生活関連手当(該当者のみ)
・超勤手当
・年末年始手当
昇給:年1回(1月あたり3,000円‐)
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草大亀谷万帖敷町4-1
- アクセス
- JR藤森駅より徒歩9分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/10/16
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ケアホーム すばるの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)
- 給与
- 介護職員
【月給】199,000円-223,500円
基本給:133,000円-156,000円
職務手当:12,000円
住宅手当:5,000円
特別加算手当:11,000円-12,500円
介護支援手当:5,000円
皆勤手当:3,000円
夜勤手当:28,000円(7,000円/回 月4回想定)
早出手当:2,000円(500円/回 月4回想定)
介護福祉士
【月給】225,000円-275,900円
[内訳]
基本給:157,000円‐196,400円
職務手当:
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区大和町1-2-1
- アクセス
- 【電車】 JR六甲道 徒歩 10分 阪神電車石屋川 徒歩 5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★アクセス
・石屋川駅より徒歩約5分とアクセス抜群
★業務・研修など
・日勤の実働時間7時間半と短めで身体への負担軽減
・万全の研修体制でキャリアアップをサポートします!(外部研修やリーダー研修の希望あれば参加応援。HPにも記載あり)
★福利厚生
・昇給が1回3,500円~4,000円程度なので昇給幅が大きい
・諸手当以外に扶養・住宅手当が充実してるので、ご家族持ちの方におススメ
・残業代も支給されるので、稼ぎたい方にオススメ
★法人について
・定年制度(60歳)はありますが、雇用年齢に制限なし!(70歳の方も活躍中)
・託児所あり(7:00~20:00まで、月~土曜、生後6か月から可能(幼稚園卒業まで)
最終更新日 : 2024/10/16
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション旭の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横浜市旭区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】187,000円-265,000円
[内訳]
・職務給:184,000円-256,000円
【その他手当】
・子育手当:5,000円-10,000円/月
・介護福祉士業務手当:5,000円/月
・処遇改善手当30,000円-/月
※法人内 夜勤有りの定期巡回に異動になった際は下記発生
・夜勤手当:6,500円/回
・準夜勤手当:4,000円/回
※給与備考
・子育手当:対象者14歳以下5,000円、15歳以上22歳まで10,000円支給
・定期昇給年1回(4月)※入社1年
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区柏町131-5
- アクセス
- 相模鉄道本二俣川 徒歩 8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・職員数4,000名、横浜市内全域に160以上の事業所展開している、大規模な社会福祉法人です。
・「様々な職種を経験したい」という方も、横浜市福祉サービス協会なら一生分のキャリアパスを描くことができます。また法人名からも分かるように、勤務地が横浜市内に限定されているため、転勤の場合も横浜市内で働けるという点が魅力です。
【こんなお仕事です】
・各拠点の契約しているご利用者様のご自宅へ訪問サービスを行って頂きます。
・基本的には電車・自転車で各ご自宅に訪問して頂きます。
【圧倒的な研修体制】
・法人内でも多数の研修サービスがあるため、不安な点をクリアしてから業務に取り組むことが可能です。また配属後もメンター制度があるため、随時先輩職員に相談できる環境です。
【ワークライフバランス良好】
・残業ゼロを目指しており、残業は月5時間以内です。産休・育休取得後もほとんどの職員が復帰できる環境です。
・福利厚生が充実しています。年間休日が120日あるため安定的に長く働ける環境です。
・給与高水準です。定期昇給が1年に1回あるため(3,000円)長く働けば働くほど給与アップします。
最終更新日 : 2024/10/16
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームしょうじゅの里小野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市鶴見区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】272,983円
[内訳]
基本給:123,400円
資格手当:40,000円
処遇改善手当:39,300円
期間処遇手当:8,800円
固定残業代:61,483円(40時間分)※超過分は別途支給
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区下野谷町4-145-18
- アクセス
- JR鶴見線 鶴見小野駅より 徒歩2分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・赤枝病院を母体にもつ、医療法人グループ赤枝グループが運営される特別養護老人ホーム様です。
・2018年にできた定員100名のユニット型の施設様ですので、まだまだ新しく外観はとても綺麗で洗練されていますよ。
【通勤楽々です】
・JR鶴見線 鶴見小野駅から徒歩2分の駅近くにある施設様ですので、通勤楽々です。
【福利厚生手厚いです】
・福利厚生の手厚い法人様です。初任者研修、実務者研修は無料で取得できる制度がございますので、経験が浅い方でもスキルアップできる環境があります。
・グループ内の託児所がございます。そのためお子様がいらっしゃる女性の方にも安心して働く環境がございます。
【お休みしっかりとれます】
・週休3日制導入でプライベートの時間もしっかり取れます。年間休日はたっぷり週休3日であれば158日。健康経営により働きやすい労働環境を目指していらっしゃいます。
最終更新日 : 2024/10/16
- グループホーム
SOMPOケアそんぽの家GH柏の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】219,900円
実務者研修
【月給】227,400円
介護福祉士
【月給】256,800円
※いずれも精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 千葉県柏市柏1007-1
- アクセス
- 【電車】北柏駅から徒歩15分 【バス】阪東バス 慈恵大病院行き 上の台停留所下車、徒歩1分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/10/16
- 訪問介護・定期巡回
オービーホーム神陵台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】217,000円-
[内訳]
・基本給:177,000円-206,000円
・処遇改善手当:16,000円-16,000円
・処遇改善支援手当:6,000円-6,000円
・夜勤手当:4,500円/回(月4回にて計上)
【その他手当】
・資格手当 10,000円/月(介護福祉士)
・住宅手当(持ち家除く)10,000円/月
・家族手当 4,000円-18,000円
・特定処遇改善手当 10,000円-25,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区神陵台8丁目1番12号 イトウビル3F北
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・医療費補助制度(全額法人負担 自己負担なし)あり
・外部研修、社内研修会によりスキルアップが図れる体制を整えて
います。
・訪問は社用車があるため、雨などの日も安心出来ます。
最終更新日 : 2024/10/16
- 訪問介護・定期巡回
ハイサポート東京の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千代田区/東京都)
- 給与
- 【月給】240,000円-500,000円
・基本給:220,000円-
・夜勤手当:5,000円-
・処遇改善手当:10,000円-
・資格手当:10,000円-
・扶養手当:有(5,000円×人数)※年齢制限なし
・住宅手当:有(30,000円-)※住民票の住所によって異なる
・残業代:全額支給
・昇給:1回/年
- 住所
- 東京都千代田区神田神保町1-9-5 大雲堂ビル4F
- アクセス
- 【電車】 神保町駅より徒歩約1分
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
東京23区を中心に夜勤・日勤の重度訪問介護サービスを提供しています。
明るくたくましい20代~40代のスタッフ中心に日々活動しており、活気あふれる職場です。
残業はおおよそ月に5時間以内の範囲で、業務効率化に力を入れることで職員がプライベートを充実させられる様な体制を整えています。
【支援の特徴】
基本的に1日に1名を担当しますので、一般的な訪問介護の様に勤務時間内で動きまわる様なことはなく、勤務時間をすべて一人の利用者の支援に使って頂きます。そのため一人ひとりに向き合った支援を行いたい、という方に大変オススメです。
【無資格・未経験の方を歓迎しています】
無資格の方を積極的に受け入れており、先輩職員の手厚いサポートを受けながら働くことができます。
未経験でも応募可能。しっかりとした研修・教育体制があり、すぐ相談ができる職場環境です。
最終更新日 : 2024/10/16
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 四季庵の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(いわき市/福島県)
- 給与
- 【月給】174,600円-187,600円
[内訳]
基本給:133,000円-143,000円
夜勤手当:5,000円/回(月5回)
職能手当:7,000円-10,000円
食事手当:6,600円
精勤手当:3,000円
【その他手当】
処遇改善手当:200,000円-500,000円/年1回
- 住所
- 福島県いわき市好間町中好間字六反歩1-46
- アクセス
- 常盤線「いわき」駅よりバスで20分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・未経験の方も歓迎します。積極的に学び・覚える姿勢があれば先輩たちが優しく教えます。
・いわき駅からバスで20分で通勤可能です。お車をお持ちでない方も通勤ラクラクです。
・夜勤スタートは入職後3ヶ月-。夜勤が初めての方でも安心。職場に慣れてからスタートできます。
・家族会・地域のボランティアの方など、様々な方と連携し快適な施設を目指す社風があります。
・夜勤体制は看護師1名・介護士3名の4名体制。夜間帯も安心して業務に取り組むことができます。
・社内研修にて「介護福祉士」「ケアマネジャー」になるための勉強会を行います。キャリアアップを目指している方、必見です。
・介護福祉士の受験には社会福祉協議会からの金銭補助があります。
・育休取得の実績があります。子育て中のスタッフも多数在籍しています。子育てに理解のある事業所です。
・日勤パートの勤務時間・日数はかなり融通が利きます。食事介助ができれば時給もかなりの好待遇です。
最終更新日 : 2024/10/16
- ショートステイ(短期入所)
特別養護老人ホーム 長老苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船井郡京丹波町/京都府)
- 給与
- 【月給】188,800円~228,200円
[内訳]
・基本給:148,800円~183,200円
・職務手当:22,000円(入社後6ヶ月間:17,600円、以降:22,000円)
・資格手当
[初任者研修]2,000円
[実務者研修]2,000円
[介護福祉士]7,000円
・夜勤手当:4,000円/回(月4回)
【その他手当】
・早出手当:100円/回
・遅出手当:400円/回
・年末年始手当:5,000円/日
- 住所
- 京都府船井郡京丹波町市場丸ヶ野8-2
- アクセス
- 【電車】和知駅より徒歩19分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
★勤続3年、5年、10年、15年、20年に勤続記念品を贈呈しているなど、手厚い福利厚生がございます。
★従来型施設のため、ユニット型よりも利用者様と広く関わって頂くことが出来ます。
★資格支援制度あり!希望者には初任者研修から介護福祉士までの資格取得の援助がございます!
最終更新日 : 2024/10/16
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護 笑美寿の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(富山市/富山県)
- 給与
- 【月給】195,000円‐223,000円
[内訳]
基本給:160,000円-180,000円
資格手当:5,000円-8,000円
夜勤手当:35,000円(月5回程度 7,000円/回)
【資格手当詳細】
初任者研修・実務者研修:5,000円/月
介護福祉士:8,000円/月
【その他手当】
会議手当:1,000円/回
研修手当:1,000円/回
祝日出勤手当:1,000円/日
【昇給】
1回/年
- 住所
- 富山県富山市中島2-1-43
- アクセス
- 富山ライトレール越中中島 徒歩10分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・地域密着型の複合型の施設です。デイサービスやグループホームもあり様々な経験を積むことができます。
・認知症の方へのケアに力をいれています。大学と提携しながら、日々認知症改善や運動機能の向上を目指しています。
・施設内研修や、希望者は社外研修も積極的に参加するなどスキルアップに力を入れている環境です。
・地域や利用者様への良いサービスには、職員が満足がして働ける環境が大事という考え方の施設です。無理なく長く働ける様な職場づくりを行っております。
最終更新日 : 2024/10/16
- 小規模多機能型居宅介護
らいふホーム大沼の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(日立市/茨城県)
- 給与
- 【月給】201,300-241,600円-
[内訳]
・基本給:162,200円-200,000円
・就業時間差手当:11,000円-13,500円
・食事補助手当:2,000円
・処遇改善手当:20,000円
・ベースアップ手当:6,100円
【その他手当】
夜勤手当: 6,000円/回
コール待機手当:1,000円/回
家族手当:扶養親族1人あたり9,600円
年末年始手当:12月31日-1月3日2,650円-5,300円/日
特定処遇改善加算あり
【昇給】
0円-3
- 住所
- 茨城県日立市東金沢町5-20-30
- アクセス
- 【電車】常陸多賀駅より徒歩27分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・大手法人で母体が安定しており、福利厚生も整っている事が特徴です。
・残業がほとんどない勤務体制を設けておりますので、プライベートの時間もとりやすい法人様です。
・各種資格取得の支援や、スキルアップの研修制度が充実しています。その方のやる気に応じて取得の際の受講料やお休みを考慮していただけます。
・入社後は先輩職員が丁寧に指導する環境が整っておりますので、安心して働くことができます。
・キャリアアップで管理職を目指したりキャリアチェンジで相談員やケアマネジャーの相談可能です。
最終更新日 : 2024/10/16
- グループホーム
グループホーム どんぐり荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(つくばみらい市/茨城県)
- 給与
- 【月給】201,400円-
[内訳]
・基本給:137,700円‐
・職群手当:3,000円‐18,000円
・処遇改善手当:36,700円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・4回程度)
【その他手当】
住宅手当 持家20,000円 賃貸10,000円
家族手当 配偶者18,000円 子(一人につき)6,000円 父母5,000円
- 住所
- 茨城県つくばみらい市狸穴1072-46
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・法人青洲会は大きな法人で、非常に安定しており、キャリアも描きやすくなっています。
候補としても、ケアマネジャーとしての居宅介護支、グループホームでの計画作成担当者、特別養護老人ホームでの相談員業務等々、幅が広いです。
・体の負担が少ないです。グループホームは介護度が低い方が多いので、体力的に楽です。
・高給与求人です。
・ホーム長の沼尻様はじめ、施設に電話をしたときに受付で出てくださる方も丁寧に対応してくださいます。素敵な環境で働くことができると思います。
最終更新日 : 2024/10/16
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム篠山すみれ園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(丹波篠山市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】234,500円-310,500円
[内訳]
基本給:152,000-182,000円
職能手当:10,000円-15,000円
資格手当:0円-15,000円
処遇改善手当:48,500円-53,500円
調整手当:0円-15,000円
夜勤手当:24,000円-30,000円(月6,000円/回、月4-5回程度)
- 住所
- 兵庫県丹波篠山市今田町釜屋35番地
- アクセス
- 【バス】 福知山線「相野駅」よりバス利用で約20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・すみれ会グループの事業所です。
・明るい職場雰囲気です。自然に囲まれた環境の中での地域密着のホームです。
・処遇改善手当が、35,000円で収入もしっかり担保できます。
・介護福祉士の資格取得支援制度があります。
・車通勤が可能です。
・定年65歳で長く働けます。
最終更新日 : 2024/10/16
- サービス付き高齢者向け住宅
ケアビレッジやすらぎの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(浅口市/岡山県)
- 給与
- 【月給】242,300円-287,300円
[内訳]
・基本給:150,000円-180,000円
・処遇改善手当:22,300円
・専任手当:45,000円-60,000円
※所持資格による
・夜勤手当:25,000円(5,000円/回・月平均5回で算出)
【その他手当】
年末年始特別手当あり
賞与とは別に一時金支給(年1回)
食事手当半額負担(上限あり)
- 住所
- 岡山県浅口市鴨方町深田513-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/10/16
- 有料老人ホーム
スーパー・コートプレミアム宇治の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇治市/京都府)
- 給与
- ■正社員
【月給】248,900円~(初任者研修・実務者研修)
【月給】263,620円~(介護福祉士)
※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回(5回分)含む
【その他手当】
・昇給:年1回
・早出・遅出手当:300円/回
・家族手当:配偶者15,000円/月・子一人につき5,000円/月
・ケアマイスター手当
・接客・接遇手当
・時間外勤務手当
・資格支援制度:有
- 住所
- 京都府宇治市大久保町北ノ山75番
- アクセス
- 【電車】 近鉄京都線 大久保駅より徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全室個室のため個別ケアが可能です。
・法人としての安定感があります。
関西を中心に多くの施設を運営しています。
・ホスピタリティを大切にした介護ケア
グループ会社でホテルも運営しており、ホテル業でのノウハウを活かしたサービス提供を心掛けています。
・資格取得支援制度あります。
未経験・初心者の方でも、資格取得をサポートしてくださいます。
大阪市内には資格取得のためのスクールを運営しています。
・研修体制が充実しています。
入社直後:
・エルダー制度(導入時OJT教育制度)・・・教育担当スタッフが新人をサポートする体制があります
ひとり立ち後:
・ケアマイスター制度(介護技術認定制度)
・目標設定制度(チャレンジシート、ランクアップノート)
・スタッフ間の相互理解の取り組み:サンクスカード
その他、キャリアにあわせて階層別研修、職種別研修、マネジメント研修など
・レクリエーションの充実しています。
レクリエーション委員会で今後のレクリエーションを計画するなど
利用者様がイキイキとご生活できるように心がけています。
最終更新日 : 2024/10/16
- 病院・クリニック・診療所
帯広記念病院の看護助手(正社員)求人・採用(帯広市/北海道)
- 給与
- 【月給】214,760円-
[内訳]
基本給:179,760円-200,600円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回 月4回として算定)
資格手当:初任者研修5,000円、実務者研修8,000円、介護福祉士15,000円
処遇改善手当:6,000円
【その他手当】
住宅手当:-10,000円
扶養手当:配偶者10,000円 、子5,000円
燃料手当:11月支給
【昇給】
あり
年1回
550円-1,650円(2023年度実績)
- 住所
- 北海道帯広市川西町基線28-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2016年5月にオープンした病院です。
看護助手は療養・障碍者病棟での配属勤務となります。
・年間休日111日です。
リフレッシュ休暇も7日つき、職員の働きやすい環境づくりを心掛けています。
また2交代制勤務ですのでライフスタイルの確立がしやすいです。
・法人として長期就業のための取り組みが多数ございます。
永年勤続表彰制度もあり、長く一緒に働いて下さる方を募集中です。
資格取得支援制度もございます。病院食を平日限定で350円/回、おかず1品追加で食べられます。
最終更新日 : 2024/10/16
- グループホーム
グループホームアゼリアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松江市/島根県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】205,000円-212,200円
[内訳]
・基本給:170,000円-177,200円
・特定手当:7,000円
・介護職手当:10,000円
・夜勤手当:12,000円(3,000円/回、月4回程度)
・夜勤介護職手当:6,000円(1,500円/回、月4回程度)
介護福祉士
【月給】215,000円-222,200円
[内訳]
・基本給:170,000円-177,200円
・特定手当:7,000円
・介護職手当:10,000円
・資格手当:10
- 住所
- 島根県松江市黒田町475-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・島根全域で福祉事業を幅広く展開しています。
・「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という理念のもと、質の高い高齢者福祉サービスを目指し、職員教育に取り組んでいます。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/10/16
- グループホーム
わこう翔裕館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(和光市/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】251,000円-
実務者研修
【月給】256,000円-
介護福祉士
【月給】270,000円-
※上記月給には、夜勤手当(10,000円/回×月5回想定)を含む
【その他手当】
・住宅手当(総合職・賃貸物件世帯主のみ対象)
家賃50,000円以下 15,000円
家賃50,000円-70,000円未満 20,000円
家賃70,000円-100,000円未満 25,000円
家賃100,000円以上 30,000円
・時間外手当
・年末年始特別手当
正社員は総合職、地域
- 住所
- 埼玉県和光市下新倉4-17-52
- アクセス
- 和光市北口より和光高校循環バス 金泉寺前停留所下車、徒歩5分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・安定の大手法人
福祉だけでなく、教育や医療(病院運営)まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円(2018年3月実績)、従業員6,000名になります。
・マニュアルの整備
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
・充実した福利厚生
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、 繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
・資格取得支援制度あり
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
(一例)
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限40,000円)
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担(上限70,000円)
・充実した研修制度
学ぶ機会を絶やさないです。スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。
・長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメ
最終更新日 : 2024/10/16
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる