介護老人保健施設 りんごの里 福寿園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)

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完全無料求人のおすすめポイント
【家庭との両立を応援。プライベートを充実させたい方にはピッタリです】
『くるみんマーク』取得の施設様で、子育てとお仕事を両立できる環境を整えています。
特にシフトの相談などは非常に多くのスタッフの要望を聞き入れており、家庭との都合に合わせてお仕事をしているスタッフ様が多いのが特徴です。
子育て中の職員への配慮はもちろん、男性職員の育休取得等も促進しております。
※基本的に早番・日勤・遅番・夜勤の4交代ですが、「早番・日勤・夜勤のみ」など、働き方を相談出来ます。
【横手市を中心に複数施設を展開しています。安心してお仕事が出来る大手法人です】
介護老人保健施設、ショートステイ、グループホーム等様々な施設形態を運営している法人様です。
横手だけでなく、秋田市にも施設を展開しており、関連企業を五城目や御所野にも展開しております。
安定感も抜群の法人なので、安心してお仕事する事が出来ます。
【ご家庭をお持ちの男性スタッフ様も安心してお仕事ができます】
残業はほぼナシ。手当も充実と、魅力の福利厚生が多いのも特徴の一つ。
特にお子様がいらっしゃる家庭にはその分多くの扶養手当が加算されるのが魅力的
男性職員の方の育休取得も応援している事業所なので、イクメンパパにもおすすめです
【子育て参観日を設けており、お子様にご自身が職場で働く様子を見てもらう取り組みをしております】
ご家族に働いている姿を見てもらい、理解や尊敬を得てもらいたいという所から始まりました。
「ご家庭との両立」を非常に大事にしている事が印象的な施設です
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 【業務詳細】 入浴、食事、トイレ(排泄)、移動等の介助・散歩、レクリエーション等 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】186,800円〜223,000円 前年度賞与実績: 年2回 計2.60月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 早番:07:00‐16:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 112日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限20,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 有り 可能性はあるが、現状明確な情報jは得られず。 |
シフト回数目安 | 【早番】 6回‐7回 【遅番】 6回‐7回 【夜勤】 4回‐5回 【日勤】 4回ほど ※日勤帯は非常勤スタッフが多く、フルタイム可能者は比較的早番‐夜勤を担当する頻度が多い。 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設 りんごの里 福寿園 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒019-0703 秋田県横手市増田町吉野字梨木塚100-1 |
利用者の傾向 | 平均介護度:3.5‐3.8程度 |
スタッフ体制 | 93人
【介護スタッフ】
内42名 【夜勤体制】
6人体制 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | ・利用者や家族のニーズに対応し当地域の老人医療福祉の中核施設を目指し医療ケアと生活サービスを一体的に提供します。 ・家族との絆を大切にし、明るく、家族的な雰囲気で在宅への復帰を目指して、生きがいをもって活き活きと療養生活が出来るようサービス提供致します。 ・利用者の自発的な活動を促すと共に、日常生活能力を維持し回復する為の機能訓練に努めます。 地域や家族との結びつきを重視し、通所リハビリテーション、短期入所等のサービスを積極的に提供致します。 |
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