検索条件に当てはまる求人・転職情報
検索条件に当てはまる求人
- その他(介護)
いたる地域ケアセンター/グループホーム部の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- ・統括リーダー
【月給】310,000円-
※給与は経験・能力等を考慮し決定
[内訳]
・国家資格手当:10,000円/月 例:社会福祉士・介護福祉士 等(上限20,000円/月)
・統括リーダー手当 15,000円/月
・処遇改善手当:27,500円/月
・特例交付手当:9,000円/月
・通勤手当:上限30,000円/月
※夜勤支援を行った場合は別途夜勤手当12,000円-20,000円 ※月4回で計上
※別途残業代支給
- 住所
- 東京都杉並区上荻1-14-8 メゾピアノ荻窪1階
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・業務改善の為のミーティングを定期的に実施し、常に働きやすい環境を考えています。
・法人設立から半世紀以上の歴史と確かな実績のある法人であり、安定して長く勤められる職場です。
・役職や職務内容に応じた研修や、モデル法人を訪れる法人外研修を開催し、経験者も更にキャリアアップが可能です。
最終更新日 : 2024/11/08
- その他(介護)
株式会社ビオネストの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(神戸市中央区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】500,000円-
[内訳]
基本給235,000円
役職手当188,000円(固定時間外45時間分122,510円含む、超過分は別途支給)
処遇改善手当62,000円
特定処遇改善手当15,000円
【昇給】あり
半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- サービス管理責任者
- 児童発達支援管理責任者
求人のおすすめポイント
・全国で180事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり。
最終更新日 : 2024/11/07
- その他(介護)
株式会社ハピネライフ一光の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(米子市/鳥取県)
- 給与
- 【月給】267,000円-310,000円
[内訳]
・基本給:210,000円-240,000円
・生活手当:5,000円
・資格手当:7,000円-15,000円
・調整手当:45,000円-50,000円
- 住所
- 鳥取県米子市目久美町34-12
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/11/07
- その他(介護)
株式会社関東メディカル・ケアの管理者・施設長・ホーム長求人・採用(さいたま市岩槻区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】360,000円-400,000円
賞与:年2回(6月・12月)※前年度実績:月給総額×2ヶ月/年、受給資格は入社から6ヶ月を経過してから。
想定年収
5,040,000円-5,600,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-12-27 関東メディカルビル
- アクセス
- 東武野田岩槻 徒歩 13分
- 病院・クリニック・診療所
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・2042年まで高齢者が増える将来性の高い介護業界の中でも、最高水準の格付け評価の優良企業です。
・2020年のコロナ禍でも前年よりも売り上げを1億4700万円、経常利益を4100万円伸ばしました。
・グループ内に医療法人があり、完全な連携が取れていることも大きな強みです。
・地域のニーズを汲み取り、特色のある先進的な施設を、新規開設・運営している企業です。
・例えば、看護師が24時間常駐し、真の終身介護を実現している老人ホームや、リハビリに特化したデイサービスやショートステイ等です。
・その結果地域から信頼されて、全事業所の稼働率は90%から100%で、ショートステイの稼働率は110-120%です。
・ニーズのある地域を選定し、年に1から2施設を着実に拡大していく事業戦略です。いたずらに施設の数だけを増やしません。
最終更新日 : 2024/11/06
- その他(介護)
一般社団法人TMGの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(戸田市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】350,000円~
経験考慮の上決定(年収400万~500万円程度)
- 住所
- 埼玉県戸田市本町1-22-3
- アクセス
- 戸田公園駅より徒歩5分
- 病院・クリニック・診療所
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・今までの介護経験を評価してくれます。年収400万円以上も見込める給与高水準の法人です。
最終更新日 : 2024/11/06
- 病院・クリニック・診療所
日野病院の介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(堺市東区/大阪府)
- 給与
- <副主任>
【月給】270,078円-293,103円 (夜勤月4回の場合)
【想定年収】3,962,936円-4,282,556円(夜勤月4回の場合)
※夜勤開始前:227,554円-250,578円
給与内訳)
・基本給:171,500円-196,400円
・固定時間外手当:16,054円-18,703円(10時間)
※固定時間外手当は10時間分固定支給し、超過した場合は別途支給
・処遇改善手当:30,000円-40,000円
・資格手当:5,000円(介護福祉士)
・役職手当:
- 住所
- 大阪府堺市東区北野田626
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
・コロナ禍以前よりICT技術の活用を中心にDXの推進をしており、ICT機器の導入を積極的にしております。
・研修制度が充実しております。新人・中堅・管理職研修とレベルに合わせて研修がございます。
・資格支援のサポートがあります。初任者研修・実務者研修も無料で受講可能です。
・年1回の表彰制度があります。頑張った分だけ評価される制度も整っています。
・残業もあまりないので、プライベートの充実も可能です。
・入浴は負担軽減のためユニバスを使用しています。「またぎこみ」や「立ち上がり」動作が不安な方から、車椅子に座ったまま入浴する方まで、1台で多様なADLの入浴に対応しています。
最終更新日 : 2024/11/05
- 病院・クリニック・診療所
(仮称)CUC守谷の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(守谷市/茨城県)
- 給与
- 【月給】336,875円-500,000円
「内訳」
基本給:218,842円-324,812円
その他固定手当:67,375円-100,000円
固定残業手当:50,658円‐75,188円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【年収】400万~600万
昇給:年2回、1回の昇給につき最大10~50万円アップする可能性あり
- 住所
- 茨城県守谷市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感があります。
自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる
医療とビジネスの中間地点のため、医療職の方がビジネス領域に挑戦したい場合のステップになる
将来必ず自分事になる医療や介護の実態を知ることができる
キャリアアップのスピード感と多様性。在宅医療の需要増加をうけ、弊社の在宅医療事業も急成長しております。それに伴い支援拠点数やマネジメントポジションが増加しているため、ご志向と適正に応じて早期にマネジメント職へのキャリアアップも可能です。その他企画部門、管理部門などへのキャリアチェンジも数多くございます。
【ミッション】
ご支援する医療機関に常駐し、在宅医療クリニックの運営支援を行っていただきます。
お任せする仕事範囲は、資格がなければできない医療行為以外全て。
在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。
マネジメントポジションに近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。
患者様の「家に帰りたい」を叶える在宅医療において、なくてはならない存在です。
最終更新日 : 2024/11/04
- その他(介護)
ALSOK介護株式会社第二地域本部の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(戸田市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】265,000円-368,500円
[内訳]
基本 105,000円
勤労 30,000円
職能給 50,000円
役職手当 80,000円
職務調整 0円-103,500円
【その他手当】
賞与年2回、昇給年1回、住宅手当10,000円(規定有)
給与モデル
1年目年収 3,800,000円
5年目年収 4,750,000円
- 住所
- 埼玉県戸田市笹目1-13-24
- アクセス
- JR埼京線 戸田駅から徒歩15分
- 病院・クリニック・診療所
- その他(介護)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【どんな会社】
埼玉・千葉・東京・神奈川の4県を中心に、300を超える介護事業所や認可保育園を運営し、ワンストップのサービスを提供しています。
【ライフステージが変わっても働き続けられる職場です】
育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。2019年度時点の育休取得者は24名。働きやすさや居心地の良さを理由に復帰する方も多い法人です。また、引越し等で通勤が難しくなった場合、勤務地を変更できる可能性があります。
【充実の研修制度でスキルアップ】
職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、著名な講師をお招きしたり、行政と連携したりとプログラム内容が充実した研修を年間60回以上の開催しています。
最終更新日 : 2024/11/01
- 病院・クリニック・診療所
リペアセルクリニック大阪院の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市福島区/大阪府)
- 給与
- 事務長補佐
【年俸】5,600,000円
【月給】400,000円
[内訳]
・基本給300,000円
・役職手当100,000円
事務長
【年俸】6,000,000円
【月給】420,000円
[内訳]
・基本給:320,000円
・役職手当:100,000円
※管理職の為、時間外手当は深夜のみ支給
- 住所
- 大阪府大阪市福島区福島1-1-51 堂島クロスウォーク4F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2024/11/01
- その他(介護)
株式会社スーパー・コートの管理者・施設長・ホーム長求人・採用(大阪市西区/大阪府)
- 給与
- 【月給】 300,000円-
[内訳]
基本給:220,000円-
諸手当:70,000円-を含む/月
- 住所
- 大阪府大阪市西区西本町1-7-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
業界未経験歓迎。
社会貢献性と付加価値の高い福祉施設運営 株式会社スーパー・コートの施設長候補を募集いたしております。
【企業・求人の特色】
・日本経営品質賞を受賞。大阪を中心に関西圏で有料老人ホーム・高齢者住宅を50施設以上展開し、毎年1-2施設増設。
・リーズナブルな価格とグループ企業のスーパーホテルが誇る上質なサービスで、全ての施設が高稼働率を実現。
民間企業ならではのカスタマーニーズをスピーディに反映した戦略が強みです。
福祉業界は、行政指針で介護保険によるサービス料率が決まっているため、事業成長には差別化と施設の稼働率を上げることが重要です。
ホテルを経営するグループ会社のホテル基準でのホスピタリティを備えた人材の育成や、施設の独自性等から差別化を行っています。
直近では、投薬治療があり24時間看護と医療連携が必須のパーキンソン病の方向けの専門施設を開設しました。
当社は病院もM&Aしており地域医療連携の基盤があることで実現でき、投資・拡大しながら5期以上増収増益を重ねています。
また、近畿2府2県でのドミナント形式(特定の地域に絞って集中的に店舗展開する手法)での運営を行っています。
全国展開は可能ですが、入居者獲得のためにただ箱を増やすのではなく、地域包括支援の役割を確実に担うことにこだわっています。
最終更新日 : 2024/10/28
- 病院・クリニック・診療所
五條歯科医院の管理者・施設長・ホーム長求人・採用(豊中市/大阪府)
- 給与
- 【年俸制】5,000,000円程度
- 住所
- 大阪府豊中市豊南町東1-1-3 高川サンプラザ1F
- アクセス
- 阪急庄内駅:徒歩5分
- 病院・クリニック・診療所
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/10/28
- 病院・クリニック・診療所
正田病院の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(安中市/群馬県)
- 給与
- 【年俸】3,000,000円-5,004,000円
【月給】250,000円-417,000円(月給換算)
[内訳]
基本給:185,000円-309,000円
食事手当:2,000円
【その他手当】
固定残業代:63,000円‐106,000円(45時間分)
※固定残業手当には時間外が45時間分含まれています。時間外の有無にかかわらず支払われ、その時間を超えた場合は別途支払われます。
- 住所
- 群馬県安中市安中1-16-32
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・日曜・祝日日曜の固定休みです。決まった曜日にお休みなので生活リズムを整えて働きやすいです。
最終更新日 : 2024/10/24
- 病院・クリニック・診療所
博悠会温泉病院の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(日置市/鹿児島県)
- 給与
- 【月給】199,500円-235,000円
[内訳]
・基本給:164,500円-200,000円
・資格手当:15,000円
・職責手当:20,000円
【その他手当】
・夜勤手当:7,000円/回
・住宅手当:5,000円-10,000円/月
・扶養手当:7,000円/月(配偶者)、2,000円/月(子1名)
・処遇改善手当等:30,000円-420,000円(入社2ヶ月後より実績に応じて支給)
- 住所
- 鹿児島県日置市東市来町湯田4648
- アクセス
- JR 湯之元 徒歩 15分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/10/23
- その他(介護)
株式会社カラーズケアの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市城東区/大阪府)
- 給与
- 【月給】300,000円‐400,000円
「内訳」
基本給:170,000円
調整手当:130,000円‐230,000円
【その他手当】
子ども手当:10,000円‐20,000円
イベント手当:10,000円
目標達成手当(歩合):30,000円-
引越し手当:30,000円(規定有り)
- 住所
- 大阪府大阪市城東区成育4丁目12番15号 ウエステリア成育101号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・デイサービスの高給与求人です。
・スタッフ同士非常に仲が良く、常にお互いを高めあいながらお仕事をしています。
最終更新日 : 2024/10/21
- その他(介護)
株式会社ポピンズファミリーケア本社の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(渋谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】270,000円-580,000円
年俸制:年収 400-800万円を12分割支給
- 住所
- 東京都渋谷区広尾5丁目6番6号 広尾プラザ5F
- アクセス
- 広尾駅徒歩2分
- 病院・クリニック・診療所
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・業界問わずです。ビジネススキルを活かした就業可能です。
高齢者向け在宅ケアサービス「VIPケア」富裕層向けの採用マネージャー候補です。お客様のためにホスピタリティをもって数字にコミットできる人材を求めているのでビジネスの営業経験があれば介護経験は不問です。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は125日と多めに定めています。
最終更新日 : 2024/10/08
- 病院・クリニック・診療所
東神戸病院の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】185,800円-212,300円
[内訳]
・基本給:175,900円-202,400円
・調整手当:1,900円
・病棟手当:8,000円
【その他】
・住宅手当:11,990円
・深夜割増手当は別途支給
・家族手当
・超過勤務手当は勤務時間に応じて支給
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区住吉本町1-24-13
- アクセス
- JR東海道住吉より徒歩4分 阪急御影より徒歩11分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
東神戸病院はJR住吉駅から徒歩4分とアクセス抜群です。
住みたい街ランキングで上院に入る、神戸市東灘区にあります。
急性期、回復期リハビリテーション、ホスピスのある166床の病院です。
法人内には5つの診療所と4つの訪問看護ステーションがあり、地域をつなぐネットワークで切れ目のない継続看護をめざしています。
※また、同法人内にあります「グループホーム」など、病院以外でのご勤務も可能です。
こちらでの勤務も検討可能ですし、ステップアップでの勤務もご相談できます。
最終更新日 : 2024/10/04
- その他(介護)
株式会社日本就労移行支援センターの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(千代田区/東京都)
- 給与
- 【月給】357,513円-
[内訳]
・基本給:300,000円-
・※固定残業手当:57,513円-
25時間0分、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
- 住所
- 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルSpaces大手町
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- その他(介護)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/10/03
- その他(介護)
有限会社リハビリステーションみかんの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】210,000円-
給与については前職考慮で決定いたします。
- 住所
- 愛媛県松山市東長戸3丁目4番27号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/30
- その他(介護)
有限会社ゆうしんの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(熊本市東区/熊本県)
- 給与
- 【月給】245,000円-342,500円
[内訳]
・基本給:180,000円-262,500円
・役職手当:25,000円-40,000円
・調整手当:40,000円
【その他手当】
・資格手当:8,000円-10,000円
- 住所
- 熊本県熊本市東区錦ケ丘26-11
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
最終更新日 : 2024/09/28
- その他(介護)
株式会社リビングケア本社の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(厚木市/神奈川県)
- 給与
- 【月給】300,000円~380,000円
未経験無資格 月給20万円~+各種手当
資格保有者 月給22万円~+各種手当
施設長(管理者)月給32万円~+各種手当
※経験・年齢・能力等考慮
※残業代は別途支給
昇給(年2回、4月10月)
能力給(月額)1千円~3万円
役職給(月額)1万円~40万円
各種手当(月額);資格手当1万円~,住宅手当2万円,家族手当1万円~
賞与(年2回、6月12月)※業績に応じて
交通費支給
【年収例】
562万円/入社2年目 施設長
- 住所
- 神奈川県厚木市田村町5-35
- アクセス
- 【電車】 小田急線「本厚木駅」より徒歩10分
- 病院・クリニック・診療所
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 精神保健福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・珍しい営業職の求人です。日勤のみで給与水準も高いです。未経験の方でも入職後に研修も用意しております。仕事に前向きに取り組める方を歓迎します。
・おもてなしの精神を大切にしている会社で、業務やご入居者とのコミュニケーションを通してホスピタリティ精神が養えます。分からないことは気軽に相談・質問しやすい環境です。
・やる気や実力をしっかりと評価してもらえる職場です。賞与の支給や昇給の機会もあるので、モチベーションを保ちながら働けます。住宅手当や扶養手当もあります。
・経営基盤も安定しており、社内でのバックアップ体制が充実しております。離職率が低い職場です。
最終更新日 : 2024/09/24
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる