昭和ケアサービスのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】183,000円~220,000円
[内訳]
・基本給:148,000円~180,000円
・職務手当:25,000円~30,000円
・住宅手当:10,000円
・ミーティング手当:3,000円
・皆勤手当:10,000円
・外勤手当:10,000円
(徒歩、自転車、原付で移動する者に支給)
【その他手当】
・採用時、想定給与は206,000円~238,000円
・賞与(年2回:1ヶ月
・介護職員処遇改善(年3回):1.69ヶ月
・別途、電話転送手当(1日:1,000 - 住所
- 兵庫県尼崎市開明町2-11 神鋼建設ビル3F302
- アクセス
- 尼崎(阪神)駅より徒歩4分
- 最終更新日:
- 2024/10/03
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
★残業がほぼなし!(月5時間程度)
★日祝固定休で年間休日120日!
★訪問は尼崎市中心!地域密着型♪
★職員が経験豊富!教育体制ばっちり!
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | *残業はほとんどなし!人間関係は良好でわからない事も 気軽に相談できる職場です。 ・訪問介護及び障害福祉の在宅サービス ・ヘルパー同行指導、研修、連絡調整 ・サービス計画書など必要書類の作成 ・ケアマネージャー等との連携、カンファレンス出席 *利用者や地域のお役に立てる、価値あるお仕事です。 *研修指導なども丁寧に行いますので未経験の方も安心です |
応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください 介護福祉士、介護福祉士実務者研修、ヘルパー1級、 |
給与 | 【月給】183,000円~220,000円 前年度賞与実績: 1ヶ月 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 09:00~18:00 休憩: 詳しくはお問い合わせください 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 日曜日、祝日 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・固定休:日祝 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 詳しくはお問い合わせください 車通勤: 不可 退職金: 無 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 昭和ケアサービス |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒660-0862 兵庫県尼崎市開明町2-11 神鋼建設ビル3F302 尼崎(阪神)駅より徒歩4分 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)不明
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:17名
要介護2:22名
要介護3:8名
要介護4:2名
要介護5:4名
平均要介護度2.13 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)48人
介護職員数44人 【公表】
介福保有者数:16人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:89% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 訪問介護サービスを提供する際は、利用者やご家族との信頼関係を築く事を重視しています。 また、毎月研修(ミーティング)を開催し、介護やサービスに関する情報交換等を行い、資質の向上に努めています。 |
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