（70ページ目）検索条件に当てはまる求人・転職情報
検索条件に当てはまる求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームさくらほうむの介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(契約社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 契約社員※未経験
【月給】221,000円 - 235,000円
[内訳]
・基本給：186,000円-200,000円
・処遇改善手当：12,000円
・特定処遇改善手当：3,000円
・地域手当：20,000円
【その他手当】
・夜勤手当 3,500円/1回※希望者のみ
・年1回処遇改善手当による一時金あり（2021年実績 5月 58,000円-132,000円）
正社員※経験者
【月給】245,700円 - 438,100円
[内訳]
・基本給：190,200円-290,
- 住所
- 東京都世田谷区弦巻3丁目3番地17
- アクセス
- 東急田園都市線「桜新町駅」より徒歩9分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・巡回などは見守りのシステムを利用しており、入居者の夜間の入眠状態や起きているかどうかなどを、施設のどこからでもキャッチできます。
・勤労者サービスセンターにも法人負担で加入しており、映画やレジャー施設、宿泊等について、数多くのサービス替割引で受けることができます。
・適正な交代勤務配置で、時間外勤務、残業をできるだけ少なくする取り組みを行っております。
・数多くのプログラムがあり、各施設同期が集まる研修と各施設ごとのOJTがあり安心してスキルアップを積むことができます。
・慰安小旅行や、JMAグループの職員交流などのイベントも多数あり、福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2024/11/05
- 生活介護
オールケア豊中陽だまりの生活支援員求人・採用(豊中市/大阪府)
- 給与
- 初任者研修
【月給】240,000円
実務者研修
【月給】243,000円
介護福祉士
【月給】250,000円
【その他】
祝日勤務手当:100円/時
夜勤手当:5,000円/回（オールケア豊中で夜勤に入った場合に支給）
- 住所
- 大阪府豊中市宝山町2-30
- アクセス
- 阪急宝塚線豊中駅より徒歩約10分
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームかむりの里翔裕園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- 【月給】220,725円-
[内訳]
・基本給：139,850円-144,050円
・資格手当：10,000円
・処遇改善手当：33,000円
・キャリア手当：13,985円-14,405円
・夜勤手当：24,000円（6,000円/回 月4回程度）
【その他手当】
・住居手当：5,000円-30,000円
・扶養手当：対象の人数に応じて
・業務手当：対象の業務に応じて
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区岩切字東河原352-3
- アクセス
- 岩切 駅より 徒歩2分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【超大規模の元気村グループ】
元気村グループとは埼玉県に本部があり、5つの社会福祉法人から成り立っている超大規模グループです。
グループ全体では総勢2,600名以上が働いており、特別養護老人ホーム16施設、デイサービス19施設など、総施設数も100施設を超えております。
これだけ大きな組織なので、キャリアパスや研修体制が整っております。
【福祉用具や機器使いながら介護できます】
インカムや見守りセンサーだけでなく、離床が多い方には体動センサーも導入しています。
ノーリフティングケア（抱えない介護）を掲げており、正しい福祉用具の使い方を学ぶことができます。
またeラーニングの学習支援もやっているため、介護スキルを上げたい方にオススメです。
【キャリアパス制度・研修体制について】
多様なキャリアパスのルートから、自分自身の「目標」にあったルートを選ぶことができます。
例）
・現場の最前線で働いていきたい。→リーダー・主任など。
・トータルサポートをしていきたい。→相談員やケアマネジャーなど。
・現場を経験した上で組織を良くしていきたい。→施設長や法人課長などの管理者へ。
研修もプログラムを組んで行われるので、定期的に学ぶ機会があるため安心です。
例）
・新入社員基礎研修、1年生フォローアップ研修、3年生フォローアップ研修、総合職研修、指導職研修、管理職研修など
【公共交通機関のアクセスが抜群です】
施設の最寄り駅がJR東北本線岩切駅で徒歩2分の距離です。
車での通勤ができない方でも通いやすくなっております。
最終更新日 : 2024/11/05
- 病院・クリニック・診療所
旭川圭泉会病院の看護助手(正社員)求人・採用(旭川市/北海道)
- 給与
- ■介護福祉士以外
【月給】159,650円～238,050円
基本給：151,850円～230,250円
処遇改善手当7,800円
その他手当
皆勤手当：3,000円
住宅手当：持家7,000円 借家12,000円
夜勤手当：5,500円（１回当たり）
扶養手当：別途法人規定による
配偶者10,000円、第一子5,000円、第二子以降3,000円
燃料手当：51,000円～110,000円(11月～3月に5分割で支給)
賞与：年2回 100,000円(前年度実績）
- 住所
- 北海道旭川市東旭川町下兵村252
- アクセス
- 東旭川駅より 徒歩5分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【精神科未経験の方でも安心の研修制度！】
・公共交通機関通いの方もオススメです。
JR東旭川駅より徒歩約6分と公共交通機関通いの方にも通える立地になります。
・クリニカルラダー制度を導入しています。
「決してひとりで困らない。問題はみんなで解決していこう」をモットーに互いに助け合っています。
また、看護師・准看護師・看護補助者すべての職員が、精神科の基礎となる研修を受講しています。全職員が精神科の知識を十分に習得した上で、臨床現場で活躍します。
精神科病棟での勤務に不安がある方も安心の体制が整っています☆
・資格を取ってキャリアアップしたい方大歓迎！
法人指定のスクールで資格取得をする事が出来ます。
介護系だけでなく、看護師免許も奨学金を貰って取得出来ます。
【キャリアアップにおすすめな法人！】
・旭川市内で半世紀以上に渡り地域の精神科医療を担ってきている医療法人です
旭川市にあるスーパー救急病棟（精神科救急入院料病棟）やデイナイトケア、福祉ホーム、ケアホーム、生活訓練施設、認知症対応デイケア、グループホーム、介護老人保健施設など地域のニーズに合わせた、精神科のトータルサポート体制の充実に力を入れております
・他施設形態への異動希望も検討可能です☆
各事業所の人員状況にもよりますが、病院、介護老人保健施設、グループホームなどを有する法人だからこそ可能な、法人内での別施設形態への異動希望も可能です。
中長期的なキャリアアップのために色んな施設を経験してみたい！という方にもおすすめです！
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
ツクイ倉敷西阿知の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(倉敷市/岡山県)
- 給与
- 【月給】200,500円-257,100円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 岡山県倉敷市西阿知町744-1
- アクセス
- JR「西阿知駅」下車徒歩13分、県道60号線沿い
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護事業所 サンハイツのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(長崎市/長崎県)
- 給与
- 【月給】224,500円-278,100円
[内訳]
･基本給:151,000円-189,600円
･夜間手当:5,000円(2,500円/回×月2回程度)
･車両手当:12,500円(マイカーを業務に使用する場合に支給)
･特殊業務手当:28,000円-43,000円
･処遇改善支援手当:8,000円
･特定処遇改善手当:20,000円
【その他手当】
昇給(前年度実績)
･1月あたり1,300円-2,700円
- 住所
- 長崎県長崎市油木町65-14
- アクセス
- 鏡が丘バス停より徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・充実した研修制度をご用意しております。外部研修は勤務扱い、県外に行く場合も宿泊費や交通費の法人負担があるなど、積極的に学ぶ姿勢を応援する環境です。
・子育てに理解があります。ご家庭と両立して働く方を応援する文化が根付いており、子どものために休む時はしっかり休める環境づくりをしています。
・長崎市内に56事業所を展開していますので、自分の強みや魅力にマッチした配属ができます。
・未経験やブランクがある方でも研修や教育体制が整っていますので、安心して働けます。
・3年以上継続勤務されている方の割合が高いです。
最終更新日 : 2024/11/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム エクリプスみなみ野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- 【月給】251,000円-
［内訳］
・基本給:155,000円-200,000円
・夜勤手当:16,000円‐20,000円（4,000円/回・月4回-5回程度）
・特殊業務手当:8,000円
・介護福祉士資格手当:10,000円
・処遇改善手当:20,000円-50,000円
・特定加算手当:10,000円
・ベースアップ支援加算4,000円-7,000円
・固定残業代:28,000円-33,000円
※時間外労働の有無に関わらず20時間分の固定残業代を支給。超過分は法定通りに支給。
- 住所
- 東京都八王子市西片倉1-23-4
- アクセス
- 八王子みなみ野駅より徒歩6分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・45名定員のユニット型のため、ご利用者様と向き合える規模感です。
・職員間でしっかりコミュニケーションを取りながら、介護を行う事を心がけています。
最終更新日 : 2024/11/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設 ヴィラ町田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(町田市/東京都)
- 給与
- 【月給】325,500円-335,500円
＜一律支給＞
処遇改善(1)手当:35,000円-45,000円(経験年数による）
処遇改善(2)手当:500円
【その他手当】
・給与見直し:年1回(4月)
・賞与:年2回あり
※最初の1年間は賞与ありません
・時間外手当
- 住所
- 東京都町田市相原町4391-7
- アクセス
- JR横浜線｢相原駅｣からバス乗り換え 京王線｢めじろ台駅｣からバス乗り換え
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【どんな施設】
当施設は特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援の4つの介護保険サービスを提供する高齢者施設で、全国に病院や介護施設を展開している平成医療福祉グループに属しています。2011年に開設され、入所定員は200名（ショートステイ20名）です。居室は全室個室のユニット型となっており、プライバシーを尊重しつつ、10名単位の家庭的な雰囲気の中で他の利用者様と楽しく過ごしていただける環境を整え、質の高いサービス提供に努めています。
【おすすめポイント】
・お給料が高いこと
月給30万円超えと高水準です。
・ワークライフバランスが整っている
厚労省の配置基準よりも人員が1.3多く、残業はほぼありません。育休取得実績もあり、子育て中の方にもおすすめの職場です。
・スタッフの成長を支える教育体制が充実している
成長の段階に応じて受けるラダー別研修があり、さらに全病院・施設にe-ラーニングを導入して研修を行っています。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ金沢のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(金沢市/石川県)
- 給与
- 【月給】232,000円-285,000円
【その他手当】
扶養手当（試用期間終了後）
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 石川県金沢市八日市5-460
- アクセス
- 北陸鉄道バス55番「八日市五丁目」下車、徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
ツクイ小松大領中の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(小松市/石川県)
- 給与
- ・生活相談員
【月給】214,600円‐283,200円
- 住所
- 石川県小松市大領中町2丁目120
- アクセス
- 小松駅より徒歩20分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 有料老人ホーム
有料老人ホームシニアスタイル尼崎の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 年収 5,000,000円 -
ご入社後、3ヶ月-1年程度は現場の経験を積んでいただきます。
副施設長候補としては年収500万円保証します。
前職の給与条件・ご経験を考慮して決定いたします。
その後、昇格して施設長としてご活躍いただける際は600万-680万円程度を予定。
※モデル年収 44歳
副施設長530万円、施設長で600万円、エリア長で800万円
- 住所
- 兵庫県尼崎市道意町5-4
- アクセス
- 尼崎センタープール前駅より徒歩約3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問入浴介護
ツクイ千葉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市中央区/千葉県)
- 給与
- 【月給】240,000円-247,225円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 千葉県千葉市中央区神明町20-2 朝日ビル1F
- アクセス
- 【電車】 本千葉駅より徒歩7分
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ柏明原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】230,000円-273,850円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
ICT手当:2,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 千葉県柏市明原3丁目3-1
- アクセス
- JR「柏」駅より徒歩約10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
ツクイ千葉みなと町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市中央区/千葉県)
- 給与
- 【月給】203,625円-260,225円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 千葉県千葉市中央区港町25番36号
- アクセス
- 本千葉駅より徒歩2分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ新船橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- 【月給】218,500円-280,100円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
ICT手当:2,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 千葉県船橋市北本町 1-16-56
- アクセス
- 東武鉄道野田線「新船橋」駅 徒歩4分、東葉高速「東海神」駅 徒歩10分、ＪＲ総武線「船橋」駅 徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ鎌倉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鎌倉市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】219,125円-275,725円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
ICT手当:2,000円
特定事業所加算手当:6,000円/月
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県鎌倉市岡本2-1-19 第二日信ビル101
- アクセス
- 【電車】 JR「大船」駅西口より徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ川崎新町のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】234,250円-285,850円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当
特定事業所加算手当:10,000円/月
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区大島3-16-9 RRMビル2階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ横浜川和町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】219,250円-303,250円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
ICT手当:2,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区和町3037 デュオセーヌ横浜川和町GD1階
- アクセス
- 【電車】横浜市営地下鉄グリーンライン「川和町駅」より徒歩5分 【自転車】可 【バイク】可
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン成城の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】204,500円-288,500円
【その他手当】
夜勤手当 10,000円/回
準夜勤手当 5,000円/回
扶養手当（試用期間終了後）
配偶者 10,000円 満18歳未満の子5,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
初任者研修(またはヘルパー2級):10,000円/月
実務者研修(またはヘルパー1級):12,000円/月
介護福祉士:15,000円/月
- 住所
- 東京都世田谷区上祖師谷6-29-19
- アクセス
- 【電車】 千歳烏山駅より徒歩12分 【バス】 ・京王線「仙川」駅より、徒歩17分(約1.3km) ・小田急線「成城学園前」駅西口より小田急バス「駒大グランド前」下車約630m(徒歩約8分) ・「千歳烏山」「成城学園前」駅より、定期無料シャトルバス運行中
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ横浜川和町のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】237,250円-313,250円
【その他手当】
扶養手当5,000円-10,000円
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
【昇給】年1回
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区和町3037 デュオセーヌ横浜川和町GD1階
- アクセス
- 【電車】横浜市営地下鉄グリーンライン「川和町駅」より徒歩5分 【自転車】可 【バイク】可
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる