グループホームここさいむら小田原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)

- 給与
- 【月給】206,960円〜
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区小田原3丁目4-55
- 最寄り駅
- 榴ケ岡、宮城野原、東照宮
- 最終更新日:
- 2025/03/19
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・充実したOJT(研修)体制です。
入社したらいきなり現場ではなく、新入社員研修として座学と実技を1日かけて教えていただけます。未経験の方でも、心配事や聞いておきたいことをそこで解決してから現場に行けるので業務がやりやすくなります。
現場に入ってからは先輩スタッフが指導を行う「サポーター制度」を導入しており、2ヶ月かけてゆっくりと業務に慣れて頂きます。
他にも研修が充実しており、例えば「接遇マナー研修」や「ビジネス研修」など介護業界に特化したものだけでなく、社会人として必要なスキルも学ぶことができます。
・頑張り次第でキャリアを築ける事業所です。
ここみケアでは働くスタッフ一人ひとりに「成長する喜び」を感じてもらうため、キャリアアップ制度を設けております。
等級なども含めて、キャリアアップが明確で様々なキャリアを築くことができます。仙台市内に事業所がたくさんあるため、生活相談員やリーダー、管理者なども含めて様々な道が開けます。実際に一般介護職で入職し、管理者になった方もおり、色々なキャリアを目指していきたい方にオススメです。
・ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
キャリアを積みたいと思えば、ご自身の頑張り次第で介護職以外でもマネジメント職になることもできます。
お子様のいる方は、育児休暇はもちろん、介護休暇をきちんと取得できるような体制を整えており、育児休暇取得率は100%になります。
時短で働きたいという方にもライフスタイルに合わせた働き方ができるように、シフトの調整などの融通が利きやすい環境を整えています。
仙台市内に12の保育施設も完備しています。保育所にお子様を預けられず働けない…ということがなく、ご出産後も長く働ける方になります。
・資格取得支援があります。
実務者研修の受講料、受験料が全額法人負担で取得できます。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 認知症の利用者様に対して、家庭的な環境の中で日常生活のサポートをしていきます。 レクリエーションや外出も多いので、利用者様に寄り添いながら楽しめるお仕事内容です。 ・身体介護(入浴、食事、トイレ排泄等の介助) ・日常生活上の支援 ・レクリエーション、行事などの企画・実施 ・その他付随する業務 【入浴業務】 入浴人数:1名/回 1日5名ほど 介助人員:5名体制 浴槽:一般浴、リフト浴 【その他業務】 レクリエーション:あり 調理:なし 看取り対応:あり 記録:タブレット使用 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】206,960円〜 前年度賞与実績: 賞与あり 施設の業績による 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 7:00-16:00 休憩: 60分 残業: 20時間以上 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 ・月9日(2月は8日) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 仙台市内4ヶ所の提携保育園あり 交通費支給: 有(上限31,600円/月) 車通勤: 不可 退職金: 無 昇給は年1回 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | グループホームここさいむら小田原 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒983-0803 宮城県仙台市宮城野区小田原3丁目4-55 最寄り駅: 榴ケ岡、宮城野原、東照宮 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)88歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:5名
要介護2:3名
要介護3:4名
要介護4:4名
要介護5:2名
平均要介護度2.72 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 16名
介護職員数 12名 夜勤を行う従業員数 : 8名
【日勤体制】
早番帯:1名 1ユニット
日勤帯:2名 1ユニット
遅番帯:1名 1ユニット
【夜勤体制】
看護職:0名
介護職:1名 1ユニット |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 6か月ごとに介護計画を立て(3か月ごとに見直し)利用者様の個別ケアができるようにしている。 状態変化が激しいときは、随時見直しを行い状況に対応した内容のケアを行う。 |
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料