（69ページ目）検索条件に当てはまる求人・転職情報
検索条件に当てはまる求人
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設クローバー悠苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(堺市東区/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】217,500円‐
[内訳]
・基本給：140,000円‐
・職能手当：6,000円‐20,000円
・資格手当：4,000円
・夜勤手当：8,500円/回(月5回程度)
・食事手当：5,000円
・処遇改善手当：20,000円
実務者研修
【月給】219,500円‐
[内訳]
・基本給：140,000円‐
・職能手当：6,000円‐20,000円
・資格手当：6,000円
・夜勤手当：8,500円/回(月5回程度)
・食事手当：5,000円
・処遇
- 住所
- 大阪府堺市東区西野229-1
- アクセス
- 南海高野北野田 徒歩 15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・託児所完備(利用条件有)です。お子様のいるスタッフも多いため理解のある環境です。
・有給消化ほぼ100％です。ワークライフバランスも大事にしていただけます。
・夏季休暇・冬季休暇・誕生日休暇があります。お休みもしっかり取得いただけます。
・マイカー通勤可能です。駐車場代無料です。
・定年65歳（再雇用70歳）と長期勤務が可能です。
・休暇・各種手当・退職金制度等、福利厚生が整っています。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問入浴介護
パナソニック エイジフリーケアセンター今里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東成区/大阪府)
- 給与
- ヘルパー/オペレーター
初任者研修(ヘルパー2級)
【月給】224,690円
実務者研修(ヘルパー1級)
【月給】228,390円
介護福祉士
【月給】240,740円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む
■送迎運転手当あり：
1,000円～3,000円/月（勤務日数により変動）
■サービス提供8件目以降～1,000円/件 手当あり
■残業代1分単位支給
※給与内訳（介護福祉士） 計240,740円
基本給：160,000円
資格手当：15,000円
入浴手当：6,000円
処遇改善加算
- 住所
- 大阪府大阪市東成区大今里南2-4-6
- アクセス
- 地下鉄千日前線「今里駅」より徒歩5分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。
【キャリアパスの明確化】
ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。
各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。
【福利厚生の充実】
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
銀河の詩ケア24の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市鶴見区/神奈川県)
- 給与
- ■定期巡回 常勤
※常勤は介護福祉士のみ
【月給】：278,250円-
・基本給：185,250円-
・職務手当：25,000円
・処遇改善手当：26,000円
・特定処遇改善手当：10,000円
・時間帯手当：32,000円（8,000円×4回）
※参考：夜勤月4～5回程度行うと、
深夜時間帯手当32,000円～40,000円/月程度
※22：00～6：00：1,000円/1時間当たり
【定期昇給】
年1回
【内定実績】
50代前半女性/介護福祉士：年収4,116,0
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-32-1 UNEXビル801
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・横浜市の全ての区に訪問介護の拠点をもつ、大手の社会福祉法人様です
・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です
・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます
・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数もピカ一。急な欠員時もフォロー体制がととのっています
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。
【こんな方におススメです】
・24時間型のサービスに興味がある方、挑戦してみたい方
・定期巡回の職員として今後もっとステップアップをしたい方
（大きな会社のため、たくさんのご利用者様と接する機会があります）
・60歳を過ぎても長く働きたい方
（ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務されています）
・しっかりと件数をこなしお給与アップをしたい方
（介護福祉士所有の場合360万円前後～目指すことができますよ）
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
瑞穂の大地ケア24の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市港南区/神奈川県)
- 給与
- ■定期巡回 常勤
※常勤は介護福祉士のみ
【月給】：278,250円-
・基本給：185,250円-
・職務手当：25,000円
・処遇改善手当：26,000円
・特定処遇改善手当：10,000円
・時間帯手当：32,000円（8,000円×4回）
※参考：夜勤月4～5回程度行うと、
深夜時間帯手当32,000円～40,000円/月程度
※22：00～6：00：1,000円/1時間当たり
【定期昇給】
年1回
【内定実績】
50代前半女性/介護福祉士：年収4,116,0
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区港日野1-9-33 NTT 港南ビル1階
- アクセス
- 【電車】 市営地下鉄港南中央駅より徒歩10分 【バス】 新吉原橋バス停前
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・横浜市の全ての区に訪問介護の拠点をもつ、大手の社会福祉法人様です
・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です
・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます
・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数もピカ一。急な欠員時もフォロー体制がととのっています
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。
【こんな方におススメです】
・24時間型のサービスに興味がある方、挑戦してみたい方
・定期巡回の職員として今後もっとステップアップをしたい方
（大きな会社のため、たくさんのご利用者様と接する機会があります）
・60歳を過ぎても長く働きたい方
（ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務されています）
・しっかりと件数をこなしお給与アップをしたい方
（介護福祉士所有の場合360万円前後～目指すことができますよ）
最終更新日 : 2024/11/05
- サービス付き高齢者向け住宅
スーパーコート南花屋敷訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川西市/兵庫県)
- 給与
- 【給与】
■正社員
月給:248,900円‐（初任者研修・実務者研修）
月給:263,620円‐（介護福祉士）
※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回（5回分）含む
【その他手当】
資格手当
家族手当（配偶者15,000円/子1人につき月5,000円）
早出遅出手当300円/回
ケアマイスター手当2,000円-20,000円
接客・接遇手当3,000円-30,000円
- 住所
- 兵庫県川西市南花屋敷4-10-11
- アクセス
- 川西池田駅より徒歩10分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・最寄駅から徒歩6分と好アクセス
・有名ホテルチェーン企業が母体の安定した経営基盤です。
・資格取得支援など福利厚生が充実しています。
・入職後はOJT教育制度で教育担当の職員がいるので、ゆっくりと業務に慣れていくことができます。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
翡翠の舞ケア24の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市緑区/神奈川県)
- 給与
- ■定期巡回 常勤
※常勤は介護福祉士のみ
【月給】：278,250円-
・基本給：185,250円-
・職務手当：25,000円
・処遇改善手当：26,000円
・特定処遇改善手当：10,000円
・時間帯手当：32,000円（8,000円×4回）
※参考：夜勤月4～5回程度行うと、
深夜時間帯手当32,000円～40,000円/月程度
※22：00～6：00：1,000円/1時間当たり
【定期昇給】
年1回
【内定実績】
50代前半女性/介護福祉士：年収4,116,0
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区台村町337 台和ビル1F
- アクセス
- 中山駅から徒歩3分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- ショート夜勤のみ
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・横浜市の全ての区に訪問介護の拠点をもつ、社会福祉法人様です
・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です
・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます
・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数もピカ一。急な欠員時もフォロー体制がととのっています
・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。
【こんな方におススメです】
・24時間型のサービスに興味がある方、挑戦してみたい方
・定期巡回の職員として今後もっとステップアップをしたい方
（大きな会社のため、たくさんのご利用者様と接する機会があります）
・60歳を過ぎても長く働きたい方
（ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務されています）
・しっかりと件数をこなしお給与アップをしたい方
（介護福祉士所有の場合360万円前後～目指すことができますよ）
最終更新日 : 2024/11/05
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】237,000円-276,000円
[内訳]
・基本給:161,000円-185,000円
・生活支援手当:18,000円（一律支給）
・介護手当
［初任者研修］4,000円
［実務者研修］4,000円
［介護福祉士］5,000円
・夜勤手当（※月5回想定）
［初任者研修］34,000円（6,800円/回）
［実務者研修］34,000円（6,800円/回）
［介護福祉士］35,000円（7,000円/回）
・介護職員処遇改善加算:20,000円-25,000円
・ベースアッ
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年11月05日 に情報更新された(横浜市青葉区/神奈川県)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
平成園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(加茂市/新潟県)
- 給与
- 臨時職員
【月給】163,544円-217,444円
[内訳]
・基本給:131,100円-174,300円
・特殊業務手当:5,244円-13,944円
・夜勤手当:6,800円-7,300円/回（4回程度/月=27,200円-29,200円）
正社員
【月給】179,956円-237,036円
[内訳]
・基本給:140,700円-191,700円
・特殊業務手当:11,256円-15,336円
・夜勤手当:7,000円-7,500円/回（4回程度/月=28,000円-30,0
- 住所
- 新潟県加茂市石川2丁目2472番地1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度があり、資格受講費助成金あり。実務者研修は半額・介護福祉士は全額法人負担です。
・定年65歳で再雇用を利用し70歳までの長期就業が可能です。
・20代-60代後半まで幅広いスタッフが活躍しています。社員交流会も活発にあり、職員間の仲は良好です。
・小学生以下のお子様がいる方には、男女問わず特別休暇の支給があるなど、福利厚生が整っております。
・看護師・介護士の連携もとれており、非常に雰囲気の良い施設です。
・住宅手当の施設負担が半額まで支給、扶養手当の支給があるなど福利厚生が手厚いです。
・残業時間が短く、メリハリをつけて勤務可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設リハセンターさわやかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市旭区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】237,460円-282,700円
[内訳]
・基本給：183,000円-210,000円 ※経験に応じて決定
・日・祝日出勤手当：2,000円/日
・介護福祉士手当：5,000円/月
・夜勤手当：35,000円（7,000円/回 月5回想定）
・介護職員処遇改善加算手当：5,000円/月
・介護職員等ベースアップ等支援加算手当：5,700円/月
【各種手当】
・育児手当
・住宅手当：月額15,000円まで（規定あり）
※特定処遇改善加算手当：19,000円-30,000円
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区白根町932-1
- アクセス
- 【バス】 ・JR横浜線鴨居駅より（市営）バス12系統「白山高校行」10分、「白山高校」下車、徒歩1分 ・JR横浜線鴨居駅より（市営・神奈中）バス119系統循環「白山高校正門前」下車、徒歩1分 ・相鉄線西谷駅より（市営・相鉄・神奈中）バス62系統「千丸台団地行」、終点下車、徒歩10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・超強化型の老健へ平成30年度より移行され、在宅復帰率は60％以上で推移している超強化型老人保健施設です。
・若手の職員の方が多く、利用者様の機能向上のため日々チームで連携してケアを行っていらっしゃいます。とても前向きでイキイキした職員の方が多く、平均勤続年数も長い施設様です。
【長く働きやすい環境です◎】
・同法人内には保育園や学童保育を完備しておりますので、子育て中の方も利用できるため、安心して勤務できます。24時間託児所完備！（同法人の上白根病院の託児所です）夜勤も預かってくれます！
・子育てに対する理解が厚いです！
・よこはまグッドバランス賞を受賞している法人様ですのでワークライフバランスに定評あります。
【学べる環境が整っています！】
・認知症介護実践者研修などの法定研修への参加、 系列病院と連携したスキルアップ研修、施設内勉強会など豊富に研修があります。
・介護福祉士取得支援制度を利用して取得された職員の方が多数いらっしゃいます！
最終更新日 : 2024/11/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームカーサ・レスペートの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(各務原市/岐阜県)
- 給与
- 【月給】176,500円-250,000円
[内訳]
・基本給:156,500円-230,000円
・夜勤手当:20.000円（5,000円/回 月4回程度）
【その他手当】
・1回家族手当:3,000円（18歳までの子1名につき）
・処遇改善手当（ポイント制にて賞与時に支給）
【処遇改善詳細】
賞与と合わせて年2回支給（平均250,000円-300,000円/回）
・昇給:1月あたり1,200円-12,000円（前年度実績）
- 住所
- 岐阜県各務原市蘇原東栄町1丁目50番地
- アクセス
- 名鉄各務原苧ヶ瀬 車で約9分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・特別養護老人ホームのイメージを覆すような、空間的にも業務的にも落ち着いた雰囲気の施設です。
・利用者様の有する能力に応じ可能な限り自立した生活を営むことができるよう支援することを目的としています。
・入職者様の口コミとして利用者さんや職員さんの雰囲気がとても良くて働きやすいですとの言葉がございます。
・職員研修が月1回ございます（※強制ではありません）接遇・スキル・知識が身につけられる環境を法人として作っております。
・愛知県や東京都でも施設を運営している安定した法人です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 あつべつの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市厚別区/北海道)
- 給与
- フルシフト可能者
【月給】214,000円-238,000円
[内訳]
・基本給:178,500-196,500円
・被服手当:500円
・処遇改善手当:11,000円
・夜勤手当:24,000円-30,000円（6,000円/回）
日勤常勤
【月給】181,000-199,000円
[内訳]
・基本給:169,500円‐187,500円
・被服手当:500円
・処遇改善手当:11,000円
【その他手当】
・扶養手当：配偶者16,000円・子5,500円
・住居手当：月額上限25,000円
・介護職員
- 住所
- 北海道札幌市厚別区厚別町山本750-6
- アクセス
- 【バス】 ＪＲ千歳線新札幌駅、地下鉄東西線新さっぽろ駅から、中央バス山本線。山本中央下車（所要20分）。バス停から徒歩3分
- 介護老人保健施設(老健)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・職員同士の風通しが良い！
他職種連携をとても大切にされていらっしゃいます。そのためコミュニケーションは職種に限らず常々行っているとのことでした。同じ目標に向かってみなさまで協力して、一人ひとりの利用者様のケアに取り組んでいます。
・研修制度充実！
プリセプター制度を導入しています。マンツーマンで指導があるため安心してお仕事を覚えていけます。実際に実習を通じて「学びが多い施設」だと感じてこちらを選んだ職員様もいらっしゃるようです。
・送迎バスがございます！
送迎バス運行（ひばりが丘駅・厚別駅・新さっぽろ駅対応）※月〜土・日勤に対応しています。
また、マイカー通勤が可能で無料駐車場もあります。
最終更新日 : 2024/11/05
- サービス付き高齢者向け住宅
サルビア倶楽部東大池の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市北区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】250,000円 介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級)
255,000円 介護職員実務者研修修了(旧ヘルパー1級)
260,000円 介護福祉士
※月給には基本給・業務手当・資格手当・処遇改善加算手当を含みます
- 住所
- 兵庫県神戸市北区東大池2-18-6
- アクセス
- 大池駅から徒歩7分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・月給250,000円以上と、近隣でも高給与な求人です。
・最寄駅から徒歩7分と、好アクセスで通勤の負担も少ないです。
・｢1日に1回大笑い｣を掲げて明るい空間づくりに取り組んでおります。
まずはスタッフが笑って働く事が出来て、スタッフ間の関係が良くないと良いケアが出来ないという考えがあり、楽しく笑顔で働きやすい職場です。
最終更新日 : 2024/11/05
- サービス付き高齢者向け住宅
サルビア倶楽部三木広野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三木市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】250,000円-
介護職員初任者研修修了（旧ヘルパー2級） 250,000円-
介護職員実務者研修修了（旧ヘルパー1級） 255,000円-
介護福祉士 260,000円-
月給には基本給・業務手当・資格手当・処遇改善加算手当を含みます
- 住所
- 兵庫県三木市志染町広野1-265
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・月給250,000円以上と、近隣でも高給与な求人です。
・最寄駅から徒歩7分と、好アクセスで通勤の負担も少ないです。
・「1日に1回大笑い」を掲げて明るい空間づくりに取り組んでおります。
まずはスタッフが笑って働く事が出来て、スタッフ間の関係が良くないと良いケアが出来ないという考えがあり、楽しく笑顔で働きやすい職場です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 やよい苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岩出市/和歌山県)
- 給与
- 【月給】141,500円-203,000円
［内訳］
基本給:140,000円-161,500円
業務手当:1,500円
特別(資格)手当:12,000円-40,000円
【その他手当】
当直手当
・平日:5,200円/回
・休前日:6,000円/回
・休日:5,500円/回
処遇改善手当(年2回12ヶ月分を賞与月に支給)
【昇給】
あり
昇給率:0.00％-5.00％(前年度実績)
・夜勤専従正社員
【月給】231,500円‐
基本給:150,000円
特
- 住所
- 和歌山県岩出市中迫380
- アクセス
- 【電車】 岩出駅より徒歩13分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・プリセプター制度にてマンツーマン教育をしていただくので安心です。
・資格支援制度があります。キャリアアップを支援してくださいます。
・季節のレクレーションも活発でとても活気のある施設です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
青嵐荘特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(結城市/茨城県)
- 給与
- 【月給】215,500円～243,000円
[内訳]
基本給：150,500円～172,000円
夜勤手当：7,000円/回(月5回）
特殊手当：10,000円
処遇改善手当：20,000円～26,000円
【その他手当】
住宅手当：上限40,000円(家賃の80%まで)
扶養手当
配偶者：15,000円
子供：6,000円
配偶者なし子供あり：15,000円
【優遇措置】
経験を加味
- 住所
- 茨城県結城市七五三場210-1
- アクセス
- 【電車】 ＪＲ宇都宮線古河駅より茨急バス永光寺下停留所下車、徒歩（10分）
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★母体は安定の大手法人です！
★研修制度が手厚いため、ご経験の浅い方でも安心です！
⇒経験やスキルに応じて、その方に合った研修プログラムが組まれます。介護のスキルアップができるので職員からも好評頂いております。
⇒受入体制は座学研修からスタートとし、基礎をしっかり学べます。その後、各グループ（7名～8名）に配属され、グループの中でフォローを頂きながら働くことができます！
★託児所を2ヶ所配置。子育て理解もあり、長く働ける法人です！
★女性活躍推進法という女性管理職を目指す方のために定められた取り組みがございます！
最終更新日 : 2024/11/05
- 病院・クリニック・診療所
吉備高原ルミエール病院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加賀郡吉備中央町/岡山県)
- 給与
- ＜介護福祉士以外＞
【月給】153,000円-174,600円
[内訳]
・基本給:147,000円-168,600円
・住宅手当: 6,000円
＜介護福祉士＞
【月給】194,700円-214,200円
[内訳]
・基本給:173,000円-192,500円
・住宅手当: 6,000円
・夜間看護手当: 15,700円
【その他手当】
・準夜手当:2,950円（1回当）
・深夜手当:4,900円（1回当平均）
・精勤手当:9,000円
※基本給経験加算有り
- 住所
- 岡山県加賀郡吉備中央町宮地3336-15
- アクセス
- 公共交通機関が近くにないため車通勤等の通勤手段の確保をお願いします。
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・社会保険・単身寮・託児所完備です。
・年間125日と休日が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/05
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設あけぼの苑高崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 正職員（介護福祉士のみ）
【月給】236,374円-
[内訳]
・基本給:149,230円-171,700円
・職務手当:10,000円
・介護特別手当:31,700円
・ベースアップ手当:3,444円-5,617円
・夜勤手当:42,000円（10,500円/回・月4回程度）
【その他手当】
・介護一時金（5月末支給）:100,000円-200,000円
・特定医療行為手当:4,000円/月額
・家族手当:配偶者8,000円/子4,000円
- 住所
- 群馬県高崎市上豊岡町827-1
- アクセス
- 群馬八幡駅より徒歩14分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
・賞与4ヶ月・家族手当あり・年間休日124日と安心できる福利厚生が揃っています。
・オムツゼロ運動、リハビリプログラムなど、特色のある取り組みを多く取り入れており、入所者様がただ暮らすだけではなく、生活機能改善に向けて頑張れる環境です。
・榛名荘病院が母体なので、医療連携もバッチリ。安心して働ける環境です。
・デイケアでは学習療法を取り入れ、身体面だけではなく、生活能力全体を上げる取り組みに関わる事ができます。
最終更新日 : 2024/11/05
- 有料老人ホーム
医心館横浜都筑の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】308,000円-327,000円
※資格手当、夜勤手当4回分含む
夜勤手当:8,000円/回（拠点により回数は異なる）
資格手当:初任者研修 5,500円、実務者研修 9,000円、介護福祉士 11,000円
【その他手当】
・精勤手当（時間外労働の有無に関わらず支給）
・残業代別途支給（10時間を超える場合は1分単位で支給）
・職能手当
・特定処遇改善加算手当
※勤続年数、保有資格により変動
（前年度実績:介護福祉士190,000円、実務者研修140,000円、初任者研修60,000円）
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区早渕3-34-60
- アクセス
- 横浜市営地下鉄グリーンライン 東山田駅より 徒歩約5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【どんな法人】
株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化したホスピス「医心館」を運営し、医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。（2024年9月想定含む）
【看取りケアの習得ができます】
医療依存度の高い様々な症例の方に向き合い、
終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
入居者様の心に寄り添った「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」を心掛けて職員一同ケアを実施している為です。
【人員体制の充実】
お一人お一人に沿ったケアを介護士・看護師職員全員で考え大切な時間を支えていくことができます。入居者様・ご家族様にも安心してお過ごし頂けるよう安らぎの場を提供しております。
最終更新日 : 2024/11/05
- 病院・クリニック・診療所
札幌優翔館病院の看護助手(契約社員)求人・採用(札幌市北区/北海道)
- 給与
- 【月給】198,000円～
[内訳]
・基本給： 158,000円
・職務手当 ：5,000円
・夜勤手当：7,500円/回（４回程度）
・早遅手当：1,000円/回（５回程度）
【その他手当】
・資格手当：介護福祉士5,000円
・住宅手当（本採用の方のみ）
- 住所
- 北海道札幌市北区東茨戸2条2丁目8番25号
- アクセス
- 【最寄】 ＜中央バス＞ 東茨戸1条1丁目から徒歩9分 ＜送迎バス＞ ＪＲ篠路駅・地下鉄東豊線栄町・地下鉄南北線麻生駅に停車します （職員向けの帰りの送迎は、17時台に1本、19時台に2本の計3本あります）
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・複数の施設等を運営している法人です。
医療法人社団翔嶺館は病院や施設含めて、複数事業所の運営をしており多様なキャリア選択も可能となります。
・無料送迎バスがございます。
JR篠路駅・地下鉄東豊線栄町・地下鉄南北線麻生駅等から無料で送迎バスの運行をしておりますので公共交通機関通いの方におすすめです。
・資格取得支援制度がございます。
法人で運営している（株）グランメディコにおいて介護初任者研修、介護実務者研修を受講の場合、キャリアアップ助成金制度を利用し、自己負担なし・勤務扱いで資格を取得することができます。
・24時間対応の託児所がございます。
生後2か月～小6まで対応可能です。※利用状況確認します
最終更新日 : 2024/11/05
- 介護老人保健施設(老健)
平和台介護老人保健施設 アバンセの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】228,000円-271,500円
[内訳］
・基本給：175,000円-185,000円
・処遇改善手当：50,000円-76,500円
・夜勤手当：38,000円-47,500円（9,500円/回 ※介護福祉士）
34,000円-42,500円（8,500円/回 ※その他職種）※月平均4-5回
・遅番手当：500円/回
※夜勤・日曜出勤は入職後1ヶ月後くらいからとなります。
【その他手当】
・住宅手当：3,000円-10,000円
・祝日出勤手当：2,
- 住所
- 東京都練馬区平和台1-16-12
- アクセス
- 東京メトロ有楽町線・副都心線『平和台駅』2番出口より徒歩12分 東武東上線『東武練馬駅』南改札口より徒歩15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【施設について】
平和台アバンセは、在宅への復帰を支援するだけでなく、ターミナルケアまで、地域の皆様の幅広いニーズに対応できる介護老人保健施設です。
「職場環境が良くならなければ、質の高い良いケアは提供できない」という運営方針のもとで、ご利用者のみならずご家族やスタッフからも「選ばれる」施設を目指しています。
2階が認知症専門棟となっており、症状が安定期、あるいは慢性期にあり、医療的ケアの必要な要介護1以上の認定を受けた方が対象となるサービスです。
【おすすめポイント】
・接遇に妥協がありません
サービスの基本となる接遇を中心とした職務評価制度を導入し、職員のホスピタリティ向上に力を入れています。働く環境が良くならなければ、質の高い介護は提供できないという理念のもと、スタッフ一人ひとりが高い意識をもって日々の業務に取り組んでいます。
・子育て世代も支援しています
勤務形態を柔軟にとらえ、子育て中の方が働きやすい環境を作ります。
・様々な交流を大切にしています
様々な有資格者で成り立つ職場ですから考え方もそれぞれ。出来るだけ交流の場を作り、部署間のコミュニケーションを図ります。アバンセ祭りや地域交流会、クリスマス会にはスタッフ全員参加で利用者、ご家族、地域の方を盛り上げています。
・残業なしをテーマに掲げています
一人ひとりが、与えられた時間内にしっかり職務を終えること。これも社会人として必要なスキルであると、すべてのスタッフに伝えています。毎週二日「ノー残業デー」を実施し、ワークライフバランスを推進しています。
・キャリアを磨ける環境です
施設では教育委員会を中心に、毎月一回様々なテーマで施設内勉強会を実施しています。介護、医療、食事、接客、外部講師を招くこともあります。ここで得た知識を日々の業務で活かしています。また資格取得支援など個々のキャリアアップも積極的にサポートしています。
最終更新日 : 2024/11/05
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる