デイサービスセンター元総社の介護職員・ヘルパー求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】180,036円~
[内訳]
基本給:160,900円~313,400円
処遇加算手当:10,000円~
特殊業務手当:6,436円~12,536円(基本給の4%)
皆勤手当:3,000円
【その他手当】
扶養手当:6,500円~
住宅手当:上限27,000円
超過勤務手当
【優遇措置】
介護職経験者は基本給を優遇 - 住所
- 群馬県前橋市問屋町1-5-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/06/25
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
【福利厚生◎待遇面重視の方におすすめ】
年間休日120日以上、住宅手当完備(条件27,000円まで)、賞与4ヶ月以上と待遇面が魅力です♪
パート職員だと賞与がないところがほとんどですが、年間2ヶ月分賞与がありますので、安定して働くことができます!
母体は老年病研究所附属病院で、法人の安定性が高いです!
人事部が存在し、職員の雇用を現場とは切り離した部門がいるからこそ担保できる安定性があります!
【スキルアップをしたい方におすすめ♪充実した研修制度!】
法人全体でISO認定の取得を行っていますので、マニュアルがしっかりとあり、新入社員にとってはうれしい取り組みです!
教育担当によって教え方が違う…誰の指示が正しいのか…きっと皆さんも一度は迷ったこともあることでしょう!
指針がしっかりとしていることで、戸惑いも少なく現場になじむことができます!
また委員会活動なども盛んにおこなわれており、学ぶ姿勢がある職員が多いのも特徴です!
介護職としてスキルアップしたい・より多くの技術を身に付けたい!という方にはお勧めの環境です♪
【季節のイベント多数♪利用者様と楽しみながらお仕事をしたい方におすすめ!】
コロナの影響でイベントなどの自粛も続いておりますが、
そんな中でも利用者様の楽しみを大切に、できることを精一杯取り組んでいます♪
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | 詳しくはお問い合わせください |
仕事内容 | 介護業務全般 【日勤体制】 利用者定員:40名 対応スタッフ:6名 【入浴業務】 浴室:5カ所 個浴、機械浴、イス浴 【送迎業務】 車種:ミニバン、軽自動車 【その他業務】 食事介助:あり レクリエーション:あり 排泄介助:あり 【施設概要】 設立:2017年 定員:40名 併設:特養、ショートステイ 平均介護度:2.1 【介護スタッフ】 7名 年齢層:30代が多く、20代~50代の方が働いています 【入社時の研修など】 入職後は先輩職員による教育体制が整っております |
応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください 普通自動車運転免許(AT限定可) |
給与 | 【月給】180,036円~ 前年度賞与実績: 年2回・計4.40月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください 試用期間: 詳しくはお問い合わせください 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 詳しくはお問い合わせください 8:30~17:30 休憩: 詳しくはお問い合わせください 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 有 シフト休:日曜+週1日 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限20,500円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 学童保育所(有料) |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | デイサービスセンター元総社 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒371-0855 群馬県前橋市問屋町1-5-4 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者) 不明
介護度
要支援1: 0名
要支援2: 0名
要介護1: 26名
要介護2: 10名
要介護3: 11名
要介護4: 6名
要介護5: 3名
平均要介護度 2.11 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 13人
介護職員数 7人 【公表】
介福保有者数 : 0人
夜勤を行う従業員数 : 0人
経験年数10年以上の介護職員の割合(%) : 14% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 看護師による日々の健康管理に加え、(公財)老年病研究所付属病院協力のもと医療と福祉の一体となった包括的な健康管理を行います。 |
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