ヘルパーステーションおおくま南部の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- ■正社員
【月給】180,000円-
昇給:有 1回(昇給)
【その他手当】
職務手当:0円-25,000円
食事手当:0円-5,000円
調整給手当:経験等による - 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬北新町2-2-8
- アクセス
- 阪神電車「杭瀬」駅より徒歩5分 市バス「杭瀬団地」停留所より2分
- 最終更新日:
- 2024/05/27
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・未経験でも可。これから介護職で長く働きたいというかたぜひ来てください
・資格取得支援をしています!(費用法人負担)
・年間休日115日です。
・リフレッシュ休暇制度を活用すれば1週間連続した休暇も取得できます。
・阪神南地区を中心に4つの医療機関と3つの介護事業所を運営する朗源会グループの訪問介護です。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 訪問介護事業所での介護業務全般(身体6割、生活4割) 1日の平均訪問数:5,6件 移動手段:バイク・電動自転車 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | ■正社員 前年度賞与実績: 年2回・計3.5ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:2ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | シフト制 休憩: 45分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 115日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 月の休日数:4週8休制(日曜日+平日) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限:30,000円/月)) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 介護職としての専門性を高めるため、年間研修予定に沿った研修を定期的に行う。 キャリアパス制度: 有り 昇給あり |
シフト回数目安 | 日勤帯のみ |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ヘルパーステーションおおくま南部 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒660-0815 兵庫県尼崎市杭瀬北新町2-2-8 阪神電車「杭瀬」駅より徒歩5分
市バス「杭瀬団地」停留所より2分 |
利用者の傾向 | 利用者総数 71人
要介護度別利用者数
要介護1 22人
要介護2 26人
要介護3 11人
要介護4 10人
要介護5 2人 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業者数 17人
訪問介護員等数 常勤 4人非常勤12人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 常勤 4人非常勤2人
経験年数10年以上の訪問介護員等の割合 93.8% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋上にて一部喫煙場所あり |
理念 | 地域のニーズや個々の状況に配慮し、定期的な訪問予定以外に、急な追加等の要望にも出来る限り対応します。 |
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