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検索条件に当てはまる求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム いけだの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(甲府市/山梨県)
- 給与
- 【月給】197,500円-334,100円
[内訳]
基本給:168,100円-304,700円
共済手当:3,400円
処遇改善手当:5,000円
処遇改善支援手当:5,000円
夜勤手当:16,000円（4,000円/回・月4回想定)
【その他手当】
家族手当:1親等一人あたり5,000円(22歳未満は7,000円)
住宅手当:11,000円
役職手当:6,000円-145,000円
資格手当
【昇給】有り
昇給額900円-6,600円/月(前年度実績)
- 住所
- 山梨県甲府市下飯田1-2-18
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
甲府市・南アルプス市・笛吹市で20以上の介護事業を中心に運営している県屈指の社会福祉法人です。
【高待遇】
経験や資格によっては初年度より年収4,000,000円以上の提示もあり、高給与も期待できます。
月9日休みに加え、有給休暇は入職初日から12日付与されます。
出産休暇・育児休暇は男女ともに取得が可能で実績も多数。その他の特別休暇も多数揃えており、「働き続けること」に対して従業員が安心感を持てる様な体制作りを進めています。
【研修制度・資格取得支援制度】
法人規模を活かし研修に力を入れています。
1年目・2年目は勿論、中堅職員や管理者に対してもそれぞれのステップに応じてさらに成長できるよう多岐にわたる研修を準備しています。
キャリアアップやスキルアップ志向の方、技能を伸ばし続けたい方、新しい技術を取り入れ続けたい方に大変オススメです。
資格取得支援についても、スキルアップ援助金・修学援助貸与金制度など働きながら資格取得やスキルアップできる制度を複数用意しています。
最終更新日 : 2024/11/04
- 有料老人ホーム
医心館大分のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【月給】309,000円
※資格手当 介護福祉士11,000円含む
【その他手当】
夜勤手当:8,000円/回
（状況確認などにより夜勤等のシフトに入っていただく可能性があります。）
精勤手当（時間外労働の有無に関わらず支給）
残業代別途支給
職能手当
特定処遇改善加算手当
※勤続年数、保有資格により変動
- 住所
- 大分県大分市畑中1丁目3番18号
- アクセス
- バス：府内大橋停留所 大分交通より徒歩２分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・上場している大手法人。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。（2024年9月予定含む）
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2024/11/04
- デイサービス・デイケア
ツクイ名古屋天白の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市天白区/愛知県)
- 給与
- 【月給】203,625円-260,225円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区植田山3-711
- アクセス
- 「焼山橋」バス停下車、徒歩約1分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/04
- 病院・クリニック・診療所
恵信甲府病院の看護助手(正社員)求人・採用(甲府市/山梨県)
- 給与
- 【月給】208,000円-234,500円
[内訳]
基本給:142,000円-168,500円
夜勤手当:7,000円/回(月5回程度）
業務手当:16,000円
特定技能手当:7,000円
調整手当:8,000円
【その他手当】
資格手当:5,000円(介護福祉士)
扶養手当
配偶者:10,000円
扶養2人目まで:4,500円/人
扶養3人目以降:1,000円/人
【優遇措置】
学歴・年齢・経験を考慮致します
- 住所
- 山梨県甲府市上阿原町338-1
- アクセス
- 酒折 駅より 徒歩27分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
山梨県内において、病院3つ・複数の介護施設をもつ、非常に大きな恵信グループの代表病院です。
150床の療養・慢性期の病院で、長期の療養を必要とする患者を対象とした療養型病院となります。
脳出血、脳梗塞などの脳血管障害により急性期の病院で治療を受けた後
残存した後遺症の治療を続けるために入院される方が多いです。
また、脳脊髄系の変性疾患や認知症、がん末期の緩和医療を希望される方もお受けしています。
社会復帰・残存機能の向上のために、特にリハビリテーションには積極的に取り組んでいます。
【待遇】
福利厚生が充実しており、賞与の支給水準が高いです。
残業はほとんどなく、お休みもとりやすいためプライベートも大事にしていただけます(17:30に帰れています)。
フィットネスクラブやリゾート施設の利用など、仕事外の時間も充実させられるような待遇が充実しています。
【その他の特徴】
採用ハードルが高めに設定されていることもあり人間関係が良好です。そのため退職者が少なく、中途採用の募集がほとんど出ない事業所です。
また、グループ内での定期的な研修があることに加え、外部の研修費用も施設で負担して頂けますのでスキルアップ・キャリアアップ志向の方にもオススメです。
最終更新日 : 2024/11/04
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設リハビリケア湘南厚木の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(厚木市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】258,100円‐272,100円
[内訳]
基本給:172,100円‐
地域手当:25,000円
職能手当:4,000円‐10,000円
介護業務手当:17,000円
夜勤手当:40,000円‐48,000円（8,000円/回 ※月5‐6回想定）
【その他手当】
・住宅手当:上限30,000円
・配偶者手当:16,000円
・扶養手当:5,000円
・調整手当:基本給の2%
【成約実績】
経験3年／20代女性／初任者研修
月給：271,260円 ※夜勤5回にて算
- 住所
- 神奈川県厚木市戸田2446-15
- アクセス
- 小田急本厚木 バス 15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・平成26年9月にオープンした介護老人保健施設で、設備も整っています。
・本院にあたる湘南厚木病院と連携が取れています。
・法人が大きく各種制度もしっかりしています。
・徳洲会グループ病院・施設で月々の保険診療費の自己負担が3,000円を超えた場合、その超過額をすべて支給します。職員本人だけでなく家族も対象。外来・入院にかかわらず支給です。
・職員本人はグループ病院での健診や 人間ドックを毎年無料で受けることができます。
・個人負担500円または1,000円で、入院、手術、死亡、後遺障害、自宅療養見舞金、結婚出産祝金、健康祝金など、幅広い保障を提供しています（プロ野球やJリーグ観戦、東京ディズニーランド・ディズニーシー、USJなどのチケットや会員価格で利用可能な契約宿泊施設のご案内もしています）。
・教育、結婚、リフォームなど出費がかさむ際に利用できるグループローン「ほほえみ」があります。また、提携の金融機関による住宅ローン、カードローンのご案内もしています。
・慶弔事に際して、お祝金やお見舞金があります。
・リゾートホテルやスポーツジム、エステ サロンなど契約保養施設が多数あります。
最終更新日 : 2024/11/04
- 病院・クリニック・診療所
相模原友愛温泉病院の看護助手(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】173,500円-248,500円
[内訳]
・基本給:140,000円-160,000円
・調整手当:10,000円
・特別調整手当:3,000円-12,000円
・介護特別手当:23,500円
・皆勤手当:5,000円
・資格手当（介護福祉士）:10,000円
・夜勤手当:30,000円（7,500円/回 ※月4回想定）
【その他手当】
・休日手当:2,000円/1日
・昇給…1月あたり0円-3,000円（前年度実績）
- 住所
- 神奈川県相模原市南区麻溝台697
- アクセス
- 【バス】 JR「相模原」駅よりバスで20分 小田急線「相模大野」駅からもバスで20分 【送迎バス有】 朝8:15出発のバス JR相模原駅の近く・相模大野駅の近くから病院までのバスがあります。 夕方17:15出発のバス 病院からJR相模原駅の近く・相模大野駅の近くまでのバスがあります。
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな病院です】
・富山、石川、神奈川の3県を中心に展開されていらっしゃる医療法人が母体です。
・病院の全てに温泉が併設しているのが特徴で、こちらでも特注の寝たきり老人用の入浴用機器や、歩けるお年寄りのリハビリテーションのための「歩行ぶろ」を備え、温泉療法の効用を徹底的に追及しています。
・1967年開院の、医療療養型を中心とした定員249名の病院です。患者様のほとんどが長期にわたって入院している方がほとんどで、お1人お1人に沿って日々の介護ケアを行って頂きます。
【通勤もしやすいです】
・閑静な住宅街にある施設です。無料の駐車場があるため、車通勤も可能です。
・JR相模原駅・小田急相模大野駅から、無料の送迎バスも出ているため車をお持ちでない方にも安心です。
【無資格・未経験の方も応募可能です】
・福祉業界が初めての方でも大丈夫です。未経験の方がたくさん入社していますが、研修マニュアルがあるため長くご勤務している方がほとんどです。
最終更新日 : 2024/11/04
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 のどかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】275,000円‐295,000円
[内訳]
基本給：140,000円-160,000円
調整手当：10,000円
暫定手当：15,000円
処遇改善手当：60,000円～
夜勤手当：35,000円（7,000円/回 ※5回にて算出）
住宅手当：15,000円（一律支給）
【別途支給手当】
扶養手当：配偶者15,000円、子10,000円 ※3人目から5,000円
役職手当：2,500～10,000円
- 住所
- 神奈川県相模原市南区新磯野5-36-1
- アクセス
- 【電車～バス】 ①小田急線「相武台前」駅より「グリーンパーク行き」利用（所要7分）、終点「相武台グリーンパーク」バス停下車、徒歩5分 ②相武台前から送迎車あり（フルシフト対応）
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな施設です！】
1998年に開設された100床の介護老人保健施設で通所とショートステイが併設されています。
神奈川、埼玉に拠点があり、近隣だと相武台病院や相模大野病院など複数の施設を運営する医療法人です。
【働きやすい環境が整えられています】
・最寄りの小田急小田原線「相武台」駅から、全てのシフトに合わせて送迎車が出ているので、電車通勤も快適です。
・「働く満足度アップのための職場改革」がされており、業務体制、労働環境、キャリア開発制度を見直しが行われました。
また、2018年に大幅なリニューアルされ、内観、外観をリノベーションし新たに会議室、研修室、食堂などの設置されています。
【研修体制充実】
サービスなどのソフト面も充実させるため、外部研修の費用は職場が負担し、スタッフ教育を積極的に行っています。
介護福祉士資格取得のための研修費用を施設が全額補助し、キャリアアップを積極的に応援しています。
最終更新日 : 2024/11/04
- 訪問介護・定期巡回
銀の舞ケア24の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市旭区/神奈川県)
- 給与
- 定期巡回 常勤
※常勤は介護福祉士のみ
【月給】278,250円-
［内訳］
・基本給:185,250円-
・職務手当:25,000円
・処遇改善手当:26,000円
・特定処遇改善手当:10,000円
・時間帯手当:32,000円（8,000円×4回）
※参考:夜勤月4回-5回程度行うと、深夜時間帯手当32,000円-40,000円/月程度
※22:00-翌6:00 1,000円/1時間当たり
【定期昇給】
年1回
【内定実績】
50代前半女性/介護福祉士:年収4,11
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区二俣川2-50-14 コプレ二俣川オフィス905
- アクセス
- 【電車】 相鉄線二俣川駅改札を出て左に進み、横浜銀行の入っているビルの9階。
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・横浜市の全ての区に訪問介護の拠点をもつ、大手社会福祉法人です。
・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です。
・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます。
・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数も抜群です。急な欠員時もフォロー体制が整っています。
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。
【こんな方におススメです】
・24時間型のサービスに興味がある方、挑戦してみたい方
・定期巡回の職員として今後もっとステップアップをしたい方
（大きな会社のため、たくさんのご利用者様と接する機会があります）
・60歳を過ぎても長く働きたい方
（ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務されています）
・しっかりと件数をこなしお給与アップをしたい方
（介護福祉士所有の場合3,600,000円前後-目指すことができます）
最終更新日 : 2024/11/04
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ上石神井のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- サービス提供責任者補佐
【月給】280,000円-
サービス提供責任者
【月給】309,000円-
※処遇改善加算、固定残業代:57,000円-69,000円（30時間分・超過分は別途支給）含む
- 住所
- 東京都練馬区上石神井2-37-32第3栄ビル206
- アクセス
- 西武新宿線「上石神井駅」徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/04
- 有料老人ホーム
シルバービレッジ日野東館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(日野市/東京都)
- 給与
- 【月給】245,000円-275,000円
※夜勤4回、早番遅番合計5回含む
- 住所
- 東京都日野市日野1026-1
- アクセス
- 【電車】 多摩都市モノレール「甲州街道駅」徒歩1分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・車通勤可能です。
・非常勤は夜勤なしです。
・食事手当があります。
・接遇面しっかりしているので、介護への考え方をしっかり学べます。
・研修体制充実しています。
最終更新日 : 2024/11/04
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 東京都杉並区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年11月04日 に情報更新された(杉並区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/04
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ庄内の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊中市/大阪府)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 大阪府豊中市庄内東町3-1-41 グローバルハイツ豊中702
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/04
- 病院・クリニック・診療所
花と森の東京病院の看護助手(正社員)求人・採用(北区/東京都)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】210,000円-
[内訳]
基本給:155,000円-
職務手当:15,000円
夜勤手当:40,000円（10,000円/回・月4回程度）
（無資格者10,000円、初任者研修実務者研修11,000円）
・介護福祉士
【月給】223,800円-
[内訳]
基本給:155,800円-（経験・スキルを考慮の上、決定します。）
職務手当:20,000円
夜勤手当:48,000円（12,000円/回・月4回程度）
【その他手当】
皆勤手当:5,000
- 住所
- 東京都北区西ケ原2-3-6
- アクセス
- 東京メトロ南北線「西ヶ原駅」徒歩1分 JR京浜東北線「上中里駅」から徒歩10分 都電荒川線「飛鳥山駅」から徒歩10分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな病院】
東京都二次救急指定医療機関・東京都災害拠点病院です。
元・国立病院であったことから、設備などは十分整っております。
急性期から回復期まで幅広く患者様を受け入れ、新型コロナ病棟を設置し地域医療にも積極的に貢献しています。
★東京メトロ南北線「西ヶ原駅」より徒歩1分とアクセス良好です。雨風が強い日の通勤も心配ありません。
★一般急性期-回復期の地域密着型病院です。他職種との連携は盛んで、チーム医療でないと患者様は見れないという考えのもとチーム連携に力をいれております。
★年間休日は121日と充実しています。
★希望休も通りやすく、事前に申請すれば1週間程度の長期休暇も取得可能です。
★月の残業時間も少ないので、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
★職員から大好評の職員食堂では、昼食は1食300円前後とリーズナブルで、夜勤時の夕食・朝食は無料でご利用いただけます。
最終更新日 : 2024/11/04
- 病院・クリニック・診療所
寺田病院介護医療院の看護助手(正社員)求人・採用(荒川区/東京都)
- 給与
- 【月給】230,000円-
・無資格・未経験:230,000円（介護改善交付金・当直4回含む）
・初任者研修:245,000円（介護改善交付金・当直4回含む）
・実務者研修:250,000円（介護改善交付金・当直4回含む）
・介護福祉士:260,000円（介護改善交付金・当直4回含む）
※当直1回10,000円になります。
※介護福祉士のみ職歴により25円-27万円検討可能
※日勤のみで常勤勤務を希望する場合も相談に応じます。
【その他手当】
入浴担当者には1回毎に入浴手当がつきます。
- 住所
- 東京都荒川区町屋3-23-14
- アクセス
- 【電車】 千代田線 町屋下車 徒歩12分 京成本線 町屋下車 徒歩12分 【バス】 日比谷線 北千住下車 都営バス44系統（北千住駅ー駒込病院） 町屋3丁目下車 徒歩1分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・子育て中の職員も多く皆で協力し合いながらアットホームな雰囲気で残業はほとんどありません。
・未経験者でも心配無用です。わからないことは先輩方にすぐ聞ける環境です。
・「日常的な医学管理」、「看取りやターミナルケア」等の機能と「生活施設」としての機能とを兼ね備えた介護施設です。最期までご利用者様とお付き合いがしたい方、施設経験を活かしながら病院で活躍したいと考えている方にオススメです。
最終更新日 : 2024/11/04
- デイサービス・デイケア
デイホームにんじん・荻窪ふれあいの家の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】211,000円-407,000円
[内訳]
・基本給:191,000円-387,000円
・業務手当:5,000円
・資格手当
初任者研修:無し
実務者研修:無し
介護福祉士:5,000円
【その他手当】
職務手当:5,000円-（副主任以上）
扶養手当 配偶者:5,000円 子供:5,000円（18歳未満）
【処遇改善詳細】
処遇改善手当:350,000円/年（3月）
特定処遇改善:120,000円/年（介護福祉士のみ）
【昇給制度】
有り
・定期昇給
- 住所
- 東京都杉並区荻窪2-29-3
- アクセス
- JR荻窪駅より徒歩12分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・20代-50代までの職員が各年代バランスよく在籍しており、平均勤続年数5年以上と働きやすい職場です。
・子育て中の職員多数！急なお休みの時も職員同士が助け合いながら仕事をしています。
・関連法人を含め、介護老人保健施設、デイサービスセンター、訪問介護、地域包括支援センター等の多業態を運営をしており、多彩なキャリアステップが可能です。
・弊社からご紹介実績多数有！配属先はご内定時に決定となりますがご面接の際のご希望をかなりご配慮いただけます！
・入職後は先輩職員がマンツーマンで付き、指導を頂けます。ブランクがある方でもしっかり教えて頂ける環境です。
最終更新日 : 2024/11/04
- 病院・クリニック・診療所
京都新町病院の看護助手求人・採用(京都市中京区/京都府)
- 給与
- 【月給】211,300円- ※経験者は経験加算あり
[内訳]
基本給:160,000円- ※経験者は経験加算あり
成果給:27,300円-
夜勤手当:24,000円（6,000円/回 月4回として算定）
【その他手当】
住居手当:5,900円-22,400円
扶養手当:5,100円-
- 住所
- 京都府京都市中京区六角通新町西入西六角町109
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・令和4年10月1日から京都新町病院として生まれ変わりました。
・5月には全床を地域包括ケア病棟に、また快適な療養環境実現のための大幅リニューアル改装を実施しました。
・賞与が基本給+成果給+扶養手当+住居手当の4.0ヶ月分と高給与です。
・年間休日125日です。
最終更新日 : 2024/11/04
- 病院・クリニック・診療所
泉原病院の看護助手(正社員)求人・採用(周南市/山口県)
- 給与
- 【月給】149,500円-152,500円
[内訳]
基本給:115,700円-117,800円
業績手当:33,800円-34,700円
【その他手当】
夜勤手当(3交代):2,700円-3,400円/回(月9日程度)
職制手当（該当者）
家族手当（該当者）
- 住所
- 山口県周南市泉原町10-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業ほとんどありません。ご家庭の時間を大事にしたい方にピッタリです。
・精神科の病院で、認知症病棟もあります。認知症について学びたい方におススメです。
最終更新日 : 2024/11/04
- グループホーム
グループホーム 日吉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(苫小牧市/北海道)
- 給与
- 【月給】196,000円‐
［内訳］
基本給:127,200円
処遇改善手当:27,700円
調整手当:17,100円
夜勤手当:24,000円（6,000円/回・4回想定）
【その他手当】
資格手当
初任者研修:1,000円
実務者研修:1,000円
介護福祉士:4,000円
- 住所
- 北海道苫小牧市日吉町3-1-9
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全道に多くの事業所を展開する安定法人です。
・資格取得支援制度あり。介護福祉士についてが常勤フルタイム入る方であれば勤続年数関係なく、試験補助あります。
・シニアの方でも長くお仕事できるような環境を整えてます。研修制度の整備を実行中です。
・幅広い年代の方、正社員で働きたい方におすすめです。未経験の方や60代の方も活躍中です。
最終更新日 : 2024/11/04
- 特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホームわかばの介護職員・ヘルパー求人・採用(都城市/宮崎県)
- 給与
- 【月給】187,700円‐
[内訳]
・基本給:141,700円‐167,000円
・処遇手当:20,000円‐30,000円
・資格手当:0円-10,000円 ※介護福祉士:10,000円
・夜勤手当:20,000円-25,000円（月5回程度 5回目まで4,500円 6回目から5,000円）
・業務手当:1,000円‐5,000円
・支援手当:5,000円
【その他手当】
・扶養手当:法人規定による
- 住所
- 宮崎県都城市上長飯町2664地域密着型特別養護老人ホームわかば
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
社会福祉法人大淀福祉会では、全ての職員が「安心して一生働ける職場」を真剣に目指しています。
その為に 処遇、待遇面の充実 「選ばれる施設」として理念と組織の確立に力を注いでいきます。
資格取得に関する研修も全法人負担いたします。
充実した研修制度、スキルアップ実現環境です。
人材育成マニュアルを整備し、それぞれに応じて育成プランを作成。
最終更新日 : 2024/11/04
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームノテ石山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市南区/北海道)
- 給与
- 【月給】225,000円-257,900円
[内訳]
基本給：170,400円‐198,400円
処遇改善手当：39,500円
夜勤手当：16,000円-20,000円（4,000円/回 4‐5回程度）
【その他手当】
住宅手当：上限16,000円
扶養手当
配偶者16,000円/月
子（二人目まで）5,500円/人
子（三人目から）2,000円/人
- 住所
- 北海道札幌市南区石山1条6丁目17番33号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・キャリアアップ重視の方にもオススメです。
つしま医療福祉グループは9法人で構成されており、経営基盤の整っているグループとして魅力的です。
特別養護老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップの枠が用意されています。
各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。
・充実した研修制度
職員一人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。
また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わずノテ福祉会に入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。
日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。
・資格取得支援あり
介護の資格がない方でも、入職後に介護職員初任者を受講することが出来ます。また、介護の国家資格である介護福祉士の取得に向けた学習面、費用面の支援も充実しています。
・退職金制度が2本立てで手厚いです。
ノテ福祉会では、多くの社会福祉法人が加入している北海道民間社会福祉事業職員共済会（掛け金は法人と個人が折半）だけでなく、独立行政法人福祉医療機構にも加入しています。
この福祉医療機構の退職金制度は、法人だけが掛金を負担する制度です。職員の負担はありません。
この2つの退職金制度への加入は、退職後の大きな支えとなります。
最終更新日 : 2024/11/04
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる