福寿はちおうじ上壱分方町の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(八王子市/東京都)

- 給与
- 【月給】222,000円〜244,000円
- 住所
- 東京都八王子市上壱分方町303-1
- 最寄り駅
- 西八王子、高尾(東京)、めじろ台
- 最終更新日:
- 2024/10/23
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完全無料求人のおすすめポイント
・神奈川を中心に東京と合わせて300施設程の大きな法人が母体です。
・定年がない法人です。そのため70歳を過ぎても元気に働いていらっしゃる方も多いです。長く働いていきたいという方に大変おススメです。
・資格取得支援制度があります。
・パート(非常勤の方)はWワーク可能
※合計週40時間以内に収まる範囲で
・正社員登用制度もあります。現場-施設長、エリアマネージャーまで昇進している方もいらっしゃいます。
※呼び方の違いにはなりますが正社員は施設長、エリアマネージャー以上
※一般的な正社員=エリア正社員となっており、施設長やエリアマネージャーを目指したい方がエリア正社員として採用
※その他のかたは非常勤としての採用となります
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤✕ 非常勤 |
仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 【入浴業務】 入浴人数:1名/回※個浴のため 介助人員:2-3名体制中介助1名外介助1-2名 浴槽:個浴 月曜日・火曜日・木曜日・金曜日が入浴日。入浴介助は週1-2回程度入っていただきます。 【その他業務】 レクリエーション:あり 調理:なし 看取り対応:なし 【緊急時対応】 施設長へ連絡をし、対応を仰ぐ。 【記録業務】 紙 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 学歴不問 |
給与 | 【月給】222,000円〜244,000円 前年度賞与実績: なし 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 一般職はエリア正社員(無期契約社員)雇用となります 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 無 再雇用: 無 |
勤務時間 | 09:00-18:00 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 118日 産休・育休取得実績: 有 シフト制(月9日※2月のみ8日) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限50,000円/月) 車通勤: 詳しくはお問い合わせください 退職金: 無 ・社員登用制度 |
研修制度 | 研修制度: 有 OJT研修有 キャリアパス制度: 有り 非常勤→エリア社員→正社員(管理職) |
シフト回数目安 | 【シフトについて】 早出:5回前後 遅出:4回 夜勤:4回以上 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
非常勤募集内容 | 【日勤パート】週3日から可能 時給: 介護福祉士時給:1,233円 実務者研修時給 :1,173円 初任者研修時給 :1,143円 無資格時給 :1,133円 ※土曜日・日曜日・祝日は+30円 勤務時間帯: 8:00-17:00 9:30-18:30 【夜勤専従】未経験・週1日から可能 給与: 介護福祉士:1勤務 24,195円 実務者研修:1勤務 23,295円 初任者研修:1勤務 22,845円 無資格 :1勤務 22,080円 勤務時間帯: 夜勤:17:00-翌10:00(休憩2時間) 待遇: 交通費規定内支給(上限 月50,000円) 年次有給休暇 社会保険完備 各種研修制度有 親族入居割引制度 資格取得支援制度(規定有) |
事業所について
事業所名 | 福寿はちおうじ上壱分方町 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒193-0811 東京都八王子市上壱分方町303-1 最寄り駅: 西八王子、高尾(東京)、めじろ台 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
要介護1: 13名
要介護2: 13名
要介護3: 4名
要介護4: 3名
要介護5: 1名
平均要介護度 2 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 30名
介護職員数 23名 【公表】
経験年数10年以上の介護職員の割合(%) : 30%
【日勤体制】
7名前後
【夜勤体制】
看護職:0名
介護職:2名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 レクリェーション活動をはじめ、個別での歩行訓練や機能訓練を強化し、ADLの低下を防ぐよう活動しています。 |
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