ケア21甲子園口の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)

給与: 実務者研修
【月給】218,100円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:5,000円
外勤手当:25,000円（時間外労働の有無に関わらず16-17時間分の固定残業代として支給※超過分は別途支給）
業態手当:5,100円

介護福祉士
【月給】238,100円
[内訳]
基本給:173,000円
地域手当:10,000円
資格手当:25,000円
外勤手当:25,000円（時間外労働の有無に関わらず16-17時間分の固定残業代として支給※超過分は別途支給）
業態手当:5

住所: 兵庫県西宮市天道町26-9 天道町ハイツ2F

アクセス: 【電車】JR神戸線「甲子園口」駅から徒歩約10分

最終更新日：: 2024/10/30

求人のおすすめポイント

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	訪問介護事業所における介護業務全般買い物や掃除などの生活援助入浴介助、食事補助、排泄介助などの身体介護
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 未経験者: NG
給与	実務者研修【月給】218,100円 [内訳] 基本給:173,000円地域手当:10,000円資格手当:5,000円外勤手当:25,000円（時間外労働の有無に関わらず16-17時間分の固定残業代として支給※超過分は別途支給）業態手当:5,100円介護福祉士【月給】238,100円 [内訳] 基本給:173,000円地域手当:10,000円資格手当:25,000円外勤手当:25,000円（時間外労働の有無に関わらず16-17時間分の固定残業代として支給※超過分は別途支給）業態手当:5 前年度賞与実績: 有り（年2回）年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 無再雇用: 無
勤務時間	日勤のみ夜勤なし 09:00-18:00 ※サービス都合等により前後する可能性がございます。休憩: 60分残業: 詳しくはお問い合わせください夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 111日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制（月8-9日休）【休暇】有給休暇夏季休暇冬季休暇慶弔休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限50,000円/月）車通勤: 詳しくはお問い合わせください退職金: 有・資格支援制度・組合制度（3,000円を給与天引き）（慶弔見舞金・映画館などの割引券など）・持株会制度　・制服貸与・結婚祝い金、出産祝い金・一芸認定制度（5,000円/年）
研修制度	研修制度: 有人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。キャリア支援研修、フォローアップ研修、コーチング研修、5S活動の取り組み、スキルアップ研修、笑いの研修等、研修多数あります。入社時研修から始まり、入社後1か月、3か月、6か月、2年目とフォロー研修を実施しています。現場で長く安心してお仕事を続けていただく為に、事業所メンバーだけでなく、会社全体で皆様のキャリアアップを応援しています。 ■年間600以上の豊富な研修パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な研修を行い、職員の成長をバックアップしています。キャリアパス制度: 有り部門別・階層別に教育があり、キャリアアップがあります。
シフト回数目安	夜勤回数：0回
選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	ケア21甲子園口
施設形態	訪問介護・定期巡回
募集中の求人情報	ケア21甲子園口の介護職員(正社員) ケア21甲子園口のサービス提供責任者(正社員)
アクセス	〒663-8104 兵庫県西宮市天道町26-9 天道町ハイツ2F 【電車】JR神戸線「甲子園口」駅から徒歩約10分
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）不明要支援1：0名要支援2：0名要介護1：15名要介護2：7名要介護3：8名要介護4：6名要介護5：4名平均要介護度2.43
スタッフ体制	詳しくはお問い合わせください
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	9つの理念に基づき利用者様、スタッフ一同皆の幸福を目指します。 1.福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2.最大ではなく最高のサービスの提供 3.人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4.日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5.福祉理念と市場原理の融合 6.現場第一主義 7.徹底討論・徹底和解 8.常に考え、変わり続ける 9.人を大事にし、人を育てる

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たのしい家田辺(大阪府大阪市東住吉区)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人情報

給与

初任者研修・実務者研修【月給】218,800円 [内訳] 基本給:180,000円地域手当:10,000円夜勤手当:25,000円（5,000円/回×5回分）業態手当:3,800円介護福祉士【月給】238,800円 [内訳] 基本給:180,000円地域手当:10,000円夜勤手当:25,000円（5,000円/回×5回分）資格手当:20,000円業態手当:3,800円【昇給】年1回

住所

大阪府大阪市東住吉区田辺2-11-43

アクセス

【電車】近鉄南大阪線今川駅から徒歩4分

求人のおすすめポイント

・資格取得支援制度があります。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。・頑張りは昇給や賞与でしっか...

最終更新日：2024/11/04

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