介護老人保健施設ケアタウンたかのすの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北秋田市/秋田県)
- 給与
- ■一般職(初任者・実務者)
【月給】161,300円~215,400円
[内訳]
基本給:140,300円~188,400円
深夜手当:4,000円/回(月4回程度)
特定加算手当:5,000円~11,000円
■総合職(介護福祉士)
【月給】169,800円~227,600円
[内訳]
基本給:142,800円~200,600円
深夜手当:4,000円/回(月4回程度)
特定加算手当:11,000円
【その他手当】
年末年始勤務手当:2,000円/日
資格手当
社 - 住所
- 秋田県北秋田市脇神字南陣場岱10
- アクセス
- 【バス】 JR奥羽本線鷹ノ巣駅より路線バスで約10分
- 最終更新日:
- 2025/01/21
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完全無料求人のおすすめポイント
★夜勤時は看護師常駐で安心。夜勤時も交代で休憩、仮眠が取りやすい体制になっています。
★北秋田市社会福祉協議会の施設なので安定しています。
★定員80名と大規模ですが、平屋建てで移動もしやすい構造になっています。
★昔からある老健施設ですが、定期的な改修等により施設内部は非常に綺麗で、暖かみのある働きやすい環境です♪
★8名のユニットごとに、リビングを囲むように個室が配置されており、家庭的で寄り添った介護が実践できます。廊下、中庭に自由に出れるので開放感があり、閉塞感は感じない造りになっています♪
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 施設での介護業務に従事していただきます。 入浴、食事、排泄の介助や支援など日常生活に必要な援助を行っていただきます。 【施設概要】 開設:平成12年 定員:80名(8名1ユニット×10ユニット) |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | ■一般職(初任者・実務者) 前年度賞与実績: 年3回 3ヶ月 年収例: 2,243,600円~ |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 6ヶ月 労働条件の変更なし 定年: 有(62歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 日勤:08:30~17:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください シフト休:月9日 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限31,600円/月)) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 認知症ケア、感染症対策、身体拘束廃止、虐待防止、法令遵守等の研修を年間計画を立案し実施している。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤月4回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設ケアタウンたかのす |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒018-3454 秋田県北秋田市脇神字南陣場岱10 【バス】
JR奥羽本線鷹ノ巣駅より路線バスで約10分 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者) 不明
介護度
要支援1: 0名
要支援2: 0名
要介護1: 8名
要介護2: 13名
要介護3: 28名
要介護4: 16名
要介護5: 21名
平均要介護度 3.34 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 66人
介護職員数 47人 【公表】
介福保有者数 : 0人
夜勤を行う従業員数 : 7人
経験年数10年以上の介護職員の割合(%) : 55% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 ・ご利用者一人ひとりのニーズに合わせた看護、介護サービスを提供します。医師の指導による機能訓練や栄養管理などを通じて在宅復帰へのサポートをします。 ・居室はユニット型全室個室(トイレ付き)で1ユニット8部屋です家庭的な雰囲気の中で安心して過ごしていただけるよう、ご利用者一人ひとりの生活を尊重したサービスを提供します。 |
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