(207ページ目)夜勤専従の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは夜勤専従の求人を22,727件掲載しています。夜勤専従の求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、夜勤専従の仕事への転職を考えている人は必見です。
夜勤専従の求人
病院・クリニック・診療所
中野共立病院の看護助手(正社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】206,100円~393,600円
[内訳]
基本給:181,500円~360,800円
夜勤手当:8,200円/回(月3回程度 ※上限4回)
【その他手当】
住宅手当:15,000円(一律)
扶養手当
- 住所
- 東京都中野区中野5-44-7
- アクセス
- 【電車】 JR中野駅北口 徒歩7分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・中野駅徒歩5分の好立地。商店街のど真ん中にあり、生活環境抜群です。
・年間休日124日と多いです。
最終更新日 : 2024/09/24
特別養護老人ホーム(特養)
ヒューマン・ケア たかばの杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(合志市/熊本県)
- 給与
- 【月給】180,600円-
[内訳]
・基本給:141,000円-170,000円
・処遇改善手当:7,500円
・特定処遇手当:5,000円-10,000円
・ベースアップ手当:1,100円-5,000円
・夜勤手当:26,000円‐32,000円(6,500円-8,000円・月4回にて計上)
【その他手当】
・職務手当:5,000円
・宿直手当:3,800円/回
・子育て支援手当
- 住所
- 熊本県合志市幾久富1121-1
- アクセス
- 光の森駅より徒歩19分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・社会保険完備です。
・成長意欲のある方大歓迎です。
・外部での研修もほぼ会社負担で参加可能です。(多くても数千円程度)
・1人専属の教育担当がついて仕事を覚えるまでしっかり教えてくれるので安心です。
・業務量は少なくはないがそこまでバタバタした雰囲気ではないので、程よく忙しい方がお好きな方にお勧めです。
【法人母体について】
・社会福祉法人が母体なので、医療連携が強固で緊急時も安心です。
・県内に4施設あり、法人内の異動も可能なため、時間や働き方に融通が利きやすいです。
最終更新日 : 2024/09/24
病院・クリニック・診療所
関川病院の看護助手(正社員)求人・採用(荒川区/東京都)
- 給与
- 【月給】237,000円-277,000円
[内訳]
・基本給:135,000円-155,000円
・資格手当15,000円
・調整手当45,000円-65,000円
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:8,000円/回(月4回程度)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 東京都荒川区西日暮里1-4-1
- アクセス
- 三河島 駅より 徒歩 1 分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・年間休日110日以上ございます。
最終更新日 : 2024/09/24
障がい者支援
グルホンズの生活支援員求人・採用(刈谷市/愛知県)
- 給与
- 【月給】200,000円ー353,000円
[内訳]
基本給:150,000円-263,000円
夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)
資格手当:5,000円ー30,000円
前払い退職金手当:10,000円(※1)
処遇改善手当:15,000円ー30,000円(※2)
【その他手当】
役職手当:15,000円-50,000円
扶養手当(※18歳まで)
・1人目:5,000円
・2人目以降:3,000円/名
【備考】
※1:入職時より支給(勤続5年以上で別途退職金制度あ
- 住所
- 愛知県刈谷市井ケ谷町松ヶ崎7番地3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・愛知労働局より「魅力ある職場づくり」の推進が評価され、「AICHIWISH企業」に認定を受けました。
AICHIWISH企業は働きやすい職場環境づくりに取り組んだ企業に対して「働き方改革」推進企業として認定される制度です。
・ノー残業デーを導入しております。ワークライフバランスを保てます。
・ファミリーフレンドリー企業に認定されており、仕事と家庭の両立に力を入れている法人様です。
今現在も、職員が働きやすい、魅力ある施設づくりに励んでおります。
最終更新日 : 2024/09/24
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設びわの葉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市西区/埼玉県)
- 給与
- 【月給 】197,600円-219,600円
[内訳]
・基本給:143,000円-152,000円
・職務手当:28,600円-38,600円
・住宅手当:3,000円-6,000円
・皆勤手当:3,000円
・介護職手当:20,000円
【その他手当】
賞与:年2回(実績計4.5ヶ月分)
昇給:2,000円-/月(実績)
夜勤手当
・日-木:8,500円/回
・金-土:11,500円/回
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区宝来1348-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ご家庭環境の変化による働き方変更について、親身になって相談に乗っていただけます。
・医師、薬剤師、管理栄養士が常駐しており、新型介護老人保健施設で知識や技術の向上が目指せます。
・休日120日以上あるので、プライベートの充実が可能です。
・習熟度にあわせた「ケアラダー」をベースにした研修プログラムがあります。
→臨床現場未経験の方はプリセプター制度を導入しています。
・充実した手当がございます。賞与は年4.5ヶ月分の支給実績あり、夜勤手当は一回当たり8,500円‐11,500円出ます。
最終更新日 : 2024/09/24
病院・クリニック・診療所
城北みどりヶ丘病院の看護助手求人・採用(大阪市旭区/大阪府)
- 給与
- 【月給】190,000円-200,000円
[内訳]
基本給:128,500円-140,500円
病棟手当:5,000円
調整手当:10,280円
などを含む
【その他手当】
資格手当:10,000円
通勤手当:実費支給/上限あり(35,000円/月)
夜勤手当:7,000円/回
皆勤手当:5,000円
休日勤務手当
昇給あり:3.00%(過去実績)
賞与あり:年2回(過去実績)
- 住所
- 大阪府大阪市旭区生江3-11-11
- アクセス
- 地下鉄谷町線 千林大宮駅より徒歩15分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・残業は殆どなく定時で終われる為、業務後のスケジュールもたてやすく、仕事と家庭やプライベートとの両立が可能です。
・各種保険や手当の充実、育児休暇もきちんと取ることができます。
・無資格や未経験の方も、ベテランの先輩たちが丁寧に研修いたします。
最終更新日 : 2024/09/24
病院・クリニック・診療所
東住吉森本病院の看護助手求人・採用(大阪市東住吉区/大阪府)
- 給与
- 【月給】210,750円-262,250円
[内訳]
基本給:159,800円‐201,000円 ※ご経験を加味し決定します。
夜勤手当:39,950円‐50,250円(5回分)
処遇改善加算手当:11,000円
[その他]
扶養手当
※処遇改善加算手当は変動有
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区鷹合3-2-66
- アクセス
- JR阪和線・御堂筋線「長居駅」より →市営バスの場合 約5分(長居公園南口下車徒歩3分) →徒歩の場合 約15分程度 ※詳細は以下URLをチェック! http://www.tachibana-med.or.jp/info/access.html
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・年間休日125日。有給休暇も3か月後から付与されます。
・長居公園が見渡せる展望レストランで昼食(350円)をいただけます。
・退職一時金以外にも企業年金基金準備あり
最終更新日 : 2024/09/24
病院・クリニック・診療所
サトウ病院の看護助手(正社員)求人・採用(大阪市城東区/大阪府)
- 給与
- 正社員(看護助手)の場合
【月給】207,000円-
[内訳]
基本給:175,000円
夜勤手当:32,000円(8,000円/回 月4回で計算)
【その他手当】
休日手当:1,000円/回
住宅手当:上限10,000円
変則時間手当:2,000円/回
昇給制度:1ヶ月あたり0.27%-0.71%(2022年度実績)
- 住所
- 大阪府大阪市城東区東中浜1-2-23
- アクセス
- 【電車】 鴫野駅より徒歩7分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【医療を通じて、地域と社会に貢献します】
大阪市城東区内にある病床数70床の一般病院です。「5年先、その先々も時流に乗り衰退なく前進ある病院」を目指し、信頼される医療を安全に提供できるよう努めております。職場環境も良く、非常に定着率の良い病院です。
【職員が活き活きと働ける環境づくりを心がけております】
職員が気持ちよく働ける職場です。食事も300円で食堂で食べることが出来、有給休暇消化率も高めなのでお休みが取りやすく、プライベートや家庭との両立がしやすく働きやすいです。
最終更新日 : 2024/09/24
病院・クリニック・診療所
脳神経外科日本橋病院の看護助手(正社員)求人・採用(大阪市中央区/大阪府)
- 給与
- 【月給】217,500円-
[内訳]
基本給:130,000円-
調整手当:50,000円
夜勤手当:37,500円(7,500円/回・月5回程度)
【昇給】
有り
昇給率:1月あたり0.50%-1.00%(前年度実績)
- 住所
- 大阪府大阪市中央区高津3-2-22
- アクセス
- 近鉄日本橋 駅より 徒歩 4 分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・各線「日本橋」駅から徒歩すぐとアクセス良好です。
・75床の小規模病院のため、上司との距離も近いです。
・急性期病院ですが、残業少な目です。月平均残業時間が5-10時間です。
・日勤帯の勤務時間が8時-16時と帰りが早めです。(急性期病院では珍しいです)
最終更新日 : 2024/09/24
病院・クリニック・診療所
長吉総合病院の看護助手(正社員)求人・採用(大阪市平野区/大阪府)
- 給与
- 【月給】243,000円-
[内訳]
・基本給:170,000円-190,000円
・資格手当:0円-7,000円
・処遇改善手当:25,000円
・職務評価手当:0円-45,000円
・夜勤手当:48,000円(12,000円/回・月4回にて計上)
- 住所
- 大阪府大阪市平野区長吉長原1-2-34
- アクセス
- 【電車】 地下鉄谷町線「出戸駅」4番出口徒歩3分 【バス】 市バス「出戸バスターミナル」南へ徒歩4分 市バス「長吉小学校前」バス停前
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・子育て中の職員さんへの配慮をしております。
・無資格の方も応募可能です。
最終更新日 : 2024/09/24
病院・クリニック・診療所
貴島病院本院の看護助手(正社員)求人・採用(八尾市/大阪府)
- 給与
- 【月給】176,000円-
[内訳]
基本給:115,000円-120,000円
職務手当:25,000円
職責手当:10,000円-25,000円
夜勤手当:26,000円(6,500円/1回)
【その他手当】
皆勤手当:5,000円
昇給年1回
- 住所
- 大阪府八尾市楽音寺3-33
- アクセス
- 近畿日本鉄道大阪線 河内山本 バス10分 ※バスの場合 近鉄大阪線 河内山本駅もしくは近鉄奈良線 瓢箪山駅から近鉄バス20番乗車「楽音寺」バス停前 ※徒歩の場合 近鉄奈良線 瓢箪山駅より27分 ※マイカー通勤可(職員用無料駐車場完備)
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・創立110年以上の歴史を持つ医療法人貴島会です。経営が安定しているからこそスタッフにも安心できる環境が整っています。
・院内保育があり、育休取得率はほぼ100%です。子育てと両立できる環境が整っています。
・マイカー通勤可能です。職員専用の無料駐車場が完備していますので、通勤も楽々です。
・2交代制なのでプライベートの時間も作りやすくワークライフバランス重視の方にもオススメです。
最終更新日 : 2024/09/24
病院・クリニック・診療所
広島パークヒル病院の看護助手(正社員)求人・採用(広島市西区/広島県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】194,500円-199,500円
[内訳]
基本給:132,500円-137,500円
調整手当:10,000円
地域手当:20,000円
夜勤手当:32,000円(8,000円/回 月4回程度)
介護福祉士
【月給】199,500円
[内訳]
基本給:137,500円
調整手当:10,000円
地域手当:20,000円
夜勤手当:32,000円(8,000円/回 月4回程度)
【その他手当】
扶養手当:あり
- 住所
- 広島県広島市西区田方2-16-45
- アクセス
- 【電車】 草津駅より徒歩19分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・創立50年以上、山口県にある従業員4,000人の巨大な法人を母体としており、広島県下にも当院を含めて複数の病院、施設があります。
・回復期・療養型の病院で緩和ケアに力をいれている病院です。
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立しやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/24
グループホーム
グッドケア・倉敷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(倉敷市/岡山県)
- 給与
- 【月給】205,250円-231,800円
[内訳]
・基本給:116,000円-
・職能給手当:33,450円-60,000円
・処遇改善手当:20,000円
・処遇改善補助手当:5,800円
・夜勤手当:30,000円-36,000円(6,000円/回・月5-6回程度)
【その他手当】
・資格手当:(初任者研修)5,000円、(実務者研修)10,000円、(介護福祉士)30,000円
・皆勤手当:6,000円
・昇給:あり 1月あたり1,000円-(前年度実績)
- 住所
- 岡山県倉敷市日吉町347-1
- アクセス
- 倉敷市駅より徒歩11分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
資格取得支援制度が有ります。
最終更新日 : 2024/09/24
有料老人ホーム
プレストコート麻生栗木台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市麻生区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】272,500円- 375,250円
[内訳]
基本給:200,000円-285,250円
処遇改善加算手当:35,000円
特定処遇改善手当:5,000円
【その他手当】
資格手当:20,000円(介護福祉士)
10,000円(実務者研修)
5,000円(初任者研修)
夜勤手当:27,500円-30,000円(5,500円-6,000円/回 ※月5回想定)
【役職手当】
リーダー手当:15,000円
サブリーダー手当:5,000円
【賞与・
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区栗木台2丁目14-7
- アクセス
- 【電車】 小田急多摩線 「黒川」駅 徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・2017年に開設された、定員76床の住宅型有料老人ホームです。4階には20床の在宅ホスピスもあり、ご利用者様一人ひとりに適したケアを心がけています。
・看護師が24時間常駐の施設なので夜間帯も安心してご就業ができます。
・「専任の理学療法士」常勤に加え、「専任の作業療法士」「言語聴覚士」を配置しているのでリハビリに非常に力を入れている施設です。
【最寄り駅から徒歩3分の好立地です】
・小田急多摩線「黒川」駅から徒歩3分と駅から近く、非常に通勤がしやすい施設です。
【高給与法人様です】
・月々のお給与が高めです。経験のある介護福祉士の方であれば年収400万円-目指すことも可能です。お給与アップも目指せます。
【教育体制・定着率も伴なっております】
・教育体制、資格取得支援がございます。そのためブランクのある方や経験の浅い方も安心です。弊社からご入社された方もほとんどの方が長く続けている傾向です。
最終更新日 : 2024/09/24
病院・クリニック・診療所
あさひが丘ホスピタルの看護助手(正社員)求人・採用(春日井市/愛知県)
- 給与
- 【月給】:229,367円~ ※夜勤手当含む
[内訳]
基本給:175,367円-205,702円
夜勤手当:11,000円/回(月4回程度)
病院ケア手当(10,000円/月~25,000円/月)
-----------------------------
【その他手当】
資格手当、夜勤手当、家族手当、住宅手当、通勤手当
【優遇措置】
基本給は経験加算により算出
【給与例】
●初任者研修
月収:211,027円
年収:2,924,891円
※夜勤は月4回程
- 住所
- 愛知県春日井市神屋町1295-31
- アクセス
- 【最寄】 ・高蔵寺駅:車15分 バス「神谷工業団地口」徒歩1分 (高蔵寺駅北口4番のりばより、名鉄バス「福祉の里」行きに乗車)
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・愛知県から認知症疾患医療センター認定
認知症の事について学びたい、勉強したい、興味がある方にとってはとても良い環境。
・愛知県に数名しかいない、ユマニチュード認定インストラクターがいます。
仕事を通して、ユマニチュードのケアや技法を学ぶ事ができます。
・残業時間がとても少ない。
部署にもよりますが、平均5時間程度。
仕事とプライベートを両立できる環境です♪
最終更新日 : 2024/09/24
病院・クリニック・診療所
相原第二病院の看護助手(正社員)求人・採用(大阪市阿倍野区/大阪府)
- 給与
- 【月給】234,000円‐
[内訳]
・基本給:160,000円
・処遇改善手当: 30,000円
・食事手当 :5,000円
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:34,000円(8,500円/回※月4回にて計上)
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋3-12-10
- アクセス
- 各線「阿倍野駅」から徒歩2分 各線「天王寺駅」から徒歩10分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・各線の駅から徒歩圏内。アクセスが良く通勤しやすいです。
・定年65歳で長期就業ができます。
・2交代制で早出遅出なし、残業もほぼ無し。プライベートのプランも立てやすいです。
・院内研修が充実しています。
最終更新日 : 2024/09/24
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 陽ノ丘荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(阿蘇郡南阿蘇村/熊本県)
- 給与
- 【月給】188,000円-239,500円
[内訳]
・基本給:132,500円-151,000円
・改善手当:15,000円
・改善支援手当:5,500円
・調整手当:3,000円
・夜勤手当:32,000円-45,000円(8,000円-9,000円/回×月4-5回)
・資格手当(介護福祉士):20,000円
[年収例]2,786,000円-3,478,000円
○その他手当
・扶養手当
○昇給(前年度実績)
・1月あたり2,000円-15,000円
- 住所
- 熊本県阿蘇郡南阿蘇村大字河陽4463
- アクセス
- JR豊肥立野駅から車で約5分 熊本市内より車で約1時間
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・各種手当、退職共済手当等手厚い福利厚生です。
・複数施設保有しているので、様々なキャリアパスが準備されています。
・新卒の採用も積極的に行っており、研修制度も整っております。
・関連法人に医療法人順幸会があり、阿蘇立野病院と上村医院と協力しております。
・夜勤手当や賞与は地域水準よりもだいぶ高い水準にあり、モチベーションに繋がると思います。
最終更新日 : 2024/09/24
有料老人ホーム
ベティさんの家 太田川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東海市/愛知県)
- 給与
- 【月給】234,000円‐245,000円
基本給:130,000円
資格手当
初任者研修:7,000円
実務者研修:7,000円
介護福祉士:10,000円
職務手当:40,000円-
夜勤手当:8,000円/回(月4回とする)
介護処遇手当等:25,000円
- 住所
- 愛知県東海市大田町天尾崎20-1
- アクセス
- 太田川駅より徒歩8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・賞与は5ヶ月分で、高水準です。
・各種資格取得をサポートしています。
・スタッフの自主性ややる気を評価し、育てる環境です。
・太田川は名古屋から名鉄常滑線でわずか17分の名鉄太田川駅より徒歩で約8分と、アクセスが良好です。
最終更新日 : 2024/09/24
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設虹の郷すわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(館林市/群馬県)
- 給与
- 【月給】184,000円-
[内訳]
基本給:155,000円-
夜勤手当(月4回程度)
介護福祉士:28,000円(7,000円/回)
介護福祉士以外:26,000円(6,500円/回)
介護手当:3,000円
【その他手当】
精勤手当:1,500円/月(3年以上の勤務で500円/年アップ)
遅番手当:1,000円/回
資格手当:20,000円(介護福祉士のみ)
【処遇改善詳細】
処遇改善金を6月に支給(年間180,000円-)
【優遇措置】
経験者優遇(未経験
- 住所
- 群馬県館林市諏訪町1509
- アクセス
- 館林ICから6.2Km/茂林寺駅から徒歩20分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【安心の勤務環境♪】
施設は提携のつつじメンタルホスピタルと併設しております。
どの時間帯も看護師さんが常駐している施設になりますので、緊急時の対応も安心です。
20代から60代と様々な年齢層の介護士さんがいるので、手厚く指導してくださいます。
スタッフさんのあいさつや対応なども感じの良い方が多いです。
【未経験も経験者も歓迎】
経験未経験者問わず、まず入職後は早番と日勤帯の勤務からスタートします。
マンツーマンでの指導もありますが、「教えてあげたい」という思いの多い職員さんが多いため
聞きやすい環境は整っています。
フロアには困ったときに見ることができる、未経験者向けの質問回答集が貼り付けられています!
【成長スピードに合わせたスタート】
介護経験5年以上のベテラン層が半分以上です。
経験のある方や早い方で2か月で夜勤デビュー☆2か月~5か月程度でフルタイム入れるように指導してくださいます。
20代の職員さんや未経験の方も増えてきてはいるので若くて福祉に関わりたい!の気持ちがある方は大歓迎です。
【介護士にも利用者様にも優しい施設】
広い浴室での入浴や近年では特殊浴槽が2台追加され、より介護士の入浴介助の負担を軽減できるよう取り組んでいます。
天井まで連なるガラス窓は十分な採光を行うことができ、明るく爽やかな雰囲気の食堂で四季折々のイベントやお食事を楽しむことができます。
最終更新日 : 2024/09/24
有料老人ホーム
SOMPOケアラヴィーレ座間の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(座間市/神奈川県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】228,700円
実務者研修
【月給】234,500円
介護福祉士
【月給】261,300円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)等、毎月支払われる手当を含む
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む
【その他手当】
・時間外手当(超過1分から、別途支給)
【昇給】年1回
- 住所
- 神奈川県座間市座間2丁目3155-1
- アクセス
- 【電車】小田急線 座間駅から徒歩15分 【電車】相模線 入谷駅から徒歩12分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、業界初の研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/24
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる