ウェルスタイル朝倉の介護職員(契約社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
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完全無料求人のおすすめポイント
【綺麗な施設で利用者様に寄り添った介護がしたい方にオススメです。】
ウェルスタイル朝倉は、グループホームと小規模多機能が併設している事業所で、兼務になるので2つの施設形態の経験を積むことができます。施設内はとても清潔感があり綺麗です。
グループホームは9名、小規模多機能は泊りの利用者様は1日5名前後で、利用者様の介護度は平均2.5程度のため、身体的な負担も少なく、一人ひとりの利用者様に寄り添った介護ができます。
【調理業務や訪問介護・送迎が不安な方でも安心です。】
グループホームは少人数でゆったりとしていて魅力的だけど、調理業務には抵抗がある、小規模多機能は訪問業務や送迎業務が不安。そんなご意見をよくいただきます。
ウェルスタイル朝倉様での調理業務は、湯せんして盛り付けするだけです。
訪問介護は、身体介護はほとんどなく、掃除や見守りが中心になり、送迎業務は、軽自動車で行うので大きい車の運転が苦手な方でも安心です。職員が介護に専念できる環境が整えられています。
【運営元は全国展開している大手法人です。入社後のフォロー体制も整っています。】
株式会社フロンティアは、調剤薬局や在宅福祉を中心に、全国展開している大手法人です。
雇用は契約社員からのスタートになりますが、夜勤と異動が可能という条件を満たせば正社員登用も可能です。
20-60代まで幅広い世代の職員が働いており、入社後は、管理者の方などが定期的に面談でお話を聞いてくださるので、安心してお仕事することが可能です。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください |
給与 | ※契約社員スタート 前年度賞与実績: 年2回 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間:1年 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 シフト制(月9日休) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給 上限:50,000円/月) 車通勤: 詳しくはお問い合わせください 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 研修担当:先輩社員 キャリアパス制度: 有り 契約職員スタート→正職員(早い方で1年程で正職員になります。) |
シフト回数目安 | 夜勤回数:5回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ウェルスタイル朝倉 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒371-0811 群馬県前橋市朝倉町894 【電車】
JR前橋駅より徒歩25分 |
利用者の傾向 | 【公表】(厚生労働省ページより)
要介護1:5名
要介護2:9名
要介護3:4名
要介護4:2名
要介護5:0名
平均介護度2.2 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数:16名 【公表】
夜勤:10名
宿直:2名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【企業理念】 人と心を大切にする |
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