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- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(荒川区/東京都)
- 給与
- サービス提供責任者補佐
【月給】280,000円-
サービス提供責任者
【月給】309,000円-
※処遇改善加算、固定残業代:57,000円-69,000円（30時間分・超過分は別途支給）含む
- 住所
- 東京都荒川区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
2024年11月05日 に情報更新された(荒川区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ三郷中央の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三郷市/埼玉県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む（超過分は別途支給・資格によって異なる）
- 住所
- 埼玉県三郷市中央2-2-20 ベルメゾン中央101
- アクセス
- つくばエクスプレス「三郷中央駅」徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- サービス提供責任者補佐
【月給】280,000円-
サービス提供責任者
【月給】309,000円-
※処遇改善加算、固定残業代:57,000円-69,000円（30時間分・超過分は別途支給）含む
- 住所
- 東京都葛飾区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
2024年11月05日 に情報更新された(葛飾区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- サービス提供責任者補佐
【月給】280,000円-
サービス提供責任者
【月給】309,000円-
※処遇改善加算、固定残業代:57,000円-69,000円（30時間分・超過分は別途支給）含む
- 住所
- 東京都杉並区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
2024年11月05日 に情報更新された(杉並区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ行徳のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- サービス提供責任者補佐
【月給】270,000円-
サービス提供責任者
【月給】299,000円-
※処遇改善加算、固定残業代57,000円-61,000円（30時間分・超過分は別途支給）含む
- 住所
- 千葉県市川市行徳駅前1-27-19 アネックス渋谷302
- アクセス
- 東西線「妙典駅」徒歩12分 京成トランジットバス「塩焼四丁目バス停」徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ千駄木の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(台東区/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 東京都台東区谷中2-2-2 サンエール根津A-103
- アクセス
- 千代田線「根津駅」徒歩5分、南北線「東大前駅」徒歩11分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 東京都葛飾区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年11月05日 に情報更新された(葛飾区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ目黒の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(目黒区/東京都)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円～250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給（資格によって異なる）
- 住所
- 東京都目黒区東山1-15-15
- アクセス
- 【電車】 祐天寺駅より徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(豊島区/東京都)
- 給与
- サービス提供責任者補佐
【月給】280,000円-
サービス提供責任者
【月給】309,000円-
※処遇改善加算、固定残業代:57,000円-69,000円（30時間分・超過分は別途支給）含む
- 住所
- 東京都豊島区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
2024年11月05日 に情報更新された(豊島区/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/05
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(武蔵野市/東京都)
- 給与
- サービス提供責任者補佐
【月給】275,000円-
サービス提供責任者
【月給】304,000円-
※処遇改善加算、固定残業代57,000円（30時間分・超過分は別途支給）含む
- 住所
- 東京都武蔵野市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
2024年11月05日 に情報更新された(武蔵野市/東京都)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/05
- 病院・クリニック・診療所
共立病院の看護助手(正社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)
- 給与
- 月給：234,820円-298,370円
[給与内訳]
基本給：170,000-231,000円
資格手当：13,000円
調整手当：1,700円
住宅手当：10,120-12,670円/月
処遇改善手当：40,000円
- 住所
- 兵庫県姫路市市川台3-12
- アクセス
- ・姫路駅より神姫バスあり ・JR播但線「京口駅」から2キロ超 ・姫路駅より”患者用”の送迎バスはあり ・車通勤可（姫路駅より車で約10分）
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・運営母体が安定しているので安心です。
・有給消化率は80-90％程度と高水準です。
・全56床（1病棟のみ）のアットホームな病院です。（稼働は最大52床）
・資格取得に対して勤務体系考慮があります。勉強会や研修会に参加できる機会もあります。
最終更新日 : 2024/11/05
- 病院・クリニック・診療所
大分健生病院の看護助手(契約社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 臨時職員
【月給目安】158,800円-
［内訳］
基本給:142,800円-194,310円（時給1,000円-×142.8時間分）
夜勤手当:4,000円/回（月4回-5回）
【その他手当】
早出:700円/回（7回-8回）
遅出:900円/回（7回-8回）
正規職員（介護福祉士が条件）
単身持ち家:6,000円
賃貸:11,000円
家族:2,000円
- 住所
- 大分県大分市古ヶ鶴1-1-15
- アクセス
- 【電車】 牧（大分）駅より徒歩11分 【バス】 「本社前5番乗り場」より、「岩田循環」のバスに乗車し、「津留小学校前」で降車
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・毎年4,000円ずつ昇給していきます（勤続年数12年目以上は5,000円）。
・勤務希望を優先し、配慮しています。
・病気やお子様の用事などで有給や病休を利用している方もいます。
・産休・育休を整備しており、3歳未満のお子さんがいる方は正規雇用として変則勤務などができるため、家庭と両立して働きたい子育て中の方におすすめです。
・毎月2連休を2回取得できます。
・実務者研修の資格取得の際にお金のサポートがあったり、勉強会なども定期的に行っております。
最終更新日 : 2024/11/05
- 有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】247,230円
※夜勤5回分(50,230円)含む
介護福祉士
【月給】269,385円
※夜勤5回分(51,385円)含む
【昇給】年1回
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年11月05日 に情報更新された(さいたま市見沼区/埼玉県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/05
- 有料老人ホーム
金谷ケアパークそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(島田市/静岡県)
- 給与
- ＜日勤+夜勤＞
正社員
【月給】190,000円-230,000円
【その他手当】
夜勤手当
処遇改善手当
精勤手当
住宅手当
特別報酬（年1回）:平均204,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
正規フルタイム社員
【月給】200,000円-215,000円
【その他手当】
夜勤手当
処遇改善手当
特別報酬（年1回）:平均169,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異な
- 住所
- 静岡県島田市金谷栄町347-88
- アクセス
- 【車】JR東海道本線「金谷駅」より4分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
・残業少なめ。メリハリを持って働けます。
・研修制度充実。全従業員が介護スキルだけでなく、医療スキルや介護保険改定、コンプライアンス研修を通じてスキルUPができます。
最終更新日 : 2024/11/05
- 障がい者支援
救護施設フローラの生活支援員(正社員)求人・採用(東大阪市/大阪府)
- 給与
- 【月給】204,200円-220,300円
[内訳]
・基本給：163,800円-178,400円
・調整手当：16,400円-17,900円（基本給の10％、100円未満は切り上げ）
・宿直手当：6,000円/回（月4回計上）
【その他手当】
・昇給：あり、2,500円-3,500円（前年度実績）
- 住所
- 大阪府東大阪市永和2-7-30
- アクセス
- 河内永和駅より徒歩3分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・賞与4.9ヶ月分、年収3,200,000円-と高給与が期待できます。
・年間休日124日、実働7時間15分です。2交代制とお休みも多くプライベートの時間も確保できます。
・病院が母体で併設されているため緊急時も安心です。
・資格取得支援あります。キャリアアップも可能です。
・マイカー通勤可能です。最寄駅からも徒歩3分とアクセス抜群です。
・無資格未経験の方も安心です。研修制度も充実しております。
・託児所もあるので、お子様いる方でも安心して働けます。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
宣山荘デイサービスセンター通所介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福山市/広島県)
- 給与
- 【月給】176,400円-
［内訳］
・基本給:142,800円-209,200円
・支援手当:7,000円
・処遇改善手当:26,500円
・特定処遇改善手当:7,100円-14,200円
- 住所
- 広島県福山市駅家町大字大橋1036-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま制度の認証法人です。人材育成や業務改善の取り組みなど職員が働きやすい職場づくりを行っています。
・介護福祉士、介護支援専門員の受講講習会の費用助成制度有。スキルアップを応援してくれる環境です。
・介護士、看護師の職員配置が手厚く、明るく和やかな雰囲気の施設です。
・職員互助会があり福利厚生が充実しています。内部研修はもとより、各種外部研修にも積極的に参加し、研修制度も充実しています。
最終更新日 : 2024/11/05
- 有料老人ホーム
ReHOPE大崎古川の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】410,000円-430,000円
[内訳]
基本給:267,000円-281,000円
役職手当:20,000円
業績給:123,000円-129,000円
【その他手当】
保育手当（規定による）
【昇給】年1回
- 住所
- 宮城県大崎市古川栄町3-10
- アクセス
- 【バス】JR「古川駅」から宮城交通バスで「栄町東」バス停より徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/11/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム なずな園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(守口市/大阪府)
- 給与
- 【月給】233,500円-261,000円
[内訳]
基本給:170,000円‐
業務・資格手当:16,000円-28,000円
処遇改善金手当:25,000円
夜勤手当:22,500円/5回（4,500円/回）
- 住所
- 大阪府守口市八雲北町2-26-1
- アクセス
- 【バス】 ・京阪電車「守口市」駅からタウンくるバス「八雲北住宅」停下車徒歩2分 ・地下鉄谷町線「守口」駅からタウンくるバス「八雲北住宅」停下車徒歩2分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・守口市内で地域に約20施設ほど展開されている大手法人です。
・キャリアパス制度がしっかり整っているので、目標がわかりやすく成長できる環境です。
・入職前の10日間の研修や、就職後のOJTや介護技術、接遇研修など研修が豊富にあります。
・介護福祉士になるための奨学金制度があります。(2年間で最大1,500,000円まで)
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
ツクイ横浜綱島の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市港北区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】203,750円-291,350円
【その他手当】
扶養手当（配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円）
残業手当（残業代全額支給）
資格手当
【昇給】年1回
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区樽町3-6-38 りりあタウンin樽町
- アクセス
- 【バス】 ・東急東横線「綱島」駅よりバス1本で8分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム岡崎ささゆりの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岡崎市/愛知県)
- 給与
- 【月給】226,500円-
[内訳]
・基本給:155,000円-217,500円（学歴、経験で変動有り）
・職務手当:30,500円-40,500円
・夜勤手当:35,000円-42,000円（7,000円/回・月5回-6回）
・精勤手当:6,000円
【その他手当】
・資格手当:10,000円（介護福祉士）
・扶養手当 子ども:6,000円
- 住所
- 愛知県岡崎市洞町下河原6番1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・定年65歳です。再雇用も70歳まで御座いますので長期就業が可能です。
・プリセプター制度（受け持ち制）があります。先輩社員が丁寧に指導しているためご安心ください。
・年1回リフレッシュ休暇があります。連続休暇も取得できるため旅行等プライベートも充実可能です。
・介護福祉士の国家試験をはじめ、様々な資格取得をサポートします。
・法人として多くの施設を擁しているため、たくさんの方と関わり合いながら成長できます。
・福利厚生が整っております。賞与4ヶ月実績あり、休日も充実しており、夏・冬の休暇に加え、有給も取得可能なため仕事とプライベートも両立できます。
最終更新日 : 2024/11/05
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる