485553-有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(長崎市/長崎県)

求人のおすすめポイント
2025年04月29日 に情報更新された(長崎市/長崎県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | |
仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務 ・身体介助(排泄、食事、入浴) ・見守り巡回 ・施設内レストラン対応(調理、盛り付け業務なし) ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 変更の範囲: 当社が定める業務 |
応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください |
給与 | 【時給】974円〜 時給制:介護福祉士1,074円-(国家試験合格者)1,032円-(国家試験不合格者)、実務者研修992円-、初任者研修974円-手当: 交通費支給(上限30,000円/月)、賞与:あり(所定労働時間月平均50時間以上などの支給要件を満たす場合のみ)、昇給:あり |
契約期間 | あり 期間:1年 更新の有無:あり 更新上限:あり(更新4回まで/通算契約期間5年まで) ※無期雇用制度あり 試用期間: 無し |
勤務時間 | 07:00-16:00、09:00-18:00、10:00-19:00 ※1日4時間-相談可 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 勤務日数: 応相談 |
休日・休暇 | シフトにより調整、年次有給休暇(法定通り) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 0車通勤: 可 ■キャリアパス制度■社内研修制度 ■インフルエンザ予防接種補助(会社負担) ■上着ユニフォーム2枚貸与 ■社員給食あり 食事補助手当を支給しており、希望者は給食を利用できます。子育て中の方から好評です。 ■育児給付金+(プラス) 育休から復職した社員を対象に育休の取得日数に応じて最大10万円の給付金を支給しています。男性社員の育休取得も積極的に支援しています。 ■資格取得支援制度 対象資格の取得費用を最大10万円まで補助します。 働きながらキャリアアップのための資格取得を応援しています。 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 詳しくはお問い合わせください |
夜勤回数目安 | 夜勤なし |
シフト回数目安 | 夜勤回数:4回 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 詳しくはお問い合わせください |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | 有料老人ホームの介護職員(パート・アルバイト) |
アクセス | 長崎県 長崎市 ※詳細の住所に関してはお問い合わせください。 |
利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 施設内禁煙 |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |