（5ページ目）検索条件に当てはまる埼玉県の求人・転職情報

検索条件に当てはまる埼玉県の求人

特別養護老人ホーム(特養)

マザーアースサテライトの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(ふじみ野市/埼玉県)

給与: 【月給】253,000円-
[内訳]
・基本給:175,000円-206,900円
・資格手当:2,000円-15,000円
・処遇改善手当:48,000円-60,000円
・夜勤手当:28,000円（7,000円/回　月4回を想定で算出）

住所: 埼玉県ふじみ野市大井730-12

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日 : 2024/10/24

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　清寿園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(春日部市/埼玉県)

給与: <介護福祉士以外>
【月給】271,000円-281,000円
[内訳]
・基本給：180,000円-190,000円
・処遇改善手当：49,000円
・特定処遇改善手当：14,000円
・ベースアップ手当：8,000円
・夜勤手当：20,000円（4,000円/回、月5回程度）

<介護福祉士>
【月給】281,000円-291,000円
[内訳]
・基本給：180,000円-190,000円
・処遇改善手当：49,000円
・特定処遇改善手当：14,000円
・ベースア

住所: 埼玉県春日部市内牧2072

アクセス: ○バスの場合○ 春日部駅西口発「内牧彩光園」行き又は「春日部エミナ－ス」行き乗車「栄町会館入口」バス停下車　徒歩7分 ※車通勤について：可能

求人のおすすめポイント

・令和4年4月にオープンした3階建ての施設です。
・職場定着率が高く働きやすい職場です。有給休暇もとれています。

最終更新日 : 2024/10/24

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　おおましの介護職員・ヘルパー求人・採用(春日部市/埼玉県)

給与: 【月給】215,400円～
[内訳]
基本給：145,400円～191,500円
夜勤手当：7,000円/回（月5回）
処遇手当：25,000円
皆勤手当：10,000円

【その他手当】
資格手当：3,000円～10,000円
役職手当
　ユニットリーダー：5,000円
　副主任：10,000円
　主任：15,000円

・扶養手当　無
・住宅手当　無

【処遇改善詳細】
処遇改善余剰分が別途年1回支給されます

【資格手当詳細】
初任者研修(またはヘルパー2級)

住所: 埼玉県春日部市下大増新田78-1

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・珍しい病院母体の特養。
施設のすぐ隣にある「みくに病院」が母体の特養ですので、緊急時の搬送などもスムーズに対応出来ます。
特養は看護師が少ないから不安という方にもオススメ出来ます。

・外部研修も多め。
法人として職員育成へ力を入れており、介護技術/知識向上が目的の研修が年2回以上あります。
他の事業所の交流会などで各々の介護業務見直しを行っており、施設内では得られない意見や知識が身につきます。

・職員食堂。1食,200円
栄養バランスを考えられた食事を安価で提供しており、経済的に大きな助けとなります。
また、夜勤日は無料で提供されます。職員満足度の高い取り組みとして好評です。

・資格取得制度あり。
無資格者への初任者受講は法人負担。
また受講も勤務時間として扱われるため、給与が発生します。

最終更新日 : 2024/10/24

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　ふじみ苑の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(富士見市/埼玉県)

給与: ■契約職員
【月給】223,700円
[内訳]
・基本給：180,000円〜180,000円
処遇改善手当 23,200円
特定処遇改善手当 10,000円
・夜勤手当：3500円/回※月3～5回

住所: 埼玉県富士見市大字鶴馬3360-1

アクセス: みずほ台駅より徒歩22分

求人のおすすめポイント

・研修によるスキルアップはご利用者の満足度一番をめざす法人にとって重要な項目として人材の育成に全力で取り組んでいます。未経験者にはベテラン介護職員がマンツーマンで指導する「プリセプター」方式を採用し、安心して仕事に取り組むことができます。
・資格取得支援制度有！
・介護ロボットを導入し職員の負担軽減の取り組みも行っています！
・離職率が5％以下で退職後に再び入職する職員もおります！

最終更新日 : 2024/10/23

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム翔裕園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鴻巣市/埼玉県)

給与: 【月給】 243,080円-325,580円
[内訳]
・基本給　:152,800円-227,800円 ※学歴・経験により変動します
・キャリアアップ促進手当:　15,280円-22,780円
・資格手当　:3,000円
・処遇改善手当　:42,000円
・夜勤手当　:30,000円（5回/月）※月5回が下限となります

住所: 埼玉県鴻巣市上谷687-1

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・「共に生きる」という共通理念のもと5つの社会福祉法人を展開する元気村グループが運営する特別養護老人ホームです。母体が大きく様々な施設形態を運営しているため、中長期的なキャリアチェンジなども柔軟にご対応いただけます。

・週休3日制（年間休日157日）導入しています。週3日のお休み+実働10時間勤務でプライベートがより充実します。ワークライフバランス実現が可能になります。

・働きやすさを向上させる取り組み多数あります。iPadを使用した介護記録や、インカムを使用しての情報共有など最新機器の導入を積極的に行っています。また、利用者様の身体に合わせた福祉用具・福祉機器も取り入れ、福祉施設の職業病である「腰痛」の予防にも努めています。

・資格取得を後押ししています。
上位資格取得を目指し向上心を持って勤務している職員が多く在籍しています。
介護福祉士取得率は80%と高く、施設内で勉強会やe-ラーニングを行っており資格取得の後押しをしています。今後資格取得を検討されている方にもピッタリの環境です。

最終更新日 : 2024/10/22

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　ももよの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(児玉郡美里町/埼玉県)

給与: 【月給】251,400円～278,400円
[内訳]
基本給：204,000円
夜勤手当：5,600円/月（月4回程度）
処遇改善手当：15,000円
資格手当：10,000円

【その他手当】
特定処遇改善手当：27,000円
子育て支援手当
　子：8,000円
　配偶者に障害がある場合：16,000円
リフレッシュ手当：20,000円

【処遇改善詳細】
特定処遇改善手当：介護福祉士で経験10年以上の場合に支給

【昇給制度】
定期昇給：年1回
※人事考課

住所: 埼玉県児玉郡美里町大字白石2323-1

アクセス: 【電車】用土駅より徒歩 28分【バイク】可

求人のおすすめポイント

【今までの経験を生かし、高給与を目指したい方へ】

・職員の働きやすい職場環境を目指しております。
職員にゆっくりと体を休めてほしいとの想いで連続5日間お休みが取得できるリフレッシュ休暇制度がございます。
リフレッシュ休暇の取得の際には、取得された職員全員にリフレッシュ休暇手当2万円を支給しております。
しっかりとお休みを取って、お仕事に打ち込めるような環境作りを心がけております。
・高給与！頑張りが評価される風土です。
前年度は賞与4.7か月分の実績がございます。介護福祉士5年の経験で年収400万円前後見込めます。
・福利厚生が充実しております。
指定マッサージ店での半額補助制度、職員旅行（本人負担なし）、近隣の保育園利用可能等、様々な福利厚生がございます。
具体的に社員旅行では職員への日頃の還元として毎年有志で費用の負担なしで実施しております。※現在コロナ禍の為休止中
・同法人5施設が集まって周りは田んぼや林に囲まれているので一つの集落のようになっており、合同での納涼祭やクリスマス会など盛り上がるイベント多数あります。落ち着いた環境で介護に向き合いたい方にお勧めです。

最終更新日 : 2024/10/22

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　大宮諏訪の苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市大宮区/埼玉県)

給与: 介護福祉士以外
【月給】256,900円
[内訳]
・基本給:154,900円
・処遇改善手当:36,000円
・特定処遇改善手当:10,000円
・ベースアップ加算手当:6,000円
・夜勤手当:50,000円(10,000円/回・月5回程度)

介護福祉士
【月給】266,900円
[内訳]
・基本給:154,900円
・資格手当:10,000円
・処遇改善手当:36,000円
・特定処遇改善手当:10,000円
・ベースアップ加算手当:6,000円
・夜勤手当:50,

住所: 埼玉県さいたま市大宮区三橋4-875-2

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・高給与で残業はほとんどありません。時間内に終わるような業務内容にしているそうです。
・遠方からくる方でも安心の寮完備、利用料無料の託児所があります。
・ジョブチェンジが可能です。介護職員から介護支援専門員や管理職を目指せます。キャリアアップをしたい方におすすめです。
・イベントが豊富です。誕生日は当日にお祝いします。利用者さんが200名と大規模のため頻繁にイベントが行われます。100歳を超える利用者さんにはプロジェクションを使って盛大にお祝いをしたりもします。
・資格サポートがあります。補助金についてや事務の手続き等のサポートをします。また、講習のための休みを優先的に取ることができます。但し、資格の手当はなしです。

最終更新日 : 2024/10/21

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　マザーアースの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(ふじみ野市/埼玉県)

給与: 【月給】
239,000円-
[内訳]
基本給:162,000円-222,000円
職能手当:34,000円
都市手当:15,000円
夜勤手当:28,000円（7,000円/回　月4回として算定）

【その他手当】
扶養手当:配偶者及び子（ひとり親に限る）
住宅手当:世帯主のみ
資格手当
役職手当:役職者に支給
残業手当
処遇改善手当
超過勤務手当
深夜勤務手当
休日勤務・深夜勤務手当
宿日直手当
オンコール手当
年末年始手当

住所: 埼玉県ふじみ野市大井621-1

アクセス: 【車】東武東上線「ふじみ野駅」より車で7分【電車】東武東上線「ふじみ野駅」より徒歩20分

求人のおすすめポイント

・介護職員が正職員・パート含め約30名ですが、職員同士がアットホームで和やかな雰囲気です
輪を乱さない方をなるべく登用します。
利用者様にもその雰囲気のまま、介護をするではなく「話しかける」ということを重視してます。
・職員の仕事と子育ての両立を支援し、働きやすい環境づくりを行っており、多様な働き方実践企業認定です。
・人材育成・新規採用に対して積極的に取り組む事業所に認定される
埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度の「ランク3認定」。

最終更新日 : 2024/10/21

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　エンゼルの丘の介護職員・ヘルパー求人・採用(深谷市/埼玉県)

給与: 【給与】
【月給】207,500円～279,100円
・基本給：157,000円～187,100円
・特殊業務手当：3,000円
・資格手当：1,500円～10,000円
・夜勤手当：26,000円（6,500円×4回）
・処遇改善手当：20,000円～50,000円
・賞与：2.4か月分

【その他手当】
・住宅手当：2,000円～15,000円（賃貸物件のみ）
・扶養手当：2,000円～15,000円
・通勤手当：有り

【モデル年収】
例）初任者研修・経験1年→約320万

住所: 埼玉県深谷市今泉625

アクセス: JR高崎岡部　車・バイク 15分 JR八高寄居、用土、松久　車・バイク 20分

求人のおすすめポイント

★地元で様々な施設を運営しているかつみ会で働くことができます！
安定して働くことが出来る環境があります！

★大手で手広く運営しているこそのメリットがあります！
他の施設形態に異動も希望を出すことが出来るので様々な経験を積むことができます！
将来の選択肢を増やして働くことができます！

★経験者が多く長年働いている方が多い環境です！
平均年齢は40代で落ち着いた方が多いです。施設のやり方を教えて頂いたり、フォローが手厚い環境で働くことができます！

最終更新日 : 2024/10/21

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　かがやきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(深谷市/埼玉県)

給与: 【月給】205,000円-235,000円
[内訳]
・基本給：157,000円-177,000円
・資格手当：0円-10,000円
・処遇改善手当：20,000円
・夜勤手当：28,000円（7,000円/回・月4回として計上）

【その他手当】
介護福祉士手当　10,000円
※公的資格制度有扶養手当、
住宅手当、通勤手当は給与規定により支給

住所: 埼玉県深谷市成塚213

アクセス: JR高崎線深谷駅より車で10分

求人のおすすめポイント

・資格取得支援制度があります。
実務者研修や初任者研修、喀痰吸引の資格取得まで法人負担があります。
※勤続3年で負担義務がなくなるといった制度です。
※3年未満の退職の場合、規定に応じたパーセンテージの費用を負担いただく場合があります。

・充実した研修体制です。
中途入社・新卒入社の職人には研修員が組み立てている座学など、
しっかりと独り立ちできるように研修体制を整えています。
その他にも月1回施設内研修を行うなど、経験の浅い方からベテランまで、
学べる環境が整っています。

・高給与が狙えます。
年間賞与4.2ヶ月分の支給実績や、ショート夜勤ですが
夜勤手当が1回7,000円など、収入UPをしたい方にもオススメです。

・職員専用のリラックスルームがあります。
マッサージチェアやコーヒーサーバー、ウォーターサーバーなど設置しており、
休憩時の息抜きや職員同士の談話スペースのように利用することができます。

最終更新日 : 2024/10/21

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特別養護老人ホーム(特養)

介護老人福祉施設　越谷ホームの介護職員・ヘルパー求人・採用(越谷市/埼玉県)

給与: 【月給】179,066円‐
[内訳]
基本給：153,800円‐234,920円
特殊業務手当：14,500円
調整手当：10,766円‐16,444円

【その他手当】
夜勤手当（合計6回程度）
　ショート夜勤：4,000円/回
　ロング夜勤：5,500円‐8,500円/回
扶養手当：規定による
住宅手当：規定による

【処遇改善詳細】
処遇改善手当：100,000円程度／年

住所: 埼玉県越谷市南荻島1987-2

アクセス: ・東武スカイツリーライン「北越谷」駅下車（西口）　タクシーにて10分・東武スカイツリーライン「越谷」駅下車（東口）　岩槻駅行きバス乗車　「荻島小学校前」下車徒歩6分

求人のおすすめポイント

・入職時は2週間‐1ヶ月程度、経験やその方のペースにあわせた教育体制を設けております。
・定期的に人事面談を行い、勤続しやすい環境づくりに努めています。
・作業療法や、音楽療法・理学療法なども実施しています。
このような活動により、精神面の活性化や身体機能の回復だけでなく人間関係の形成など、心理的側面に対しても働きかけを行っています。

最終更新日 : 2024/10/21

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホームみちみち大宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市北区/埼玉県)

給与: ・初任者研修
【月給】250,682円-
[内訳]
基本給:162,440円-230,420円
業務手当:22,742円-32,259円
処遇改善手当:32,000円-38,000円（所有する介護資格で変動）
特定処遇手当:1,000円-20,000円（所有する介護資格勤続年数で変動）
処遇改善補助金手当:5,500円
資格手当:3,000円
夜勤手当:24,000円（6,000円/回・月4回にて計上）

・実務者研修
【月給】252,682円-
[内訳]
基本給:162,440

住所: 埼玉県さいたま市北区植竹町2-69-7

アクセス: 土呂駅より徒歩 5 分

最終更新日 : 2024/10/17

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特別養護老人ホーム(特養)

太行路の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(飯能市/埼玉県)

給与: 【月給】224,100円-353,100円
［内訳］
基本給:170,100円-272,100円
特定処遇改善手当:13,000円-30,000円
制服手当:1,000円
夜勤手当:40,000円-50,000円

【その他手当】
扶養手当:10,000円/名
住宅手当:上限25,000円
夜勤手当:40,000円‐50,000円（10,000円/回・月4回-5回あり）
介護福祉士:10,000円/月

【昇給】2,400円-6,200円/月（前年度実績）

住所: 埼玉県飯能市下名栗460

アクセス: 【バス】西武池袋飯能　バス 40分【バイク】可

求人のおすすめポイント

【経験の少ない方でも、しっかり研修を経て成長出来ます。】

・地域との交流を実現している法人・施設です。
敷地内には地域の方向けの開放スペースが設けられており、日常的に入居者×地域の交流支援が出来ます。
地域密着での介護を実現したい方や、変化の多い職場環境を求める方にオススメです。

・明確化された給与等級制度があります。
法人全体に共通する職能資格フレーム（昇格基準）が定められており、何が出来たら昇格（昇給）するのかを具体的に明示しています。
ただ闇雲に仕事をするのではなく、仕事をしながら自分がどのような素養を身に着けるべきなのか目指す事が出来ます。
自己成長に意欲のある方や、適正な評価を求めている方は特におすすめです。

・採用方針はポテンシャル採用です。
過去に採用された方の中には、資格は持っているがほぼ未経験の方もいます。
重要なのは「今何ができるか」ではなく「今後どのように成長したいか」です。
資格や経験の無い方でも、成長意欲を見せる事ができる方は、法人のサポートを受けながらレベルアップする事ができる環境です。

最終更新日 : 2024/10/15

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム杏樹苑爽風館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(入間市/埼玉県)

給与: 【月給】187,800円
[内訳]
・基本給:152,800円-
・資格手当:3,000円(実務者)/5,000円(介護福祉士)
・処遇改善手当:15,000円
・早番手当:4,000円/回（平均8回想定）
・夜勤手当:16,000円/回（4回想定）
・扶養手当:18,000円（配偶者）/6,000円（子1人）
・住宅手当:-25,000円（家賃が40,000円-の場合）

【その他手当】
資格手当:実務者3,000円、介護福祉士5,000円
処遇改善手当:15,000円
早番手当

住所: 埼玉県入間市仏子１１１１－１

アクセス: 西武鉄道池袋仏子　徒歩 5分

求人のおすすめポイント

1.最寄駅から徒歩5分と通勤に非常に便利です。
2.ノー残業デーの実施や、住宅手当や家族手当など各種手当が充実していて長く勤務できる環境が整っています。
※次世代認定マーク「くるみん」（厚生労働省の認定マーク）取得しています
3.プリセプター制度を採用しており、新人スタッフにはひとり先輩スタッフが指導係としてつくので、経験の浅い方はもちろんブランクのある方も安心して勤務スタートできます。
4.年間休日が122日と多めで、夏季や年末年始の長期休暇も設けられているのでプライベートの時間もしっかりと確保でき、リフレッシュしながら長く勤められます。
5.賞与は3,6ヶ月分、能力次第で昇給もきちんとあるので、モチベーションを高く保ちながらお仕事に取り組めます。
6.ユニット型ケアを実施しているので担当の利用者様一人一人と深く関わることができ、やりがいを強く感じられます。

最終更新日 : 2024/10/15

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　入間老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(入間市/埼玉県)

給与: 正社員(介護福祉士)
【月給】213,376円-
［内訳］
・基本給:159,800円-208,600円
・特殊業務手当:19,176円-25,032円
・特別手当:13,400円-13,400円
・夜勤手当:18.000円(4,500円/回・月4回にて計上)
・資格手当:3,000円(介護福祉士又は社会福祉士)

【その他手当】
・扶養手当:5,500円‐16,000円
・住宅手当:6,700円‐26,000円
・昇給:有り　1月あたり2,000円‐4,000円(2020年度実績)

住所: 埼玉県入間市大字小谷田1656-1

アクセス: 西武池袋仏子　徒歩 23分西武池袋仏子　車・バイク 6分

求人のおすすめポイント

・定着率良く、多くのスタッフさんが5年以上働いています。
・未経験でも安心です。ベテランスタッフが丁寧にレクチャーします。
・賞与4.7ヶ月です。日勤実働7.5時間、休憩90分です。夜勤は実働13.5時間です。
初任者研修の方でも年収3,500,000円台と頑張った分、反映されます。
また勤務時間は7.5時間で休憩は午前15分、昼休60分、午後15分と負担も軽減です。
また職員さんであれば、系列病院での人間ドックなども受けられますので、職員さんに嬉しいこと沢山です。

最終更新日 : 2024/10/15

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　さくら苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北本市/埼玉県)

給与: 【月給】178,000円-
[内訳]
・基本給：166,500円-
・資格手当：0円-15,000円
・皆勤手当：5,000円
・夜勤手当：20,000円（月4回程度　5,000円/回）

【その他手当】
・処遇改善手当有り
・住宅手当：10,000円
・扶養手当：5,000円-

住所: 埼玉県北本市深井5-67

アクセス: JR高崎線北本駅東口より ○『けんちゃんバス』東間・深井循環　スカイハイツ前バス停（ローソン前）下車　徒歩約3分 ※桃泉園北本病院の真横にございます。

求人のおすすめポイント

・『多様な働き方実践企業』プラチナ企業として認定されています！
『埼玉県子育て応援宣言企業』として登録されています！！子育て中のスタッフの働きやすさに力を入れております。出産休業・育児休業を取得したスタッフは、ほとんどの方が復職されています。お子さんのいる方、ブランクのある方でも安心して働いていただけます。
・定年年齢65歳！末永く働けます
定年年齢65歳、該当者は定年後も再雇用制度で働くことができます！！
・夜勤スタッフ・宿直員の夕食・朝食は無料です。

最終更新日 : 2024/10/15

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　のぞみの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)

給与: 【月給】208,000円-271,000円
[内訳]
・基本給：173,000円-234,200円
・夜勤手当：32,000円（8,000円/回、月4回程度)
・職務手当：3,000円-5,000円

【その他手当】
・皆勤手当：10,000円
・資格手当：10,000円（介護福祉士のみ）
・扶養手当：規定により支給
・住宅手当：規定により支給（上限　15,000円）

【処遇改善詳細】
処遇改善加算等の原資は昇給、賞与、諸手当に活用しています

住所: 埼玉県熊谷市拾六間299-1

アクセス: 籠原駅より徒歩 14分

求人のおすすめポイント

・職員定着率が高いです。
埼玉県で職員定着率の高い施設として表彰実績ありがあります。長く安心して働ける環境があります。

・教育体制に悩んでいた方にオススメです。
利用者に対して介護職員が多い為、教育できる環境が整っております。
また、しっかりと日勤帯の業務ができるようになってから夜勤に入っていただきますので、すぐに夜勤という心配もありません。

・落ち着いた雰囲気の職場です。
介護職、看護職問わずコミュニケーションが活発です。

・リーダー以上は介護福祉士のみ。
しっかりとスキル・知識がある方がリーダー以上になっているので、教育面なども安心です。

・配置が多く負担軽減が出来ます。
6ユニットに対して夜勤3名＋補助夜勤が1名配置
離床介助や2人介助が必要な際に補助夜勤が各ユニット回っているので、1人夜勤が不安な方も安心です。

最終更新日 : 2024/10/11

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特別養護老人ホーム(特養)

悠久の栖の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)

給与: 【月給】217,000円-
[内訳]
・基本給：165,000円-240,000円
・処遇改善手当：20,000円-20,000円
・業務手当：0円-20,000円
・夜勤手当：8,000円/回（月4回にて計上）

【その他手当】
住居手当：6,000円-20,000円
扶養手当：6,000円-20,000円

住所: 埼玉県川口市道合937‐1

アクセス: JR東浦和駅　　車10分埼玉高速鉄道　新井宿駅　車6分バス停　神根公民館　より徒歩3分

求人のおすすめポイント

・当施設は、個室ユニット80室と多床室28室を設けています。ユニットケアや多床室ケアを通して、要介護度3から5までの認定を受けたご利用者に介護が必要な高齢者さまに寄り添うお手伝いします。近隣の医療機関とも連携を図り、健康的で明るい生活を送っていけるよう、同施設に勤務するスタッフと共に支援しています。

・地域のボランティアによるイベントや職員が企画したレクリエーション、季節ごとの行事などを行っており、人とコミュニケーションが楽しめる機会も多数設けているのが魅力です。明るく和やかな雰囲気が漂っています。

・利用者さま一人ひとりがいくつになっても輝き続けられるようサポートすることを使命とし、健康的で豊かな生活を目指しています。オープンな会議体制と積極的なスキルアップ支援で、職員も自身の成長を感じられる場を提供しております。

・夜勤手当8,000円を含む高収入を得ながら、仕事の充実感に浸れます。年2回の賞与と年間114日のお休みも魅力的。未経験の方やブランクから復帰される方も、親切丁寧な指導で安心して業務に取り組める体制が整っています。介護服も支給されるので、私服の心配も無用です。また仕事される方への食事補助や通勤手当も、その気持ちを後押しします！

・未経験の方でも安心して学べる環境です。入社後の研修についてはWeb研修となっており項目別に動画で視聴できるようになってます。
研修終了後もアンケートを取っているので分からないことがあった場合は個別で指導いたします。

最終更新日 : 2024/10/11

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特別養護老人ホーム(特養)

介護老人福祉施設　栗橋翔裕園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久喜市/埼玉県)

給与: 【月給】230,270円-
[内訳]
・基本給:155,700円-183,000円
・キャリア促進手当 :15,570円-18,300円
・処遇改善手当 :32,000円
・資格手当 :3,000円-10,000円
・夜勤手当:24,000円（6,000円/回※月4回にて計上）

【その他手当】
・住宅手当:5,000円-30,000円
・家族手当:配偶者: 9,000円・子(2人目まで):10,000円/人・子(3人目) : 2,000円
・別途処遇改善ボーナス支給(年2会)

住所: 埼玉県久喜市栗橋310-1

アクセス: 【電車】宇都宮線『栗橋駅』徒歩約20分

求人のおすすめポイント

・ノーリフトの機械導入があり、職員の身体負担減に取り組んでいます。

・研修体制充実
新入職員基礎研修・フォローアップ研修・総合職研修・指導職研修・管理職研修など様々な研修が用意されているため無資格未経験の方でも安心して働いていける環境があります。
また、e-ラーニングなども導入しています。

・自己啓発支援制度あり
業務および資質向上のために必要と事業所が認めた研修参加費用の全額を補填致します。

・キャリアコンサルティング制度導入
年に2回、法人人事担当者もしくは事業所管理者と面談・相談を実施しています。

・社内検定制度あり
ふれあいセラピスト(介護技術・接遇向上のためのツールとしての法人内資格)など社内での検定制度もございます。

・敷地内異動が可能
敷地内にケアハウス、ショートステイ、デイサービスがあるためその中で異動ができるのも魅力の一つです。働き方の相談にも親身にのります。

最終更新日 : 2024/10/11

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特別養護老人ホーム(特養)

ヘルスケアビレッジフェリス八幡の介護職員・ヘルパー求人・採用(草加市/埼玉県)

給与: 【月給】235,000円-245,000円
[内訳]
基本給:190,000円-200,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回・月5回にて計上)
介護福祉士手当:20,000円

【その他手当】
リーダー手当:10,000円
主任手当:30,000円
通勤手当:上限50,000円/月

住所: 埼玉県草加市八幡町334-1

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・お客様はもちろん、スタッフも安心して長く勤められる環境づくりにも力を入れています。待遇面では豊富な手当、賞与をご用意し、スタッフ一人ひとりの頑張りをしっかり評価します。
・職場内研修あり。無資格、未経験の方でも先輩職員が懇切丁寧にレクチャーします。
・資格取得支援制度あり。介護福祉士資格取得支援制度あり。
・ゆとりを持って働ける職場です。残業がほぼなく、育児休業の取得実績もあります。

最終更新日 : 2024/10/10

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