青嵐荘ケア・アシスタンスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(古河市/茨城県)
求人のおすすめポイント
★子育てしながら就業可能
事業所内に託児所が併設されておりますので、産休明けも日勤帯だけ預けながらのお仕事復帰が可能です。また、施設では育児しながらの就業について非常に理解が深く、お子さんの急な体調不良でのお休みも全員でフォロー致しますのでご安心下さい。
★人間関係良好
既存職員さんの平均勤続年数が長く、皆で協力し合ってメリハリの有る環境でお仕事に取り組んでいます。介護職員さんから事務員さんまで職種の壁を越えて連携も取れており、安心して就業が可能です。
★福利厚生の一環で抽選ですが落語やディズニーランドのチケット等を法人から職員さんへプレゼントしており、お仕事へのモチベーションに繋げております!勤続年数に応じて豪華賞品に応募が可能です!
★法人内で保育・障害支援・高齢者介護等、入所から在宅系サービスまで幅広く展開しております。
将来的なキャリアチェンジ等もご相談可能です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | ■ご入居者様に対する介護業務 ・食事、排泄、入浴介助 ・血圧測定、体調管理等 ・夏祭り等の施設内行事サポート |
応募資格 | 未経験者: NG 高卒以上 |
給与 | 【月給】185,500円~270,900円 前年度賞与実績: 年2回・計4.30月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 試用期間6ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:30-16:30 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 ・4週8休(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: ■託児所(8時15分~18時) 定員17名 日祝休み 交通費支給: 有(上限30,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 ■資格取得奨励制度(介護福祉士、介護支援専門員、准看護師) |
研修制度 | 研修制度: 有 研修制度あり キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 青嵐荘ケア・アシスタンス |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 青嵐荘ケア・アシスタンスの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒306-0201 茨城県古河市上大野703-1 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者) 不明
介護度
要支援1: 0名
要支援2: 0名
要介護1: 11名
要介護2: 12名
要介護3: 21名
要介護4: 14名
要介護5: 8名
平均要介護度 2.94 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 49人
介護職員数 6人 【公表】
介福保有者数 : 0人
夜勤を行う従業員数 : 3人
経験年数10年以上の介護職員の割合(%) : 17% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 ・利用者の状況に合わせたリハビリ内容の提供 ・地域に根ざしたサービス提供の実施 |