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検索条件に当てはまる東京都の求人
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ファミリート日の出の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西多摩郡日の出町/東京都)
- 給与
- 【月給】245,000円‐
[内訳]
基本給:170,000円‐215,000円
職能手当:5,000円‐30,000円
処遇改善手当:29,000円‐32,000円
夜勤手当:25,000円-35,000円（5,000円‐7,000円/回・月5回程度）
資格手当:5,000円(初任者研修・実務者研修) 10,000円(介護福祉士)
支援補助金手当:6,000円
【その他手当】
役付手当:10,000円‐25,000円
調整手当:0円‐30,000円
扶養手当（世帯主）
- 住所
- 東京都西多摩郡日の出町平井351-1
- アクセス
- 秋川駅より徒歩10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
◎高水準の有休取得率！
◎お休みは年間休日111日＋有給！ワークライフバランス抜群の老健です。定着率の高い職場で一緒に働きましょう！
◎残業少なめで勤務後も楽しみになります！
◎賞与の他に年40万円程度の一時金あり！
◎東京から高知まで、幅広く事業を展開する安定法人です
最終更新日 : 2024/11/06
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 フロリール調布の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(調布市/東京都)
- 給与
- 【月給】215,000円-364,700円
[内訳]
・基本給：132,000円-233,700円
・調整手当：5,000円-33,000円
・資格手当：5,000円-10,000円
・病棟手当：10,000円
・介護処遇：20,000-25,000円
・夜勤手当：36,000円-45,000円（9,000円/回 月4回-5回程度）
・早番遅番手当：7,000円-8,000円（1,000円/回 月7回-8回程度）
その他手当
・住宅手当：10,000円（条件あり）
・扶養手当：5,
- 住所
- 東京都調布市下石原3-45-1
- アクセス
- 【電車】 京王線「西調布」駅より徒歩10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【どんな法人】
当法人は昭和28年の個人病院が始まりで、昭和63年に誕生しました。
急性期から終末期までのさまざまなニーズに応えるべく、調布病院・介護老人保健施設・訪問看護ステーションの複合型医療施設を展開しております。
【事業所特徴】
• 現在「在宅復帰超強化型老健」を維持しています。
• 医療とケアー両方の特色を併せ持つ、新しい地域医療支援施設です。
• 医学的管理のもとで専門スタッフによるリハビリや、生活上の看護・介護を行い生きがいのある生活を支援しています。
• 家族的な温かいサービスを心がけ、利用者様が第二の我が家のように安心して過ごせる施設を目指しています。
・ライフワークバランスが成り立たないと仕事も成り立たない、ということで職員のプライベートも考慮してもらえます。
【おすすめポイント】
• 利用者様ひとりひとりに目を配りながら、丁寧で細やかなケアを行なっていただけます。
• 各種手当や賞与も揃っていますので、安定したお仕事を続けていきたいという方にもぴったりです。
• 介護プロフェッショナルキャリア段位制度を導入しています。
【通勤も楽々】
・京王相模原線「京王多摩川駅」より徒歩10分の好アクセスです
【離職率】
去年の離職率は0％
職場が嫌で辞める、という人がいません。退職される方は、体調不良やステップアップのため、などの理由の方のみです。
最終更新日 : 2024/11/06
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 葵の園・江東区の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江東区/東京都)
- 給与
- 【月給】223,500円-340,100円
【内訳】
・基本給:151,500円-230,100円
・職務手当:7,000円-10,000円/月
・調整手当:15,000円-50,000円/月
・夜勤手当:40,000円（10,000円・月4回分）
・皆勤手当:10,000円/月
【その他別途支給】
・時間外手当
・通勤手当:上限30,000円/月
・介護職員処遇改善手当（年4回支給）
- 住所
- 東京都江東区北砂2-18-1
- アクセス
- ＪＲ総武線「亀戸駅」バス・車10分 ＪＲ総武線「錦糸町駅」バス・車10分 東京メトロ東西線「東陽町駅」バス・車10分 東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」バス・車10分 都営新宿線「西大島駅」徒歩10分 東武亀戸線「亀戸駅」バス・車10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
利用者様を迎え入れるエントランスは、東南アジアのホテルの雰囲気を醸し出すようなインテリアスタイルにて統一しています。
また、ハード面だけではなく、ソフト面も大事にし、スタッフが利用者様を暖かくホテルホスピタリティのスタイルで利用者様ひとりひとりに合ったサービスを提供しています。
また、最上階にあるリハビリテーションルームは、大きなスペースに、多様なリハビリ機器を取り入れ、東京スカイツリーや下町全体を見渡せる最上階スペースにて、利用者様に在宅復帰を目指していただいております。
【オススメポイント】
・大手法人葵会グループが運営しているため、経営基盤は勿論、大手グループならではの手当・福利厚生が充実しております。
・都営新宿線「西大島駅」から徒歩10分圏内にあり、アクセス良好です。
・様々な職種のスタッフと連携を取りながら業務を行っていただくため、風通しが良い職場です。
・働きながら幅広い介護・医療の知識を学ぶ事ができるので、着実なスキルアップを図ることができます。
・研修体制もしっかりしているので、入職直後も安心です。
最終更新日 : 2024/11/06
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設たけおかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(清瀬市/東京都)
- 給与
- 【月給】246,900円-
[内訳]
・基本給:179,000円-
・夜勤手当:8,300円/回（月3回程度）
・処遇改善手当:一律25,000円
・特定処遇改善手当:10,000円-20,000円（介護福祉士のみ）
＜資格手当＞
・初任者研修:3,000円
・実務者研修:3,000円
・介護福祉士:8,000円
【その他手当】
・介護加算手当:経験・評価に応じて支給
・休日手当:1,000円
・時間外手当
【優遇措置】
経験に応じて基本給、処遇改善手当に変動あり
- 住所
- 東京都清瀬市竹丘2-3-21
- アクセス
- 西武池袋線清瀬駅 南口から徒歩17分 または下里団地行バス7分 竹丘団地バス停より徒歩3分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・平成10年設立で入所100名、通所60名の施設（竹丘病院併設）
「基本型」に分類される介護老人保健施設
・運動機能の改善、維持のために入所、短期入所、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションを理学療法士、作業療法士、言語聴覚士のスタッフがいます。
【おすすめポイント】
・実働時間7時間と珍しく、残業もほとんどないためプライベートとの両立がしやすい職場です。
・病院併設の介護老人保健施設のため、緊急時の対応等とても安心です。
・定着率が高く、風通しの良い職場です。
最終更新日 : 2024/11/06
- 介護老人保健施設(老健)
東京総合保健福祉センター江古田の森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中野区/東京都)
- 給与
- 【月給】246,100円-375,350円
[内訳]
・基本給:151,000円-268,500円
・調整手当:30,000円
・処遇改善手当:10,000円
・職能手当:15,100円-26,850円
・夜勤手当:40,000円（月に4回程度）
昇給:定期昇給あり
【月額】218,300円-317,850円
・基本給:178,000円-268,500円
・職能手当（基本給の10％）:17,800円-26,850円
・資格手当:20,000円
・殊遇改善手当:2,500円
- 住所
- 東京都中野区江古田3-14-19
- アクセス
- 西武池袋線「江古田駅」徒歩15分 都営大江戸線「新江古田駅」徒歩11分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【施設概要】
【在宅強化型】に分類される介護老人保健施設です。
定員:100名
居室
個室:36床
4人部屋:64床
・隣接している総合東京病院は、同一グループが運営する451床の総合病院。江古田の森利用者が急変した場合の東京総合病院への救急搬送率はほぼ100％です。利用者の方だけでなく、職員も安心して働くことができます。
・職員専用の保育施設「もりのほいくえん」があります。0歳から2歳児まで12人定員でマイカーでの通勤も可能です。子どもの成長を見届けながら安心して仕事ができる環境を整えています。
・年間休日122日です。平成31年4月より、公休数が109日から122日に変更されました。1日の就業時間は8時間。「きっちりと仕事」をして、「しっかり休む」をモットーとしています。
最終更新日 : 2024/11/06
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 橘苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】216,000円～262,000円
[内訳]
・基本給：160,000円～180,000円
・調整手当：14,000円～32,000円
・皆勤手当：5,000円
・夜勤手当：8,000円/回 ※月4回として計上
・資格手当：5,000円～13,000円
【その他手当】
・処遇改善交付金：4ヶ月に1回 約60,000円
- 住所
- 東京都練馬区北町3-7-22
- アクセス
- 【電車】 東武練馬駅より 徒歩7分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
橘苑は介護老人保健施設の中でも小規模（73床）で家庭的な雰囲気が特徴です。
利用者様の個性を尊重し、安心安全な生活を提供致します。
・東武練馬駅から徒歩で通える、アクセス環境良好な職場です。
・幅広い年代の方が活躍しており、働きやすい職場です。
・未経験者の方には、先輩が丁寧に指導しますし、研修制度も充実しているので安心して働けます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 第二橘苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】216,000円～
[内訳]
・基本給：160,000円～180,000円
・調整手当：14,000円～32,000円
・皆勤手当：5,000円
・夜勤手当：8,000円/回 ※月4回として計上
・資格手当：5,000円～13,000円
【その他手当】
・住宅手当 有 ※17,000円
・処遇改善交付金：4ヶ月に1回 約60,000円
- 住所
- 東京都練馬区北町2-32-14
- アクセス
- 東武練馬 駅より 徒歩7分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・アクセス良好。東武練馬駅より徒歩7分です。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・年間休日116日ございます。
・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
最終更新日 : 2024/11/06
- 介護老人保健施設(老健)
平和台介護老人保健施設 アバンセの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】228,000円-271,500円
[内訳］
・基本給：175,000円-185,000円
・処遇改善手当：50,000円-76,500円
・夜勤手当：38,000円-47,500円（9,500円/回 ※介護福祉士）
34,000円-42,500円（8,500円/回 ※その他職種）※月平均4-5回
・遅番手当：500円/回
※夜勤・日曜出勤は入職後1ヶ月後くらいからとなります。
【その他手当】
・住宅手当：3,000円-10,000円
・祝日出勤手当：2,
- 住所
- 東京都練馬区平和台1-16-12
- アクセス
- 東京メトロ有楽町線・副都心線『平和台駅』2番出口より徒歩12分 東武東上線『東武練馬駅』南改札口より徒歩15分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【施設について】
平和台アバンセは、在宅への復帰を支援するだけでなく、ターミナルケアまで、地域の皆様の幅広いニーズに対応できる介護老人保健施設です。
「職場環境が良くならなければ、質の高い良いケアは提供できない」という運営方針のもとで、ご利用者のみならずご家族やスタッフからも「選ばれる」施設を目指しています。
2階が認知症専門棟となっており、症状が安定期、あるいは慢性期にあり、医療的ケアの必要な要介護1以上の認定を受けた方が対象となるサービスです。
【おすすめポイント】
・接遇に妥協がありません
サービスの基本となる接遇を中心とした職務評価制度を導入し、職員のホスピタリティ向上に力を入れています。働く環境が良くならなければ、質の高い介護は提供できないという理念のもと、スタッフ一人ひとりが高い意識をもって日々の業務に取り組んでいます。
・子育て世代も支援しています
勤務形態を柔軟にとらえ、子育て中の方が働きやすい環境を作ります。
・様々な交流を大切にしています
様々な有資格者で成り立つ職場ですから考え方もそれぞれ。出来るだけ交流の場を作り、部署間のコミュニケーションを図ります。アバンセ祭りや地域交流会、クリスマス会にはスタッフ全員参加で利用者、ご家族、地域の方を盛り上げています。
・残業なしをテーマに掲げています
一人ひとりが、与えられた時間内にしっかり職務を終えること。これも社会人として必要なスキルであると、すべてのスタッフに伝えています。毎週二日「ノー残業デー」を実施し、ワークライフバランスを推進しています。
・キャリアを磨ける環境です
施設では教育委員会を中心に、毎月一回様々なテーマで施設内勉強会を実施しています。介護、医療、食事、接客、外部講師を招くこともあります。ここで得た知識を日々の業務で活かしています。また資格取得支援など個々のキャリアアップも積極的にサポートしています。
最終更新日 : 2024/11/06
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設フォレスト西早稲田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 【月給】 225,000円-243,000円
資格手当2,000円(介護職員初任者研修)、20,000円(介護福祉士)含む
※月給は経験を考慮し決定いたします
【その他手当】
・処遇改善手当:14,000円/月
・早番手当:1,000円/回
・夜勤手当:8,000円/回
・日勤リーダー手当:2,000円/月
・精勤手当:3,000円/月
・住宅手当:15,000円/月(世帯主かつ賃貸の場合に支給)
・配偶者手当:10,000円/月
- 住所
- 東京都新宿区西早稲田3-27-22
- アクセス
- 面影橋駅より徒歩4分
- 介護老人保健施設(老健)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/11/06
- 介護老人保健施設(老健)
滝野川病院附属 介護老人保健施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北区/東京都)
- 給与
- 【月給】284,500円-（処遇改善手当含む）
［内訳］
・基本給:173,000円-248,000円
・住宅手当:9,000円
・自己研鑚手当:5,000円
・資格手当:3,000円-10,000円
・夜勤手当:40,000円（10,000円/回・月4回で計上）
・居住支援特別手当：20,000円
その他手当
・処遇改善手当：34,500円-49,500円
- 住所
- 東京都北区滝野川2-32-12
- アクセス
- 【電車】 滝野川一丁目駅より徒歩7分 王子駅・西巣鴨駅より徒歩10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・各線王子駅から徒歩10分の駅チカで通勤しやすいです。
・昼食や夕食を格安で食べられるのも魅力の一つです。
・24時間体制で看護師が常駐していて、また病院の4階にある為、緊急時対応等も安心です。
最終更新日 : 2024/11/06
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設エバグリーン田無の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西東京市/東京都)
- 給与
- 【月給】228,700円‐
[内訳]
・基本給:162,000円‐212,000円
・調整手当:16,200円‐21,200円
・初任調整手当:1,500円
・特殊勤務手当:5,000円
・介護一時手当:16,000円
・夜勤手当:7,000円/回（月4回にて計上）
- 住所
- 東京都西東京市緑町3-6-1
- アクセス
- 【電車】 「ひばりケ丘駅」より徒歩16分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
市立公園に隣接した自然に恵まれた環境に位置する施設です。
・年間休日124日、夏期・年末年始休暇がありプライベートと両立可能です。
・託児所が完備されているので子育て中の方も安心です。
・通勤は最寄りのひばりヶ丘駅から徒歩圏内です。
定員28名の小規模施設でその方に合ったサポートができ、病院が併設され医療体制も整っています。
最終更新日 : 2024/11/06
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設あかしあの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(羽村市/東京都)
- 給与
- 【月給】305,300円-
［内訳］
基本給:148,000円-240,000円
調整手当:14,800円-24,000円
皆勤手当:10,000円
住宅手当:5,000円-8,000円
福祉・介護職員等処遇改善手当:47,500円-
居住支援特別手当:20,000円
資格手当:20,000円
夜勤手当:40,000円（8,000円/回、月5回程度）
【その他手当】
扶養手当:5,000円-17,500円
- 住所
- 東京都羽村市玉川2-6-6
- アクセス
- 【電車】 羽村駅より徒歩14分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・「心に寄り添う介護」を大切にしていることが施設の特徴です・
ご入居者の意思決定を尊重し、心身ともに自立した生活を営めるようサポートしています。
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3ヶ月分の高水準です。
・プライベートの時間はしっかり確保し、残業は少ないです。
家庭との両立が取れる育児・看護休暇の取得実績があり、仕事と家庭を両立させ無理なく働けます。
最終更新日 : 2024/11/06
- 介護老人保健施設(老健)
老人保健施設 ビバ・フローラの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】290,500円‐342,500円
［内訳］
・基本給:175,000円-185,000円
・介護手当:40,000円-50,000円
・業務手当:35,000円-40,000円
・夜勤手当:40,500円-67,500円
- 住所
- 東京都世田谷区世田谷1-16-2
- アクセス
- 世田谷駅 徒歩3分 上町駅 徒歩5分 松陰神社前駅 徒歩7分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
最終更新日 : 2024/11/05
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 メディケアイーストの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江東区/東京都)
- 給与
- ＊一般介護職
【月給】272,000円-(夜勤4回想定) ※給与には基本給、特別・職務手当、勤続手当、住宅手当を含む
［内訳］
・基本給:180,000円-
・介護職員処遇加算:32,000円-72,000円/月
・夜勤手当:10,000円/回
・早出手当:1,000円/回（入所のみ、7:30-15:30）
・東京都住宅補助:20,000円/月
＊生活相談員
【月給】195,000円-
【その他手当】
・休日出勤手当:1,500円/回(法人の創立記念日の出勤時等)
・送迎手
- 住所
- 東京都江東区新砂3-3-38
- アクセス
- 南砂町駅より徒歩5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【法人について】
・東京都を中心に9施設、病院や介護老人保健施設を中心に運営をしている法人です。医療法人ならではの医療連携がしっかりと取れる環境がございます。
【施設について】
・平成15年に東京都が江東区に開設した「高齢者福祉・医療の複合施設」の中のひとつです。
・外部の実習生なども多く受け入れをしており教育体制が非常に整っているのが特徴。
・パワーリハビリを積極的に導入しており非常に活気のある職場です。
・入社後は先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導して頂ける環境なので経験の浅い方でも安心して勤務頂けます。
・賞与実績3.05ヵ月、月給水準も高く好待遇が見込める事業所です。
・南砂町駅より徒歩5分とアクセス良好です。
・定年65歳のため長く勤務頂けます。
最終更新日 : 2024/11/05
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設シルバーピア加賀の介護職員・ヘルパー求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- 初任者研修/実務者研修
【月給】258,100円-
・基本給：168,100円-276,100円
・処遇改善手当：19,000円-20,000円
・特定処遇改善手当：16,000円
・夜勤手当：47,500円（9,500円/回・月5回）
・早出、遅出手当：7,500円（1,500円・月5回）
介護福祉士
【月給】264,000円-
・基本給：174,000円-294,000円
・処遇改善手当：19,000円-20,000円
・特定処遇改善手当：16,000円
・夜勤手当：47,5
- 住所
- 東京都板橋区加賀1-3-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・高給与です。手当も充実しており、しっかり稼ぐことができます。
・年間休日124日、実働7時間の勤務です。
・資格取得支援、新人教育体制のサポートが整っております。
最終更新日 : 2024/11/05
- 介護老人保健施設(老健)
練馬ゆめの木の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】199,300円-266,400円
[内訳]
基本給：160,000円-210,000円
夜勤手当：34,400円（8,600円/回、月4回程度）
早番手当：1,100円（550円/回、月2回程度）
遅番手当：2,400円（1,200円/回、月2回程度）
日曜日・祝日手当：1,400円（700円/回、月2回程度）
【その他手当】
住宅手当：1,000円-19,000円
（実家の方等世帯主で無い方は1,000円 世帯主12,000円 世帯主＋扶養者有り19,000円）
扶養手当
- 住所
- 東京都練馬区大泉町2-17-1
- アクセス
- 【1】西武池袋線 「石神井公園駅」北口より 成増駅南口行 国際興業バスまたは西武バス 大泉町2丁目バス停下車 徒歩5分 【2】東武東上線 「成増駅（地下鉄線成増駅）」南口より 石神井公園駅行 国際興業バスまたは西武バス 大泉町2丁目バス停下車 徒歩5分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【施設概要】
定員数：98名
★「練馬ゆめの木」は、1997年に練馬区で初めてできた介護老人保健施設で、母体安定、地域の方々に愛されている施設です。
★介護老人保健施設の中でもリハビリに力を入れている「超強化型」の介護老人保健施設です。
★社宅があります。月額20,000円で入居可能。
★スタッフの勤続年数が長く、相談しやすい雰囲気が特徴です。
★保育所も法人内にあり。子育て中の方も働きやすいです。
★陽和病院が併設しており、看護師も24時間常駐のため夜間帯なども安心して勤務に望めます。
★翠会グループ内の施設「保健農園ホテルフフ山梨」を格安で利用できます。
★お子様への支援:保育園へ通うお子様のいるスタッフには、保育園にかかる保育料の補助を受ける制度があります。
★自転車通勤でも2.5キロ以上で2,000円支給されます。
最終更新日 : 2024/11/05
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)
- 給与
- 【月給】161,000円-
[内訳]
・基本給：110,000円-
・夜勤手当：21,000円-28,000円（月3回-4回、7,000円/回）
・諸手当（技能・能率・処遇改善・皆勤手当等）：30,000円-37,000円
【月収例】
約230,000円（皆勤手当、早番・遅番・夜勤、処遇改善加算を含む）
- 住所
- 東京都八王子市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年11月05日 に情報更新された(八王子市/東京都)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/05
- 介護老人保健施設(老健)
ブース記念老人保健施設グレイスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】
249,500～357,000円
基本給…200,000～300,000（経験による）
資格手当…5,500～10,000円
住宅手当…7,500～15,000円
夜勤手当…8,000円/回
夜勤月4回計算
[その他]
家族手当あり
年1回 4月に実施
- 住所
- 東京都杉並区和田1-40-15
- アクセス
- 丸ノ内線「中野富士見町」駅より徒歩7分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【施設概要】
1995年設立入所：100床通所：40名の介護老人保健施設です。
★丸ノ内線「中野富士見町」駅より徒歩7分です。
★介護福祉士保有者8割を超えており、ベテラン介護士さんが多く勤めていらっしゃいます。
安心の環境で教えていただくことが可能です。
★施設内研修が充実しており、スキルアップしたい方にはおすすめの環境です。
★同敷地内に併設で系列の病院があり、万が一の急変時も連携がとれるため安心です。
★夜間帯も看護師常駐のため安心です。
★年間休日120日とお休みが多く、残業は殆どないためプライベートとの両立が図れます。
★賞与も高水準の年間4.0ヶ月。しっかり働いてしっかり休めてしっかり稼げます。
★325円で昼食が食べられます。
最終更新日 : 2024/11/05
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 国立あおやぎ苑の介護職員・ヘルパー求人・採用(国立市/東京都)
- 給与
- 【月給】226,500円-263,500円
［内訳］
・基本給:175,000円-200,000円
・調整手当:5,000円-10,000円
・処遇改善手当:17,000円-
・早番手当:500円
・ベースアップ等支援加算手当:5,000円-6,000円
・夜勤手当:24,000円-30,000円（6,000円/回・月4回-5回程度）
【その他手当】
扶養手当:配偶者:10,000円、子ども:5,000円
住宅手当:15,000円(既婚者)、10,000円(単身者)
- 住所
- 東京都国立市青柳3-5-1
- アクセス
- 西国立駅より徒歩10分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
【どんな施設】
・平成10年10月に開設した入所定員266名、通所定員120名の大型施設です。
・2階ｰ4階が入所フロアとなっており、チームに分かれて利用者様の支援を行っています。
・国立・立川で盤石の経営体制を誇る超強化型介護老人保健施設となります。
【おすすめポイント】
・軽度の介護度から、4‐5の方まで受け入れられる法人のため、経営も安定しており職員の待遇に還元しています。
・看護師長の人柄も良く、アットホームな雰囲気で、定着率が非常に高い施設です。
・レクリエーションはリハビリを中心としており、少しずつできることが増えていく利用者様をみることができやりがいを感じられます。
・「研修制度の充実」と「公平な評価制度」が確立されていおります。
【通勤楽々】
・無料の駐車場が利用できマイカーでの通勤も可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ろうけん隅田秋光園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(墨田区/東京都)
- 給与
- 【月給】215,500円-291,000円
［内訳］
・基本給:165,000円
・介護職手当:23,000円-26,000円
・調整手当:14,500円-53,000円
・資格手当:5,000円
・夜勤手当:8,000円/1回（深夜割増含む）
【その他手当】
皆勤手当:10,000円（規程あり）
昇給:あり 1月あたり2,000円〜4,000円（前年度実績）
- 住所
- 東京都墨田区横網2丁目7番13号
- アクセス
- 【電車】 JR総武線「両国駅」西口から徒歩8分 都営地下鉄大江戸線『両国駅（江戸東京博物館前）』A1出口から徒歩5分 都営地下鉄浅草線『蔵前駅』A1出口から徒歩8分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【法人について】
・社会福祉法人創生会は、本拠地福岡県を中心に、1都5県にて、入所、通所、訪問、居宅等23事業所を展開しております。全国15法人・160を超える事業所を展開する「グッドタイムアライアンス」の一員として、更なる成長を目指します。
・ご本人の希望によっては系列施設やグループ内の異動も可能で、引越などのライフイベントを経ても同法人で働くことが出来ます。
【施設について】
・アクセス抜群の立地でご負担少なく通勤ができますJR総武線「両国駅」から徒歩8分・都営浅草線「蔵前駅」から徒歩8分・都営大江戸線「両国駅」から5分です。バイク通勤も可能です。
・番歴史のある介護老人保健施設で地域との関わりが深く、ボランティアの方も多く来られるようなアットホームな環境です。近隣の幼稚園や中高生とも積極的に交流を深めています。
・経験があれば資格は不問です。資格取得補助金制度もあるため、働きながらスキルアップしていくことが可能です。
・30～40代の職員が活躍しており、同年代と協働できる施設です。
・オートロック付の単身寮があり、遠方からのご入職者も安心です。
最終更新日 : 2024/11/04
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる