指定通所介護事業所 プルミエールひたち野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(かすみがうら市/茨城県)
- 給与
- 【月給】154,700円~
[内訳]
・基本給:154,700円~220,000円
・資格手当:5,000円(介護福祉士)
【その他手当】
・処遇改善手当:年430,000円
・扶養手当:配偶者16,000円 未就学児16,000円 就学児20,000円 (1人に付き)
・住宅手当:~20,000円
・会議手当:2,000円(1時間半) - 住所
- 茨城県かすみがうら市上土田字山田330-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/03/27
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完全無料求人のおすすめポイント
★かすみがうら市の自然ゆたかな丘に建つ介護・福祉の複合施設です。
地域に愛され、地域に信頼される、そして地域に開かれた施設を基本方針としています。
★若い方が多い、活気のある職場です。職員の皆さんが一丸となって挨拶に取り組んでいらっしゃいます。
★育児休暇の取得実績もあり、子育てと仕事の両立がしっかりとできます。
★賞与5ヶ月分と充実!
★研修委員会があり、年間研修スケジュールが明確になっております!学べる環境が整っています。
★処遇改善加算Ⅰを取得されています。給与、待遇の改善、研修体制の見直し、キャリアアップ制度の見直しなどもろもろを改善することで、取れる加算のためとても働きやすい環境です。
★看護休暇が年5日間付与されるためお子様がいるご家庭の方には働きやすい環境です。※有給とは別です
★法人加入の保険があるため手術や入院がある場合は半額貰えます。※掛け金は法人負担です。
★希望休は2日です。急なお休みでも休みを取りやすい環境になります。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | デイサービスにおける介護業務 ・要支援1~2、要介護1~5に対しての介護業務 ・送迎、入浴、排泄、機能訓練健康管理、その他の自立支援、食事 ・送迎→入浴→昼食→レクリエーション→おやつ→送迎 |
応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください |
給与 | 【月給】154,700円~ 前年度賞与実績: 年3回 5ヶ月(3・6・12月) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 詳しくはお問い合わせください 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 7::30~16:30、8:00~17:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 完全週休2日(日曜定休) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有 車通勤: 詳しくはお問い合わせください 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 指定通所介護事業所 プルミエールひたち野 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒315-0057 茨城県かすみがうら市上土田字山田330-2 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)不明
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:20名
要介護2:14名
要介護3:7名
要介護4:5名
要介護5:0名
平均要介護度1.93 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)15人
介護職員数8人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:63% |
屋内の受動喫煙対策 | 詳しくはお問い合わせください |
理念 | 【公表】 当事業所は、田園風景に囲まれた自然豊かな環境の中にある特別養護老人ホームプルミエールひたち野に併設されております。平成19年12月に完成した敷地内の公園では、春には桜が咲き乱れ、秋には収穫の様子が一望できるなど、四季折々の景観を堪能できます。また、当事業所におきましては、自立支援の観点から「利用者の皆様、自らの意思で選んでいただく」ことをテーマに、「おやつバイキング(月に数回)」「その月の誕生者をバイキング形式による昼食などでお祝いする誕生会(毎月実施)」「外出行事(毎月実施)」等を行っておりま |
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