サービス付き高齢者向け住宅 萬葉の杜の介護職員・ヘルパー求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】168,000円-205,500円
[内訳]
・基本給:150,000円-185,000円
・処遇改善手当:18,000円-20,500円 ※資格や勤務時間により変わります
【その他手当】
・資格手当:3,000円(介護福祉士のみ)
・家族手当:11,000円-27,000円
・夜勤手当:7,000円/回
・精勤手当:600円-1,100円/日
※介護職経験者は基本給を優遇 - 住所
- 群馬県前橋市下大島町538-1
- アクセス
- 前橋大島 駅より 徒歩 23 分
- 最終更新日:
- 2024/06/21
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
【経験浅い方でも安心してご勤務可能です】
入職1ヶ月-半年は先輩職員がマンツーマンでついて教育いたします。
経験浅い方やブランクある方でも安心です。
また、自立から要介護の低い利用者様も多い為、身体への負担も多くありません。
【きれいな施設で勤務可能です】
2015年に設立された事業所で、明るく広々とした開放感のある施設となっています。きれいな施設でご勤務いただけます。
また施設内託児所もあり、子育て世代の方でも安心です。職員は30代が多く、子育てに理解のある職場です。
【安定の母体 医療連携が整っています】
母体は昭和39年開業の長く地域に根差した医療法人中沢会です。
萬葉の杜は同法人の上毛病院が隣接されており、利用者さんの緊急時でも医療連携がしっかり取れています。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | 詳しくはお問い合わせください |
仕事内容 | サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 【主な業務内容】 介護業務・訪問介護業務 ・排泄介護、食事介助、服薬介助 ・入浴、身体の清拭、部分浴 ・更衣、洗面、整容 ・起床、就寝介助 ・居室清掃、衣類清掃、一般的な調理、ベッドメイク、生活必需品の買物、薬の受取り 【入浴業務】 浴槽:一般浴、機械浴、イス浴 【緊急時の対応】 看護師がオンコール又は夜勤体制を整えています。 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】168,000円-205,500円 前年度賞与実績: 年2回・計3.80ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください 試用期間: 有り 【期間】3ヶ月 定年: 詳しくはお問い合わせください 再雇用: 詳しくはお問い合わせください |
勤務時間 | 詳しくはお問い合わせください 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 114日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 施設内託児所あり 託児所対象年齢:未就学児迄 託児所利用料金:月額:25,000円/1日利用の場合:1,800円 託児所運営時間/曜日:日勤帯のみ。月曜日-土曜日(日曜日・祝日休) 交通費支給: 有(上限:15,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 詳しくはお問い合わせください 内部研修制度 |
研修制度 | 研修制度: 有 【入社後のフォロー体制】 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 【シフトについて】 夜勤は月4回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | サービス付き高齢者向け住宅 萬葉の杜 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒379-2152 群馬県前橋市下大島町538-1 前橋大島 駅より 徒歩 23 分 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:16名
要介護2:28名
要介護3:19名
要介護4:21名
要介護5:14名
平均要介護度2.89 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)89名
介護職員数44名 【公表】
夜勤を行う従業員数:6名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:36%
【夜勤体制】
介護職:2名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 ・利用者の健康管理を始め、医療・看護・介護・リハビリ・栄養の面から、専門的で適切な対応を心掛け、利用者に主体的に安心して、穏やかに過ごしていけるように支援していきます。 ・季節に応じた外出行事やお誕生会を開き、家族的な雰囲気の中で、在宅復帰を目指していきます。 |
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